综掘队的安全管理制度

综掘队的安全管理制度一、综掘队的安全管理制度

1.1总则

综掘队作为煤矿生产的关键环节，承担着井下掘进作业的重要任务，其安全管理工作直接关系到矿井的安全生产和职工的生命安全。为规范综掘队的安全管理行为，预防和减少事故发生，保障矿井安全生产，特制定本制度。本制度适用于综掘队全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。综掘队应严格按照本制度执行安全管理，确保各项安全措施落实到位。

1.2安全目标

综掘队的安全管理目标是实现零事故、零伤亡、零职业病，确保掘进作业安全高效进行。具体目标包括：

（1）杜绝重大事故发生，严格控制一般事故，减少轻微事故；

（2）加强职工安全教育培训，提高全员安全意识和操作技能；

（3）完善安全管理体系，落实安全生产责任制；

（4）强化现场安全管理，消除安全隐患；

（5）推广应用先进安全技术，提高掘进作业安全性。

1.3安全管理组织机构

综掘队设立安全管理领导小组，负责全面领导和管理综掘队的安全生产工作。领导小组由队长担任组长，副队长、技术负责人、安全员、班组长担任成员。主要职责包括：

（1）制定和实施综掘队的安全管理制度和操作规程；

（2）组织开展安全检查，及时消除安全隐患；

（3）负责职工安全教育培训，提高全员安全素质；

（4）参与事故调查处理，总结经验教训；

（5）定期分析安全形势，制定改进措施。

1.4安全生产责任制

综掘队建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。队长是综掘队安全生产的第一责任人，对综掘队的安全生产工作全面负责。副队长协助队长开展工作，负责分管范围内的安全生产工作。技术负责人负责技术管理工作，确保掘进作业符合安全技术规范。安全员负责日常安全监督检查，及时发现问题并处理。班组长负责本班组的安全生产工作，组织职工遵守安全操作规程。所有员工均有责任遵守安全生产规章制度，积极参与安全管理工作。

1.5安全教育培训

综掘队应定期组织职工进行安全教育培训，内容包括：

（1）安全生产法律法规、规章制度；

（2）掘进作业安全操作规程；

（3）安全防护知识和技能；

（4）应急救援知识和技能；

（5）事故案例分析和经验教训。

新员工上岗前必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。在岗员工每年至少接受一次全面安全教育培训，特殊工种人员应按规定进行专项培训。

1.6安全检查与隐患排查

综掘队应建立安全检查制度，定期开展安全检查，包括：

（1）班前检查：班组长在班前组织职工检查作业现场的安全状况，确保安全措施落实到位；

（2）日常检查：安全员每日进行安全检查，记录检查情况并及时上报；

（3）专项检查：技术负责人每月组织专项安全检查，重点检查设备设施、作业环境等；

（4）季节性检查：根据季节特点开展季节性安全检查，如防暑降温、防寒保暖等。

安全检查中发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，并指定专人负责。重大隐患应立即上报，并制定专项整改方案，确保隐患彻底消除。

1.7设备设施安全管理

综掘队的设备设施应定期进行检查和维护，确保其安全性能符合要求。主要设备设施包括掘进机、转载机、皮带输送机、通风设备等。设备使用前必须进行检查，确保其完好无损。设备操作人员必须经过培训，持证上岗。设备运行期间，应定期进行巡检，发现问题及时处理。设备维修人员必须遵守安全操作规程，确保维修过程安全。

1.8作业现场安全管理

综掘队的作业现场应保持整洁，通风良好，照明充足。作业前必须检查作业现场的安全状况，确保安全措施落实到位。作业过程中，应严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。作业现场应设置安全警示标志，提醒人员注意安全。作业结束后，应清理作业现场，确保安全。

1.9应急管理

综掘队应制定应急预案，明确应急处置程序和措施。应急预案应包括以下内容：

（1）事故类型和特征；

（2）应急处置组织机构；

（3）应急处置程序；

（4）应急物资和设备；

（5）应急救援队伍。

综掘队应定期组织应急演练，提高职工的应急处置能力。发生事故时，应立即启动应急预案，及时进行救援，并上报事故情况。

1.10安全考核与奖惩

综掘队应建立健全安全考核制度，对各级人员的安全生产工作进行考核。考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全教育培训情况、安全检查情况、隐患排查整改情况等。考核结果与职工的绩效工资挂钩，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对安全生产责任不落实、违章作业等行为进行处罚。奖惩措施应公开透明，确保公平公正。

二、综掘队的安全操作规程

2.1掘进机操作规程

2.1.1上岗前检查

掘进机操作人员在每次启动前，必须对掘进机进行全面的检查。检查内容包括掘进机的切割滚筒、截割链条、行走机构、液压系统、电气系统等是否完好。特别要检查切割滚筒的刀具是否锋利，是否有损坏或缺失。截割链条是否紧固，链条上的销轴是否完好。行走机构是否灵活，是否有异响或卡顿。液压系统油位是否正常，油管是否有泄漏。电气系统电线是否老化，接线是否牢固。检查完毕后，操作人员需确认所有部件均处于正常状态，方可启动掘进机。

2.1.2操作过程中注意事项

掘进机操作人员在操作过程中，必须严格遵守操作规程，确保安全。首先，操作人员必须佩戴好安全防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。其次，操作人员需保持与掘进机的安全距离，避免手或身体部位进入掘进机的危险区域。在掘进过程中，操作人员需密切关注掘进机的运行状态，如发现异常声音或振动，应立即停止掘进机，进行检查和维修。

掘进机在掘进过程中，应保持稳定的推进速度，避免快速或突然加速，以免造成掘进机偏载或损坏。同时，操作人员需注意观察巷道的平整度，避免掘进机在巷道中遇到障碍物，造成损坏或事故。在掘进过程中，如遇到硬岩或障碍物，操作人员应立即停止掘进机，报告班组长进行处理，避免强行掘进造成设备损坏或人员伤害。

2.1.3停机与维护

掘进机停止使用后，操作人员需将掘进机停在安全的位置，切断电源，并释放液压系统压力。操作人员需对掘进机进行日常维护，包括清洁掘进机表面，检查各部件的磨损情况，及时更换磨损严重的部件。同时，操作人员需定期检查掘进机的润滑系统，确保各部件得到充分润滑。维护工作完成后，操作人员需记录维护情况，并签字确认。

2.2转载机操作规程

2.2.1上岗前检查

转载机操作人员在每次启动前，必须对转载机进行全面的检查。检查内容包括转载机的驱动装置、输送带、托辊、安全防护装置等是否完好。特别要检查输送带是否平整，是否有破损或变形。托辊是否转动灵活，是否有卡顿或损坏。安全防护装置是否齐全，是否能够正常工作。检查完毕后，操作人员需确认所有部件均处于正常状态，方可启动转载机。

2.2.2操作过程中注意事项

转载机操作人员在操作过程中，必须严格遵守操作规程，确保安全。首先，操作人员必须佩戴好安全防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。其次，操作人员需保持与转载机的安全距离，避免手或身体部位进入转载机的危险区域。在转载过程中，操作人员需密切关注转载机的运行状态，如发现异常声音或振动，应立即停止转载机，进行检查和维修。

转载机在转载过程中，应保持稳定的运行速度，避免快速或突然加速，以免造成转载机偏载或损坏。同时，操作人员需注意观察转载机的输送带，避免输送带上堆积过多的煤炭，造成转载机过载或损坏。在转载过程中，如遇到大块煤炭或障碍物，操作人员应立即停止转载机，报告班组长进行处理，避免强行转载造成设备损坏或人员伤害。

2.2.3停机与维护

转载机停止使用后，操作人员需将转载机停在安全的位置，切断电源，并释放液压系统压力。操作人员需对转载机进行日常维护，包括清洁转载机表面，检查各部件的磨损情况，及时更换磨损严重的部件。同时，操作人员需定期检查转载机的润滑系统，确保各部件得到充分润滑。维护工作完成后，操作人员需记录维护情况，并签字确认。

2.3皮带输送机操作规程

2.3.1上岗前检查

皮带输送机操作人员在每次启动前，必须对皮带输送机进行全面的检查。检查内容包括皮带输送机的驱动装置、输送带、托辊、张紧装置、安全防护装置等是否完好。特别要检查输送带是否平整，是否有破损或变形。托辊是否转动灵活，是否有卡顿或损坏。张紧装置是否正常，输送带是否张紧适度。安全防护装置是否齐全，是否能够正常工作。检查完毕后，操作人员需确认所有部件均处于正常状态，方可启动皮带输送机。

2.3.2操作过程中注意事项

皮带输送机操作人员在操作过程中，必须严格遵守操作规程，确保安全。首先，操作人员必须佩戴好安全防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。其次，操作人员需保持与皮带输送机的安全距离，避免手或身体部位进入皮带输送机的危险区域。在输送过程中，操作人员需密切关注皮带输送机的运行状态，如发现异常声音或振动，应立即停止皮带输送机，进行检查和维修。

皮带输送机在输送过程中，应保持稳定的运行速度，避免快速或突然加速，以免造成皮带输送机偏载或损坏。同时，操作人员需注意观察皮带输送机的输送带，避免输送带上堆积过多的煤炭，造成皮带输送机过载或损坏。在输送过程中，如遇到大块煤炭或障碍物，操作人员应立即停止皮带输送机，报告班组长进行处理，避免强行输送造成设备损坏或人员伤害。

2.3.3停机与维护

皮带输送机停止使用后，操作人员需将皮带输送机停在安全的位置，切断电源，并释放张紧装置。操作人员需对皮带输送机进行日常维护，包括清洁皮带输送机表面，检查各部件的磨损情况，及时更换磨损严重的部件。同时，操作人员需定期检查皮带输送机的润滑系统，确保各部件得到充分润滑。维护工作完成后，操作人员需记录维护情况，并签字确认。

2.4通风设备操作规程

2.4.1上岗前检查

通风设备操作人员在每次启动前，必须对通风设备进行全面的检查。检查内容包括通风机的叶轮、电机、风管、安全防护装置等是否完好。特别要检查叶轮是否转动灵活，是否有损坏或卡顿。电机是否正常，是否有异响或过热。风管是否密封，是否有破损或泄漏。安全防护装置是否齐全，是否能够正常工作。检查完毕后，操作人员需确认所有部件均处于正常状态，方可启动通风设备。

2.4.2操作过程中注意事项

通风设备操作人员在操作过程中，必须严格遵守操作规程，确保安全。首先，操作人员必须佩戴好安全防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。其次，操作人员需保持与通风设备的安全距离，避免手或身体部位进入通风机的危险区域。在通风过程中，操作人员需密切关注通风设备的运行状态，如发现异常声音或振动，应立即停止通风设备，进行检查和维修。

通风设备在通风过程中，应保持稳定的运行速度，避免快速或突然加速，以免造成通风设备偏载或损坏。同时，操作人员需注意观察通风设备的出风口，确保通风效果良好。在通风过程中，如遇到障碍物或风管堵塞，操作人员应立即停止通风设备，报告班组长进行处理，避免强行通风造成设备损坏或人员伤害。

2.4.3停机与维护

通风设备停止使用后，操作人员需将通风设备停在安全的位置，切断电源，并释放风管压力。操作人员需对通风设备进行日常维护，包括清洁通风设备表面，检查各部件的磨损情况，及时更换磨损严重的部件。同时，操作人员需定期检查通风设备的润滑系统，确保各部件得到充分润滑。维护工作完成后，操作人员需记录维护情况，并签字确认。

2.5作业现场安全操作规程

2.5.1班前会

每日作业开始前，班组长需组织全体员工召开班前会，通报当日作业计划、安全注意事项、作业环境情况等。班前会应重点强调安全操作规程，确保所有员工了解当日作业的安全风险和防范措施。班前会结束后，班组长需记录参会情况，并签字确认。

2.5.2作业环境检查

作业开始前，操作人员需对作业环境进行全面检查，确保作业环境安全。检查内容包括巷道的平整度、通风情况、照明情况、安全防护设施等。如发现作业环境存在安全隐患，应立即停止作业，报告班组长进行处理，确保作业环境安全后再进行作业。

2.5.3作业过程中安全注意事项

作业过程中，操作人员必须严格遵守安全操作规程，确保安全。首先，操作人员必须佩戴好安全防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。其次，操作人员需保持与作业设备的安全距离，避免手或身体部位进入设备的危险区域。在作业过程中，操作人员需密切关注作业现场的运行状态，如发现异常声音或振动，应立即停止作业，进行检查和维修。

作业过程中，操作人员需注意观察作业现场的平整度，避免作业设备在巷道中遇到障碍物，造成损坏或事故。同时，作业过程中如遇到硬岩或障碍物，操作人员应立即停止作业，报告班组长进行处理，避免强行作业造成设备损坏或人员伤害。

2.5.4作业结束后安全检查

作业结束后，操作人员需对作业现场进行全面检查，确保作业现场安全。检查内容包括作业设备是否停机、作业现场是否清理干净、安全防护设施是否完好等。如发现作业现场存在安全隐患，应立即采取措施进行整改，并报告班组长进行处理，确保作业现场安全后再离开作业现场。

三、综掘队的安全检查与隐患排查制度

3.1安全检查制度

3.1.1检查种类与频率

综掘队的安全检查分为日常检查、班前检查、专项检查和季节性检查四种。日常检查由安全员每日进行，重点检查作业现场的安全状况、设备设施的安全性能以及职工的安全防护用品佩戴情况。班前检查由班组长在班前组织进行，主要检查作业现场的安全措施是否落实到位，设备是否正常运行。专项检查由技术负责人每月组织一次，重点检查设备设施的维护保养情况、作业环境的通风和照明情况等。季节性检查根据季节特点进行，如夏季重点检查防暑降温措施，冬季重点检查防寒保暖措施。

3.1.2检查内容与标准

安全检查的内容包括作业现场的安全状况、设备设施的安全性能、职工的安全防护用品佩戴情况、作业环境的通风和照明情况等。检查标准应依据国家相关法律法规、行业标准以及矿井的安全生产规章制度进行。具体检查内容包括：

（1）作业现场的安全状况：检查作业现场是否有安全警示标志，安全通道是否畅通，是否有杂物堆积，作业现场是否整洁等。

（2）设备设施的安全性能：检查掘进机、转载机、皮带输送机、通风设备等设备设施是否完好，是否有损坏或磨损，安全防护装置是否齐全并能够正常工作。

（3）职工的安全防护用品佩戴情况：检查职工是否佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等安全防护用品，是否正确佩戴和使用。

（4）作业环境的通风和照明情况：检查作业现场的通风是否良好，照明是否充足，是否有瓦斯积聚等。

3.1.3检查记录与报告

每次安全检查完成后，检查人员需填写安全检查记录表，详细记录检查时间、检查内容、检查结果、发现的问题及整改措施等。安全检查记录表需签字确认，并上报给班组长和安全领导小组。班组长需对检查记录进行分析，对发现的问题及时进行处理，并跟踪整改情况。安全领导小组需定期对安全检查记录进行分析，总结安全检查情况，制定改进措施，提高安全检查的effectiveness。

3.2隐患排查制度

3.2.1隐患排查范围

隐患排查的范围包括作业现场、设备设施、作业环境、职工行为等各个方面。作业现场的隐患排查包括安全警示标志、安全通道、杂物堆积、作业现场整洁等。设备设施的隐患排查包括掘进机、转载机、皮带输送机、通风设备等设备设施的安全性能、损坏或磨损、安全防护装置等。作业环境的隐患排查包括通风、照明、瓦斯积聚等。职工行为的隐患排查包括安全防护用品佩戴情况、违章操作等。

3.2.2隐患排查方法

隐患排查的方法包括日常检查、专项检查、职工报告、事故调查等。日常检查由安全员每日进行，重点检查作业现场的安全状况、设备设施的安全性能以及职工的安全防护用品佩戴情况。专项检查由技术负责人每月组织一次，重点检查设备设施的维护保养情况、作业环境的通风和照明情况等。职工报告是指职工发现安全隐患时，及时向班组长或安全员报告。事故调查是指发生事故后，对事故进行调查，分析事故原因，查找事故隐患，制定预防措施。

3.2.3隐患整改与跟踪

发现安全隐患后，需立即采取措施进行整改。整改措施应包括整改内容、责任人、整改时间等。重大隐患应立即上报，并制定专项整改方案，确保隐患彻底消除。整改完成后，需对整改情况进行验收，确保隐患彻底消除。安全员需对整改情况进行跟踪，确保整改措施落实到位。班组长需定期对隐患整改情况进行总结，分析隐患整改情况，制定改进措施，提高隐患整改的effectiveness。

3.3安全检查与隐患排查的责任制

3.3.1班组长责任

班组长是综掘队安全生产的第一责任人，对综掘队的安全生产工作全面负责。班组长需组织安全检查和隐患排查，确保作业现场的安全状况和设备设施的安全性能。班组长需对发现的安全隐患及时进行处理，并跟踪整改情况。班组长需定期对安全检查和隐患排查情况进行总结，分析安全检查和隐患排查情况，制定改进措施，提高安全检查和隐患排查的effectiveness。

3.3.2安全员责任

安全员负责综掘队的日常安全监督检查，确保各项安全措施落实到位。安全员需每日进行安全检查，记录检查情况并及时上报。安全员需组织专项安全检查，重点检查设备设施、作业环境等。安全员需对发现的安全隐患及时进行处理，并跟踪整改情况。安全员需定期对安全检查和隐患排查情况进行总结，分析安全检查和隐患排查情况，制定改进措施，提高安全检查和隐患排查的effectiveness。

3.3.3全体员工责任

综掘队全体员工均有责任遵守安全生产规章制度，积极参与安全管理工作。员工需认真学习安全操作规程，提高安全意识和操作技能。员工需在作业过程中严格遵守安全操作规程，确保自身安全和他人的安全。员工需发现安全隐患时，及时向班组长或安全员报告。员工需积极参与安全检查和隐患排查，共同维护作业现场的安全。

四、综掘队的安全教育培训制度

4.1安全教育培训的目的与原则

综掘队的安全教育培训旨在提高全体员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识和操作规程，从而有效预防和减少事故发生，保障员工的生命安全和矿井的安全生产。安全教育培训应遵循全员参与、全面覆盖、注重实效、持续改进的原则。全员参与要求所有员工，无论职务高低，都必须接受相应的安全教育培训。全面覆盖要求安全教育培训内容涵盖安全生产法律法规、规章制度、安全操作规程、安全防护知识、应急救援知识等各个方面。注重实效要求安全教育培训应注重实际操作和技能训练，确保员工能够将所学知识应用于实际工作中。持续改进要求安全教育培训应根据实际情况不断调整和完善，确保培训效果持续提升。

4.2安全教育培训的内容

综掘队的安全教育培训内容应全面、系统，主要包括以下几个方面：

4.2.1安全生产法律法规和规章制度

培训内容包括国家有关安全生产的法律法规、行业标准、矿井的安全生产规章制度等。通过培训，使员工了解安全生产的法律法规要求，明确自身在安全生产中的权利和义务，增强安全生产的法律意识。

4.2.2安全操作规程

培训内容包括掘进机、转载机、皮带输送机、通风设备等设备设施的安全操作规程。通过培训，使员工掌握设备设施的正确操作方法，了解设备设施的运行原理和安全注意事项，避免违章操作。

4.2.3安全防护知识

培训内容包括个人防护用品的正确佩戴和使用方法、作业现场的安全防护措施等。通过培训，使员工掌握个人防护用品的正确佩戴和使用方法，了解作业现场的安全防护措施，提高自我保护能力。

4.2.4应急救援知识

培训内容包括事故应急处理程序、自救互救技能、应急救援器材的使用方法等。通过培训，使员工掌握事故应急处理程序，了解自救互救技能，掌握应急救援器材的使用方法，提高应急处置能力。

4.2.5事故案例分析和经验教训

培训内容包括典型事故案例分析、事故原因分析、事故教训总结等。通过培训，使员工了解典型事故案例，分析事故原因，总结事故教训，提高安全生产意识。

4.3安全教育培训的方式

综掘队的安全教育培训应采取多种方式，以提高培训效果。主要培训方式包括课堂讲授、实际操作、现场演示、模拟演练等。

4.3.1课堂讲授

课堂讲授是指通过授课的方式，向员工传授安全知识和技能。课堂讲授内容应系统、全面，应结合实际案例进行讲解，使员工易于理解和掌握。

4.3.2实际操作

实际操作是指通过实际操作的方式，向员工传授安全技能。实际操作培训应注重实践，使员工能够亲手操作，掌握安全技能。

4.3.3现场演示

现场演示是指通过现场演示的方式，向员工展示安全防护措施和应急救援器材的使用方法。现场演示应直观、生动，使员工易于理解和掌握。

4.3.4模拟演练

模拟演练是指通过模拟事故现场进行演练，使员工掌握事故应急处理程序和自救互救技能。模拟演练应逼真、实用，使员工能够身临其境地感受事故现场，提高应急处置能力。

4.4安全教育培训的组织实施

综掘队的安全教育培训应由安全领导小组负责组织实施。安全领导小组应根据实际情况制定安全教育培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间、培训人员等。安全领导小组应组织相关人员开展安全教育培训，确保培训效果。

4.4.1新员工安全教育培训

新员工上岗前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。新员工安全教育培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、安全操作规程、安全防护知识、应急救援知识等。新员工安全教育培训应注重基础知识和基本技能的培训，使新员工掌握安全生产的基本要求。

4.4.2在岗员工安全教育培训

在岗员工每年至少接受一次全面安全教育培训，特殊工种人员应按规定进行专项培训。在岗员工安全教育培训应注重实际操作和技能训练，使员工能够将所学知识应用于实际工作中。

4.4.3特殊工种安全教育培训

特殊工种人员应按规定进行专项安全教育培训。特殊工种安全教育培训应注重特殊工种的安全操作技能和应急处置能力的培训，使特殊工种人员能够熟练掌握特殊工种的安全操作技能和应急处置能力。

4.5安全教育培训的考核与评估

综掘队的安全教育培训应进行考核和评估，以确保培训效果。考核和评估应采用多种方式，如笔试、实操考核、现场观察等。考核和评估结果应记录在案，并作为员工绩效考核的依据。安全领导小组应定期对安全教育培训的考核和评估结果进行分析，总结经验教训，制定改进措施，提高安全教育培训的效果。

4.6安全教育培训的持续改进

综掘队的安全教育培训应根据实际情况不断改进，以提高培训效果。安全领导小组应定期对安全教育培训计划进行评估，总结经验教训，制定改进措施，不断完善安全教育培训计划。安全领导小组应定期对安全教育培训的内容和方式进行调整，以确保培训内容符合实际需要，培训方式适合员工特点。安全领导小组应定期对安全教育培训的效果进行评估，总结经验教训，制定改进措施，不断提高安全教育培训的效果。

五、综掘队的安全应急管理

5.1应急管理体系

综掘队建立健全应急管理体系，明确应急管理的组织机构、职责分工、应急预案、应急物资和设备、应急演练等，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应急处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。应急管理体系应与矿井的总体应急预案相衔接，确保应急管理的协调性和一致性。

5.1.1应急管理组织机构

综掘队设立应急管理领导小组，负责全面领导和管理综掘队的应急管理工作。领导小组由队长担任组长，副队长、技术负责人、安全员、班组长担任成员。应急管理领导小组的主要职责包括：

（1）组织制定和实施综掘队的应急预案；

（2）组织开展应急演练，提高职工的应急处置能力；

（3）负责事故现场的应急处置，组织救援人员开展救援工作；

（4）参与事故调查处理，总结经验教训；

（5）定期分析安全形势，制定改进措施。

5.1.2应急管理职责分工

应急管理领导小组各成员应明确职责分工，确保应急管理工作落实到位。队长是综掘队应急管理的第一责任人，对综掘队的应急管理工作全面负责。副队长协助队长开展工作，负责分管范围内的应急管理工作。技术负责人负责应急预案的技术管理工作，确保应急预案的科学性和可操作性。安全员负责日常应急监督检查，及时发现问题并处理。班组长负责本班组的应急管理工作，组织职工遵守应急预案，积极参与应急演练。

5.2应急预案

综掘队应根据矿井的实际情况，制定针对不同事故类型的应急预案，包括瓦斯爆炸、煤尘爆炸、火灾、水灾、顶板事故、机电事故等。应急预案应详细规定事故应急处理程序、应急处置措施、应急救援队伍、应急物资和设备、事故报告程序等，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应急处置。

5.2.1应急处理程序

应急预案应详细规定事故应急处理程序，包括事故报告、事故现场处置、人员疏散、救援行动、事故调查等。事故报告程序应明确事故报告的内容、报告方式、报告时限等。事故现场处置程序应明确事故现场的安全警戒、人员疏散、抢险救援等具体措施。救援行动程序应明确救援队伍的组成、救援行动的步骤、救援行动的注意事项等。事故调查程序应明确事故调查的负责人、调查内容、调查时限等。

5.2.2应急处置措施

应急预案应详细规定针对不同事故类型的应急处置措施，包括通风、灭火、排水、加固、救援等。通风措施应明确通风系统的调整、风门的关闭、瓦斯浓度的监测等。灭火措施应明确灭火器材的使用、灭火战术的运用、火源的扑灭等。排水措施应明确排水系统的启动、排水设备的运行、水害的排除等。加固措施应明确支护系统的加固、顶板事故的处置、巷道的修复等。救援措施应明确救援队伍的部署、救援行动的开展、伤员的救治等。

5.2.3应急救援队伍

综掘队应组建应急救援队伍，负责事故现场的救援工作。应急救援队伍应包括队长、副队长、安全员、班组长、技术骨干等。应急救援队伍应定期进行培训，提高救援技能和应急处置能力。应急救援队伍应配备必要的救援器材和设备，确保救援工作的顺利进行。

5.2.4应急物资和设备

综掘队应配备必要的应急物资和设备，包括应急照明、应急通讯、应急救援器材、急救药品等。应急物资和设备应定期进行检查和维护，确保其完好可用。应急物资和设备应存放在指定地点，并明确标识，确保在需要时能够迅速取用。

5.3应急演练

综掘队应定期组织开展应急演练，提高职工的应急处置能力。应急演练应包括桌面演练、现场演练等。桌面演练是指通过模拟事故场景，分析事故原因，制定应急处置方案。现场演练是指通过模拟事故现场，开展救援行动，检验应急预案的可行性和有效性。

5.3.1桌面演练

桌面演练由应急管理领导小组组织，全体员工参加。桌面演练应模拟不同事故场景，分析事故原因，制定应急处置方案。桌面演练应注重分析事故原因，制定科学合理的应急处置方案，提高职工的分析问题和解决问题的能力。

5.3.2现场演练

现场演练由应急管理领导小组组织，应急救援队伍参加。现场演练应模拟事故现场，开展救援行动，检验应急预案的可行性和有效性。现场演练应注重救援队伍的协调配合，提高救援队伍的救援技能和应急处置能力。

5.3.3演练评估与改进

每次应急演练结束后，应急管理领导小组应对演练情况进行评估，总结经验教训，制定改进措施。演练评估应包括演练的组织情况、演练的效果、存在的问题等。演练改进措施应针对演练中存在的问题，制定具体的改进措施，不断提高应急演练的效果。

5.4事故报告与调查

综掘队应建立健全事故报告制度，明确事故报告的内容、报告方式、报告时限等。发生事故后，应立即向应急管理领导小组报告，并启动应急预案。事故报告应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因等。

5.4.1事故报告

事故报告应及时、准确、完整。事故报告应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因等。事故报告应通过电话、短信、微信等方式报告，确保事故报告的及时性。

5.4.2事故调查

发生事故后，应急管理领导小组应立即组织事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应由队长、副队长、技术负责人、安全员、班组长等组成。事故调查组应查明事故原因，分析事故责任，制定预防措施。

5.4.3事故调查报告

事故调查结束后，事故调查组应撰写事故调查报告，报告应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因、事故责任、预防措施等。事故调查报告应上报给矿井的安全生产管理部门，并抄送给相关部门。

5.5应急物资与设备的维护管理

综掘队应建立健全应急物资和设备的维护管理制度，确保应急物资和设备始终处于完好可用状态。应急物资和设备的维护管理制度应包括物资和设备的定期检查、维护保养、更新换代等。

5.5.1定期检查

应急物资和设备应定期进行检查，检查内容包括物资和设备的完好情况、性能情况、数量情况等。检查结果应记录在案，并作为物资和设备维护保养的依据。

5.5.2维护保养

应急物资和设备应定期进行维护保养，维护保养内容包括清洁、润滑、紧固、调试等。维护保养工作应由专人负责，确保维护保养工作的质量。

5.5.3更新换代

应急物资和设备应定期进行更新换代，确保应急物资和设备始终处于先进状态。更新换代工作应根据实际情况进行，确保更新换代的必要性和及时性。

5.6应急管理制度的持续改进

综掘队应定期对应急管理制度进行评估，总结经验教训，制定改进措施，不断提高应急管理的effectiveness。应急管理制度的改进应包括应急预案的完善、应急物资和设备的更新、应急演练的改进等，确保应急管理工作始终适应矿井的实际情况。

六、综掘队的安全考核与奖惩制度

6.1安全考核的目的与原则

综掘队的安全考核旨在通过科学的考核方法，评估员工在安全生产中的表现，激励员工遵守安全生产规章制度，提高安全意识和操作技能，从而有效预防和减少事故发生，保障员工的生命安全和矿井的安全生产。安全考核应遵循公平、公正、公开、客观的原则。公平要求考核标准对所有人都一致，考核过程对所有人都透明。公正要求考核结果不受个人因素影响，真实反映员工的安全表现。公开要求考核标准和考核结果对所有员工公开，接受员工监督。客观要求考核依据事实，避免主观臆断。

6.2安全考核的内容与标准

综掘队的安全考核内容应全面、系统，主要包括以下几个方面：

6.2.1安全生产责任制落实情况

考核内容包括员工是否明确自身安全生产职责，是否认真履行安全生产职责。具体考核内容包括是否按时参加安全教育培训，是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用安全防护用品，是否积极参与安全检查和隐患排查，是否及时报告安全隐患等。

6.2.2安全操作规程执行情况

考核内容包括员工是否熟悉并严格执行安全操作规程，是否能够正确操作设备设施，是否能够及时发现和消除安全风险。具体考核内容包括是否按照操作规程进行作业，是否能够正确使用设备设施，是否能够及时发现和消除安全风险，是否能够正确处理异常情况等。

6.2.3安全检查与隐患排查情况

考核内容包括员工是否认真参与安全检查和隐患排查，是否能够发现并报告安全隐患，是否能够参与隐患整改。具体考核内容包括是否按时参加安全检查，是否能够发现并报告安全隐患，是否能够参与隐患整改，是否能够跟踪隐患整改情况等。

6.2.4安全教育培训参与情况

考核内容包括员工是否按时参加安全教