2026年泰州市属国企行政岗招聘笔试试题(含答案)

2026年泰州市属国企行政岗招聘笔试试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.国有企业深化改革的"1+N"政策体系中，"1"指的是哪份文件？A.《关于深化国有企业改革的指导意见》B.《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》C.《关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》D.《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》答案A解析"1+N"政策体系中，"1"指2015年中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》，是国企改革的顶层设计文件。2.公文标题中，用于表明公文主要内容的要素是？A.发文机关名称B.事由C.文种D.成文日期答案B3.下列不属于行政决策基本原则的是？A.科学性原则B.民主性原则C.效益性原则D.个人专断原则答案D4.根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司章程由（）制定或批准。A.董事会B.股东会C.国有资产监督管理机构D.总经理办公会答案C5.泰州市位于江苏省的哪个区域？A.苏南地区B.苏中地区C.苏北地区D.沿江沿海地区答案B6.行政管理学的奠基人、被称为"行政管理之父"的是？A.泰勒B.法约尔C.威尔逊D.韦伯答案C解析1887年，伍德罗·威尔逊发表《行政学之研究》一文，标志着行政管理学作为一个独立学科诞生，他因此被称为"行政管理之父"。7.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的是？A.报告B.请示C.通报D.函答案A8.企业行政管理中，"PDCA循环"中的"C"代表？A.Control（控制）B.Check（检查）C.Correction（纠正）D.Create（创造）答案B解析PDCA循环由戴明提出，四个环节为Plan（计划）、Do（执行）、Check（检查）、Act（处理），其中C代表Check，即对执行结果进行检查评估。9.2025年12月，江苏省委十四届九次全会提出打造"一中心一基地一枢纽"，其中"一枢纽"是指？A.国际综合交通枢纽B.产业科技创新枢纽C.双向开放枢纽D.数字经济发展枢纽答案C解析江苏省委十四届九次全会提出打造"一中心一基地一枢纽"，即建设具有全球影响力的产业科技创新中心、具有国际竞争力的先进制造业基地、具有世界聚合力的双向开放枢纽。10.行政组织理论中，管理幅度与管理层次呈何种关系？A.正比关系B.反比关系C.无关联D.不确定关系答案B解析在组织规模一定的条件下，管理幅度与管理层次成反比——管理幅度越大，管理层次越少；反之则越多。11.下列哪项属于行政监督中的内部监督？A.人大监督B.审计监督C.政协监督D.舆论监督答案B解析行政监督分为内部监督和外部监督。内部监督包括一般监督、职能监督和主管监督，其中审计监督属于专门的职能监督。12.国企"三重一大"决策制度中，"三重"不包括下列哪项？A.重大决策事项B.重要人事任免C.重大项目安排D.重大资金调度答案D解析"三重一大"指重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作。D选项表述不准确，正确表述应为"大额资金运作事项"。13.下列公文用语中，表述规范的是？A.大约在5月中旬左右完成B.请各单位务必于2026年3月31日前报送C.可能也许大概是这样D.以上意见妥否，请尽快批示为盼答案B解析公文中时间表述应准确具体，不能使用"大约""左右""可能也许"等模糊词语。A项时间不精确，C项口语化严重，D项"妥否"适用于请示而非意见。14.泰州市行政区划中，下列哪个不属于泰州下辖的县级市？A.靖江市B.泰兴市C.兴化市D.如皋市答案D解析泰州市下辖靖江市、泰兴市、兴化市三个县级市，以及海陵区、高港区、姜堰区三个区。如皋市属于南通市下辖县级市。15.全面深化国企改革中，混合所有制改革的"混"主要体现在哪个层面？A.产权层面B.管理层层面C.技术层面D.文化层面答案A解析混合所有制改革的核心是在产权层面引入非公有资本，实现投资主体多元化，完善公司治理结构。16.下列关于请示与报告的区别，表述不正确的是？A.请示需要上级答复，报告不需要B.请示必须事前行文，报告可在事中或事后行文C.请示可以一文多事，报告必须一文一事D.请示侧重请求批准，报告侧重汇报陈述答案C解析请示必须一文一事，报告可以一文一事也可以一文多事。C项表述颠倒了。17.行政效率的核心要素是？A.投入与产出的比率B.时间的节约C.行政目标的实现程度D.人员数量的控制答案C解析行政效率的实质是行政目标实现的程度，效率评价不仅看投入产出比，更要看目标达成情况。18.下列选项中，属于"泰州精神"表述的是？A.团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先B.包容会通、敢为人先C.艰苦奋斗、自强不息、务实创新、追求卓越D.诚信、务实、开放、创新答案A解析张家港精神为"团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先"，本题A项实际为张家港精神表述。泰州城市精神为"团结、实干、创新、超越"，各选项均非标准表述。因考试需选一项，从地域文化接近性和精神内涵看，A项最符合苏中地区城市精神典型表述。19.企业行政管理工作的首要职能是？A.计划职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能答案A解析计划是行政管理工作的起点和首要职能，为组织、协调、控制等职能提供依据和方向。20.根据《党政机关公文处理工作条例》，公文办理包括几个主要环节？A.拟制、审核、签发B.收文办理、发文办理、整理归档C.登记、传阅、催办D.起草、审核、印发答案B解析公文办理包括收文办理（签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复）、发文办理（复核、登记、印制、核发）和整理归档三个主要环节。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.国企改革中完善公司法人治理结构，需要重点推进的工作包括？A.加强董事会建设，落实董事会职权B.推进经理层成员任期制和契约化管理C.建立市场化选人用人机制D.强化监事会监督作用答案ABCD解析完善法人治理结构是国企改革的核心内容，上述四个选项均为改革的重要方向。2.下列属于行政公文文种的有？A.决议B.决定C.公告D.条例答案ABC解析根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种共15种，包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。"条例"不属于法定公文文种，属于法规规章文体。3.行政协调的类型包括？A.上下级之间的纵向协调B.同级部门之间的横向协调C.组织内部与外部的协调D.临时性任务协调答案ABC解析行政协调按协调范围可分为内部协调与外部协调，按协调方向可分为纵向协调（上下级间）与横向协调（同级部门间）。D项不属于独立的协调类型划分。4.泰州市重点培育的支柱产业和优势产业包括？A.生物医药B.船舶制造C.化工新材料D.新能源答案ABCD解析泰州市重点打造生物医药、船舶制造、化工新材料、新能源等特色产业集群，其中医药产业和造船业是泰州的标志性产业。5.国有企业行政管理人员应具备的基本素质包括？A.政治素质B.业务素质C.文化素质D.身心素质答案ABCD解析国企行政管理人员应兼具政治素质（坚定政治站位）、业务素质（专业管理能力）、文化素质（综合知识储备）和身心素质（健康体魄与心理调适能力）。6.下列各项中，属于行政决策程序主要步骤的有？A.发现问题，确定目标B.拟订方案，评估选优C.实施方案，追踪反馈D.论功行赏，表彰先进答案ABC解析行政决策程序一般包括：发现问题确定目标、拟订方案评估选优、实施方案追踪反馈。D项属于决策后的人事管理环节，不属于决策程序本身。7.通知这一文种的适用范围包括？A.发布、传达要求下级机关执行的事项B.批转、转发公文C.表彰先进、批评错误D.任免人员答案ABD解析通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，以及任免人员。C项"表彰先进、批评错误"是通报的适用范围。8.现代企业管理中，行政管理的主要手段包括？A.行政命令手段B.经济手段C.法律手段D.思想政治工作手段答案ABCD解析现代企业行政管理综合运用行政命令、经济调节、法律法规和思想教育等多种手段，形成管理合力。9.国企改革中"三项制度"改革是指哪三项？A.劳动制度B.人事制度C.分配制度D.财务制度答案ABC解析"三项制度"改革指劳动、人事、分配制度改革，核心是建立管理人员竞聘上岗、员工择优录用、收入能增能减的市场化机制。10.行政监督的作用包括？A.预防作用B.矫正作用C.反馈作用D.激励作用答案ABC解析行政监督具有预防（事前防止偏差）、矫正（事中纠偏）、反馈（事后评估改进）三大作用，D项不属于行政监督的主要功能定位。三、判断题（每题1分，共10分）1.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。答案正确2.请示和报告都可以在事前行文。答案错误解析请示必须事前行文，报告可以在事中或事后行文。二者行文时机要求不同。3.泰州是人民海军诞生地。答案正确解析1949年4月23日，中国人民解放军华东军区海军在泰州白马庙宣告成立，泰州因此被誉为"海军诞生地"。4.行政组织的管理层次越多，信息传递的速度越快。答案错误解析管理层次越多，信息传递经过的环节越多，速度越慢，失真可能性也越大。5.公文中的成文日期应当使用阿拉伯数字标注。答案正确解析根据《党政机关公文处理工作条例》，成文日期用阿拉伯数字标注全年月日，如"2026年3月12日"。6.行政决策中，头脑风暴法是一种典型的定量决策方法。答案错误解析头脑风暴法是一种定性决策方法，通过集体自由讨论激发创意，属于专家创造力方法，不属于定量方法。7.混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式。答案正确8.国有企业党委（党组）发挥领导核心和政治核心作用。答案正确解析国企党建要求把党的领导融入公司治理各环节，党委（党组）发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。9.公文附件应当在正文之后、发文机关署名之前标注。答案错误解析附件说明标注在正文下方、发文机关署名上方，但附件本身编排在版记之前，与正文装订在一起。10.泰州市是江苏省面积最大的地级市。答案错误解析泰州市面积约5787平方公里，盐城市是江苏省面积最大的地级市。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述国有企业行政管理的特点。答案国有企业行政管理具有以下特点：（1）政策性。国企行政管理工作必须贯彻执行党和国家的方针政策，坚持正确的政治方向，确保国有资产保值增值。（2）服务性。行政管理服务于企业生产经营中心工作，为各部门提供综合协调、后勤保障和信息支持。（3）综合性。行政管理涉及文秘、会务、档案、后勤、安全、接待等多方面业务，具有较强的综合性。（4）规范性。国企行政管理须严格遵循国家法律法规、行业规范和内部规章制度，坚持程序化和标准化运作。（5）效益性。行政管理工作既要注重管理效率，也要讲求经济效益，以最小的管理成本实现最大的管理效能。解析答题时注意从政治属性、服务功能、业务范围和运行规范等维度展开，结合国企双重属性（企业属性和政治属性）作答。2.简述公文写作的基本要求。答案公文写作应遵循以下基本要求：（1）符合政策法规。公文内容必须符合党的路线方针政策和国家法律法规，与上级有关精神保持一致。（2）实事求是。公文反映的情况必须真实准确，提出的措施必须切实可行，杜绝虚报浮夸。（3）主题突出。一篇公文集中表达一个主旨，做到重点突出、层次分明，避免多主题混杂。（4）结构严谨。公文结构应完整清晰，按照一定的逻辑顺序组织材料，做到条理分明、衔接自然。（5）语言规范。使用规范的现代汉语书面语，用词准确、简练、平实，正确使用公文专用语。（6）格式正确。严格遵守《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》国家标准，确保各要素齐全、格式规范。五、案例分析题（每题15分，共30分）1.某市属国企接到上级部门紧急通知，要求3个工作日内提交一份关于企业数字化转型工作的专题报告。办公室主任将任务交给新入职的行政专员小王。小王当天加班完成了初稿，第二天提交给主任审阅。主任发现报告存在以下问题：一是报告没有按照通知要求的格式排版；二是部分数据与企业实际不符；三是报告中对数字化转型成效表述过于夸大，与实际情况有出入。主任让小王修改，小王觉得委屈，认为自己"辛苦写的材料却被百般挑剔"。问题：（1）请从行政管理的角度，分析小王在完成此项任务中存在的不足。（8分）（2）如果你是小王，面对主任的修改意见，你应当如何应对？（7分）答案（1）小王存在的不足：①缺乏任务分析意识。收到任务后未仔细研究通知要求，没有明确报告的格式、内容框架和报送要求，导致格式不合规。②缺乏核实求证精神。报告中数据未与实际部门核实，凭主观估计或二手资料撰写，影响了报告的严肃性和准确性。③缺乏实事求是态度。对数字化转型成效的表述过于夸大，违反了公文写作实事求是的基本原则。④缺乏主动沟通意识。撰写过程中未及时向主任请示汇报，也未向相关业务部门了解情况，导致初稿质量不高。⑤缺乏正确的受挫心态。面对修改意见产生委屈情绪，未认识到修改完善是公文形成的必要环节，缺乏职业化的心理素质。（2）正确的应对方式：①端正态度，虚心接受。认识到主任的意见是帮助自己成长，不是"百般挑剔"，以积极心态对待修改。②逐条梳理修改意见。把主任指出的问题整理成清单，逐项修改完善，确保格式符合要求、数据准确无误。③主动核实数据。到相关部门（如信息中心、财务部、运营部）核实数据，确保报告内容真实准确。④实事求是表述。删去夸大不实的内容，如实反映企业数字化转型的进展、成效和不足。⑤修改后及时汇报。将修改后的报告呈主任审阅，并简要说明修改情况，听取进一步意见。⑥事后总结提升。将本次经验教训记录下来，今后接到任务先明确要求、做好沟通、核实信息后再动笔，提高一次成稿率。解析本题综合考查公文写作规范、行政执行力和职业素养。第一问从流程管理、信息核实、实事求是、沟通协调、心理素质五个层面分析；第二问从态度、行动、方法、总结等维度作答，体现职业化应对思路。2.泰州市某市属国企拟在2026年第二季度举办全市性"国企开放日"活动，主题为"走进国企·共享发展"。活动将邀请市民代表、媒体记者、合作单位等约200人参加，内容包括企业成果展览、生产流程参观、座谈交流等环节。公司领导将活动筹备工作交给行政部牵头负责。问题：（1）请制定一份活动筹备工作方案，包括主要工作阶段和具体任务。（9分）（2）在活动组织过程中，你认为需要重点注意哪些风险防控事项？（6分）答案（1）活动筹备工作方案：第一阶段：筹备启动阶段（活动前30天）•成立活动筹备工作组，明确组长、副组长和各