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文档简介
PAGE《开学吧!八仙小队》开学第一课逐页授课逐字稿课题开学吧!八仙小队课型开学第一课/主题班会建议课时1课时(约40分钟)适用年级第一部分课前准备与使用说明一、课程定位:本课面向小学四至六年级,以《开学吧!八仙小队》25页PPT为载体,将八仙人物与“八种开学神通”转化为开学适应、情绪管理、同伴合作、规则意识和目标行动的课堂隐喻。授课重点不是评选谁最厉害,也不是给学生贴标签,而是帮助每个人看见已有优势、理解彼此差异、掌握可迁移的方法,并形成一项具体的新学期行动计划。二、教具与素材准备:教师提前检查25页PPT能否正常播放,准备便签纸或“新学期过海计划”记录单、书写工具,并根据班级情况预设2—3个可讨论的校园情境。涉及校园安全、欺凌和网络风险时,应提前明确班级及学校的求助渠道,避免让学生在公开场合讲述不愿分享的个人经历。三、课堂时间建议:整节课建议控制在35—40分钟。第1—5页约7分钟,用于热点导入、组建小队和理解“过海挑战”;第6—14页约14分钟,用于认识并逐项学习八种开学神通;第15—17页约7分钟,用于发现自己与同伴的闪光点、理解团队合作;第18—23页约9分钟,用于完成新学期五道关卡和校园情境闯关;第24—25页约3分钟,用于书写目标和集体宣言。四、课堂组织提示:四至六年级学生已有一定的表达和合作经验,课堂可采用举手调查、同桌互说、小组讨论、情境判断和目标书写等方式交替进行。教师讲话应清楚、具体,提问后留出思考时间;对合理但不同的回答及时肯定,并追问“为什么”“怎样做更安全、更尊重、更有效”,避免把课堂变成单向说教。五、人物与神通对应:铁拐李对应情绪收纳术,钟离权对应冷静思考术,吕洞宾对应勇气挑战术,何仙姑对应友善相处术,蓝采和对应美好发现术,韩湘子对应倾听表达术,张果老对应坚持节奏术,曹国舅对应规则守护术。后续授课与课件展示均应保持姓名、人物形象和神通关系一致。六、课堂评价方式:评价以具体行为为依据,可使用“能说出真实感受”“能按步骤分析问题”“能倾听并尊重不同意见”“能把目标写得具体可执行”等语言。对暂时不愿公开表达的学生,可允许其先书写、与同桌交流或只参与动作选择;对开学适应明显困难、长期情绪低落或遭遇欺凌的学生,应在课后进行个别沟通并提供后续支持。七、逐字稿使用说明:以下逐字稿按25页PPT顺序编排,每页包含PPT画面文字、教师逐字稿、互动建议和过渡语。教师可根据班级实际删减互动或调整时间,不必机械照念;其中的情境和示例仅作课堂支架,学生出现其他合理答案时,应帮助其说得更具体、更完整,并始终以安全、尊重和可操作为判断原则。第二部分25页PPT逐页授课逐字稿说明:以下内容按PPT页码顺序编排。教师可结合班级实际情况灵活删减。每页包含“教师逐字稿、互动建议、过渡语”三个部分,便于直接备课和课堂使用。第1页|封面PPT画面文字:开学吧!八仙小队;八仙过海,各显神通;新学期,我们一起出发;新学期开学第一课教师逐字稿:同学们,新学期好!今天这节开学第一课,我们不急着翻开课本,也不急着立刻进入知识学习,而是先组建一支属于我们班级的“八仙小队”。请大家看看封面:八位伙伴站在海浪前,每个人的样子、性格和本领都不一样。新学期也像一次新的航程,我们会遇到新知识、新任务,也会遇到暂时不会、需要合作的时候。今天,我们就借助“八仙过海,各显神通”的故事,找到自己的力量,也学会和同伴一起出发。互动建议:请学生齐读主标题;邀请2—3名学生用一个词说说自己此刻对新学期的感受。过渡语:带着这份开学心情,我们先从暑假里大家熟悉的八仙故事聊起。第2页|暑假热点导入PPT画面文字:这个暑假,你认识八仙了吗?有人被精彩的冒险故事吸引,有人喜欢性格各异的八仙人物,也有人从他们身上看到了勇气、成长与合作。八仙为什么能够一次次闯过难关?他们真正厉害的地方,只有“法宝”吗?教师逐字稿:这个暑假,可能有同学看过八仙相关的电影、海报或短片,也可能从书里、动画里听过他们的故事。大家喜欢八仙,往往不只是因为画面热闹、法宝神奇,更因为他们每个人都有鲜明的性格:有人勇敢,有人冷静,有人机灵,也有人看起来并不完美,却能在关键时刻发挥作用。请大家想一想,八仙一次次闯过难关,真正依靠的只是法宝吗?法宝当然重要,但更重要的是他们怎样认识自己、怎样面对困难、怎样互相配合。互动建议:举手调查:看过或听过八仙故事的同学举手;追问“你对哪个人物印象最深?为什么?”过渡语:当我们把法宝放到一边,就会发现:他们最吸引人的地方,是每个人都不一样。第3页|八仙为什么让人喜欢PPT画面文字:他们不是一个模子刻出来的英雄;八仙的性格不同、经历不同,擅长的事情也各不相同。有人勇敢果断,有人沉着冷静;有人善于表达,有人默默坚持。正因为每个人都不一样,他们组成的队伍才更有力量。教师逐字稿:请大家观察这些人物。他们不是一个模子刻出来的英雄:外貌不一样,性格不一样,做事方式也不一样。有的人遇事马上行动,有的人会先观察;有的人善于表达,有的人习惯安静坚持。现实中的班级也是这样。有人跑得快,有人画得好;有人发言积极,有人整理细致;有人很会想办法,也有人特别可靠。差异不是缺点,它让一个团队拥有更多解决问题的方法。真正强大的集体,不要求所有人变得一样,而是让每个人的长处都能被看见。互动建议:请学生说出班级中两种不同但同样重要的能力,例如“敢发言”和“会倾听”。过渡语:既然每个人都能贡献不同力量,今天我们也来正式组建自己的开学小队。第4页|组建开学小队PPT画面文字:今天,我们也来组建“开学八仙小队”这节课,我们将完成三项任务:调整状态;把假期模式切换成开学模式。发现神通;找到自己的优势和成长方向。准备过海;带着目标、规则与勇气迎接新学期。教师逐字稿:今天的“开学八仙小队”有三项任务。第一,调整状态。假期节奏和上学节奏不同,我们要让身体、注意力和情绪慢慢回到校园。第二,发现神通。这里的神通不是魔法,而是每个人已经拥有或正在练习的能力。第三,准备过海。新学期会有目标、规则和挑战,我们要带着方法前进。请大家记住:今天不是评选谁最厉害,而是帮助每个人找到一个可以发挥的优势,再找到一个愿意提升的方向。互动建议:让学生用手势选择最期待的任务:1调整状态、2发现神通、3准备过海。过渡语:为什么要“准备过海”?因为每一次开学,都是一次新的挑战。第5页|新学期也是一次过海PPT画面文字:每一次开学,都是一次新的“过海挑战”新的年级,可能有更难的知识;新的学期,可能有更高的要求;新的集体,也需要我们重新适应和合作。海面不会永远平静,成长也不会一路顺风。真正的本领,是遇到风浪时,仍然知道自己该往哪里走。教师逐字稿:新的年级,知识可能更难,作业和活动可能更多;新的学期,我们也会遇到新的同桌、新的分工和新的规则。海面不会永远平静,成长也不可能一路顺风。有时我们会紧张,有时会犯错,有时努力了却没有立刻看到结果。这些都不等于我们不行。真正的本领,是遇到风浪时不慌乱,知道自己下一步可以做什么,也知道什么时候需要请同伴和老师帮助。今天学到的八种“开学神通”,就是帮助我们辨认方向的工具。互动建议:提问:“你觉得新学期可能遇到的一朵小浪花是什么?”引导学生用具体、可解决的语言表达。过渡语:下面,让我们先认识八位伙伴分别带来的八种开学神通。第6页|八种开学神通PPT画面文字:八仙过海,各显神通;铁拐李——情绪收纳术;钟离权——冷静思考术;吕洞宾——勇气挑战术;何仙姑——友善相处术;蓝采和——美好发现术;韩湘子——倾听表达术;张果老——坚持节奏术;曹国舅——规则守护术;新学期,你最需要哪一种神通?教师逐字稿:这一页是八种开学神通的总览。铁拐李对应情绪收纳术,钟离权对应冷静思考术,吕洞宾对应勇气挑战术,何仙姑对应友善相处术,蓝采和对应美好发现术,韩湘子对应倾听表达术,张果老对应坚持节奏术,曹国舅对应规则守护术。请注意,这些神通不是给人物贴标签,也不是说一个人只能拥有一种。我们每个人都可能已经具备其中几种,也可能需要在新学期重点升级一两种。先快速扫一遍,问问自己:哪一种最像现在的我?哪一种是我最需要补上的?互动建议:教师依次读出八种神通,学生用手指在心中默选“最擅长的一种”和“最想提升的一种”。过渡语:第一种神通从情绪开始。因为只有先看见自己的感受,才更容易调整行动。第7页|情绪收纳术PPT画面文字:铁拐李的神通:收好情绪,再出发;开学时,我们可能既期待又紧张,既开心又有一点舍不得假期。情绪没有好坏之分,它只是在提醒我们:“我正在面对一件重要的事情。”面对情绪,可以试试三个步骤:看见它——说出它——调整行动;此刻,你的心情像什么样的海浪?教师逐字稿:开学时出现复杂情绪非常正常。我们可能期待见到同学,也可能紧张新学期的要求;可能为假期中的快乐感到留恋,也可能对新目标充满兴奋。情绪没有简单的好坏,它像海浪一样告诉我们:有一件重要的事正在发生。面对情绪,不是把它硬压下去,而是完成三个步骤。第一,看见它,知道自己现在是什么感受;第二,说出它,用合适的话表达;第三,调整行动,决定接下来能做的一件小事。比如“我有点紧张,所以先把书包整理好,再问清楚明天的安排”。互动建议:邀请学生用“我现在有一点____,因为____,我准备____”完成一句话;不强迫分享隐私。过渡语:情绪被看见之后,遇到具体问题时,我们还需要让大脑慢下来。第8页|冷静思考术PPT画面文字:钟离权的神通:遇事先停一停;遇到问题时,冲动往往会让事情更复杂。真正有力量的人,不急着发火,也不急着放弃。试试“冷静三步法”:第一步:停一停;先让自己安静下来。第二步:想一想;这件事为什么会发生?第三步:再行动;怎样做才能真正解决问题?教师逐字稿:遇到问题时,我们的大脑有时会立刻做出反应:发火、争辩、逃避,或者直接说“我不会”。可是冲动往往会让事情更复杂。钟离权带来的冷静思考术有三个步骤。第一步,停一停,可以深呼吸、喝口水、数三秒,让情绪不再推着我们走。第二步,想一想:事情为什么发生?我真正想解决的是什么?第三步,再行动:选择一个最有帮助的做法。冷静不是拖延,也不是忍着不说,而是先把方向想清楚,再采取行动。互动建议:教师给出情境“同桌不小心碰掉了你的文具”,请学生用停一停、想一想、再行动说出处理过程。过渡语:冷静让我们看清方向,勇气则帮助我们真正迈出第一步。第9页|勇气挑战术PPT画面文字:吕洞宾的神通:勇敢去试,允许不会;勇敢不是完全不害怕,而是即使有点紧张,仍然愿意向前一步。新学期的勇敢,可以是:敢于举手表达自己的想法;敢于面对暂时不会的题目;敢于承认错误并认真改正;敢于尝试一件以前没有做过的事。每一次“我试试看”,都可能打开一扇新的门。教师逐字稿:勇敢不是完全不害怕。真正的勇敢,是即使有一点紧张,仍然愿意向前一步。新学期的勇敢可能很小:第一次举手发言;面对暂时不会的题目不马上放弃;发现自己做错了,愿意承认并改正;参加一项以前没有尝试过的活动。我们不需要等到“我百分之百准备好了”才行动,很多能力都是在尝试中长出来的。每一次说“我试试看”,都在给自己打开一扇门。失败也不是门关上了,而是在告诉我们下一次可以怎样调整。互动建议:请学生想一件新学期愿意“试试看”的小事,和同桌互相说一说。过渡语:有勇气向前,也要有善意与他人相处,队伍才会越来越温暖。第10页|友善相处术PPT画面文字:何仙姑的神通:让善意在班级中流动;友善不只是说一句“你好”,更是在别人需要时,愿意多做一点。主动向同学打招呼;认真回应别人的问题;不嘲笑他人的错误;发生矛盾时,愿意好好沟通;看到别人需要帮助,主动伸出手。一个温暖的班级,需要每个人共同创造。教师逐字稿:友善不只是见面说“你好”,也不是一味迁就别人。真正的友善,是看见他人的需要,并用尊重的方式回应。我们可以主动打招呼,认真回答同学的问题,不拿别人的失误开玩笑;发生矛盾时,不急着贴标签,而是把事情说清楚;看到同学需要帮助时,先问一句“需要我帮你吗”。一个温暖的班级不是老师单独创造的,而是每个人每天的一点小善意积累起来的。也要记住,友善包含边界:不舒服时可以明确拒绝,遇到伤害要及时求助。互动建议:请学生判断“替同学隐瞒危险行为”是不是友善,并说明理由。过渡语:当我们愿意善待同伴,也要学会看见自己和别人的成长。第11页|美好发现术PPT画面文字:蓝采和的神通:看见成长,而不是只看不足;成长不是突然变得完美,而是今天比昨天多进步了一点。也许你还没有做到最好,但你已经开始更认真地听课;也许你还会犯错,但你正在学会检查和改正。请记住:看见自己的进步,是自信;看见别人的优点,是格局。教师逐字稿:很多时候,我们容易盯着没做好的地方,却忽略自己已经向前走了多远。成长不是突然变得完美,而是今天比昨天多进步了一点:听课更专心了,作业更整齐了,遇到困难多坚持了五分钟,和同学说话更有耐心了。看见自己的进步,不是骄傲,而是建立真实的自信;看见别人的优点,不是比较谁更好,而是拥有更开阔的眼光。评价成长时,尽量说具体行为,而不是只说“聪明”或“厉害”。具体的肯定,能让人知道下一次还可以怎样做。互动建议:让学生完成一句具体表扬:“我发现你在____时做到了____,这让我觉得____。”过渡语:看见之后,还要学会把想法说清楚、把别人的话听完整。第12页|倾听表达术PPT画面文字:韩湘子的神通:会听,也会好好说;真正的沟通,不是只顾着表达自己,而是先听清楚,再想明白,最后说完整。倾听时:看着对方,不随意打断;听完内容,再表达自己的意见。表达时,可以这样说:先说事实——再说感受——最后说需要;让别人听得懂,也让彼此更容易解决问题。教师逐字稿:沟通有两半:一半是倾听,一半是表达。倾听时,我们看着对方,不随意打断,先听清楚对方到底在说什么;表达时,我们尽量不用“你总是”“你从来不”这样的指责,而是按照三个步骤来说:先说事实,再说感受,最后说需要。例如:“刚才讨论时我还没说完,你就转到下一个话题了,我有点着急。我希望等我说完,我们再一起决定。”这样表达更容易让别人听懂,也更有可能真正解决问题。互动建议:把“你怎么这么不讲理”改写成“事实—感受—需要”的表达。过渡语:沟通解决当下的问题,坚持则帮助我们把好状态保持下去。第13页|坚持节奏术PPT画面文字:张果老的神通:找到适合自己的成长节奏;真正稳定的好状态,不是靠某一天突然特别努力,而是把正确的事情坚持下去。固定时间起床和睡觉;按计划完成学习任务;每天保留运动和阅读时间;事情做完再休息,不把任务拖到最后。每天前进一小步,时间会把小进步变成大成长。教师逐字稿:稳定的好状态,很少来自某一天突然特别努力,更常来自每天把正确的小事做下去。张果老的坚持节奏术提醒我们:固定时间起床和睡觉,按计划完成任务,每天保留运动与阅读时间,事情做完再休息。这里的关键不是把日程排得满满的,而是找到可持续的节奏。如果计划太大,我们可以把它缩小。例如“每天读一小时”暂时做不到,可以先从“每天读十分钟”开始。坚持不是从不间断,而是偶尔没做到之后,愿意尽快回来继续。互动建议:请学生把一个过大的目标缩小成今天就能完成的行动。过渡语:有节奏地成长,也需要规则来保护每个人的学习和安全。第14页|规则守护术PPT画面文字:曹国舅的神通:懂规则,才能更好地合作;规则不是为了限制谁,而是为了保护每个人的学习、安全与权利。课堂上,认真倾听、遵守秩序;课间时,文明活动、不追逐打闹;排队时,不插队、不推挤;使用网络时,不传播谣言、不伤害他人;集体活动中,服从安排、承担责任。守规则,是对自己负责,也是对集体最大的尊重。教师逐字稿:规则不是为了让大家不自由,而是为了让每个人都能安心学习、活动和表达。课堂上认真倾听,是保护他人发言的权利;课间不追逐推挤,是保护大家的安全;排队不插队,是尊重共同秩序;网络上不传播未经证实的消息,是对他人负责;集体活动中完成自己的分工,是对团队负责。守规则并不代表机械服从。如果规则不清楚,或者我们发现安全问题,可以用合适的方法提出疑问和建议。真正的规则意识,是明白规则保护了什么,并愿意承担自己的责任。互动建议:请学生选择一条班级规则,说出它保护了谁、解决了什么问题。过渡语:八种神通都认识了,接下来轮到我们发现自己的隐藏神通。第15页|发现隐藏神通PPT画面文字:找一找,你的“隐藏神通”八种开学神通中:我最擅长的是:__________;它曾经帮助我:__________;我最想升级的是:________;因为我希望自己:________;为了完成升级,我准备从这件小事开始:________________________;认识自己,是成长的第一步。教师逐字稿:现在请大家把目光从八仙转回自己。先想一想,我最擅长哪一种神通?它曾经在什么时候帮助过我?一定要找具体例子。比如“我比较会坚持,上学期每天练字十分钟,坚持了两个月”。然后再选一种最想升级的神通,想清楚为什么,以及准备从哪件小事开始。目标不需要很宏大,越具体越容易做到。我们不是给自己打分,也不是和别人比较,而是更准确地认识自己的起点。认识自己,是成长的第一步。互动建议:学生独立填写1—2分钟;自愿分享“最擅长”和“最想升级”的神通。过渡语:除了发现自己,我们还要练习发现同伴身上的闪光点。第16页|发现同伴的闪光点PPT画面文字:原来,我身边也有很多“神通少年”有人做事认真,是班级的责任担当;有人乐于助人,给同学带来温暖;有人思维活跃,总能提出新想法;有人安静坚持,从不轻易放弃。夸奖同伴时,不只说“你真棒”,还可以这样表达:说出具体行为;说明带来的帮助;真诚表达感谢教师逐字稿:我们的班级里也有许多“神通少年”。有人做事认真,交给他的任务让人放心;有人乐于助人,在同学需要时带来温暖;有人思维活跃,常常提出新想法;有人不太张扬,却能安静坚持、从不轻易放弃。夸奖同伴时,不只说一句“你真棒”,而要说出具体行为,说明它带来的帮助,再真诚表达感谢。例如:“今天小组整理材料时,你主动把漏掉的部分补齐了,让我们按时完成任务,谢谢你。”这样的夸奖真实、清楚,也能让善意继续发生。互动建议:同桌互相进行一次“三步夸奖”;提醒只评价具体行为,不比较、不起哄。过渡语:当不同的闪光点组合起来,才会形成真正有力量的小队。第17页|八仙小队的合作秘密PPT画面文字:各显神通,不等于各自为战;一个人可以走得很快,一群人才能走得更稳、更远。真正的合作,需要做到:目标一致,不只考虑自己;认真倾听,尊重不同想法;合理分工,完成自己的任务;遇到困难,及时沟通和补位;取得成绩,一起分享和感谢。最强的小队,不是人人都一样,而是人人都发挥自己的力量。教师逐字稿:“各显神通”并不等于各自为战。一个人也许走得很快,但一群人互相支持,才能走得更稳、更远。真正的合作有五个要点:目标一致,知道大家共同要完成什么;认真倾听,尊重不同想法;合理分工,完成自己的任务;遇到困难,及时沟通和补位;取得成绩,一起分享并感谢彼此。合作中出现不同意见很正常,最重要的不是谁赢了,而是能不能一起找到更好的答案。最强的小队不是人人都一样,而是人人都发挥自己的力量。互动建议:用一个简短任务让小组在30秒内分工,例如“设计一句班级开学口号”,之后复盘分工是否清楚。过渡语:小队准备好了,下面进入新学期的五道过海关卡。第18页|第一关:规律作息关PPT画面文字:开学第一关:把生活节奏调回来;良好的学习状态,首先来自规律、稳定的生活。今晚按计划完成睡前准备;每天固定时间起床,不反复赖床;提前整理书包和第二天用品;保证睡眠,让大脑得到充分休息;减少睡前长时间使用电子产品。管理好时间,才能管理好新学期。教师逐字稿:第一关是规律作息关。良好的学习状态,首先来自规律、稳定的生活。今晚可以提前完成睡前准备,把第二天需要的书本和用品整理好;每天尽量固定时间起床,不反复赖床;保证足够睡眠,让大脑有充分休息;睡前减少长时间使用电子产品。管理时间不是把自己安排得很累,而是让重要的事情有合适的位置。我们可以从一个最需要调整的习惯开始,不必一次改变所有事情。互动建议:学生从五条建议中选择今晚最愿意执行的一条,并说出具体时间。过渡语:生活节奏稳定后,我们才能把课堂上的每一分钟真正用起来。第19页|第二关:课堂专注关PPT画面文字:开学第二关:让每一分钟都真正属于课堂;专注不是一直盯着黑板,而是让眼睛、耳朵、大脑和双手一起参与。眼到——看清重点和示范;耳到——听懂要求和讲解;心到——主动思考和判断;手到——及时记录和练习;遇到没听懂的地方,先做好标记,再主动提问。教师逐字稿:第二关是课堂专注关。专注不是一直盯着黑板,更不是身体坐得直就代表真的听懂了。真正的专注需要眼睛、耳朵、大脑和双手一起参与。眼到,看清重点和示范;耳到,听懂要求和讲解;心到,主动思考、判断和提出问题;手到,及时记录和练习。遇到没听懂的地方,不要假装会了,也不必立刻打断,可以先做好标记,在合适的时候主动提问。专注不是从不走神,而是发现走神后,能够把注意力带回来。互动建议:进行20秒“专注观察”:看一幅画面或教室物品,然后说出三个细节,体验把注意力带回当下。过渡语:听懂了要求,下一步就是对自己的学习任务负责。第20页|第三关:任务责任关PPT画面文字:开学第三关:自己的任务,自己负责;真正的责任感,不是等别人不断提醒,而是知道自己该做什么,并认真完成。记清每天的学习任务;合理安排顺序和时间;独立完成,不敷衍、不拖延;完成以后认真检查;出现问题,主动说明并及时补救。可以犯错,但不能逃避;可以需要帮助,但不能放弃责任。教师逐字稿:第三关是任务责任关。责任感不是等别人不断提醒,而是知道自己该做什么,并认真完成。每天先记清任务,再合理安排顺序和时间;能独立完成的事情不敷衍、不拖延;做完以后认真检查;如果出现问题,主动说明并及时补救。我们可以犯错,也可以需要帮助,但不能逃避责任。真正负责的人并不是从不出错,而是在出错后愿意面对、修正,并想办法减少下次再次发生。互动建议:出示“忘带作业”情境,请学生区分逃避式说法和负责式说法,并给出补救行动。过渡语:许多任务需要和同伴共同完成,因此第四关是合作沟通关。第21页|第四关:合作沟通关PPT画面文字:开学第四关:学会和同伴一起解决问题;合作不是把任务推给别人,而是把共同目标放在心里。小组讨论时,轮流表达;出现分歧时,用理由说服,不用情绪攻击;完成分工后,主动检查整体成果;同伴遇到困难时,给予提醒和帮助;自己的任务没有完成,要及时说明。优秀的合作,不是没有不同意见,而是能够一起找到更好的答案。教师逐字稿:合作不是把任务推给别人,而是把共同目标放在心里。小组讨论时轮流表达,让每个人都有机会说话;出现分歧时,用理由和事实沟通,不用讽刺、吼叫或情绪攻击;完成自己的分工后,主动检查整体成果;同伴遇到困难时,给予提醒和帮助;如果自己的任务没有完成,也要及时说明,而不是最后一刻让全组被动。优秀的合作不是没有不同意见,而是能够把不同意见变成更完整的方案。互动建议:两人模拟意见不同的对话,练习使用“我听到你的想法是……我的考虑是……我们能不能……”句式。过渡语:在所有学习和合作之前,还有一项最基本、最重要的前提——安全。第22页|第五关:安全文明关PPT画面文字:开学第五关:平安,是所有成长的前提;上下楼梯靠右行走,不推挤、不奔跑;课间选择安全、文明的活动;不攀爬栏杆,不触碰危险物品;发现安全隐患,及时告诉老师;不随意泄露个人信息,不轻信陌生消息;遇到欺凌、威胁或伤害,勇敢求助。保护自己,也尊重他人,让校园成为安心成长的地方。教师逐字稿:第五关是安全文明关。平安是所有成长的前提。上下楼梯靠右行走,不推挤、不奔跑;课间选择安全、文明的活动;不攀爬栏杆,不触碰危险物品;发现安全隐患及时告诉老师;在网络和现实生活中,不随意泄露个人信息,不轻信陌生消息;遇到欺凌、威胁或伤害,要勇敢求助。求助不是软弱,而是在保护自己。安全也不只保护自己,还包括尊重他人的身体、物品和感受,让校园成为大家都能安心成长的地方。互动建议:快速判断三个行为是否安全;强调遇到欺凌要保留证据并向可信任成人求助。过渡语:五道关卡学完了,现在进入校园情境闯关,看看大家能不能把方法用出来。第23页|校园情境闯关PPT画面文字:如果是你,你会怎么选择?情境一;新学期第一次回答问题,说错后有人笑你。你会沉默不再发言,还是调整心态继续尝试?情境二;小组合作时,两名同学意见完全不同。怎样沟通,才能让任务继续进行?情境三;晚上很想玩游戏,但作业还没有完成。你准备怎样安排自己的时间?情境四;看到同学独自在角落里情绪低落。你可以为他做些什么?教师逐字稿:请大家依次看四个情境。第一个,回答问题出错后有人笑你,可以先稳定情绪,再判断是继续尝试、课后请教,还是向老师说明;不要因为一次失误就给自己下结论。
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