2026年安全一岗双责履职考核试卷及答案

2026年安全一岗双责履职考核试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.安全“一岗双责”是指各级领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，还要履行（）工作职责。A.安全管理B.生产管理C.质量管理D.成本管理答案：A解析：“一岗双责”强调在做好本职业务工作时，同时承担安全管理责任，安全管理贯穿于各项工作之中，是保障工作正常开展的关键。2.在安全“一岗双责”体系中，（）是本岗位安全生产的直接责任人。A.安全管理员B.各岗位人员C.部门经理D.企业法人答案：B解析：每个岗位的人员在自己的工作范围内直接进行生产操作等活动，对自身岗位的安全情况最为了解，所以是本岗位安全生产的直接责任人。3.安全检查的目的是（）。A.发现隐患并消除隐患B.完成检查任务C.给员工施加压力D.与其他部门比较答案：A解析：安全检查的核心目标就是通过检查发现潜在的安全隐患，并及时进行消除，以预防安全事故的发生，保障人员和财产安全。4.根据安全“一岗双责”要求，当生产与安全发生矛盾时，应（）。A.优先保证生产进度B.优先保障安全C.两者同时兼顾D.由领导决定答案：B解析：安全是生产的前提和基础，当生产与安全出现矛盾时，必须优先保障安全，因为人的生命安全和企业的财产安全是至高无上的。5.以下哪种行为符合安全“一岗双责”要求？（）A.只关注自己业务工作，不管安全B.发现安全隐患及时报告并协助处理C.认为安全是安全部门的事，与自己无关D.为了提高效率，忽视安全规定答案：B解析：发现安全隐患及时报告并协助处理是岗位人员在履行业务职责的同时积极承担安全职责的体现，符合“一岗双责”要求。6.安全培训属于安全“一岗双责”中的（）方面工作。A.业务工作B.安全管理工作C.行政管理工作D.财务管理工作答案：B解析：安全培训是提高员工安全意识和技能，预防安全事故的重要手段，属于安全管理工作的范畴。7.企业发生安全事故后，岗位责任人未履行安全“一岗双责”的，应（）。A.只追究安全管理员责任B.不承担任何责任C.根据情节承担相应责任D.由企业法人承担全部责任答案：C解析：岗位责任人在安全“一岗双责”体系中有相应的安全职责，若未履行，应根据其情节轻重，承担相应的责任。8.安全“一岗双责”制度应覆盖（）。A.企业高层领导B.安全部门人员C.企业全体员工D.生产部门员工答案：C解析：安全工作涉及到企业的各个方面和全体员工，“一岗双责”制度要求企业全体员工在履行岗位业务工作时都要承担安全责任。9.以下不属于安全“一岗双责”中安全职责的是（）。A.遵守安全操作规程B.完成工作任务指标C.参与安全检查D.接受安全培训答案：B解析：完成工作任务指标是岗位业务工作方面的内容，而遵守安全操作规程、参与安全检查、接受安全培训都属于安全职责范畴。10.岗位人员对本岗位的（）负责。A.业务工作和安全工作B.仅业务工作C.仅安全工作D.都不负责答案：A解析：根据安全“一岗双责”，岗位人员同时要对业务工作和安全工作负责，两者不可偏废。11.安全“一岗双责”的落实情况应该（）进行检查和考核。A.不定期B.每年一次C.每月一次D.按规定的周期答案：D解析：为了确保安全“一岗双责”制度的有效执行，需要按照规定的周期进行检查和考核，不同企业可以根据自身情况制定合理的周期。12.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：根据相关法规规定，安全生产许可证的有效期为3年。13.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B解析：安全标志的四类分别是禁止标志（禁止人们不安全行为）、警告标志（提醒人们注意危险）、指令标志（强制人们必须做出某种动作或采用防范措施）和提示标志（提供某种信息）。14.当发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权（）。A.停止作业或撤离作业场所B.继续作业C.向上级报告等待指示D.与同事商量答案：A解析：根据安全生产相关法律法规，当出现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有紧急避险权，有权停止作业或撤离作业场所。15.安全色中，红色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守的规定D.提示、安全状态、通行答案：A解析：在安全色标准中，红色代表禁止、停止的意思，常用于禁止标志等。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全“一岗双责”的具体内容包括（）。A.做好岗位业务工作B.承担岗位安全管理责任C.只负责自己的工作，不理会他人安全D.对本岗位的安全工作进行检查和隐患排查答案：ABD解析：安全“一岗双责”要求既要做好业务工作，又要承担安全管理责任，同时要对本岗位安全工作进行检查和隐患排查，而不是只关注自己工作不理会他人安全，安全是相互关联的。2.以下属于安全“一岗双责”工作落实措施的有（）。A.制定安全责任清单B.开展安全培训C.定期进行安全检查D.对未履行职责的进行处罚答案：ABCD解析：制定安全责任清单明确各岗位安全职责；开展安全培训提高员工安全意识和技能；定期安全检查发现和消除隐患；对未履行职责的进行处罚起到警示作用，这些都是落实“一岗双责”的有效措施。3.安全“一岗双责”中安全管理责任包括（）。A.风险识别B.隐患排查C.事故报告D.应急处置答案：ABCD解析：安全管理责任涵盖多个方面，风险识别能提前发现可能存在的危险；隐患排查及时找出安全隐患；事故报告保证信息及时传递；应急处置在事故发生时降低损失，这些都是保障安全的重要环节。4.在安全“一岗双责”体系中，各级管理人员应做到（）。A.带头遵守安全规定B.指导员工做好安全工作C.忽视轻微安全隐患D.及时处理安全问题答案：ABD解析：各级管理人员在安全“一岗双责”中起到关键作用，要带头遵守安全规定，为员工树立榜样；指导员工做好安全工作，提高整体安全水平；及时处理安全问题，防止隐患扩大。不能忽视轻微安全隐患，小隐患可能引发大事故。5.安全“一岗双责”制度的意义在于（）。A.增强全员安全意识B.明确安全责任C.提高安全管理水平D.促进企业发展答案：ABCD解析：“一岗双责”让全体员工参与到安全管理中来，增强安全意识；明确各岗位安全责任，避免职责不清；可以优化安全管理流程，提高管理水平；保障安全生产，从而促进企业健康发展。6.岗位人员在安全“一岗双责”中的义务有（）。A.遵守安全规章制度B.接受安全培训C.报告安全隐患D.拒绝违章指挥答案：ABCD解析：岗位人员有义务遵守企业的安全规章制度；接受安全培训以提高自身安全素质；发现安全隐患及时报告；拒绝违章指挥，保障自身和他人安全。7.安全检查的类型包括（）。A.定期检查B.不定期检查C.专项检查D.季节性检查答案：ABCD解析：安全检查可以定期进行，全面排查安全状况；不定期检查能起到突击检查的效果；专项检查针对特定的安全事项；季节性检查根据不同季节特点检查可能存在的安全问题。8.企业安全文化建设与安全“一岗双责”的关系是（）。A.相互促进B.互不相关C.安全文化建设有助于“一岗双责”落实D.“一岗双责”推动安全文化建设答案：ACD解析：安全文化建设营造良好的安全氛围，能提高员工对“一岗双责”的认同感和执行力；而“一岗双责”的有效落实，促使员工积极参与安全工作，推动安全文化建设，二者相互促进。9.安全“一岗双责”考核内容可以包括（）。A.安全责任履行情况B.安全培训参与情况C.安全事故发生情况D.业务工作完成情况答案：ABC解析：考核主要围绕安全方面，安全责任履行情况直接体现“一岗双责”落实情况；安全培训参与情况反映员工对安全知识的学习态度；安全事故发生情况是检验安全工作成效的重要指标。业务工作完成情况主要考核业务职责，不属于安全“一岗双责”安全考核内容。10.以下符合安全“一岗双责”要求的有（）。A.各科室在开展业务工作时同时部署安全工作B.员工在操作设备时严格遵守安全操作规程C.部门负责人定期检查本部门安全工作D.安全管理人员独自承担企业安全责任答案：ABC解析：各科室同时部署业务和安全工作；员工遵守操作规程；部门负责人定期检查本部门安全工作，这些都是在业务和安全工作上同时发力，符合“一岗双责”要求。安全管理是全体员工的责任，不是安全管理人员独自承担。三、判断题（每题2分，共20分）1.安全“一岗双责”只适用于企业管理人员，与普通员工无关。（）答案：错误解析：安全“一岗双责”适用于企业全体员工，每个岗位都有相应的业务和安全责任，并非只针对管理人员。2.只要业务工作完成得好，即使不注重安全工作也没关系。（）答案：错误解析：安全是生产经营活动的基础，没有安全保障，业务工作也无法持续良性发展，业务和安全工作要同时兼顾。3.岗位人员发现安全隐患后，可以自行决定是否报告。（）答案：错误解析：岗位人员发现安全隐患后必须及时报告，隐患可能随时发展成事故，及时报告能将损失降到最低。4.企业可以根据自身情况选择是否执行安全“一岗双责”制度。（）答案：错误解析：安全“一岗双责”是国家安全生产法律法规要求企业必须执行的制度，企业没有选择的权利。5.安全培训是安全部门的事情，与其他部门无关。（）答案：错误解析：安全培训涉及企业全体员工，各部门都有组织员工参加培训并提升安全意识和技能的责任。6.安全检查只是一种形式，不用太认真对待。（）答案：错误解析：安全检查是发现和消除安全隐患的重要手段，必须认真对待，扎实开展，才能保障企业安全。7.安全“一岗双责”考核结果只与员工工资挂钩，与晋升无关。（）答案：错误解析：安全“一岗双责”考核结果应与员工工资、晋升等都挂钩，以激励员工积极履行安全职责。8.当安全与生产发生冲突时，应在保障安全的前提下，尽可能保证生产进度。（）答案：正确解析：安全是首要前提，在保证安全的基础上，可以合理安排生产进度，实现安全与生产的协调发展。9.员工有权拒绝没有安全保障措施的作业。（）答案：正确解析：员工有自我保护的权利，对于没有安全保障措施的作业，有权拒绝，以保障自身安全。10.安全“一岗双责”制度落实好了，就不会发生任何安全事故。（）答案：错误解析：安全“一岗双责”制度落实能大大降低安全事故发生的概率，但由于安全事故的复杂性和不确定性，不能保证不会发生任何安全事故。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全“一岗双责”的概念和重要意义。概念：安全“一岗双责”是指各级领导干部、各岗位人员在履行岗位业务工作职责的同时，还要履行安全管理工作职责，确保业务工作与安全工作同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步总结、同步考核。重要意义：增强全员安全意识：使全体员工认识到安全工作不仅仅是安全部门的事，每个岗位都有安全责任，从而提高全员对安全工作的重视程度。明确安全责任：清晰界定各岗位在安全管理中的具体责任，避免责任不清、推诿扯皮现象的发生，确保安全工作事事有人管、人人有专责。提高安全管理水平：通过将安全责任分解到每个岗位，促使各岗位主动开展安全管理工作，如风险识别、隐患排查等，从而提升企业整体安全管理水平。促进企业发展：保障安全生产是企业正常运营的基础，“一岗双责”制度的有效实施能减少安全事故的发生，降低企业因事故造成的损失，为企业的稳定发展创造良好条件。2.作为岗位人员，在日常工作中应如何落实安全“一岗双责”？遵守安全规章制度：严格遵守企业制定的各项安全规章制度和操作规程，不违规操作，不冒险作业，从自身做起，杜绝安全隐患。接受安全培训：积极参加企业组织的各类安全培训，不断学