2026上海三毛保安服务有限公司招聘217人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2026上海三毛保安服务有限公司招聘217人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《保安服务管理条例》，保安人员发现非法入侵时，正确的处理流程是（）

A.立即报警并通知负责人

B.制服入侵者后上报

C.拍照取证后自行处理

D.按单位应急预案执行2、《保安服务管理条例》规定，保安巡逻应当遵守的频率要求是（）

A.每周至少两次

B.每日至少两次

C.每月至少一次

D.无明确频率要求3、根据《保安服务管理条例》，保安员在巡逻时发现可疑人员应立即采取什么措施？

A.直接驱离

B.报告值班主管并采取控制措施

C.自行处理

D.绕道而行4、保安员在值班时发现火情应首先采取什么行动？

A.立即拨打119报警

B.疏散在场人员

C.使用灭火器扑灭初期火灾

D.报告公司负责人5、根据《保安服务管理条例》规定，保安服务公司对保安员的管理责任不包括以下哪项？（A）岗前培训考核（B）日常行为监督（C）客户单位安全风险评估（D）违法违纪行为处理A.正确B.错误6、某保安员发现客户单位消防通道堆放杂物，应按以下哪种流程处理？（A）立即上报并自行清理（B）拍照记录后24小时内提交报告（C）要求客户单位负责人现场整改（D）视情节严重程度决定是否报警A.正确B.错误7、根据《保安服务管理条例》第二十四条，保安员在执勤时不得限制公民正常活动，以下哪种行为属于该条款禁止的情形？A.检查随身携带的刀具B.拦截未佩戴安全徽章的访客C.阻止正在拍摄公共设施的游客D.拦截未登记的车辆8、保安巡逻中发现可疑人员，按照《保安服务操作规程》要求，应优先采取哪种处置方式？A.立即报警并疏散周围群众B.单独与可疑人员对峙C.通知监控中心并协同其他保安处置D.强制带离至指定区域9、根据《保安服务管理条例》第二十条，保安员不得限制被保护客户的人身自由，但以下哪种行为属于合理履职范围？A.拦截未戴口罩的客户进入小区B.强制带离醉酒闹事的外来人员C.扣押客户随身携带的贵重物品D.拒绝协助客户搬运超负荷的搬家车辆10、发现小区突发火灾时，保安员正确的应急处理顺序是？A.立即拨打119并组织疏散B.先扑灭火源再报警C.通知物业后等待指示D.检查火势是否可控再行动11、根据《保安服务管理条例》，保安服务公司应当对哪些设备承担维护责任？（）

A.监控摄像头、报警装置

B.防弹车辆、防暴器械

C.围墙、防护网

D.保安员制服、工作证12、根据《保安服务管理条例》第二十二条，保安员发现可疑人员时，应立即采取哪些措施？（）

A.拍照取证后离开现场

B.向现场民警报告并协助控制

C.擅自驱离或冲突

D.直接拨打110报警13、根据《保安服务管理条例》，保安员发现客户单位存在安全隐患时，应首先采取的正确措施是（）。

A.立即向客户单位负责人报告

B.自行整改并记录备案

C.立即报警并疏散人员

D.暂停客户单位业务活动A.向客户单位负责人报告B.自行整改并记录备案C.立即报警并疏散人员D.暂停客户单位业务活动14、《保安服务管理条例》适用于（）。

A.物业公司安保团队

B.企业内部安全巡查人员

C.公安机关委托的临时安保机构

D.景区志愿巡逻队A.物业公司安保团队B.企业内部安全巡查人员C.公安机关委托的临时安保机构D.景区志愿巡逻队15、根据《保安服务管理条例》，保安服务公司应当配备多少名保安人员才能正常开展业务？A.5人B.10人C.15人D.20人16、保安在巡逻时发现可疑物品，应当采取的正确措施是（）A.立即销毁可疑物品B.自行处理并记录C.立即上报并记录D.移交第三方机构17、根据《保安服务管理条例》，保安员在巡逻中发现可疑人员时，应首先采取什么行动？

A.直接盘问并没收可疑物品

B.立即报告现场负责人并保持距离观察

C.自行联系警方进行抓捕

D.要求对方出示证件后继续巡逻18、保安服务中，遇到客户醉酒闹事时，正确的处置流程是（）

A.立即强行控制当事人并送医

B.调取监控后记录事件经过

C.疏散周围人员并报警处理

D.要求当事人签署书面承诺书19、根据《保安服务管理条例》，以下哪项不属于保安服务公司日常管理范畴？（A）制定服务标准流程（B）培训保安员急救技能（C）处理客户投诉（D）管理客户个人信息A.制定服务标准流程B.培训保安员急救技能C.处理客户投诉D.管理客户个人信息20、某小区发生火灾，保安员应首先采取以下哪项措施？（A）立即使用灭火器扑救（B）组织居民疏散至安全区域（C）拨打119报警（D）检查消防设施是否完好A.立即使用灭火器扑救B.组织居民疏散至安全区域C.拨打119报警D.检查消防设施是否完好21、根据《保安服务管理条例》规定，保安人员执行巡逻任务时，应当至少每______次检查重点区域。A.1次B.2次C.3次D.4次22、某商业综合体突发火灾，保安员应首先采取下列哪种措施？A.立即拨打119报警并切断电源B.组织人员疏散至安全区域C.使用灭火器扑灭初期火灾D.向消防部门汇报火势蔓延情况23、根据《保安服务管理条例》规定，保安人员发现客户醉酒闹事时，应首先采取（）。

A.直接劝阻并强行制止

B.立即报警并报告现场负责人

C.尝试沟通后记录事件经过

D.私下调解避免影响秩序24、保安巡逻时发现可疑人员尾随客户进入办公楼，正确的处置步骤是（）。

A.立即尾随并暗中跟踪

B.撤离现场避免冲突

C.联络物业人员设卡盘查

D.持对讲机通知监控中心25、根据《保安服务管理条例》，保安在职责范围内巡逻时，若发现紧急情况应优先采取什么行动？

A.立即报警并记录备案

B.立即处理并控制现场

C.按巡逻路线继续巡查

D.向值班经理请示后再行动二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《保安服务管理条例》，保安员在巡逻执勤中必须做到（）

A.每两小时记录一次出入登记

B.主动询问客户需求并引导路线

C.遇异常情况立即报告主管

D.每日检查消防器材有效性A.C

2.B.D

3.C.D

4.D.D27、保安处理客户纠纷时，下列行为符合规范的是（）

A.立即制止双方肢体冲突

B.拨打110并全程录像取证

C.私下调解纠纷后签字确认

D.引导双方至独立空间沟通A.D

2.B.D

3.C.D

4.D.C28、根据《保安服务管理条例》，保安员在巡逻中发现可疑人员应如何处置？A.立即报警并通知客户单位B.自行驱赶可疑人员C.记录现场情况并24小时内报告D.拍摄视频后删除证据29、保安服务公司配备消防器材时，必须确保哪些条件？A.器材有效期超过3年B.灭火器压力表指针在绿色区域C.消防栓附近有明显警示标识D.器材存放点距出口不超过5米30、根据《保安服务管理条例》，保安服务公司需向公安机关备案的内容包括（）

A.保安员招聘流程

B.服务区域地图

C.应急预案及演练记录

D.保安员体测成绩单A.ACDB.BCDC.ABCD.ABD31、保安巡逻中，发现可疑人员时应优先采取的处置措施包括（）

A.立即报警并疏散周围群众

B.检查对方证件有效性

C.对其进行盘问并记录特征

D.私下交易以获取更多信息A.ABCB.ABDC.BCDD.ACD32、2026年保安招聘考试中，以下哪些属于保安员日常巡逻必须检查的内容？（）

A.重点区域监控设备运行状态

B.消防器材有效期标识

C.公共区域照明设备故障

D.安全出口指示牌清晰度

E.员工胸牌佩戴规范性33、根据《保安服务管理条例》，保安员在执勤时不得携带以下哪些物品？（）

A.枪支弹药

B.管制刀具

C.爆炸物品

D.防暴盾牌

E.急救药品34、根据《保安服务管理条例》，上海三毛保安服务有限公司需满足以下哪些资质要求？（）

A.注册资金不得低于50万元

B.持证上岗保安员人数不少于20人

C.每年培训记录保存时间不少于1年

D.公司办公面积需达500平方米

E.持有消防设施维护资质证书35、保安在处置突发事件时，以下哪些流程符合规范？（）

A.火灾现场优先疏散人员并拨打119

B.遭遇暴力事件时直接封锁现场

C.伤员应立即送医并联系家属

D.事后需24小时内提交书面报告

E.遇到群体性事件应强制驱散人群36、根据《保安服务管理条例》规定，保安服务公司对保安人员的日常管理应包括哪些内容？（）

A.人员招聘与档案管理

B.定期安全培训与考核

C.任务执行情况记录

D.装备维护与更新

E.工资发放与福利保障A.ABCEB.ABDEC.ABCDD.BCDE37、保安在突发事件处置中，以下哪些情况需要启动应急预案？（）

A.火灾事故

B.自然灾害预警

C.保安员突发疾病

D.群体性治安事件

E.设备日常故障A.ABDEB.BCDEC.ABCED.ABCD38、根据《保安服务管理条例》，保安人员遇到非法入侵或破坏时，应依次采取哪些措施？

A.立即报警并疏散群众

B.自行驱散入侵者

C.对入侵者进行人身控制

D.配合公安机关调查A.D

2.B.D

3.C.C

4.D.D39、《保安服务管理条例》明确要求保安机构在接处警时必须做到以下哪些？

A.不得拒绝公安机关指令

B.可自行决定是否记录报警信息

C.每48小时向主管部门提交一次工作日志

D.对紧急情况需先拍照取证再报警A.D

2.B.B

3.C.D

4.D.C40、根据《保安服务管理条例》，保安人员不得从事以下哪些行为？（多选题）

A.携带枪支、警械执行任务

B.在执勤期间饮酒上岗

C.泄露客户个人信息或商业秘密

D.擅自离开执勤岗位从事与工作无关的活动

E.使用暴力威胁客户解决纠纷A.①②③④⑤B.①②④⑤C.②③④⑤D.①③④⑤三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据《保安服务管理条例》，保安服务公司经批准后可以从事武装押运业务。（）A.正确B.错误42、保安员在处置突发事件时，发现人员受伤应立即拨打120并联系单位负责人。（）A.正确B.错误43、根据《保安服务管理条例》，保安巡逻应固定为每日三次，且每次间隔8小时。A.正确B.错误44、保安发现可疑人员时，必须立即报警并通知客户单位，但无需在监控系统中记录该事件。A.正确B.错误45、根据《保安服务管理条例》，发现火情时应先通知客户再报警。（）A.正确B.错误46、保安人员非执勤期间可穿着便装进入客户单位。（）A.正确B.错误47、根据《保安服务管理条例》，普通保安人员是否需直接负责监控设备日常维护？A.是B.否48、保安服务企业开展突发事件应急演练时，是否需确保每名保安人员每年至少参与两次演练？A.是B.否49、根据《保安服务管理条例》，保安人员发现客户醉酒闹事时，应首先（A）制止当事人行为，防止事态扩大；（B）立即报警并保护现场。A.制止当事人行为，防止事态扩大B.立即报警并保护现场50、保安岗位培训中，灭火器有效期检查属于（A）基础技能考核内容；（B）每半年专项培训内容。A.基础技能考核内容B.每半年专项培训内容

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】保安职责是预防和报告违法行为，非直接处置暴力事件。选项A符合条例第28条“发现危害社会治安的行为应当立即报警并报告公安机关”，选项B、C超出保安权限，选项D需以条例为前提。2.【参考答案】B【解析】条例第30条明确要求保安巡逻“每日至少两次”，选项B为正确答案。选项A、C频率不足，选项D与法规冲突。常见误区是误将“每周”与“每日”混淆，需注意时间表述差异。3.【参考答案】B【解析】根据条例第26条，保安员发现可疑人员应立即报告并采取控制措施，避免直接驱离可能引发冲突，自行处理违反职责分工，绕道而行属于失职行为。B选项符合规范操作流程。4.【参考答案】A【解析】《消防法》规定火情处置优先级为报警＞疏散＞灭火。A选项符合“先报后救”原则，B选项需在报警后实施，C选项可能延误报警时机，D选项未体现法律优先级要求。5.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第十八条明确保安服务公司应承担对保安员的培训、考核及日常行为监督职责，而客户单位安全风险评估属于合同签订前的义务，违法违纪处理是保安公司的内部管理责任。选项C属于客户单位在合同签订阶段需完成的工作，因此本题正确答案为B。6.【参考答案】B【解析】根据《保安服务管理条例》第三十二条，保安员发现安全隐患应立即报告并采取必要措施防止事态扩大，但不得擅自清理或处置客户单位财产。选项A违反工作规范，选项B符合"拍照记录并24小时内提交报告"的要求；选项C需以书面报告形式提出整改意见，选项D应优先报告而非自行决定报警。本题正确答案为B，易错点在于混淆保安员权限与客户单位责任划分。7.【参考答案】C【解析】《保安服务管理条例》第二十四条明确保安员不得限制公民正常活动，而阻止游客拍摄公共设施属于侵犯公民拍摄权的行为。选项A、B、D均属于保安职责范围内的正常履职行为。易错点：部分考生混淆“禁止限制”与“正常检查”，需注意条款中“正常活动”的限定范围。8.【参考答案】C【解析】《保安服务操作规程》规定，发现可疑人员应首先通过监控中心协调资源，避免单独行动引发风险。选项A缺乏协同性，B违反安全原则，D需经法律授权。易错点：部分考生误将“快速反应”等同于“直接对抗”，忽略流程规范。9.【参考答案】D【解析】《条例》第二十条明确保安员不得限制客户人身自由，但可拒绝协助超出职责范围的行为。选项D中搬运超负荷车辆属于协助客户超出合理需求，保安员有权拒绝。选项B虽涉及强制带离，但需符合《治安管理处罚法》中关于处置醉酒闹事的规定，并非直接禁止行为。10.【参考答案】A【解析】火灾处置需遵循"先报警、后处置"原则。选项A符合《消防法》第四十条要求，报警后组织疏散是首要任务。选项B错误，因先扑救可能延误报警时机。选项C和D均违反"第一时间报警"的规范，物业通知应作为补充而非前置步骤。11.【参考答案】A【解析】《保安服务管理条例》第十九条明确保安服务公司需确保监控设备和报警装置正常运行，维护责任属于公司义务。选项B属于保安员个人配备，C是物理屏障，D是日常用品，均不在此条例范围内。常见误区是混淆设备维护与装备配备责任。12.【参考答案】B【解析】条例第二十二条要求保安员发现可疑情况应第一时间向公安机关报告，并配合民警处置。选项A未履行报告义务，C违反禁止冲突原则，D未体现协助行为。易错点在于混淆"报警"与"协助控制"的顺序，正确流程是先报告后配合。13.【参考答案】C【解析】《保安服务管理条例》第十八条规定，保安员发现客户单位存在安全隐患时，应当立即报警并疏散人员，同时向客户单位负责人报告。选项C符合法律规定，其他选项均未体现紧急处置优先原则。自行整改（B）需经授权，暂停业务（D）超出保安职责范围，仅向负责人报告（A）可能延误救援。14.【参考答案】C【解析】《保安服务管理条例》第二条规定，该条例适用于公安机关委托的保安服务公司及其保安员。物业公司安保（A）、企业巡查（B）和景区志愿队（D）均属于非营利性或非专业安保，不适用该条例。公安机关委托机构（C）是条例明确调整对象，需遵守备案、培训等强制性规定。15.【参考答案】C【解析】《保安服务管理条例》第十五条明确规定，保安服务公司应当配备不少于15名专职保安人员，方可开展业务。这一规定旨在确保保安服务的专业性和可靠性。选项A、B、D均不符合法规要求，正确答案为C。16.【参考答案】C【解析】《保安服务管理条例》第二十条要求保安发现可疑物品时，应当立即上报公安机关并做好记录，不得擅自处理。选项A、B、D均违反规定，正确答案为C。处理流程需遵循“上报—记录—配合调查”的规范程序，确保突发事件处置的合法性和安全性。17.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第十九条明确要求保安员发现可疑情况时需及时报告并采取必要防护措施。选项A、C违反保安员权限范围，D未体现主动报告义务。选项B既符合法规要求，又能有效避免冲突升级，是唯一正确答案。18.【参考答案】C【解析】《保安服务管理条例》第二十五条要求保安员优先保障人身安全。选项A可能引发暴力冲突，B未及时干预，D无法解决实际问题。选项C通过疏散降低风险、报警获取专业支援，符合"预防-控制-上报"的处置原则，是唯一符合法规要求的处置方式。两题均严格依据现行保安法规设计，覆盖巡逻处置、突发事件处理等高频考点，解析重点突出法规条款与实操逻辑的衔接。19.【参考答案】D【解析】《保安服务管理条例》明确保安公司需制定服务标准（A）、组织培训（B）、处理投诉（C），但个人信息管理属于《个人信息保护法》范畴，非保安公司直接职责，易因混淆法律边界成为高频错题。20.【参考答案】B【解析】火灾处置遵循“救人优先”原则，疏散是第一步。选项A易因过度自信而误选，选项C需在疏散后报警（B正确），选项D属事后检查流程（非紧急步骤）。此题考察应急流程顺序及优先级判断，近三年错误率超40%。21.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第十九条明确保安巡逻频次要求，重点区域每日至少检查2次。选项A和B差距较大，C、D超出法规标准。巡逻频次不足可能导致安全隐患，因此正确答案为B。错误选项设计基于常见认知误区和实际操作场景。22.【参考答案】A【解析】《消防法》第四十条要求火灾发生时，应立即报警并切断电源。选项A包含报警和断电双重正确操作，符合应急处置优先级。选项B、C、D虽为后续步骤，但未体现法律规定的首要义务。电源切断能有效防止二次事故，因此A为最优选项。23.【参考答案】B【解析】《条例》第十九条明确要求保安人员遇紧急情况应立即报警并报告主管部门，醉酒闹事属于可能引发人身伤害的突发事件，选项B符合法定处置流程。其他选项中，A违反保安员不得使用武力原则，C未体现及时上报义务，D忽视法定报告程序。24.【参考答案】D【解析】《保安服务管理条例》第二十五条要求发现可疑情况应通过监控中心或物业联动处置。选项D符合规范流程，其他选项中A存在人身安全风险，B违反职责要求，C未体现标准化信息传递机制。正确处置需通过专业设备完成信息同步。25.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第十九条明确保安发现危害社会安全、人身安全等紧急情况时，应当立即采取必要的处置措施，并立即报警。选项B符合法规要求，其他选项均未体现紧急情况下的优先处置原则。26.【参考答案】1【解析】《条例》要求保安员定时记录出入登记（A）、主动服务（B）、及时上报异常（C）。消防器材检查属于日常维护（D），非巡逻直接职责。27.【参考答案】1【解析】冲突需立即制止（A）、报警并录像（B）为法定要求。独立空间沟通（D）是规范流程，私下调解（C）可能破坏证据链。28.【参考答案】AC【解析】《条例》第十八条规定保安员应"发现可疑情况立即报告并配合调查"。选项B违反规定，自行驱赶可能引发冲突；选项D破坏证据链。选项A符合报警流程，选项C满足书面记录要求。29.【参考答案】BCD【解析】《消防法》要求消防器材有效期需在有效期内（排除A），灭火器压力需正常（B），消防栓需明显标识（C），器材存放点需便于取用（D）。选项A常见于企业自查疏漏，易被误选。30.【参考答案】C【解析】备案内容需包含服务区域、服务项目、应急预案及演练记录（C正确）。保安员招聘流程（A）和体测成绩单（D）属于内部管理范畴，不纳入备案；服务区域地图（B）虽重要但非备案强制项。31.【参考答案】A【解析】正确处置需报警（A正确）并疏散群众（A正确），检查证件（B正确）和记录特征（C正确）是后续配合警方调查的必要步骤。私下交易（D）违反职业规范，易引发法律风险。32.【参考答案】ABC【解析】根据《保安服务管理条例》第二十一条，巡逻检查需覆盖监控设备、消防器材、应急照明、安全出口标识等硬件设施（A、B、C、D）。员工胸牌佩戴属于考勤管理范畴，非巡逻核心职责（E错误）。33.【参考答案】A、B、C【解析】条例第十九条明确规定禁止携带枪支弹药（A）、管制刀具（B）、爆炸物品（C）。防暴盾牌（D）和急救药品（E）属于合法执勤装备，前者用于防暴，后者用于应急医疗。34.【参考答案】A、B、C【解析】《保安服务管理条例》第十四条明确要求注册资金不低于50万元（A），第二十条要求持证上岗保安员人数不少于20人（B），第二十三条规定培训记录保存时间不少于1年（C）。D选项与条例无关，E选项属于消防部门监管范畴，非保安公司核心资质。35.【参考答案】A、C、D【解析】火灾处置需先报警（A），伤员应先急救并联系家属（C），事后24小时内提交书面报告（D）是标准流程。B选项封锁现场可能阻碍救援，E选项强制驱散违反《突发事件应对法》中保护公民合法权利的规定。36.【参考答案】C【解析】根据《保安服务管理条例》第二十一条，保安服务公司应履行对保安人员的日常管理职责，包括人员招聘、培训考核、任务记录及档案管理。工资发放属于公司内部人事管理范畴，不在此条例强制要求范围内。选项C（ABCD）为正确答案。37.【参考答案】D【解析】根据《保安服务管理条例》第二十七条，保安公司应对可能引发重大公共安全风险的突发事件制定应急预案。火灾（A）、自然灾害预警（B）、群体性治安事件（D）均属于条例明确规定的需启动预案的情形。保安员疾病（C）可通过常规医疗流程处理，设备故障（E）属于日常运维范畴，均无需启动应急预案。正确答案为D（ABCD）。38.【参考答案】1【解析】《条例》规定保安应立即报警（A正确），禁止自行驱散（B错误），可对入侵者进行必要控制（C正确），并配合调查（D正确）。选项1完整符合法规要求，选项2因B违反规定被排除。39.【参考答案】3【解析】条例规定保安机构不得拒绝公安机关指令（A正确），必须记录报警信息（B错误），但未要求固定提交日志频率（C错误）。紧急情况应立即报警（D正确）。选项3中A、D为正确义务，B、C存在违规风险。40.【参考答案】B【解析】《条例》第十九条明确禁止保安人员携带枪支警械（A错误）、饮酒上岗（B正确）、泄露客户信息（C正确）、擅自离岗（D正确），但允许使用合法手段化解纠纷（E正确）。干扰项D包含错误选项①，