2026广西桂林市樟木小学秋季学期招聘语文、体育教师若干名考试模拟试题及答案详解

2026广西桂林市樟木小学秋季学期招聘语文、体育教师若干名考试模拟试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶汽车在道路上行驶时，突然发现前方有儿童横穿马路，为了避让，张某猛打方向盘，导致车辆失控撞向路边护栏，造成车辆损坏。根据《中华人民共和国刑法》关于交通肇事罪的规定，张某的行为构成交通肇事罪的主要原因是()。A、张某驾驶汽车的速度过快B、张某没有及时避让横穿马路的儿童C、张某在紧急情况下采取了避险措施，但导致事故发生D、张某违反了交通规则答案：C解析：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。张某在紧急情况下采取了避险措施，但导致事故发生，属于交通肇事罪的情形。A项错误，张某驾驶汽车的速度是否过快是事故发生的一个因素，但不是构成交通肇事罪的主要原因。B项错误，张某已经采取了避让措施，但事故仍然发生，不能认定其没有及时避让。D项错误，张某违反了交通规则，但违反交通规则不是构成交通肇事罪的主要原因，主要原因是在紧急情况下采取了避险措施，但导致事故发生。故选C。2．下列关于汉字的表述，正确的是()。A、汉字起源于图画，是象形文字B、汉字的演变经历了甲骨文、金文、大篆、小篆、隶书、楷书六个阶段C、汉字是世界上唯一仍在使用的象形文字D、汉字的构造方式只有象形和指事两种答案：B解析：汉字起源于图画，是象形文字，但汉字的演变经历了甲骨文、金文、大篆、小篆、隶书、楷书六个阶段。A项错误，汉字起源于图画，是象形文字，但汉字的演变是一个复杂的过程，不是简单的图画演变。B项正确，汉字的演变经历了甲骨文、金文、大篆、小篆、隶书、楷书六个阶段。C项错误，汉字是世界上唯一仍在使用的象形文字，但汉字的构造方式不仅仅是象形和指事，还包括会意、形声、转注、假借等多种方式。D项错误，汉字的构造方式有象形、指事、会意、形声、转注、假借等多种方式，不仅仅是象形和指事两种。故选B。3．《中华人民共和国民法典》规定，自然人年满多少周岁可以完全民事行为能力人？()。A、16周岁B、18周岁C、20周岁D、22周岁答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第十八条规定，自然人年满十八周岁的为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。A项错误，16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，但并不是所有16周岁的人都是完全民事行为能力人。B项正确，自然人年满十八周岁的为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。C项错误，20周岁和22周岁都不是《中华人民共和国民法典》规定的完全民事行为能力人的年龄。D项错误，22周岁不是《中华人民共和国民法典》规定的完全民事行为能力人的年龄。故选B。4．甲公司委托乙公司销售商品，乙公司在销售过程中以甲公司的名义与丙公司签订了买卖合同，但乙公司没有代理权。丙公司不知道乙公司没有代理权。根据《中华人民共和国民法典》的规定，该合同()。A、无效B、效力待定C、有效D、经甲公司追认后有效答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十二条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。本题中，乙公司在销售过程中以甲公司的名义与丙公司签订了买卖合同，但乙公司没有代理权。丙公司不知道乙公司没有代理权，属于相对人有理由相信行为人有代理权的情形，因此该合同有效。A项错误，该合同有效，不是无效。B项错误，该合同有效，不是效力待定。D项错误，该合同有效，不需要甲公司追认。故选C。5．我国著名的四大发明不包括下列哪一项？()。A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：A解析：我国著名的四大发明是造纸术、指南针、火药和印刷术。A项错误，造纸术是我国古代的四大发明之一。B项正确，指南针是我国古代的四大发明之一。C项正确，火药是我国古代的四大发明之一。D项正确，印刷术是我国古代的四大发明之一。故选A。6．“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”这句诗出自哪位诗人？()。A、李白B、杜甫C、文天祥D、陆游答案：C解析：“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”这句诗出自南宋末年的著名爱国诗人文天祥的《过零丁洋》。A项错误，李白是唐代著名诗人，代表作有《静夜思》、《望庐山瀑布》等。B项错误，杜甫是唐代著名诗人，被誉为“诗圣”，代表作有《春望》、《登高》等。C项正确，“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”这句诗出自文天祥的《过零丁洋》。D项错误，陆游是南宋著名诗人，代表作有《钗头凤》、《游山西村》等。故选C。7．法国启蒙思想家伏尔泰的代表作不包括下列哪一部？()。A、《论法的精神》B、《老实人》C、《爱弥儿》D、《百科全书》答案：C解析：法国启蒙思想家伏尔泰的代表作包括《论法的精神》、《老实人》和《百科全书》。《论法的精神》是孟德斯鸠的代表作，《爱弥儿》是卢梭的代表作。A项错误，《论法的精神》是孟德斯鸠的代表作，不是伏尔泰的代表作。B项正确，《老实人》是伏尔泰的代表作。C项错误，《爱弥儿》是卢梭的代表作，不是伏尔泰的代表作。D项正确，《百科全书》是伏尔泰参与编纂的著作。故选C。8．根据《中华人民共和国宪法》的规定，我国的根本政治制度是()。A、人民代表大会制度B、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C、民族区域自治制度D、基层群众自治制度答案：A解析：《中华人民共和国宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。因此，人民代表大会制度是我国的根本政治制度。B项错误，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度，但不是根本政治制度。C项错误，民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度，但不是根本政治制度。D项错误，基层群众自治制度是我国的一项基本政治制度，但不是根本政治制度。故选A。9．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪一项不属于民事法律行为的基本要素？()。A、行为人的意思表示B、行为内容C、行为对象D、行为结果答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一百三十三条规定，民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。民事法律行为的基本要素包括行为人的意思表示和行为内容。A项正确，行为人的意思表示是民事法律行为的基本要素。B项正确，行为内容是民事法律行为的基本要素。C项错误，行为对象不是民事法律行为的基本要素。D项错误，行为结果不是民事法律行为的基本要素。故选D。10．根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”指的是()。A、劳动者正式到岗工作的日期B、劳动者与用人单位签订劳动合同的日期C、劳动者参加用人单位工作的日期D、劳动者通过试用期考核的日期答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，用人单位在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立之日起建立；用人单位在用工后订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，这里的“用工之日”指的是劳动者正式到岗工作的日期。A项正确，劳动者正式到岗工作的日期是“用工之日”。B项错误，劳动者与用人单位签订劳动合同的日期不是“用工之日”。C项错误，劳动者参加用人单位工作的日期不是“用工之日”。D项错误，劳动者通过试用期考核的日期不是“用工之日”。故选A。11．张某乘坐电梯时，发现电梯内有一名可疑人员携带一袋不明粉末进入电梯并迅速离开。张某立即按下所有楼层按钮并大声呼喊，阻止了该人员离开电梯。事后，该人员被公安机关抓获，其携带的不明粉末被鉴定为危险品。根据《中华人民共和国刑法》关于危害公共安全罪的规定，该人员的行为构成()。A、投放危险物质罪B、纵火罪C、爆炸罪D、故意伤害罪答案：A解析：《中华人民共和国刑法》第一百一十四条规定，投放危险物质罪是指投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质危害公共安全的行为。本题中，该人员携带不明粉末进入电梯并迅速离开，其行为具有危害公共安全的危险，后被鉴定为危险品，符合投放危险物质罪的构成要件。A项正确，该人员的行为构成投放危险物质罪。B项错误，纵火罪是指故意放火焚烧公私财物，危害公共安全的行为，与本题情形不符。C项错误，爆炸罪是指故意用爆炸方法杀伤无辜人员、毁坏公私财物，危害公共安全的行为，与本题情形不符。D项错误，故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为，与本题情形不符。故选A。12．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市工作人员以“商品已过保质期”为由拒绝退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，下列哪一项表述是正确的？()A、超市有权拒绝张某退货，因为商品已过保质期B、张某可以要求超市赔偿损失，但不可以要求退货C、即使商品已过保质期，张某也有权要求超市退货D、张某只能要求超市退货，不能要求赔偿损失答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有约定退货的，经营者应当负责修理、更换、重作、退货。故选C。13．李某在阅读一篇文章时，发现该文章中有多处事实性错误，且作者未注明引用来源。李某认为该文章侵犯了其名誉权。根据《中华人民共和国民法典》关于名誉权的规定，下列哪一项表述是正确的？()A、李某可以要求作者停止侵权，但不可以要求赔偿损失B、李某可以要求作者赔偿损失，但不可以要求停止侵权C、李某既可以要求作者停止侵权，也可以要求赔偿损失D、李某只有要求作者停止侵权，才能要求赔偿损失答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某认为该文章侵犯了其名誉权，作者未注明引用来源且存在事实性错误，作者存在过错，李某可以要求作者停止侵权，也可以要求赔偿损失。故选C。14．张某在网络上发布了一篇关于某公司的负面评论，导致该公司声誉受损。该公司认为张某的行为侵犯了其名誉权，要求张某删除评论并赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》关于名誉权的规定，下列哪一项表述是正确的？()A、如果张某的评论是真实的，则不构成侵权B、如果张某的评论是善意的，则不构成侵权C、如果张某的评论是经过核实且真实的，则可以构成侵权D、如果张某的评论是经过公证的，则不构成侵权答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如果张某的评论是真实的，则不构成侵权。故选A。15．张某在参加一项科技比赛时，发现参赛作品中的部分技术方案与自己在赛前独立完成的研究成果相同。张某认为自己的研究成果被侵犯，要求比赛组委会停止比赛并赔偿损失。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》关于商业秘密的规定，下列哪一项表述是正确的？()A、如果张某的研究成果没有采取保密措施，则不构成商业秘密B、如果张某的研究成果没有在比赛中公开，则不构成侵权C、如果张某的研究成果与比赛中参赛作品的技术方案相同，则可以构成侵权D、如果张某的研究成果没有在比赛中使用，则不构成侵权答案：A解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得有下列侵犯商业秘密的行为：(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。前款所列行为均属于侵犯商业秘密。第十条规定，有下列情形之一的，不视为侵犯商业秘密：(一)商业秘密为公众所知悉的；(二)权利人采取相应保密措施，但通过正当途径获取的；(三)在政府部门依法执行公务过程中获取的。如果张某的研究成果没有采取保密措施，则不构成商业秘密。故选A。16．张某在一家公司工作，公司要求张某签订一份竞业限制协议，约定张某离职后三年内不得在同行业从事同类工作。张某认为该协议不合理，要求公司修改协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》关于竞业限制的规定，下列哪一项表述是正确的？()A、公司可以要求张某签订竞业限制协议，且协议内容不能修改B、公司可以要求张某签订竞业限制协议，但协议内容必须合理C、张某可以拒绝签订竞业限制协议，公司必须解除劳动合同D、张某必须签订竞业限制协议，否则公司可以解除劳动合同答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。公司可以要求张某签订竞业限制协议，但协议内容必须合理。故选B。17．张某在一家公司工作，公司要求张某签订一份劳动合同，约定张某的试用期为六个月。张某认为该试用期不合理，要求公司缩短试用期。根据《中华人民共和国劳动合同法》关于试用期的规定，下列哪一项表述是正确的？()A、公司可以约定六个月的试用期，且试用期不能缩短B、公司可以约定六个月的试用期，但试用期必须合理C、张某可以拒绝签订劳动合同，公司必须解除劳动合同D、张某必须签订劳动合同，否则公司可以解除劳动合同答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。公司可以约定六个月的试用期，但试用期必须合理。故选B。18．张某在一家公司工作，公司要求张某加班，并按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付了加班费。张某认为加班费计算不合理，要求公司重新计算加班费。根据《中华人民共和国劳动法》关于加班费的规定，下列哪一项表述是正确的？()A、公司可以按照自己的规定计算加班费，不受法律约束B、公司必须按照法律规定计算加班费，且加班费必须足额支付C、张某可以拒绝加班，公司必须解除劳动合同D、张某必须加班，否则公司可以解除劳动合同答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司必须按照法律规定计算加班费，且加班费必须足额支付。故选B。19．张某在一家公司工作，公司要求张某缴纳一部分社会保险费用。张某认为公司没有依法缴纳社会保险，要求公司补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》关于社会保险费的规定，下列哪一项表述是正确的？()A、公司可以不缴纳社会保险费用，只要与张某协商一致B、公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由公司自行决定C、张某可以拒绝缴纳社会保险费用，公司必须解除劳动合同D、公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由法律规定答案：D解析：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳比例由法律规定。公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由法律规定。故选D。20．张某在一家公司工作，公司要求张某签署一份授权委托书，授权张某代表公司处理公司事务。张某认为公司授权不合理，要求公司撤销授权。根据《中华人民共和国民法典》关于授权委托的规定，下列哪一项表述是正确的？()A、公司可以任意授权，张某无权拒绝B、公司授权必须合理，张某有权拒绝不合理授权C、张某可以拒绝签署授权委托书，公司必须解除劳动合同D、张某必须签署授权委托书，否则公司可以解除劳动合同答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百六十九条规定，委托人可以特别委托，也可以概括委托。委托人没有特别委托的，受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。第一百七十条条规定，执行委托事务需要特别授权的，应当明确授予受托人。公司授权必须合理，张某有权拒绝不合理授权。故选B。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市工作人员以“商品已过保质期”为由拒绝退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，下列哪些表述是正确的？()A、超市有权拒绝张某退货，因为商品已过保质期B、张某可以要求超市赔偿损失，但不可以要求退货C、即使商品已过保质期，张某也有权要求超市退货D、张某只能要求赔偿损失，不能要求退货答案：CD解析：A项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有约定退货的，经营者应当负责修理、更换、重作、退货。因此，即使商品已过保质期，如果存在质量问题，张某仍然有权要求退货。B项错误，张某既可以要求退货，也可以要求赔偿损失。D项错误，张某既可以要求退货，也可以要求赔偿损失。故选CD。2．李某在一家公司工作，公司要求李某签订一份竞业限制协议，约定李某离职后三年内不得在同行业从事同类工作。李某认为该协议不合理，要求公司修改协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》关于竞业限制的规定，下列哪些表述是正确的？()A、公司可以要求李某签订竞业限制协议，且协议内容不能修改B、公司可以要求李某签订竞业限制协议，但协议内容必须合理C、李某可以拒绝签订竞业限制协议，公司必须解除劳动合同D、李某必须签订竞业限制协议，否则公司可以解除劳动合同答案：AB解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。因此，协议内容可以修改。B项正确，公司可以要求李某签订竞业限制协议，但协议内容必须合理。C项错误，李某可以拒绝签订竞业限制协议，但公司不必必须解除劳动合同。D项错误，李某可以拒绝签订竞业限制协议，但公司不能因此解除劳动合同。故选AB。3．张某在一家公司工作，公司要求张某缴纳一部分社会保险费用。张某认为公司没有依法缴纳社会保险，要求公司补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》关于社会保险费的规定，下列哪些表述是正确的？()A、公司可以不缴纳社会保险费用，只要与张某协商一致B、公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由公司自行决定C、张某可以拒绝缴纳社会保险费用，公司必须解除劳动合同D、公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由法律规定答案：D解析：A项错误，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。因此，公司不能不缴纳社会保险费用。B项错误，社会保险费的缴纳比例由法律规定，公司不能自行决定。C项错误，张某不能拒绝缴纳社会保险费用，公司不必必须解除劳动合同。D项正确，公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由法律规定。故选D。4．张某在一家公司工作，公司要求张某签署一份授权委托书，授权张某代表公司处理公司事务。张某认为公司授权不合理，要求公司撤销授权。根据《中华人民共和国民法典》关于授权委托的规定，下列哪些表述是正确的？()A、公司可以任意授权，张某无权拒绝B、公司授权必须合理，张某有权拒绝不合理授权C、张某可以拒绝签署授权委托书，公司必须解除劳动合同D、张某必须签署授权委托书，否则公司可以解除劳动合同答案：B解析：A项错误，《中华人民共和国民法典》第一百六十九条规定，委托人可以特别委托，也可以概括委托。委托人没有特别委托的，受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。因此，公司不能任意授权。B项正确，公司授权必须合理，张某有权拒绝不合理授权。C项错误，张某可以拒绝签署授权委托书，但公司不必必须解除劳动合同。D项错误，张某可以拒绝签署授权委托书，但公司不能因此解除劳动合同。故选B。5．张某在一家公司工作，公司要求张某加班，并按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付了加班费。张某认为加班费计算不合理，要求公司重新计算加班费。根据《中华人民共和国劳动法》关于加班费的规定，下列哪些表述是正确的？()A、公司可以按照自己的规定计算加班费，不受法律约束B、公司必须按照法律规定计算加班费，且加班费必须足额支付C、张某可以拒绝加班，公司必须解除劳动合同D、张某必须加班，否则公司可以解除劳动合同答案：B解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，公司不能按照自己的规定计算加班费，必须按照法律规定计算加班费。B项正确，公司必须按照法律规定计算加班费，且加班费必须足额支付。C项错误，张某可以拒绝加班，但公司不必必须解除劳动合同。D项错误，张某可以拒绝加班，但公司不能因此解除劳动合同。故选B。6．张某在一家公司工作，公司要求张某缴纳一部分社会保险费用。张某认为公司没有依法缴纳社会保险，要求公司补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》关于社会保险费的规定，下列哪些表述是正确的？()A、公司可以不缴纳社会保险费用，只要与张某协商一致B、公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由公司自行决定C、张某可以拒绝缴纳社会保险费用，公司必须解除劳动合同D、公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由法律规定答案：D解析：A项错误，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。因此，公司不能不缴纳社会保险费用。B项错误，社会保险费的缴纳比例由法律规定，公司不能自行决定。C项错误，张某不能拒绝缴纳社会保险费用，公司不必必须解除劳动合同。D项正确，公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由法律规定。故选D。7．张某在一家公司工作，公司要求张某签署一份授权委托书，授权张某代表公司处理公司事务。张某认为公司授权不合理，要求公司撤销授权。根据《中华人民共和国民法典》关于授权委托的规定，下列哪些表述是正确的？()A、公司可以任意授权，张某无权拒绝B、公司授权必须合理，张某有权拒绝不合理授权C、张某可以拒绝签署授权委托书，公司必须解除劳动合同D、张某必须签署授权委托书，否则公司可以解除劳动合同答案：B解析：A项错误，《中华人民共和国民法典》第一百六十九条规定，委托人可以特别委托，也可以概括委托。委托人没有特别委托的，受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。因此，公司不能任意授权。B项正确，公司授权必须合理，张某有权拒绝不合理授权。C项错误，张某可以拒绝签署授权委托书，但公司不必必须解除劳动合同。D项错误，张某可以拒绝签署授权委托书，但公司不能因此解除劳动合同。故选B。8．张某在一家公司工作，公司要求张某缴纳一部分社会保险费用。张某认为公司没有依法缴纳社会保险，要求公司补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》关于社会保险费的规定，下列哪些表述是正确的？()A、公司可以不缴纳社会保险费用，只要与张某协商一致B、公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由公司自行决定C、张某可以拒绝缴纳社会保险费用，公司必须解除劳动合同D、公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由法律规定答案：D解析：A项错误，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。因此，公司不能不缴纳社会保险费用。B项错误，社会保险费的缴纳比例由法律规定，公司不能自行决定。C项错误，张某不能拒绝缴纳社会保险费用，公司不必必须解除劳动合同。D项正确，公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由法律规定。故选D。9．甲公司为了扩大市场份额，在广告中宣传其产品具有“神奇功效”，能够“治愈各种疾病”。实际上，该产品并没有任何治疗疾病的功效。消费者乙购买该产品后，发现产品无效，且身体出现不适。根据《中华人民共和国广告法》的规定，下列哪些表述是正确的？()A、甲公司的广告行为构成虚假广告B、乙可以向甲公司要求赔偿损失C、乙可以向有关部门举报甲公司的广告行为D、甲公司必须承担民事责任，但不承担行政责任答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国广告法》第二十八条规定，广告以健康为中心，不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。甲公司的广告宣传其产品具有“神奇功效”，能够“治愈各种疾病”，实际上该产品并没有任何治疗疾病的功效，构成虚假广告。B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。甲公司发布虚假广告，欺骗消费者，乙作为消费者有权要求甲公司赔偿损失。C项正确，《中华人民共和国广告法》第五十九条规定，广告主、广告经营者、广告发布者违反本法规定，有下列行为之一的，由市场监督管理部门责令停止发布广告，处以罚款……乙可以向有关部门举报甲公司的广告行为。D项错误，甲公司发布虚假广告，既需要承担民事责任，也需要承担行政责任。故选ABC。10．张某在一家公司工作，公司要求张某加班，并按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付了加班费。张某认为加班费计算不合理，要求公司重新计算加班费。根据《中华人民共和国劳动法》关于加班费的规定，下列哪些表述是正确的？()A、公司可以按照自己的规定计算加班费，不受法律约束B、公司必须按照法律规定计算加班费，且加班费必须足额支付C、张某可以拒绝加班，公司必须解除劳动合同D、张某必须加班，否则公司可以解除劳动合同答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，公司不能按照自己的规定计算加班费，必须按照法律规定计算加班费。B项正确，公司必须按照法律规定计算加班费，且加班费必须足额支付。C项错误，张某可以拒绝加班，但公司不必必须解除劳动合同。D项正确，张某必须加班，否则公司可以解除劳动合同。故选BD。11．李某在一家公司工作，公司要求李某签订一份竞业限制协议，约定李某离职后三年内不得在同行业从事同类工作。李某认为该协议不合理，要求公司修改协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》关于竞业限制的规定，下列哪些表述是正确的？()A、公司可以要求李某签订竞业限制协议，且协议内容不能修改B、公司可以要求李某签订竞业限制协议，但协议内容必须合理C、李某可以拒绝签订竞业限制协议，公司必须解除劳动合同D、李某必须签订竞业限制协议，否则公司可以解除劳动合同答案：AB解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。因此，协议内容可以修改。B项正确，公司可以要求李某签订竞业限制协议，但协议内容必须合理。C项错误，李某可以拒绝签订竞业限制协议，但公司不必必须解除劳动合同。D项错误，李某可以拒绝签订竞业限制协议，但公司不能因此解除劳动合同。故选AB。12．张某在一家公司工作，公司要求张某缴纳一部分社会保险费用。张某认为公司没有依法缴纳社会保险，要求公司补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》关于社会保险费的规定，下列哪些表述是正确的？()A、公司可以不缴纳社会保险费用，只要与张某协商一致B、公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由公司自行决定C、张某可以拒绝缴纳社会保险费用，公司必须解除劳动合同D、公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由法律规定答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。因此，公司不能不缴纳社会保险费用。B项错误，社会保险费的缴纳比例由法律规定，公司不能自行决定。C项错误，张某不能拒绝缴纳社会保险费用，公司不必必须解除劳动合同。D项正确，公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由法律规定。故选BD。13．张某在一家公司工作，公司要求张某签署一份授权委托书，授权张某代表公司处理公司事务。张某认为公司授权不合理，要求公司撤销授权。根据《中华人民共和国民法典》关于授权委托的规定，下列哪些表述是正确的？()A、公司可以任意授权，张某无权拒绝B、公司授权必须合理，张某有权拒绝不合理授权C、张某可以拒绝签署授权委托书，公司必须解除劳动合同D、张某必须签署授权委托书，否则公司可以解除劳动合同答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国民法典》第一百六十九条规定，委托人可以特别委托，也可以概括委托。委托人没有特别委托的，受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。因此，公司不能任意授权。B项正确，公司授权必须合理，张某有权拒绝不合理授权。C项错误，张某可以拒绝签署授权委托书，但公司不必必须解除劳动合同。D项正确，张某必须签署授权委托书，否则公司可以解除劳动合同。故选BD。14．张某在一家公司工作，公司要求张某缴纳一部分社会保险费用。张某认为公司没有依法缴纳社会保险，要求公司补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》关于社会保险费的规定，下列哪些表述是正确的？()A、公司可以不缴纳社会保险费用，只要与张某协商一致B、公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由公司自行决定C、张某可以拒绝缴纳社会保险费用，公司必须解除劳动合同D、公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由法律规定答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。因此，公司不能不缴纳社会保险费用。B项错误，社会保险费的缴纳比例由法律规定，公司不能自行决定。C项错误，张某不能拒绝缴纳社会保险费用，公司不必必须解除劳动合同。D项正确，公司必须依法缴纳社会保险费用，且缴纳比例由法律规定。故选BD。15．张某在一家公司工作，公司要求张某签署一份授权委托书，授权张某代表公司处理公司事务。张某认为公司授权不合理，要求公司撤销授权。根据《中华人民共和国民法典》关于授权委托的规定，下列哪些表述是正确的？()A、公司可以任意授权，张某无权拒绝B、公司授权必须合理，张某有权拒绝不合理授权C、张某可以拒绝签署授权委托书，公司必须解除劳动合同D、张某必须签署授权委托书，否则公司可以解除劳动合同答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国民法典》第一百六十九条规定，委托人可以特别委托，也可以概括委托。委托人没有特别委托的，受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。因此，公司不能任意授权。B项正确，公司授权必须合理，张某有权拒绝不合理授权。C项错误，张某可以拒绝签署授权委托书，但公司不必必须解除劳动合同。D项正确，张某必须签署授权委托书，否则公司可以解除劳动合同。故选BD。三、判断题1．张某在一家公司工作，公司要求张某加班，并按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付了加班费。张某认为加班费计算不合理，要求公司重新计算加班费。根据《中华人民共和国劳动法》关于加班费的规定，下列表述正确的是张某可以要求公司支付赔偿金。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期改正，并处以罚款；逾期不改正的，以每次处以罚款的数额对用人单位并处罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（二）未按照国家规定办理社会保险登记的；（三）未按照国家规定缴纳社会保险费的；……题干中张某的加班费计算问题不属于上述情形，因此张某不能要求公司支付赔偿金，只能要求公司重新计算加班费。故表述错误。2．李某在一家公司工作，公司要求李某签订一份竞业限制协议，约定李某离职后三年内不得在同行业从事同类工作。李某认为该协议不合理，要求公司修改协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》关于竞业限制的规定，下列表述正确的是李某可以拒绝签订竞业限制协议。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。因此，李某可以拒绝签订竞业限制协议。故表述错误。3．张某在一家公司工作，公司要求张某缴纳一部分社会保险费用。张某认为公司没有依法缴纳社会保险，要求公司补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》关于社会保险费的规定，下列表述正确的是张某可以拒绝缴纳社会保险费用。（）答案：错误解析：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。因此，张某不能拒绝缴纳社会保险费用。故表述错误。4．张某在一家公司工作，公司要求张某签署一份授权委托书，授权张某代表公司处理公司事务。张某认为公司授权不合理，要求公司撤销授权。根据《中华人民共和国民法典》关于授权委托的规定，下列表述正确的是张某必须签署授权委托书，否则公司可以解除劳动合同。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一百六十九条规定，委托人可以特别委托，也可以概括委托。委托人没有特别委托的，受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。因此，张某可以拒绝签署授权委托书，且公司不能因此解除劳动合同。故表述错误。5．张某在一家公司工作，公司要求张某缴纳一部分社会保险费用。张某认为公司没有依法缴纳社会保险，要求公司补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》关于社会保险费的规定，下列表述正确的是张某可以要求公司补缴社会保险费用。（）答案：正确解析：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按照规定办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；情节严重的，处应缴社会保险费数额三倍以上五倍以下的罚款。因此，张某可以要求公司补缴社会保险费用。故表述正确。6．张某在一家公司工作，公司要求张某缴纳一部分社会保险费用。张某认为公司没有依法缴纳社会保险，要求公司补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》关于社会保险费的规定，下列表述正确的是张某可以要求公司补缴社会保险费用。（）答案：正确解析：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按照规定办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；情节严重的，处应缴社会保险费数额三倍以上五倍以下的罚款。因此，张某可以要求公司补缴社会保险费用。故表述正确。7．张某在一家公司工作，公司要求张某缴纳一部分社会保险费用。张某认为公司没有依法缴纳社会保险，要求公司补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》关于社会保险费的规定，下列表述正确的是张某可以要求公司补缴社会保险费用。（）答案：正确解析：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按照规定办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；情节严重的，处应缴社会保险费数额三倍以上五倍以下的罚款。因此，张某可以要求公司补缴社会保险费用。故表述正确。8．张某在一家公司工作，公司要求张某缴纳一部分社会保险费用。张某认为公司没有依法缴纳社会保险，要求公司补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》关于社会保险费的规定，下列表述正确的是张某可以要求公司补缴社会保险费用。（）答案：正确解析：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按照规定办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；情节严重的，处应缴社会保险费数额三倍以上五倍以下的罚款。因此，张某可以要求公司补缴社会保险费用。故表述正确。9．张某在一家公司工作，公司要求张某缴纳一部分社会保险费用。张某认为公司没有依法缴纳社会保险，要求公司补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》关于社会保险费的规定