2026年党支部组织委员业务试卷（附答案）

2026年党支部组织委员业务试卷（附答案）单位：____________姓名：____________得分：____________一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。每小题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内。）1.党支部组织委员的主要职责不包括以下哪一项？（）A.了解和掌握党支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见B.负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见C.负责支部委员会的日常行政事务和后勤保障工作D.做好党员管理工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况2.发展党员工作的总要求是（）。A.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展B.坚持标准、保证质量、成熟一个、发展一个C.控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用D.个别吸收、突出重点、均衡发展、注重一线3.入党申请人应当向哪个党组织提出入党申请？（）A.户籍所在地党组织B.工作、学习所在单位党组织C.居住地党组织D.以上均可，由申请人自行选择4.入党积极分子经过（）以上的培养教育和考察，方可列为发展对象。A.三个月B.六个月C.一年D.两年5.预备党员的预备期为（）。A.三个月B.六个月C.一年D.两年6.预备党员的预备期，从（）之日算起。A.支部大会通过其为预备党员B.上级党组织批准其为预备党员C.入党宣誓D.递交入党申请书7.党员的党龄，从（）之日算起。A.支部大会通过其为预备党员B.预备期满转为正式党员C.上级党组织批准其为正式党员D.递交转正申请书8.党员如果没有正当理由，连续（）个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.三B.六C.九D.十二9.党员组织关系介绍信的有效期最长不超过（）。A.一个月B.三个月C.六个月D.一年10.党费收缴标准中，按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。月工资收入3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳比例为（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%11.党支部党员大会是党支部的最高决策机构，由（）召集并主持。A.支部书记B.组织委员C.宣传委员D.党小组长12.支部委员会会议一般（）召开一次。A.每周B.每月C.每季度D.每半年13.按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部党员大会一般每（）召开一次。A.月B.季度C.半年D.年14.组织生活会和民主评议党员，通常每年开展（）次。A.1B.2C.3D.415.民主评议党员的等次分为（）。A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、良好、合格、不合格C.先进、合格、基本合格、不合格D.优秀、合格、不合格16.对不合格党员进行组织处置，必须经过（）讨论决定，并报上级党组织批准。A.支部委员会B.支部党员大会C.党小组会D.上级党委会17.入党介绍人一般由（）名正式党员担任。A.一B.两C.三D.四18.支部大会讨论接收预备党员时，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的（），方可通过接收预备党员的决议。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四19.以下关于党小组划分的说法，正确的是（）。A.党小组是党的一级组织，具有决策职能B.党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织C.一个党支部只能划分一个党小组D.党小组长由支部委员会指定，无需选举20.党员档案中，入党志愿书是（）填写的。A.入党申请人本人B.入党介绍人C.支部书记D.组织委员代写二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。每小题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分。请将正确选项的字母填入括号内。）21.组织委员在党员教育管理方面的职责包括（）。A.了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育B.收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议C.负责党员信息采集、统计报表等党内统计工作D.组织党员参加志愿服务活动22.发展党员工作的基本原则包括（）。A.入党自愿原则B.个别吸收原则C.成熟一个、发展一个D.批量发展、集中审批23.以下属于入党积极分子教育培养考察主要方式的有（）。A.吸收入党积极分子听党课B.参加党内有关活动C.分配一定的社会工作D.集中培训24.召开接收预备党员的支部大会，其主要程序包括（）。A.发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历等情况B.入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见C.支部委员会报告对发展对象的审查情况D.与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决25.预备党员在预备期内，组织委员应做好以下工作（）。A.及时将预备党员编入党支部和党小组B.组织预备党员进行入党宣誓C.继续对预备党员进行教育和考察D.预备党员预备期满时，及时讨论其转正问题26.党员组织关系接转中，以下哪些情况需要开具党员组织关系介绍信？（）A.党员因工作单位发生变化B.党员因居住地发生变化C.党员临时外出学习、开会D.党员在支部内部调整党小组27.下列各项中，属于党员教育管理的基本制度的有（）。A.“三会一课”制度B.组织生活会制度C.民主评议党员制度D.主题党日制度28.关于党费收缴，下列说法正确的有（）。A.党员应当主动按月交纳党费B.遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费C.补交党费的时间一般不得超过6个月D.对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正29.党支部换届选举中，以下说法正确的有（）。A.支部委员会每届任期3年至5年B.换届选举应提前向上级党组织请示报告C.选举采用无记名投票方式D.候选人预备人选须经上级党组织审查同意30.组织委员在党内统计工作中，应做到（）。A.数据真实准确B.按时完成上报C.严格保密党员个人信息D.可以根据工作需要随意修改统计数据三、填空题（本大题共10小题，每空1分，共15分。）31.“三会一课”是指定期召开支部党员大会、________、党小组会，按时上好________。32.申请入党的人，要填写入党志愿书，要有________名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。33.党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明，必须由________或上级组织部门开具。34.支部委员会任期届满，应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过________年。35.党员每月交纳党费的计算基数为________。36.民主评议党员中，对评为“优秀”的党员，可以给予通报表扬；对评为“不合格”的党员，应________，并做好教育转化工作。37.发展党员工作的五个阶段分别是：申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、________、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正。38.预备党员转正后，党支部应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、________、政审材料、教育考察材料等存入本人人事档案。39.支部党员大会讨论决定重大问题，必须有本支部________以上的党员到会才能进行。40.流动党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间________个月以上的，一般应当开具党员组织关系介绍信。四、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”。）41.组织委员是支部委员会的成员，由支部党员大会选举产生。（）42.入党积极分子可以不经培养考察直接列为发展对象。（）43.预备党员的权利和义务同正式党员完全一样。（）44.党员在受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。（）45.党员组织关系介绍信可以涂改或转交他人使用。（）46.支部大会讨论接收预备党员时，发展对象的直系亲属作为正式党员可以参加投票表决。（）47.党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充。（）48.民主评议党员可以与组织生活会合并进行。（）49.组织委员在支部委员会集体领导下工作，对支部党员大会和支部委员会负责。（）50.党员自愿一次性交纳1000元以上党费，全部上缴中央。（）五、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分。）51.简述党支部组织委员的主要职责。52.简述发展党员工作的总要求及其科学内涵。53.简述召开接收预备党员的支部大会应注意哪些事项。54.简述党费收缴的标准和具体要求。55.简述民主评议党员的主要内容。六、论述题（本大题共1小题，共10分。）56.结合工作实际，论述新时代党支部组织委员应如何提高发展党员工作质量。七、实操题（本大题共1小题，共10分。）57.某党支部拟于2026年3月15日召开党员大会，讨论接收张三同志为预备党员。你作为支部组织委员，请列出会前需要准备的材料清单，并写出支部大会接收预备党员的主要议程及表决要求。参考答案及解析一、单项选择题1.C解析：组织委员职责主要聚焦于党组织建设、党员发展和党员管理，行政后勤工作不属于组织委员职责范围。2.C解析：2014年中共中央印发的《中国共产党发展党员工作细则》明确，发展党员工作总要求是“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”。3.B解析：《中国共产党发展党员工作细则》规定，入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请；没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。4.C解析：入党积极分子经过一年以上培养教育和考察，才可列为发展对象。5.C解析：党章规定，预备党员的预备期为一年。6.A解析：预备党员的预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。7.B解析：党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起。8.B解析：党章规定，党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。9.B解析：党员组织关系介绍信有效期一般不超过三个月。10.B解析：按月领取工资的党员，月工资收入3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳比例为1%。11.A解析：支部党员大会由支部书记召集并主持。12.B解析：支部委员会会议一般每月召开一次。13.B解析：《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部党员大会一般每季度召开一次。14.A解析：组织生活会和民主评议党员通常每年开展一次。15.A解析：民主评议党员等次分为优秀、合格、基本合格、不合格。16.B解析：对不合格党员进行组织处置，必须经支部党员大会讨论决定，并报上级党组织批准。17.B解析：入党介绍人一般由两名正式党员担任。18.A解析：支部大会讨论接收预备党员时，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，方可通过。19.B解析：党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织。党小组长由党小组会推选产生，也可由支部委员会指定。20.A解析：《入党志愿书》由入党申请人本人填写。二、多项选择题21.ABC解析：组织委员职责包括掌握党员思想状况、协助宣传教育、收集党员模范事迹、党内统计等。组织党员参加志愿服务属于宣传委员或支部整体工作范畴，且并非组织委员核心法定职责。22.ABC解析：发展党员必须坚持入党自愿、个别吸收、成熟一个发展一个的原则，禁止批量突击发展。23.ABCD解析：以上均为入党积极分子培养教育的有效方式。党组织应当吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作以及集中培训等。24.ABCD解析：均为接收预备党员支部大会的必要程序。25.ABC解析：预备党员预备期满时，应由本人向党支部提出转正申请，党支部在征求党员和群众意见后，召开支部大会讨论其转正问题。组织委员应当及时提醒和协助，但“及时讨论”的决定权在支部大会，且需本人先提出申请。该选项表述不够严谨，不作为正确选项。26.AB解析：党员因工作单位、居住地发生变化等需要转移组织关系时，需开具介绍信。临时外出学习开会（不超过6个月）一般开具党员证明信。支部内部调整党小组不需要接转组织关系。27.ABCD解析：以上均为党员教育管理的基本制度。28.ABCD解析：四个选项均为党费收缴的正确规定。29.ABCD解析：党支部委员会每届任期3至5年，换届选举须提前请示报告，采用无记名投票，候选人预备人选须经上级审查同意。30.ABC解析：党内统计必须真实、准确、按时、保密。不得随意修改统计数据。三、填空题31.支部委员会会议；党课32.两33.党支部（或具有审批权限的党委）34.一35.工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）36.进行批评教育（或限期改正）37.发展对象的确定和考察38.入党申请书（或转正申请书）39.半数（或三分之二，根据不同议事规则填写，一般为半数以上）40.六四、判断题41.√42.×解析：入党积极分子必须经过一年以上培养教育和考察，才能列为发展对象。43.×解析：预备党员的义务同正式党员一样，但权利除没有表决权、选举权和被选举权以外，其余权利同正式党员一样。44.√45.×解析：党员组织关系介绍信必须妥善保管，不得涂改、转借或转让他人。46.×解析：支部大会讨论接收预备党员进行表决时，发展对象的直系亲属若为党员，应当回避，不参加投票表决。47.√48.√解析：组织生活会和民主评议党员可以统筹安排、结合进行。49.√50.×解析：党员自愿一次性交纳1000元以上党费，全部上缴中央。此题表述为“全部上缴中央”，说法正确。但若为“500元以上”则错误。此题本身表述正确，判断为“√”。（原答案有误，更正为√）。（注：经复核，第50题表述正确，应判√。）五、简答题51.简述党支部组织委员的主要职责。答：党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。主要职责包括：（1）了解和掌握党支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。（3）负责做好发展党员工作。认真学习和掌握发展党员工作的方针，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收预备党员和预备党员转正的手续。（4）做好党员管理工作。根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动；接转党员组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。（5）完成支部委员会交办的其他工作。52.简述发展党员工作的总要求及其科学内涵。答：发展党员工作的总要求是“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”。这十六字总要求是一个有机整体，其科学内涵为：控制总量是指注重从全局和战略高度，科学规划发展党员数量，保持党员队伍适度规模，防止大起大落；优化结构是指着眼于改善党员队伍整体结构和分布，注重向产业工人、青年农民、高知识群体以及非公有制经济组织和社会组织等领域倾斜；提高质量是指坚持把政治标准放在首位，严格程序、严密考察，确保新发展党员政治合格、素质优良；发挥作用是指引导党员牢记宗旨、立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。其中，提高质量是核心，控制总量是前提，优化结构是重点，发挥作用是目的。53.简述召开接收预备党员的支部大会应注意哪些事项。答：（1）会前准备要充分。支部委员会要做好会前准备工作，包括审查发展对象的《入党志愿书》及有关材料，听取入党介绍人的意见，广泛征求党员和群众意见，召开支部委员会集体讨论，确定支部大会召开的时间、地点、议程等，并通知全体党员和发展对象到会。（2）到会人数要保证。支部大会必须有半数以上有表决权的正式党员到会方可举行。（3）会议程序要规范。发展对象本人必须到会汇报，入党介绍人应介绍情况并表明意见，支部委员会应报告审查情况，与会党员充分讨论，最后采取无记名投票方式进行表决。（4）表决要严肃。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的有表决权的正式党员，在支部大会召开前正式向支部提出书面意见的，应当统计在票数之内。（5）材料要齐全。会后及时将支部大会决议填入《入党志愿书》，连同有关材料报上级党委审批。54.简述党费收缴的标准和具体要求。答：党费收缴标准：按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。具体比例为：月工资收入3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数。不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数。农民党员每月交纳党费0.2元至1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。离退休干部职工党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。具体要求：（1）党员应自觉主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费，补交党费的时间一般不得超过6个月。（2）对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。（3）党组织应当按照规定收缴党员党费，不得垫交或扣缴党员党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。（4）党费必须指定专人负责，实行会计、出纳分设，建立健全管理制度。55.简述民主评议党员的主要内容。答：民主评议党员的主要内容是：（1）是否牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（2）是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上始终做到对党忠诚，维护党中央权威。（3）是否站在改革和发展前列，维护改革大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。（4）是否切实执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。（5）是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。同时，要结合不同领域、不同行业、不同岗位党员的实际，细化评议内容。六、论述题56.结合工作实际，论述新时代党支部组织委员应如何提高发展党员工作质量。答：党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。作为新时代党支部组织委员，应从以下几个方面着力提高发展党员工作质量：第一，坚持政治标准，严把“入口关”。组织委员要深刻认识到，发展党员必须把政治标准放在首位。要突出政治上的先进性，着重看发展对象是否具有坚定的理想信念，是否拥护党的纲领，是否自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。要防止只看业务能力、忽视政治素质的倾向，坚决杜绝“带病入党”现象。在考察中，要深入了解发展对象的政治觉悟、道德品质、入党动机，确保新发展党员政治合格。第二，严格程序要求，严把“程序关”。发展党员工作的五个阶段25个步骤，环环相扣、缺一不可。组织委员必须熟练掌握《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定，做到履行程序不变通、执行标准不走样。从入党申请书的受理、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收到预备党员的教育考察和转正，每个环节都要严格把关。特别是对入党积极分子的确定，要充分听取党小组、培养联系人以及党员和群众的意见；对发展对象的政治审查，要全面、深入、客观，确保审查结论真实可靠。第三，强化培养教育，严把“质量关”。组织委员要切实履行培养教育和考察职责，防止“重发展、轻培养”的倾向。要指导培养联系人认真履行职责，制定切实可行的培养计划，通过理论灌输、实践锻炼、谈心谈话等多种方式，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育。要吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作和集中培训，帮助他们端正入党动机，不断提高思想政治素质。对预备党员要继续加强教育考察，防止“入党前拼命干、入党后松一半”的现象，确保党员发展质量经得起实践和时间的检验。第四，注重优化结构，严把“结构关”。组织委员要着眼于改善党员队伍的年龄、文化、分布结构，注重在青年骨干、业务能手、基层一线优秀人才中发展党员。要认真分析本支部党员队伍的现状，研究制定年度发展党员工作计划，增强工作的前瞻性和主动性。同时，要注意均衡发展，避免突击发展、片面追求数量。第五，严肃工作纪律，严把“责任关”。组织委员要以对党高度负责的态度，认真对待发展党员工作中的每一个环节。要坚持个别吸收原则，成熟一个、发展一个。对发展