2026年专职安全生产管理人员复习题及参考答案

2026年专职安全生产管理人员复习题及参考答案一、单项选择题1.依据2024年修订的《安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：C（注：组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源安全管理措施属于安全生产管理人员职责，见《安全生产法》第二十一条、第二十五条）2.某金属冶炼企业从业人员320人，根据《安全生产法》要求，应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构并配备2名专职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构并配备至少3名专职安全生产管理人员答案：D（注：金属冶炼企业属于高危行业，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员，且高危行业需满足“机构+专职”，300人以上一般需3名以上，见《安全生产法》第二十四条）3.某化工企业新建一条生产线，其安全设施设计文件应当报经（）审查。A.县级应急管理部门B.市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.原批准建设项目的负有安全生产监督管理职责的部门答案：D（注：建设项目安全设施设计需报原批准部门审查，见《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第十二条）4.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C（注：用人单位需每年至少进行一次职业病危害因素检测，见《职业病防治法》第二十六条）5.某企业发生一起造成3人死亡、8人重伤、直接经济损失1200万元的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（注：较大事故定义为死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万元，本题死亡3人符合较大事故标准，见《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条）6.特种作业人员操作证的有效期为（），每（）复审一次。A.3年；1年B.5年；2年C.6年；3年D.8年；4年答案：C（注：特种作业操作证有效期6年，每3年复审一次，见《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十九条）7.某企业开展有限空间作业前，未对作业环境进行通风和检测，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》的（）要求。A.作业审批B.作业现场管理C.安全培训D.应急救援答案：B（注：有限空间作业前需通风、检测，属于作业现场管理要求，见《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十五条）8.依据《消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施（）至少进行一次全面检测。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D（注：建筑消防设施需每年至少全面检测一次，见《消防法》第十六条）9.某企业使用的危险化学品储罐区构成重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，应当对重大危险源的安全状况进行（）安全评估。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：D（注：重大危险源需每三年至少进行一次安全评估，见《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第二十条）10.生产经营单位的应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和（）。A.现场处置方案B.部门应急预案C.岗位应急措施D.车间应急流程答案：A（注：应急预案体系包括综合、专项、现场处置方案，见《生产安全事故应急预案管理办法》第六条）二、多项选择题1.依据《安全生产法》，从业人员在作业过程中应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.对本单位安全生产工作提出建议答案：ABC（注：D属于从业人员权利，ABC为义务，见《安全生产法》第五十七条）2.下列属于重大事故隐患判定标准的有（）。A.危险化学品生产装置未按国家标准设置双重电源供电B.金属冶炼企业煤气柜未按国家标准设置密封油、水等隔离装置C.煤矿矿井通风系统不完善、不可靠D.建筑施工单位未按规定配备专职安全生产管理人员答案：ABC（注：D属于一般隐患，ABC为《重大事故隐患判定标准》中明确的重大隐患）3.安全培训的内容应当包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.事故应急处置D.岗位安全风险辨识答案：ABCD（注：安全培训需涵盖法规、规程、应急、风险辨识等内容，见《生产经营单位安全培训规定》第八条）4.下列情形中，生产经营单位应当重新进行安全评价的有（）。A.周边环境发生重大变化B.发生生产安全事故造成人员死亡C.生产工艺发生重大变更D.主要负责人变更答案：ABC（注：主要负责人变更不强制要求重新评价，见《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》第三十二条）5.依据《工伤保险条例》，下列情形应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害答案：ABD（注：C属于视同工伤，非直接认定，见《工伤保险条例》第十四条、第十五条）三、判断题1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（注：从业人员有权对安全生产工作提出批评，单位不得降低工资、福利等待遇，见《安全生产法》第五十四条）2.建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√（注：符合“三同时”要求，见《安全生产法》第三十一条）3.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗，无需重新进行实际操作考试。（）答案：×（注：离岗6个月以上需重新进行实际操作考试，见《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十二条）4.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（）答案：√（注：职业病危害严重岗位需进行“三阶段”检查，见《职业病防治法》第三十五条）5.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当在1小时内向本单位负责人报告。（）答案：×（注：现场人员应立即报告，单位负责人接报后1小时内向监管部门报告，见《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条）四、案例分析题案例1：2025年11月，某机械制造企业车间发生一起物体打击事故。事故经过：工人张某在操作行车吊运钢板时，未检查吊索具磨损情况，吊索突然断裂，钢板坠落击中下方作业的李某，造成李某重伤。经调查，该企业未建立吊索具检查制度，张某未接受过吊索具使用专项培训，行车日常维护记录缺失。问题1：分析事故直接原因和间接原因。答案：直接原因：张某未检查吊索具磨损情况，吊索断裂；间接原因：企业未建立吊索具检查制度，未对张某进行专项培训，行车维护记录缺失（安全管理制度不落实、安全培训不到位、设备维护管理缺失）。问题2：指出企业违反的相关法规条款。答案：违反《安全生产法》第二十八条（安全培训）、第四十一条（安全风险分级管控和隐患排查治理）、第四十二条（设备安全管理）；违反《特种设备安全法》第三十九条（特种设备维护保养）。案例2：某化工企业罐区储存有汽油（闪点-43℃）、苯（闪点-11℃），罐区设置了可燃气体报警装置，但未定期校准。2025年12月，因报警装置失效，汽油储罐泄漏后未及时预警，引发爆炸事故，造成5人死亡、12人重伤。问题1：判断该罐区是否构成重大危险源（汽油临界量200吨，苯临界量50吨，企业汽油储量150吨、苯储量40吨）。答案：构成。计算单元内危险化学品实际储量与临界量比值之和：150/200+40/50=