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文档简介

市场总监成果考核表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数市场策略制定与执行（30%）30%准确、全面地分析市场趋势，为制定市场策略提供数据支持。7市场策略制定与执行（30%）30%策略方案具有创新性和可行性，能够有效应对市场变化。8市场策略制定与执行（30%）30%活动策划具有创意，执行效果显著，达到预期目标。7市场策略制定与执行（30%）30%合理规划市场预算，确保资金的有效使用。8市场策略制定与执行（30%）30%准确评估市场活动效果，为后续市场策略调整提供依据。7市场执行与推广（25%）25%品牌宣传策略有效，提升品牌在目标市场的知名度和美誉度。6市场执行与推广（25%）25%广告投放精准，有效提升产品或服务的市场占有率。7市场执行与推广（25%）25%有效维护和拓展合作伙伴关系，促进业务发展。7市场执行与推广（25%）25%公关活动策划与执行有效，提升公司正面形象。7市场执行与推广（25%）25%市场活动执行高效，确保活动效果最大化。7团队管理与协作（20%）20%建立高效团队，提升团队成员的满意度和凝聚力。5团队管理与协作（20%）20%招聘到合适的人才，满足团队需求。5团队管理与协作（20%）20%提供有效的培训，提升团队成员的专业技能和综合素质。5团队管理与协作（20%）20%公平、公正地进行绩效评估，激发团队成员的工作积极性。5团队管理与协作（20%）20%促进跨部门协作，提高工作效率。5成果达成（25%）25%有效提升销售额，达成公司年度销售目标。7成果达成（25%）25%提升公司市场占有率，增强市场竞争力。7成果达成（25%）25%有效开发新客户，扩大市场份额。7成果达成（25%）25%提升品牌影响力，增强消费者对品牌的认知和信任。7成果达成（25%）25%团队成员个人绩效优秀，团队整体绩效达标。7本考核表用于评估市场总监在市场策略、执行、团队管理及成果达成等方面的表现。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：年月日合格70-89

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