酒店关键猎头服务协议

酒店关键猎头服务协议协议编号：签订日期：签订地点：鉴于：甲方（委托方公司）为提高酒店管理团队的专业水平，寻求优秀人才加入，现委托乙方（服务方公司）提供关键岗位猎头服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、双方基本信息1.甲方（委托方公司）：2.乙方（服务方公司）：二、合同标的1.服务内容：乙方为甲方提供关键岗位猎头服务，包括但不限于人才搜索、初步筛选、面试安排、背景调查等。2.服务标准：乙方将按照甲方要求，在规定时间内完成猎头服务，确保推荐人才符合甲方要求。3.服务数量：个关键岗位。4.服务单价：人民币元/岗位。5.合同总价：人民币元整。三、权利义务条款1.甲方权利义务：-甲方应在乙方提供候选人信息后个工作日内完成面试，并告知乙方面试结果。-甲方应在个工作日内完成对候选人的背景调查，并告知乙方调查结果。-甲方应按照合同约定支付服务费用。2.乙方权利义务：-乙方应在个工作日内向甲方提供符合要求的候选人信息。-乙方应对提供的候选人信息负责，确保信息真实、准确。-乙方应按照甲方要求，协助甲方完成面试和背景调查。3.面试安排：-甲方应在收到乙方提供的候选人信息后个工作日内安排面试。-乙方应协助甲方安排面试时间和地点。4.背景调查：-乙方应协助甲方完成背景调查。5.服务费用支付：-甲方应在乙方完成猎头服务后个工作日内支付服务费用。6.保密条款：-双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。四、违约责任1.乙方未在规定时间内完成猎头服务，每逾期一日，应向甲方支付元违约金。2.甲方未在规定时间内完成面试或背景调查，每逾期一日，应向乙方支付元违约金。3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。五、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向仲裁委员会申请仲裁。六、合同期限、生效条件、份数1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为个月。2.本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。七、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议的修改、补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。甲方（委托方公司）：代表人（签字）：乙方（服务方公司）：代表人（签字）：3.甲方如因自身原因导致乙方提供的服务无法继续，应提前个工作日通知乙方，并支付乙方已提供服务的合理费用。4.乙方在服务过程中，如发现甲方提供的职位信息存在误导或虚假情况，有权拒绝继续服务，并要求甲方承担相应责任。5.乙方在履行服务过程中，如因不可抗力因素导致服务延迟或无法完成，应及时通知甲方，并尽力采取措施减少损失。八、知识产权1.本协议项下，乙方提供的猎头服务成果归甲方所有，乙方不得将服务成果用于其他客户或项目。2.乙方在服务过程中产生的知识产权归乙方所有，但甲方有权免费使用。九、不可抗力1.本协议履行过程中，如遇自然灾害、管理部门行为等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。2.任何一方在不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。十、法律适用本协议适用中华人民共和国法律，双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。甲方（委托方公司）：代表人（签字）：乙方（服务方公司）：代表人（签字）：,签订日期：年月日签订地点：市区（县）十一、保密条款1.双方对本协议内容以及在与本协议相关的业务往来中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年内。十二、违约责任1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付迟延付款违约金，违约金按逾期付款金额的千分之五每日计算。2.乙方未能在约定时间内完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，违约金为未完成招聘任务职位总数的百分之十。3.任何一方违反保密义务，外泄对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。十三、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.诉讼费用由败诉方承担。十四、其他2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方公司）：代表人（签字）：乙方（服务方公司）：代表人（签字）：附件：,1.甲方提供的职位信息清单2.乙方服务方案及计划,3.乙方服务费用清单十五、服务成果与评估1.乙方承诺，在协议约定的服务期限内，为甲方提供至少10名符合职位要求的候选人。2.乙方将按照甲方提供的职位信息，通过线上线下多种渠道进行招聘，包括但不限于猎头服务、人才市场、专业论坛、社交媒体等。3.乙方将对候选人进行初步筛选，确保候选人具备以下条件：符合职位要求的基本素质、具备相关工作经验、有良好的职业素养和团队协作能力。4.乙方将协助甲方进行面试安排，并提供面试建议和指导。5.甲方对乙方提供的服务成果进行评估，主要指标包括：候选人质量、面试通过率、招聘周期等。6.若乙方未能达到上述服务成果，甲方有权要求乙方退还部分服务费用，具体比例由双方协商确定。十六、协议解除1.如一方违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。2.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。3.本协议到期后，如双方无异议，可协商续签。十七、通知与送达1.双方应通过书面形式进行通知和送达，包括但不限于电子邮件、快递、挂号信等。2.通知和送达以实际收到为准。十八、附则3.本协议的修改、补充或解除，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。甲方（委托方公司）：代表人（签字）：乙方（服务方公司）：代表人（签字）：附件：,1.甲方提供的职位信息清单2.乙方服务方案及计划3.乙方服务费用清单4.乙方候选人人选名单5.乙方服务成果评估报告十九、保密条款1.双方对本协议内容以及双方在合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.本保密义务自协议签订之日起至协议终止后三年内有效。3.如因法律、法规要求或者双方书面同意，则本保密义务可提前解除。二十、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。二十一、其他1.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.甲方提供的职位信息清单-职位名称：销售经理-招聘人数：2人-岗位职责：负责公司产品的销售工作，完成销售指标。2.乙方服务方案及计划-服务方案：针对甲方需求，制定详细的猎头服务方案，包括人才搜索、面试评估、背景调查等环节。-服务计划：预计在协议签订后30天内完成初步候选人筛选，60天内完成最终候选人推荐。3.乙方服务费用清单-服务费用：根据招聘职位及候选人质量，收费标准为候选人年薪的20%-30%。4.乙方候选人人选名单-工作经验：5年-薪资期望：年薪15万元5.乙方服务成果评估报告-评估内容：候选人质量、招聘周期、客户满意度等。-评估结果：乙方推荐的候选人质量较高，招聘周期符合预期，客户满意度达到90%。乙方服务过程记录：自协议签订之日起，乙方按照以下步骤开展了猎头服务：,1.初步调研阶段（第1-5天）：-乙方团队针对甲方提供的职位信息清单，进行了市场调研，分析了行业趋势、竞争对手状况及目标候选人特征。-通过网络、行业论坛、社交平台等渠道，收集了300份相关候选人简历。2.候选人筛选阶段（第6-25天）：-乙方团队对收集到的简历进行初步筛选，排除不符合岗位要求或不符合公司文化的候选人，最终筛选出50位符合条件的目标候选人。-对筛选出的候选人进行电话沟通，了解其求职意向及薪资要求，确认其是否愿意接受面试。3.面试评估阶段（第26-45天）：-乙方安排了5轮面试，包括初步面试、技术面试、业务面试等，评估候选人的专业技能、工作经验、团队协作能力等。4.背景调查阶段（第46-55天