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市场营销部门销售经理电商业绩绩效评定表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分销售业绩销售额达成率根据实际销售额与年度销售目标的对比，计算达成率，评估销售业绩的完成情况。销售业绩新客户获取量统计每月新获取的客户数量，评估市场拓展能力。销售业绩客户满意度通过客户满意度调查，评估客户对销售服务的满意度。销售业绩产品销售占比计算重点产品在总销售额中的占比，评估产品销售策略的有效性。销售业绩退货率统计退货率，评估销售过程中产品及服务的问题。市场拓展市场活动策划与执行评估市场活动的策划质量、执行效果及市场影响力。市场拓展行业报告撰写评估报告的深度、广度及对业务决策的指导作用。市场拓展市场信息收集评估市场信息的准确性、及时性及对业务决策的支持。市场拓展竞争对手分析评估竞争对手分析报告的全面性、准确性及对竞争策略的指导作用。市场拓展合作伙伴关系维护评估与合作伙伴的沟通效率、合作成果及对业务发展的贡献。团队管理团队目标设定评估团队目标的明确性、合理性和激励效果。团队管理团队培训与发展评估培训活动的效果及团队成员的个人成长。团队管理团队绩效管理评估绩效管理方法的科学性、有效性及团队绩效的提升情况。团队管理团队沟通协作评估团队内部沟通的效率、协作的质量及团队凝聚力。团队管理员工满意度通过员工满意度调查，评估团队管理的有效性和员工的工作满意度。客户关系维护客户关系管理评估客户关系的质量、稳定性和客户忠诚度。客户关系维护客户投诉处理评估客户投诉处理的效率、效果及客户满意度。客户关系维护客户需求分析评估客户需求分析的准确性、及时性和客户满意度。客户关系维护客户关系活动评估客户关系活动的效果及客户参与度。客户关系维护客户关系反馈评估客户关系反馈的及时性、全面性和对业务改进的贡献。本考核表用于评估市场营销部门销售经理在电商业绩方面的表现，考核维度涵盖销售业绩、市场拓展、团队管理及客户关系维护等方面。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格□延

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