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文档简介

2026年度保密教育线上培训考试2026年度保密教育线上培训考试由国家保密行政管理部门统一部署,各级保密行政管理部门牵头组织实施,面向全国各级党政机关、人民团体、国有企事业单位、涉密科研生产单位的在编在岗人员、涉密岗位临聘人员、涉密项目合作方派驻人员开展,是检验保密教育培训成效、强化涉密人员保密意识与合规能力的核心考核环节。本次考试依托全国保密教育线上培训系统开展,考试周期为2026年4月1日0时至2026年6月30日24时,参试人员需在考试周期内完成规定学时培训后方可获得考试资格,考试时长90分钟,试卷满分为100分,80分及以上为合格,考试不合格者可申请2次补考,3次考核均不合格的人员需参加不少于8学时的线下集中保密补训,补训通过后方可再次申请考试。本次考试命题严格遵循“以考促学、以学促行”的原则,考点覆盖保密工作全流程、全场景,重点考察新修订保密法律法规的掌握情况、实际工作中的保密合规判断能力、泄密事件应急处置能力,整体难度适中,贴合基层保密工作实际。本次考试核心考点共分为七大模块,各模块考点及考察权重如下:一、保密法律法规新修订内容模块(占比30%)本模块为2026年度考试新增核心考点,主要考察2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》、2025年实施的《涉密信息系统管理办法》《国家秘密定密管理暂行规定》《涉密人员保密补贴发放管理办法》等新规内容。其中核心考点包括:2024年版保密法相较于2010年版新增12条条款、修订27条条款,明确了定密责任人终身追责机制,定密责任人对其任期内作出的定密决定终身负责,即便调离原岗位、退休,若发现其定密过程存在违规行为,仍需承担相应责任;细化了涉密人员分类管理标准,核心、重要、一般涉密人员的背景审查范围均覆盖本人、配偶、直系亲属及共同生活的近亲属,核心涉密人员还需额外审查主要社会关系的涉外背景;强化了网络空间保密管理责任,明确网络运营者、服务提供者对用户发布信息的保密审查义务,发现涉嫌泄露国家秘密的内容需第一时间采取删除、留存记录等措施,并向保密行政管理部门报告;量化了违法追责标准,故意泄露绝密级国家秘密1件及以上、机密级2件及以上、秘密级3件及以上的,依法移送司法机关追究刑事责任,过失泄露上述数量国家秘密的,给予政务记过以上处分,情节严重的移送司法机关。二、涉密人员管理模块(占比15%)本模块核心考点包括:涉密人员分为核心、重要、一般三类,分类标准为接触国家秘密的密级与频率,核心涉密人员指工作中经常接触、知悉绝密级国家秘密的人员,重要涉密人员指经常接触、知悉机密级国家秘密的人员,一般涉密人员指偶尔接触、知悉秘密级国家秘密的人员。涉密人员上岗前需完成背景审查、保密培训、保密承诺书签订三个必备流程,在岗期间每年需参加不少于4学时的保密专项培训,年度考核不合格的需调整出涉密岗位。脱密期管理方面,核心涉密人员脱密期为2至3年,重要涉密人员为1至2年,一般涉密人员为6个月至1年,脱密期自人员离岗离职之日起计算,脱密期内人员不得应聘到境外驻华机构、组织或者外商独资企业工作,不得为境外组织、人员提供咨询、技术服务,不得擅自出境,确需出境的需经原涉密单位保密委员会审批同意,不得在公开场合、互联网平台披露自身曾从事涉密工作的相关信息。2025年新规明确的保密补贴最低标准为:核心涉密人员每月不低于300元,重要涉密人员每月不低于200元,一般涉密人员每月不低于100元,补贴纳入人员薪酬体系,不得随意克扣。三、国家秘密定密管理模块(占比10%)本模块核心考点包括:国家秘密的密级分为绝密级、机密级、秘密级三级,保密期限除另有规定外,绝密级一般不超过30年,机密级不超过20年,秘密级不超过10年,保密期限届满未接到原定密单位延长保密期限通知的,自动解密。定密权实行层级授权制,中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密;设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密;县级及以下机关、单位无定密权,工作中产生的需要定密的事项,应当先行采取保密措施,并立即报请有定密权的上级机关、单位确定,或者提请同级保密行政管理部门指导定密。定密需严格执行“承办人拟定、定密责任人审批”的流程,定密记录需留存至少5年备查。派生定密是指机关、单位在执行或者办理已定密事项过程中产生的新的国家秘密事项,派生定密的密级、保密期限、知悉范围应当按照所执行或者办理的原始国家秘密事项的密级确定,不得擅自降低或者提高密级,派生定密的载体应当标注原始定密单位的发文字号作为来源依据。四、涉密载体管理模块(占比15%)本模块核心考点覆盖纸质、电子两类涉密载体的全生命周期管理要求。纸质涉密载体应当在本单位内部符合保密要求的场所制作,或者委托取得保密行政管理部门颁发的涉密载体印制资质的单位制作,制作过程中产生的废页、校样、残次品等应当及时送至指定销毁点销毁,不得随意丢弃。收发涉密载体应当履行清点、登记、编号、签收手续,台账应当保存至少5年备查。传递涉密载体应当通过机要交通、机要通信或者专人专车递送,绝密级载体传递需安排2名以上人员共同护送,不得通过普通邮政、快递、同城配送等渠道传递涉密载体。复制涉密载体应当经本单位保密管理部门审批,复制绝密级载体需经原定密单位或其上级单位审批,复制件应当加盖复制单位戳记,标注编号,与原件履行同等的保密管理责任,不得擅自扩大知悉范围。销毁涉密载体应当送至保密行政管理部门指定的销毁机构集中销毁,或者使用符合国家保密标准的碎纸机、消磁机等设备自行销毁,销毁过程需安排2名以上工作人员在场监销,留存销毁记录,严禁将涉密载体作为废品出售给废品回收机构或者个人。电子涉密载体包括涉密硬盘、U盘、光盘、存储卡等,应当标注密级,专人保管,严禁接入互联网及其他非涉密网络,严禁在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用,维修电子涉密载体应当在本单位内部进行,确需外送维修的,应当送取得涉密信息系统集成资质的单位,维修过程中需有本单位工作人员全程在场监督,严禁维修人员读取、复制涉密信息,报废的电子涉密载体应当采用物理粉碎、消磁等方式彻底销毁,不得仅通过格式化、删除文件等方式处理。五、网络和信息系统保密管理模块(占比15%)本模块为近年高频考点,新增了人工智能、远程办公、跨境数据流动等场景的保密管理要求。核心考点包括:涉密信息系统按照处理信息的最高密级分为绝密级、机密级、秘密级三级,实行分级保护管理,涉密信息系统建设应当同步规划、同步建设、同步运行保密防护设施,投入使用前应当经过国家保密行政管理部门授权的测评机构测评合格,每年至少开展1次保密自查,每3年开展1次复评。“上网不涉密、涉密不上网”是网络保密管理的核心原则,严禁在非涉密计算机、非涉密存储介质、互联网应用中存储、处理、传输国家秘密信息,严禁在涉密计算机上使用无线网卡、无线鼠标、无线耳机等无线设备,严禁在涉密场所连接使用个人热点。政务新媒体、单位官方网站发布信息应当履行“先审查、后发布”“一事一审”的保密审查程序,由发布部门承办人拟定发布内容,部门负责人审核,单位保密管理部门审查后发布,审查记录应当留存至少3年备查。远程办公场景下,严禁使用腾讯会议、钉钉、微信等公共互联网应用召开涉密会议、传输涉密文件,确需开展远程涉密会议的,应当使用经保密行政管理部门检测合格的涉密视频会议系统。人工智能工具使用管理方面,严禁将国家秘密、工作秘密、内部敏感信息输入公共人工智能大模型(包括ChatGPT、文心一言、通义千问等),严禁使用人工智能工具生成涉密文件、材料。涉密场所内严禁安装使用智能摄像头、智能音箱、智能门锁、智能家电等具有联网、录音、录像功能的设备,进入涉密场所的个人手机应当统一存放,不得带入涉密核心区域。跨境数据流动方面,国家秘密信息、重要敏感数据不得出境,确需向境外提供的,应当经过国家保密行政管理部门组织的保密审查,取得审批文件后方可出境。六、涉密会议活动管理模块(占比10%)本模块核心考点包括:举办涉密会议应当根据会议内容确定密级,选择符合保密要求的内部场所,严禁在涉外酒店、开放式园区、旅游景区等场所举办涉密会议。参会人员应当经过举办单位保密管理部门审核,参会时需出示有效证件,签到登记,个人手机、智能穿戴设备应当统一存放在会场外的保密保管柜中,严禁带入会场。会议使用的音响、投影、计算机等设备应当经过保密技术检查,严禁使用无线话筒、无线投屏设备,会议发放的涉密文件、材料应当编号登记,会后逐一收回,不得允许参会人员私自留存、拍照。涉密会议的新闻报道应当经过举办单位保密管理部门审查,不得披露涉密内容。对外合作交流活动中,向外方提供的资料、向境外发布的信息应当经过保密审查,不得涉及国家秘密、工作秘密。七、泄密事件报告和处置模块(占比5%)本模块核心考点包括:机关、单位工作人员发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,应当第一时间采取切断传播渠道、收回涉密载体等补救措施,同时在24小时内向本单位保密管理部门和所在地县级以上保密行政管理部门报告,不得迟报、瞒报、谎报。接到报告的保密行政管理部门应当立即组织开展调查,核实泄密事件的密级、影响范围、造成的危害,对相关责任人员作出处理,涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。2025年全国保密行政管理部门共查处泄密案件1276起,其中过失泄密案件占比82%,主要包括工作人员将涉密文件拍照发工作群、用私人邮箱传输涉密文件、涉密载体丢失等情形,相关责任人员均受到党纪政务处分,情节严重的被追究刑事责任。本次考试试卷由国家保密行政管理部门统一命题组卷,系统从题库中随机抽题生成个人专属试卷,题型分为四类:一是单项选择题,共20题,每题1分,总计20分,主要考察基础法律法规条文、核心管理标准的记忆与应用;二是多项选择题,共15题,每题2分,总计30分,主要考察复合场景下的保密合规判断,多选、少选、错选均不得分;三是判断题,共20题,每题1分,总计20分,主要考察易混淆知识点的辨析;四是案例分析题,共2题,每题15分,总计30分,主要考察实际工作场景下的违规行为识别、处置流程掌握。典型样题示例如下:1.单项选择题:2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,过失泄露()件及以上秘密级国家秘密的,应当给予政务记过以上处分,情节严重的移送司法机关。选项:A.1B.2C.3D.4,正确答案为C。2.多项选择题:涉密人员脱密期内不得实施下列哪些行为?选项:A.应聘到境外驻华企业任职B.擅自赴境外旅游C.在抖音平台披露自身曾参与涉密项目的经历D.向境外咨询机构提供内部工作数据,正确答案为ABCD。3.判断题:派生定密可以根据工作需要适当降低原始国家秘密事项的密级。答案:错误。4.案例分析题:某单位科研部门工作人员王某,为了赶项目进度,将一份机密级的科研项目方案扫描后存储到个人U盘,带回家中接入连接互联网的家用电脑撰写项目报告,之后U盘不慎丢失,造成机密级科研方案泄露。请回答:王某的行为违反了哪些保密管理规定?应当承担什么责任?参考答案:王某的违规行为包括:一是违规将涉密载体带出涉密办公场所;二是违规在连接互联网的非涉密计算机上存储、处理涉密信息;三是未妥善保管涉密载体造成丢失。王某的行为构成过失泄露国家秘密,应当根据情节轻重给予政务记过以上处分,若造成严重危害的,依法追究刑事责任。为提升备考效率与考试通过率,参试人员可按照以下指南开展备考:首先要完成规定学时培训,本次考试要求参试人员完成12学时必修课程、4学时选修课程学习后方可获得考试资格,必修课程包括《2024版保密法解读》《涉密人员管理规范》《涉密载体全生命周期管理》《网络保密管理新要求》《泄密典型案例警示》五大模块,为考试核心考点来源,约占试卷分值的75%,选修课程包括《人工智能场景保密管理》《涉密会议活动管理实务》等内容,约占试卷分值的25%,建议参试人员逐节学习课程,做好知识点笔记。其次要梳理核心考点,重点关注2024年以来新修订出台的保密法律法规、管理规范内容,该部分内容占本次考试分值的30%,是核心考察方向。第三要强化模拟练习,全国保密教育线上培训系统上线了5套官方模拟试卷,每套试卷考点覆盖率达到92%以上,建议参试人员在正式考试前完成所有模拟试卷练习,整理错题对应的知识点,反复巩固。第四要熟悉考试规则,正式考试前需完成实名认证与人脸比对,严禁替考,考试过程中系统将实时抓拍人像,切屏次数不得超过3次,超过3次系统将自动交卷,成绩判定为无效,考试过程中若遇网络中断,需在10分钟内重新登录系统,超过10分钟未登录的,考试成绩作废。本次考试结果将直接关联人员与单位的保密工作考核:考试合格人员将获得国家保密行政管理部门统一颁发的《保密教育培训合格证书》,证书为电子版本,有效期3年,作为涉密人员上岗资格审查、在岗年度考核、职称评定、职务晋升的必备依据。考试不合格且2次补考仍不合格的人员,不得继续在涉密岗位工作,需调整至非涉密岗位,完成线下8学时集中补训后方可再次申请考试。各级机关、单位的考试参与率、合格率纳入年度保密工作考核指标,考试参与率未达到100%、合格率低于90%的单位,年度保密工作考核不得评定为优秀等次,需向同级保密行政管理部门提交整改报告,明确整改措施

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