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文档简介
全员大测试测试卷及答案1.七月业务部“振兴计划”分为四周7月1日-8日、9日-14日、15日-22日、23日-31日,每人累计全月最高获取20份拜访礼支持,出勤及访量的标准为()?多选*A、当周早会出勤4天(正确答案)B、累计5天共5访(正确答案)C、微信群反馈照片(正确答案)D、主管首周U(仅限主管本人)(正确答案)2.七月支公司首周达U奖励方案()?多选*A、多士炉(正确答案)B、凉感席(正确答案)C、黑羽鸡蛋D、青岛老火腿3.三季度盛世传家设立专项加佣方案()多选*A、10000*6年交——加佣(0)(正确答案)B、10000*10年交——加佣(260元)(正确答案)C、20000*6年交——加佣(400元)(正确答案)D、10万*6年交——加佣(2000元)(正确答案)4.三季度万能账户追加政策,“传世庆典2026”账户承保门槛,3年交保费≥50000,追加比例_____,6年交保费≥30000,追加比例_____,10年交保费≥(15000),追加比例_____选()单选[单选题]*A、1:1,1:5,1:5(正确答案)B、1:2,1:5,1:5C、1:5,1:5,1:55.胶州VS城阳业务部U人力PK方案中,业务部每位U人力预获得200团康费用的标准为()?多选*A、业务部完成N+1个U人力目标(正确答案)B、25号分区PK中获胜(正确答案)C、业务部完成N个U人力目标D、月底号分区PK中获胜6.7月1日-(?)日,完成(?),可获得太阳伞一把,每个三面奖励一把,多做多得!()?单选[单选题]*A、13、态U选3面(正确答案)B、15、态U选3面C、13、职业测评D、15、职业测评7.新人缴费并参加体验班,可获得()?单选[单选题]*A、空气炸锅(正确答案)B、电烤箱C、摇头风扇D、凉席8.新人上岗有奖:7月,普通新人签约上岗,给予增员人()元上岗津贴?单选[单选题]*200(正确答案)4006008009.新人上岗有奖:7月,Cπ新人签约上岗,给予增员人()元上岗津贴?单选[单选题]*200400(正确答案)60080010.如果新人在21号前上岗,增员人可额外获得()?单选[单选题]*A、电子血压计一台(正确答案)B、百岁居诊室平板C、摇头风扇D、多士炉11.7月签约新人在8月前达U,可额外获得()填空[单选题]*A、电子血压计一台B、百岁居诊室平板(正确答案)C、空气炸锅D、电烤箱12.25年CG及26年上半年3G人员在4-7月所增新人,7月达标万C,奖励增员人()元红包?单选[单选题]*10002000(正确答案)3000400013.5、7月签约新人,完成行为要求,每月最高奖励1000元礼品,单月出勤需满足:(),触客数应满足:()?单选[单选题]*A、首月应出勤天数*70%、不低于出勤天数(正确答案)B、首月应出勤天数*50%、20访C、首月应出勤天数*80%、200分D、首月应出勤天数*90%、无要求14.7月,增员人推荐新人上岗,增员人可活动出勤拜访专属支持:礼品领取规则:当周(),下周获取5个拜访礼支持,累计全月最高获取()份拜访礼支持。单选[单选题]*A、出勤4天,累计5访、20(正确答案)B、出勤5天,累计5访、10C、出勤5天,累计4访、40D、出勤4天,累计4访、3015.本月新人班安排:一共4期,时间分别是()单选[单选题]*A、7号、14号、21号、28号(正确答案)B、8号、15号、22号、29号C、7号、14号、22号、29号D、7号、15号、22号、28号16.盛世鸿运1万10年交佣金多少?是否达U?()单选[单选题]*A、2200、是(正确答案)B、2000、否C、2970、是D、2700、是17.安享百万2025重疾(非癌症)住院是否有免赔额?()[单选题]*A、是B、否(正确答案)18.爱心保(尊享2025)是否可以指定受益人?()[单选题]*A、是B、否(正确答案)19.颐护添年A款10年交主险部分最低起保额度为()?[单选
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