暑期实习生工资结算及发放协议范本二篇

暑期实习生工资结算及发放协议范本二篇篇一甲方：（公司名称）乙方：（实习生姓名）鉴于：1.甲方根据业务需求，计划在暑期期间安排实习生参与公司工作。2.乙方愿意在暑期期间加入甲方，担任实习生，参与甲方的工作。为明确双方的权利和义务，特制定本协议：一、实习生工作内容乙方在甲方实习期间，应按照甲方的工作安排，参与以下工作内容：1.协助甲方完成日常运营工作；2.参与项目策划、执行和总结；3.完成甲方交办的其他工作任务。二、工资及福利1.乙方在实习期间，甲方将按照以下标准支付工资：-基本工资：人民币____元/月；-津贴：人民币____元/月；-总计：人民币____元/月。2.甲方将为乙方提供以下福利：-工作期间，提供必要的办公设备；-提供工作期间的午餐补贴；-根据工作表现，给予一定的奖金。三、工资结算及发放1.工资结算周期：甲方将按照乙方在实习期间的出勤情况，每月进行一次工资结算。2.工资发放时间：甲方将在每月____日前，将乙方当月的工资打入乙方指定的银行账户。3.工资发放方式：甲方将以银行转账的方式发放工资。四、工作时间及考勤1.实习时间：乙方实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作时间：乙方实习期间的工作时间为每天____小时，每周工作____天。3.考勤制度：乙方需遵守甲方的考勤制度，如出现迟到、早退等情况，甲方有权根据考勤规定进行相应的处罚。五、保密条款乙方在实习期间及实习结束后，应遵守甲方的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。六、协议解除1.乙方如因个人原因提前终止实习，需提前____个工作日通知甲方。2.甲方如因工作需要，可提前____个工作日通知乙方解除实习关系。3.协议解除后，甲方应按照本协议规定，结清乙方实习期间的工资。七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：________________代表人（签字）：________________日期：__________________乙方（签字）：________________日期：__________________篇二甲方：[公司全称]乙方：[实习生姓名]鉴于：1.甲方根据业务发展需要，决定在暑期期间招聘实习生，乙方愿意接受甲方的实习安排。2.甲乙双方就实习期间工资结算及发放事宜达成一致，特订立本协议。一、实习期限1.实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.实习期限可根据实际情况进行协商调整。二、实习工作内容乙方在实习期间应遵守甲方的工作安排，具体工作内容如下：1.协助完成日常运营工作；2.参与项目策划、执行和总结；3.完成甲方交办的其他工作任务。三、工资标准及发放1.基本工资：人民币____元/月。2.津贴：人民币____元/月（包括但不限于交通补贴、餐费补贴等）。3.奖金：根据乙方在实习期间的工作表现，甲方将给予一定的奖金。4.工资发放时间：每月____日前，将乙方上月工资打入乙方指定的银行账户。5.工资发放方式：通过银行转账进行发放。四、工资结算1.甲方每月根据乙方的工作表现和出勤情况，进行工资结算。2.乙方在每月____日前，向甲方提交当月考勤记录和工资结算申请。五、其他1.甲方有权根据乙方的工作表现和实习情况，对工资进行调整。2.乙方在实习期间如有请假，应按照甲方考勤规定执行。六、协议解除1.乙方如因个人原因提前终止实习，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。2.甲方如因工作需要解除实习关系，应提前____个工作日通知乙方。3.双方协议解除后，甲方应按照本协议规定，结清乙方实习期间的工资。七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________