化妆品公司品牌策划与推广绩效衡量表_第1页
化妆品公司品牌策划与推广绩效衡量表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

化妆品公司品牌策划与推广绩效衡量表姓名职务评价人部门评价区间年月---年月评价项目权重评价要点评价内容分值评分品牌形象建设25%品牌定位准确性根据市场调研报告和消费者反馈，评估品牌定位的准确性和相关性。5品牌形象建设25%品牌认知度提升通过品牌活动、广告投放等手段，评估品牌在目标市场的认知度提升情况。5品牌形象建设25%品牌形象一致性评估品牌在不同渠道和媒介上的形象一致性。5品牌形象建设25%品牌口碑管理评估品牌在面对负面舆情时的处理效率和正面口碑的维护情况。5品牌形象建设25%品牌故事传播评估品牌故事在不同平台和渠道的传播效果。5市场表现25%市场份额提升通过市场调研数据，评估品牌在市场上的份额变化。5市场表现25%产品销量增长评估品牌主要产品的销售业绩。5市场表现25%新品上市成功率评估新品在市场中的接受程度和销售情况。5市场表现25%广告投放效果通过广告投放后的销售数据，评估广告效果。5市场表现25%市场竞争应对评估在市场竞争中的应对策略和措施的有效性。5团队协作20%团队沟通效率评估团队成员之间的沟通协作效率。4团队协作20%跨部门协作评估与跨部门协作的质量和效果。4团队协作20%团队目标达成评估团队整体目标的达成情况。4团队协作20%团队成员成长评估团队成员个人职业发展规划的完成情况。4团队协作20%团队凝聚力评估团队成员之间的凝聚力和团队精神。4创新与学习能力30%市场趋势把握评估对市场趋势的预测能力和前瞻性。6创新与学习能力30%创新策划能力评估创新策划方案的质量和可行性。6创新与学习能力30%学习与应用能力评估学习新知识、新技能并应用于实际工作的情况。6创新与学习能力30%团队建设贡献评估在团队建设活动中的参与度和贡献。6创新与学习能力30%持续改进意识评估对工作流程和方法的持续改进意识。6本考核表旨在全面评估品牌策划与推广人员在岗位上对化妆品公司的品牌形象、市场表现和团队协作等方面的贡献，以下为具体考核维度和指标。评分（分）项目1项目2项目3项目4项目5评价得分计算A项目1*权重+项目2*权重+项目3*权重+项目4*权重+项目5*权重=____分出勤评分B迟到、早退次______*0.5+旷工_____*2+事假____*0.4+病假____*0.2=____分奖励贡献C_____分总分A-B+C=_________分员工自评面谈记录绩效面谈直接

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论