聘用合同中英文

聘用合同：一份严谨的双边协议EMPLOYMENTCONTRACT:ARIGOROUSBILATERALAGREEMENT---聘用合同EMPLOYMENTCONTRACT甲方（雇主）：法定代表人/授权代表：公司地址：联系方式：PartyA(Employer):LegalRepresentative/AuthorizedRepresentative:ContactInformation:乙方（雇员）：姓名：性别：出生日期：身份证号码/护照号码：住址：联系方式：PartyB(Employee):FullName:Gender:DateofBirth:IDCardNumber/PassportNumber:ResidentialAddress:ContactInformation:甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，签订本合同，共同遵守。第一条合同期限(Article1:TermofContract)1.1本合同期限类型为：(请选择一项并在□内打√)□固定期限合同：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为____个月/天，自______年____月____日起至______年____月____日止。□无固定期限合同：自______年____月____日起。其中，试用期为____个月/天，自______年____月____日起至______年____月____日止。□以完成一定工作任务为期限的合同：自______年____月____日起至_________________________（工作任务）完成之日止。1.1ThetypeoftermofthisContractis:(Pleaseselectoneandtick√inthe□)1.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，若乙方不符合录用条件，甲方可依法解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。1.2Duringtheprobationperiod,PartyAhastherighttoevaluatePartyB'sworkperformance.IfPartyBdoesnotmeettheemploymentrequirements,PartyAmayterminatethisContractinaccordancewiththelaw.PartyBmayterminatethisContractduringtheprobationperiodbynotifyingPartyAthreedaysinadvance.第二条工作内容与工作地点(Article2:JobContentandWorkLocation)2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________部门的_________________________岗位（或工种）工作。具体工作职责与任务详见《岗位说明书》（若有，可作为本合同附件）。2.2甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。2.2PartyAmay,accordingtotheneedsofproductionandoperationandPartyB'sprofessionalabilityandworkperformance,adjustPartyB'sjobpositionuponmutualagreementthroughconsultationwithPartyB.2.3乙方的主要工作地点为：________________________________________。甲方因业务需要安排乙方到其他地点短期出差或工作的，乙方应予以配合。2.3PartyB'sprimaryworklocationis:________________________________________.PartyBshallcooperateifPartyAarrangesforPartyBtotravelorworkatotherlocationsforashortperiodduetobusinessneeds.第三条工作时间与休息休假(Article3:WorkingHours,RestandLeave)3.1甲方实行国家规定的工时制度。乙方所在岗位实行以下工时制度：(请选择一项并在□内打√)□标准工时工作制□综合计算工时工作制（经劳动行政部门批准）□不定时工作制（经劳动行政部门批准）3.1PartyAimplementstheworkinghoursystemstipulatedbythestate.TheworkinghoursystemapplicabletoPartyB'spositionisasfollows:(Pleaseselectoneandtick√inthe□)□Standardworkinghoursystem□Flexibleworkinghoursystem(approvedbythelaboradministrativedepartment)3.2甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等国家规定的假期。3.2PartyAensuresthatPartyBhasatleastonerestdayperweek.PartyBisentitledtostatutoryholidays,annualleave,marriageleave,maternityleave,andotherleavesasstipulatedbythestateinaccordancewiththelaw.第四条劳动报酬(Article4:Remuneration)4.1乙方正常工作时间的工资标准（试用期满后）为人民币_________________________元/月（大写：_________________________元整）。试用期工资为人民币_________________________元/月（大写：_________________________元整），不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地最低工资标准。4.1ThewagestandardforPartyBduringnormalworkinghours(aftertheprobationperiod)isRMB_________________________permonth(inwords:RMB_________________________Yuanonly).TheprobationarywageisRMB_________________________permonth(inwords:RMB_________________________Yuanonly),whichshallnotbelessthaneightypercentoftheagreedwageinthisContractandshallnotbelowerthantheminimumwagestandardofthelocationwherePartyAissituated.4.2甲方每月____日以货币形式（或银行转账方式）足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。4.2PartyAshallpayPartyB'swagesinfullinmonetaryform(orbybanktransfer)onthe____dayofeachmonth.Ifitfallsonaholidayorrestday,thepaymentshallbemadeinadvanceorpostponedtothenearestworkingday.4.3甲方根据公司经营效益、乙方工作表现及当地政府发布的工资指导线等情况，有权对乙方的工资进行调整，调整方案应提前告知乙方。第五条社会保险与福利待遇(Article5:SocialInsuranceandWelfareBenefits)5.1甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。甲方应按时为乙方办理参保手续，并承担用人单位应缴纳的份额，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。5.1Bothpartiesshallparticipateinsocialinsurance(includingpensioninsurance,medicalinsurance,unemploymentinsurance,work-relatedinjuryinsurance,andmaternityinsurance)inaccordancewithrelevantnationalandlocalregulations.PartyAshalltimelygothroughtheinsuranceparticipationproceduresforPartyB,bearthesharepayablebytheemployer,andthepartpayablebyPartyBindividuallyshallbewithheldandremittedbyPartyAfromhis/herwages.5.2乙方患病或非因工负伤，其医疗期待遇和病假工资按国家及本市有关规定执行。5.3甲方根据公司规定，为乙方提供[例如：住房公积金、补充医疗保险、体检、节日福利等]福利待遇。具体标准按公司相关制度执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护(Article6:LaborProtection,WorkingConditions,andOccupationalHazardProtection)6.1甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，改善劳动条件。6.1PartyAmustestablishandimprovelaborsafetyandhealthsystems,strictlyimplementnationallaborsafetyrulesandstandards,providelaborsafetyandhealtheducationtoPartyB,andprovidePartyBwithlaborsafetyandhealthconditionsthatmeetnationalregulationsandnecessarylaborprotectionarticlestoimproveworkingconditions.6.2甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动过程中的防护。6.2Forpositionsthatmayproduceoccupationalhazards,PartyAshallfulfilltheobligationoftruthfulnotificationtoPartyBandprovideprotectiontoPartyBduringthelaborprocess.6.3乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。6.3PartyBmuststrictlyabidebythesafetyoperationproceduresduringthelaborprocess.PartyBhastherighttorefusetoexecuteifthemanagementpersonnelofPartyAgiveillegalinstructionsorforceriskyoperations.第七条规章制度(Article7:RulesandRegulations)7.1甲方依法制定的各项规章制度，如《员工手册》、劳动纪律、岗位职责、绩效考核、保密制度、奖惩办法等，均为本合同的组成部分，乙方应认真阅读并严格遵守。7.2甲方有权根据国家法律法规及公司经营管理需要，对规章制度进行修改和完善，修改后的规章制度应向乙方公示或告知，公示或告知后对乙方具有约束力。8.1乙方在职期间，应遵守甲方的保密制度，对其在工作中知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、财务数据等）及其他未公开信息负有保密义务。8.1Duringtheemploymentperiod,PartyBshallabidebyPartyA'sconfidentialitysystemandshallhavetheobligationtokeepconfidentialthetradesecretsofPartyA(includingbutnotlimitedtotechnicalinformation,businessinformation,customerlists,financialdata,etc.)andotherundisclosedinformationthathe/shelearnsinthecourseofwork.8.2未经甲方书面同意，乙方不得在任职期间及离职后，以任何形式向任何第三方泄露、传播、转让、许可或使用甲方的商业秘密。8.2WithoutthewrittenconsentofPartyA,PartyBshallnotdisclose,disseminate,transfer,license,orusePartyA'stradesecretsinanyformtoanythirdpartyduringorafteremployment.8.3如双方另行签订《保密协议》或《竞业限制协议》，则相关条款以另行签订的协议为准。第九条合同的变更、解除、终止和续订(Article9:Modification,Termination,Cessation,andRenewaloftheContract)9.1本合同的订立、履行、变更、解除和终止，均依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。9.1Theconclusion,performance,modification,termination,andcessationofthisContractshallallbeimplementedinaccordancewiththeprovisionsoflawsandregulationssuchasthe*LaborLawofthePeople'sRepublicofChina*andthe*LaborContractLawofthePeople'sRepublicofChina*.9.2经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。9.2ThecontentsagreeduponinthisContractmaybemodifieduponmutualagreementbetweenPartyAandPartyBthroughconsultation.Themodificationofthelaborcontractshallbeinwriting.9.3本合同期满，如甲方或乙方提出续订要求，双方应在本合同期满前三十日内协商续订劳动合同事宜。如双方同意续订，应另行签订劳动合同。9.3UpontheexpirationofthisContract,ifeitherPartyAorPartyBproposesarenewalrequest,bothpartiesshallconsultontherenewalofthelaborcontractwithinthirtydaysbeforetheexpirationofthisContract.Ifbothpartiesagreetorenew,aseparatelaborcontractshallbesigned.10.1符合《中华人民共和国劳动合同法》规定应支付经济补偿的情形下，甲方应依法向乙方支付经济补偿。10.2经济补偿的计算标准和支付办法按照国家有关规定执行。第十一条劳动争议处理(Article11:SettlementofLaborDisputes)11.1甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他事项(Article12:OtherMatters)12.1本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行。12.1MattersnotcoveredinthisContractshallbeimplementedinaccordancewithrelevantnationallaws,regulations,rules,and规章制度formulatedbyPartyAinaccordancewiththelaw.12.2本合同附件（如有《岗位说明书》、《员工手册