工会法知识竞赛题库工会法知识竞赛试题及答案

工会法知识竞赛题库工会法知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会是职工（）的工人阶级群众组织。A.自愿结合B.强制参加C.依法组建D.行政任命答案：A解析：《工会法》第二条规定，工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有（）参加和组织工会的权利。A.经单位批准后B.依法C.经上级工会同意D.年满22周岁后答案：B解析：《工会法》第三条规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。工会必须遵守和维护宪法，以（）为根本活动准则。A.工会章程B.宪法C.劳动法D.民法典答案：B解析：《工会法》第四条规定，工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（）。A.基层工会B.产业工会C.基层工会联合会D.地方总工会答案：C解析：《工会法》第十条规定，企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会联合会。基层工会委员会每届任期（）。A.二年B.三年C.三年或者五年D.五年答案：C解析：《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A.五十B.一百C.二百D.三百答案：C解析：《工会法》第十三条规定，职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。工会经费的来源中，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。A.百分之零点五B.百分之二C.百分之三D.百分之五答案：B解析：《工会法》第四十三条规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.十B.十五C.二十D.二十五答案：D解析：《工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。A.工会应当B.工会必须C.工会有权D.工会有义务答案：C解析：《工会法》第二十六条规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。A.任期未满B.任职期间C.合同期内D.任职满后答案：A解析：《工会法》第十八条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表（）通过，不得罢免。A.过半数B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体答案：A解析：《工会法》第十八条规定，罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。企业、事业单位违反劳动法律法规规定，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。A.协商B.交涉C.诉讼D.调解答案：B解析：《工会法》第二十二条规定，企业、事业单位违反劳动法律法规规定，侵犯职工合法权益的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求采取措施予以改正。工会应当组织职工开展（），推进企业文化建设。A.业余文化活动B.劳动竞赛C.群众性合理化建议、技术革新和技术协作活动D.文体活动答案：C解析：《工会法》第八条规定，工会组织职工开展群众性合理化建议、技术革新和技术协作活动，推进企业文化建设。国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的（）。A.基本形式B.唯一形式C.辅助形式D.临时形式答案：A解析：《工会法》第三十六条规定，国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。工会经费的使用应当依法接受（）的监督。A.人民政府B.人民法院C.国家D.社会答案：C解析：《工会法》第四十四条规定，工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有（）资格。A.法人B.社会团体法人C.企业法人D.机关法人答案：B解析：《工会法》第十四条规定，中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A.一B.二C.三D.五答案：C解析：《工会法》第四十一条规定，基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当（）。A.站在职工一方对抗单位B.要求职工立即复工C.代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见D.直接向人民法院起诉答案：C解析：《工会法》第二十八条规定，企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作。A.侮辱、诽谤B.无正当理由调动工作岗位C.进行人身伤害D.处以罚款答案：B解析：《工会法》第五十二条规定，违反本法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并（）。A.赔偿损失B.加倍返还C.支付违约金D.追究刑事责任答案：A解析：《工会法》第五十五条规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。二、多项选择题（每题3分，共30分）下列属于工会基本职责和权利的有（）。A.维护职工合法权益B.参与民主管理C.签订集体合同D.任免企业经营管理人员答案：ABC解析：《工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会有参与民主管理、签订集体合同等权利。任免企业经营管理人员属于企业所有者和董事会的职权，不属于工会的职责范围。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。集体合同的内容包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.保险福利答案：ABCD解析：《工会法》第二十条规定，工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。集体合同的内容涵盖劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。企业、事业单位违反劳动法律法规规定，有下列（）情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求采取措施予以改正。A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的答案：ABCD解析：《工会法》第二十二条规定了工会可以交涉的几种情形，包括克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件、随意延长劳动时间、侵犯女职工和未成年工特殊权益等。下列哪些主体具有社会团体法人资格？（）A.中华全国总工会B.地方总工会C.产业工会D.基层工会答案：ABC解析：《工会法》第十四条规定，中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格，并非所有基层工会当然具有法人资格。工会经费的来源包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD解析：《工会法》第四十三条规定了工会经费的多种来源，包括会员会费、单位拨缴经费、所属企业事业单位上缴收入、政府补助以及其他收入。职工代表大会的职权包括（）。A.审议企业重大决策B.监督企业行政领导干部C.审议通过企业重要规章制度D.选举厂长经理答案：ABC解析：《工会法》和《企业法》规定，职工代表大会有审议企业重大决策、监督行政领导干部、审议通过重要规章制度等职权。选举厂长经理属于出资人或上级主管部门的职权。工会应当对职工进行（）教育，提高职工素质。A.爱国主义B.集体主义C.社会主义D.民主与法制答案：ABCD解析：《工会法》第七条规定，工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，以及民主、法制、纪律教育，提高职工的思想政治素质和文化技术素质。基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在（）进行。A.生产时间以外B.生产时间内C.占用生产时间应当事先征得企业、事业单位的同意D.任何时间均可答案：AC解析：《工会法》第四十条规定，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。违反《工会法》规定，有下列（）情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。A.阻挠职工依法参加和组织工会的B.阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的C.非法撤销、合并工会组织的D.妨碍工会参加职工因工伤亡事故调查处理的答案：ABCD解析：《工会法》第五十条规定了县级以上人民政府责令改正的几种违法行为，包括阻挠职工依法参加和组织工会、阻挠上级工会帮助指导职工筹建工会、非法撤销合并工会组织以及妨碍工会参加事故调查处理等。下列关于工会经费和财产的说法，正确的有（）。A.工会经费应当主要用于为职工服务和工会活动B.工会经费的使用应当依法接受国家的监督C.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨D.工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变答案：ABCD解析：上述说法均符合《工会法》第四十四条、第四十六条等条款的规定。三、判断题（每题1分，共10分）工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。答案：正确在中国境内的企业、事业单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，但机关工作人员除外。答案：错误解析：《工会法》第三条规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。机关工作人员同样享有此项权利。基层工会委员会每届任期三年。答案：错误解析：《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。企业、事业单位、机关有会员三十人以上的，应当建立基层工会委员会。答案：错误解析：《工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。工会主席、副主席任期未满的，不得调动其工作。答案：正确解析：《工会法》第十八条规定，工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。答案：正确解析：《工会法》第二十一条规定，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。工会经费应当主要用于工会工作人员的工资和办公开支。答案：错误解析：《工会法》第四十四条规定，工会经费应当主要用于为职工服务和工会活动。国有企业、集体企业以外的其他企业、事业单位，不适用职工代表大会制度。答案：错误解析：《工会法》第三十七条规定，国有企业、集体企业以外的其他企业、事业单位等可以依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主管理。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。答案：正确工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。答案：正确解析：《工会法》第十一条规定，工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。四、简答题（每题5分，共20分）简述工会的基本职责。答案：维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。解析：工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益；通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。简述工会经费的来源。答案：工会经费的来源包括：(1)工会会员缴纳的会费；(2)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；(3)工会所属的企业、事业单位上缴的收入；(4)人民政府的补助；(5)其他收入。工会如何参与企业劳动争议的调解工作？答案：工会参加企业的劳动争议调解工作，依法维护职工的合法权益。解析：企业劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，工会代表担任调解委员会主任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。工会还依法派代表参加劳动争议仲裁委员会，参与劳动争议的仲裁工作。简述工会与企业、事业单位就涉及职工切身利益事项进行平等协商的内容。答案：工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。集体合同的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。解析：工会代表