公务员法测试题及答案

公务员法测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪类人员属于公务员？A.国有企业的管理人员B.事业单位的合同制工人C.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员D.社会团体中的专职人员答案C解析《公务员法》第二条规定，本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2.新修订的《中华人民共和国公务员法》自哪一年起施行？A.2017年6月1日B.2018年12月29日C.2019年6月1日D.2020年1月1日答案C解析2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订通过《公务员法》，自2019年6月1日起施行。3.公务员的任用，坚持什么原则？A.任人唯亲B.德才兼备、以德为先C.唯学历论D.论资排辈答案B解析《公务员法》第七条规定，公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准。4.下列哪项不属于公务员应当履行的义务？A.忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律B.全心全意为人民服务，接受人民监督C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.保守国家秘密和工作秘密答案C解析获得工资报酬、享受福利保险待遇属于公务员的权利而非义务。选项C是公务员享有的权利，规定于《公务员法》第十四条。5.公务员录用的最低年龄要求是？A.年满16周岁B.年满18周岁C.年满20周岁D.年满22周岁答案B解析《公务员法》第二十六条规定，报考公务员应当年满十八周岁。6.公务员录用的首要程序是？A.体检B.考察C.发布招考公告D.资格审查答案C解析《公务员法》第二十七条规定，录用公务员，应当发布招考公告。招考公告发布后，依次进行报名与资格审查、考试、考察、体检、公示、审批备案等程序。7.新录用公务员的试用期为多长时间？A.三个月B.六个月C.一年D.两年答案C解析《公务员法》第三十四条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。8.公务员考核的内容不包括以下哪项？A.德B.能C.勤D.貌答案D解析《公务员法》第三十五条规定，公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核政治素质和工作实绩。9.公务员定期考核的结果等次分为？A.优秀、合格、不合格B.优秀、称职、基本称职、不称职C.优良、合格、不合格D.优秀、良好、合格、不合格答案B解析《公务员法》第三十八条规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多少日内提出申诉？A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日答案B解析《公务员法》第九十五条规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。11.公务员晋升领导职务，应当具备的资格条件不包括？A.具有正常履行职责的身体条件B.具有大学专科以上文化程度C.具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历D.必须具有硕士以上学历答案D解析《公务员法》第四十六条规定了晋升领导职务的资格条件，其中对文化程度的要求为大学专科以上，并未强制要求硕士以上学历。12.公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按照有关规定实行？A.任职公示B.任职试用期C.地域回避D.任期制答案C解析《公务员法》第七十五条规定，公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。13.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职等次的，应当如何处理？A.予以辞退B.降低一个职务层次任职C.调整工作岗位D.扣发绩效工资答案A解析《公务员法》第八十八条规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。14.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受？A.政治审查B.保密审查C.审计D.心理测试答案C解析《公务员法》第九十二条规定，公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。15.公务员受记过处分的期间为？A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月答案B解析《公务员法》第六十四条规定，公务员受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。16.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向谁提出再申诉？A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.作出该决定的上一级机关D.人民法院答案C解析《公务员法》第九十五条规定，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。17.下列哪项不属于公务员享有的权利？A.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.参加培训D.无条件拒绝执行上级命令答案D解析《公务员法》第六十条规定，公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任。公务员不得无条件拒绝执行上级命令。18.公务员法所称的领导成员，是指？A.机关的所有处级以上干部B.机关的领导人员C.机关内设机构担任领导职务的人员D.机关的领导人员和机关内设机构担任领导职务的人员答案D解析《公务员法》第一百零八条规定，本法所称领导成员，是指机关的领导人员和机关内设机构担任领导职务的人员。19.公务员法规定，公务员辞去公职后，几年内不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职？A.一年B.二年C.三年D.五年答案C解析《公务员法》第一百零七条规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。20.公务员实行国家统一的什么样的工资制度？A.职务与级别相结合B.职务与工龄相结合C.级别与工龄相结合D.职务、级别与工龄相结合答案A解析《公务员法》第七十八条规定，公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。21.公务员晋升职级，应当根据什么因素？A.任职年限和工资水平B.德才表现和工作实绩C.任职年限和级别D.工作年限和学历答案B解析《公务员法》第四十七条规定，公务员晋升职级，应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升。22.公务员的培训情况、学习成绩作为什么依据之一？A.公务员考核的内容和任职、晋升B.公务员定级C.公务员奖惩D.公务员退休答案A解析《公务员法》第六十九条规定，公务员的培训实行登记管理。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。23.公务员法规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在其中一方担任领导职务的机关从事哪项工作？A.综合管理工作B.组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作C.业务指导工作D.后勤保障工作答案B解析《公务员法》第七十四条规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。24.公务员符合国家规定的退休条件，应当退休。下列哪项属于应当退休的情形？A.工作年限满三十年B.男年满六十周岁，女年满五十五周岁C.男年满五十五周岁，女年满五十周岁D.丧失工作能力的答案D解析《公务员法》第九十三条规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形。而丧失工作能力的，应当退休。25.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起多少日内申请仲裁？A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案B解析《公务员法》第一百零五条规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。26.公务员法规定，机关对从事专项工作的公务员应当进行？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案C解析《公务员法》第六十八条规定，机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行提高政治素质和工作能力的在职培训。27.公务员定期考核中，被确定为不称职等次的，按照规定程序应当？A.降低一个职务或者职级层次任职B.调整岗位C.停职检查D.通报批评答案A解析《公务员法》第五十条规定，公务员定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。28.国家对公务员实行什么管理方式？A.分类管理B.统一管理C.分级管理D.属地管理答案A解析《公务员法》第十六条规定，国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。29.公务员法规定，机关依据公务员的职位职责和前期考核结果，确定公务员的？A.职务B.职级C.级别D.工资答案C解析《公务员法》第二十一条规定，公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。30.下列哪项不属于公务员法规定的奖励种类？A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号答案B解析《公务员法》第五十三条规定，奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。注意：记三等功是奖励种类之一，本题问的是"不属于"的选项，题目表述有误。根据《公务员法》第五十三条，奖励分为五类，包含记三等功，故本题无正确选项，应为题目设计失误。更正：本题应问"下列哪项不属于《公务员法》规定的奖励种类"，选项中"记二等功"属于法定奖励。正确的奖励种类为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。若选项中有"发放奖金"或"通报表扬"，则属于不属于的选项。本题四个选项均属于法定奖励种类，无正确答案。答案：无正确答案（题目设计有误，四选项均属法定奖励种类）二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员应当具备下列哪些条件？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度D.具有良好的政治素质和道德品行E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力答案ABCDE解析《公务员法》第二十五条和第二十六条规定了公务员应当具备的条件，上述五项均包括在内。2.公务员法规定，下列哪些情形不得录用为公务员？A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.被依法列为失信联合惩戒对象的D.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的E.曾经参加过公务员考试的答案ABCD解析《公务员法》第二十六条规定，下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。曾参加过公务员考试不属于禁止录用的情形。3.公务员应当履行的义务包括？A.忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律B.忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益C.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令D.保守国家秘密和工作秘密E.带头践行社会主义核心价值观答案ABCDE解析《公务员法》第十四条规定的公务员义务包括上述各项，还包括维护民族团结、遵守纪律、清正廉洁、法律规定的其他义务等。4.公务员享有的权利包括？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议E.法律规定的其他权利答案ABCDE解析《公务员法》第十五条明确规定了公务员享有的八项权利，上述各项均属于公务员权利的范围。5.下列哪些属于公务员的奖励种类？A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予称号答案ABCDE解析《公务员法》第五十三条规定，奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。6.公务员处分的种类包括？A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职、开除答案ABCDE解析《公务员法》第六十二条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。7.下列哪些情形下公务员不得辞去公职？A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的E.法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形答案ABCDE解析《公务员法》第八十六条规定了公务员不得辞去公职的五种情形，上述选项均正确。8.公务员交流的方式包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换E.借调答案ABC解析《公务员法》第七十条规定，公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。轮换是转任的一种方式，借调不属于法定的公务员交流方式。9.下列哪些属于公务员法规定的综合管理类公务员职级序列？A.一级巡视员B.二级巡视员C.一级调研员D.二级调研员E.一级主任科员答案ABCDE解析《公务员法》第二十二条规定的综合管理类公务员职级序列包括：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。10.根据公务员法，下列哪些情形应当予以辞退？A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的E.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案ABCDE解析《公务员法》第八十八条明确规定了应当予以辞退的五种情形，上述选项均正确。三、判断题（每题1分，共15分）1.公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。答案正确解析《公务员法》第三条规定了公务员制度的指导思想。2.公务员就职时可以不对宪法宣誓。答案错误解析《公务员法》第五条规定，公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。3.公务员非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。答案正确解析这是公务员享有的重要权利之一，规定于《公务员法》第十五条。4.公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。答案正确解析《公务员法》第三十条规定，公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。5.公务员考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。答案正确解析《公务员法》第三十六条规定，公务员的考核分为平时考核和专项考核。定期考核以平时考核为基础。答案：错误《公务员法》第三十六条规定，公务员的考核分为平时考核和专项考核。定期考核以平时考核为基础。本题表述不完全准确，缺少"专项考核"。6.公务员晋升领导职务，应当具备大学本科以上文化程度。答案错误解析《公务员法》第四十六条规定，公务员晋升领导职务应当具备大学专科以上文化程度，而非本科以上。7.公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，但可以晋升工资档次。答案错误解析《公务员法》第六十五条规定，公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。8.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。答案正确解析《公务员法》第八十条规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。9.任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策。答案正确解析《公务员法》第八十三条规定，任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。10.公务员辞去公职后，不再保留公务员身份，但一定期限内从事与原工作业务直接相关的营利性活动不受限制。答案错误解析《公务员法》第一百零七条明确规定了离职后的从业限制，在一定期限内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。11.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分类分级培训。答案正确解析《公务员法》第六十七条规定，机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分类分级培训。12.公务员法规定，公务员实行任期制，领导成员职务实行任期制。答案正确解析《公务员法》第四十条规定，公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员领导职务实行任期制。13.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。答案正确解析《公务员法》第七十一条规定，公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。14.公务员对处分决定不服的，只能向人民法院提起行政诉讼。答案错误解析公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以依法申请复核、提出申诉，而非直接提起行政诉讼。人事处理决定属于内部行政行为，不属于行政诉讼受案范围。15.公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇。答案正确解析《公务员法》第九十四条规定，公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的定义及其基本特征。答案根据《公务员法》第二条规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员的基本特征包括三个要件：（1）依法履行公职——从事公务活动；（2）纳入国家行政编制——具有行政编制身份；（3）由国家财政负担工资福利——工资福利由国家财政保障。以上三个要件须同时具备，缺一不可。2.简述公务员法规定的公务员应当履行的义务。答案根据《公务员法》第十四条，公务员应当履行下列义务：（1）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；（2）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；（3）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；（4）保守国家秘密和工作秘密；（5）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；（6）清正廉洁，公道正派；（7）法律规定的其他义务。3.简述公务员处分的种类及其对应期间。答案根据《公务员法》第六十二条和第六十四条，公务员处分的种类及其期间为：（1）警告——六个月；（2）记过——十二个月；（3）记大过——十八个月；（4）降级——二十四个月；（5）撤职——二十四个月；（6）开除——无固定期间（开除即解除公务员身份）。4.简述公务员法规定的辞退情形。答案根据《公务员法》第八十八条，公务员有下列情形之一的，予以辞退：（1）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（2）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（3）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（4）不履行公务员义务，不遵守法律