(新)劳动合同私了协议书(2026版)-1

(新)劳动合同私了协议书(2026版)甲方：[用人单位全称]，统一社会信用代码：[XXX]，住所地：[XXX]，法定代表人：[XXX]，联系电话：[XXX]乙方：[姓名]，身份证号码：[XXX]，住址：[XXX]，联系电话：[XXX]甲乙双方于[XXXX年XX月XX日]签订期限为[XX年/无固定期限]的《劳动合同》，现因[简要说明私了背景，如“双方就劳动合同履行期间的劳动报酬、社保缴纳等事宜产生争议，经友好协商达成私了共识”/“双方协商一致解除劳动合同并就补偿事宜达成一致”]，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，自愿达成如下协议：一、劳动合同解除1.双方一致同意，自[XXXX年XX月XX日]起解除双方签订的《劳动合同》，劳动关系即时终止。2.乙方应于[XXXX年XX月XX日]前完成工作交接，交接内容包括但不限于工作文件、办公设备、客户资料、岗位职责清单等，甲方应在乙方完成交接后3个工作日内出具合法有效的解除劳动合同证明，并配合乙方办理社保、公积金转移手续。二、补偿款项及支付方式1.甲方一次性向乙方支付各类补偿及款项共计人民币[XXXXX元]（大写：[XXXXX圆整]），该款项涵盖但不限于经济补偿金、未结清基本工资、加班工资、带薪年休假折算工资、社保补缴补偿、工伤待遇补差（如有）、竞业限制补偿（如有）等双方劳动关系存续及解除后乙方可能主张的全部权益。2.乙方需在完成工作交接后1个工作日内提供有效收款账户信息，甲方应在收到账户信息后的5个工作日内，将上述款项足额支付至乙方指定账户：开户行：[XXX]账户名称：[XXX]账号：[XXX]三、权利放弃与承诺乙方收到全部补偿款项后，自愿放弃基于双方劳动关系存续、解除所产生的一切权利主张，包括但不限于申请劳动仲裁、提起民事诉讼、向行政部门投诉举报等，不得再以任何理由向甲方及甲方关联企业主张任何费用、赔偿或其他权益。同时，乙方承诺已就本协议内容充分理解，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形。四、保密义务甲乙双方均应对本协议的内容、协商过程及款项金额严格保密，不得向任何第三方（除双方必要的代理律师、公证人员外）泄露，否则违约方需向守约方支付违约金人民币[XXXXX元]（大写：[XXXXX圆整]），如造成守约方实际损失的，还应承担全额赔偿责任。五、无其他争议甲乙双方确认，除本协议约定事项外，双方之间不存在任何未决争议或潜在纠纷，本协议履行完毕后，双方的权利义务关系彻底终结。六、违约责任1.若甲方未按约定时间足额支付补偿款项，每逾期一日，需按照未支付金额的1‰向乙方支付违约金；逾期超过10日的，乙方有权就未付金额及违约金向甲方住所地人民法院提起诉讼。2.若乙方违反权利放弃约定或保密义务，需立即退还甲方已支付的全部款项，并向甲方支付违约金人民币[XXXXX元]（大写：[XXXXX圆整]），如造成甲方声誉损失或经济损失的，还需承担相应赔偿责任。七、争议解决因本协议产生的任何争议，双方应优先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授