职业防护安全试题及答案

职业防护安全试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.我国安全生产工作的基本方针是（）。A.安全第一，预防为主，综合治理B.预防为主，防治结合C.安全为了生产，生产必须安全D.以人为本，安全发展2.根据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.有毒有害气体C.危险化学品D.物理因素3.下列哪项不属于“三违”行为？（）A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违章操作D.违反安全规程4.安全色标中，红色通常代表（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态5.进行动火作业前，必须按规定办理（），并落实各项安全措施。A.工作票B.动火许可证C.操作票D.检修票6.当发现人员触电时，首先应采取的正确措施是（）。A.立即用手拉拽触电者B.迅速用绝缘物体使触电者脱离电源C.用金属棒挑开电线D.立即进行心肺复苏7.使用灭火器扑救初期火灾时，应对准火焰的（）喷射。A.上部B.中部C.根部D.四周8.国家标准规定，安全电压的额定值等级为42V、36V、24V、12V和6V。在潮湿、狭窄的金属容器内作业，其安全电压不应超过（）。A.36VB.24VC.12VD.6V9.高处作业是指凡在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1.5米B.2米C.2.5米D.3米10.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.9011.呼吸防护用品按防护原理主要分为过滤式和隔绝式。下列哪种情况必须使用隔绝式呼吸防护用品？（）A.氧含量低于18%的缺氧环境B.粉尘浓度超标的环境C.存在低毒性有机蒸气环境D.电焊烟尘环境12.危险化学品的“一书一签”是指（）。A.安全技术说明书和安全标签B.生产许可证和经营许可证C.操作规程和应急预案D.化学品名称和化学式13.机械设备的安全防护装置主要作用是（）。A.提高生产效率B.防止操作人员接触机械运动部件的危险C.美化设备外观D.降低设备能耗14.职业性噪声聋属于法定职业病。长期接触高强度噪声主要损害人体的（）。A.消化系统B.神经系统和听觉系统C.循环系统D.呼吸系统15.有限空间作业前，必须进行（），检测指标应包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度。A.安全培训B.通风换气C.气体检测D.应急演练16.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用（）进行灭火。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.沙土17.根据《劳动法》，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。A.先执行，后投诉B.拒绝执行C.视情况而定D.向上级领导请示18.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。其中，图形为圆形，带斜杠的红色圆环，图形符号为黑色，背景为白色的是（）。A.警告标志B.禁止标志C.指令标志D.提示标志19.生产性毒物进入人体的最主要途径是（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.血液20.事故调查处理“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过和（）。A.事故损失未统计不放过B.有关人员未受到教育不放过C.应急预案未修订不放过D.领导责任未追究不放过二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.从业人员在安全生产方面的权利主要包括（）。A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权E.获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的权利2.下列属于特种作业人员的有（）。A.电工作业人员B.金属焊接、切割作业人员C.起重机械作业人员D.企业内机动车辆驾驶人员E.高处作业人员3.火灾发生的三要素是（）。A.可燃物B.助燃物（氧化剂）C.引火源（温度）D.空气E.压力4.预防机械伤害的主要措施包括（）。A.正确佩戴和使用劳动防护用品B.设备转动部位设置可靠的防护罩或防护栏C.严格遵守安全操作规程，杜绝“三违”D.设备检修时，必须严格执行停电、挂牌、上锁制度E.保持作业环境整洁，消除杂物5.关于安全帽的正确使用，以下说法正确的是（）。A.安全帽内衬的缓冲衬垫的带子要系牢，人的头顶与帽体内顶保持一定距离B.不能随意在安全帽上开孔或拆卸部件C.安全帽在使用过程中会逐渐老化，要定期检查更换D.可以把安全帽当坐垫使用E.受过严重冲击的安全帽即使外观无损坏也应报废6.生产性粉尘根据其性质可分为（）。A.无机粉尘（如石英尘、水泥尘）B.有机粉尘（如棉尘、麻尘、谷物尘）C.混合性粉尘D.放射性粉尘E.金属粉尘7.用人单位在职业病防治中的主要责任有（）。A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准的工作环境和条件B.对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.建立、健全职业病防治责任制和职业卫生管理制度D.对工作场所进行职业病危害因素检测、评价E.对劳动者进行职业卫生培训，提供有效的个人防护用品8.危险化学品储存的基本安全要求包括（）。A.隔离储存、隔开储存、分离储存B.储存场所应设置明显的安全标志C.禁忌物料不能混存（如酸与碱、氧化剂与还原剂）D.仓库内可以设置员工休息室E.应配备相应的消防器材和泄漏应急处理设备9.触电事故的常见原因有（）。A.电气设备安装不合格（如绝缘损坏、保护接地/接零失效）B.违反安全操作规程（如带电作业、未验电）C.缺乏电气安全知识D.设备维护保养不到位E.偶然因素，无法预防10.事故应急救援的基本任务包括（）。A.立即组织营救受害人员，组织撤离或采取其他措施保护危害区域内的其他人员B.迅速控制危险源，防止事故扩大C.做好现场清洁，消除危害后果D.查清事故原因，评估危害程度E.及时向上级报告，必要时向社会公布三、填空题（每空1分，共15分）1.新修订的《安全生产法》明确了安全生产管理必须坚持“三管三必须”原则，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、（）。2.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是构筑防范生产安全事故的两道防线。其中，（）是第二道防线。3.燃烧的类型分为闪燃、着火、自燃和（）。4.电流对人体伤害的严重程度与通过人体的电流大小、持续时间、途径、（）以及人体状况等因素有关。5.通常所说的“三级安全教育”是指厂（公司）级安全教育、车间（部门）级安全教育和（）级安全教育。6.安全带使用时应（），即安全带应系挂在牢固的构件或专为挂安全带用的钢架、钢丝绳上，不得系挂在有尖锐棱角的部位。7.职业病危害因素定期检测结果应当（），让劳动者知晓。8.特种设备在投入使用前或者投入使用后（）日内，使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。9.灭火的基本方法有冷却法、窒息法、（）和化学抑制法。10.安全出口和疏散通道必须保持畅通，严禁（）安全出口或疏散通道。11.在可能存在有毒有害气体的有限空间内作业，必须坚持“先通风、再检测、（）”的原则。12.机械设备操作中，操作人员必须做到“三紧”，即袖口紧、领口紧和（）。13.发现压力容器、管道严重泄漏时，必须立即（），并疏散人员。14.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。15.应急预案演练结束后，应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出（）建议。四、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.工伤保险费用由职工个人和用人单位共同缴纳。（）2.只要机械设备停止了运转，就可以进行维修和保养作业。（）3.为了工作方便，可以将安全防护装置临时拆除，工作完成后再恢复。（）4.粉尘作业岗位的员工，即使佩戴了防尘口罩，也应定期进行职业健康检查。（）5.任何电气设备在未验明无电之前，一律视为有电。（）6.发生火灾时，应乘坐普通电梯迅速逃离高层建筑。（）7.劳动防护用品是保护劳动者安全的最后一道防线，可以替代工程技术措施和管理措施。（）8.企业负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）9.噪声性耳聋是暂时性的听力损伤，离开噪声环境后可以完全恢复。（）10.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。（）五、简答题（每题5分，共20分）1.简述从业人员在安全生产方面的四项基本义务。2.什么是“四不伤害”原则？具体内容是什么？3.简述使用手提式干粉灭火器的操作步骤。4.简述在高温作业环境下，预防中暑的主要措施。六、案例分析题（共15分）某化工厂维修班工人王某和李某，接到任务对位于地下的原料泵房内一台离心泵进行检修。泵房空间狭小，通风一般，内存有少量挥发性原料残留。王某和李某仅佩戴了安全帽和棉纱手套便进入泵房。在未对泵房内气体进行检测、未办理受限空间作业票、也未在外部设置监护人的情况下，王某使用防爆扳手开始拆卸泵体螺栓。在拆卸过程中，螺栓锈蚀严重，王某便让李某去取松动剂。李某离开后，王某为图省事，擅自使用随身携带的非防爆型电笔（螺丝刀式验电笔）撬动螺栓，在撬动时产生火花，引燃了空气中积聚的可燃蒸气，发生闪爆，导致王某严重烧伤。请根据上述案例，分析回答以下问题：1.本次事故暴露出哪些直接违反安全规定的行为？（至少列出4点，4分）2.该维修作业属于哪类危险作业？进行此类作业前应办理什么手续并落实哪些关键安全措施？（至少列出5项关键措施，6分）3.从本次事故中，应吸取哪些教训？如何预防类似事故的发生？（5分）参考答案一、单项选择题1.A2.A3.D4.A5.B6.B7.C8.C9.B10.B11.A12.A13.B14.B15.C16.C17.B18.B19.A20.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.ABCDE5.ABCE6.ABC7.ABCDE8.ABCE9.ABCD10.ABCD三、填空题1.管生产经营必须管安全2.隐患排查治理3.爆炸4.电流频率5.班组（岗位）6.高挂低用7.公布（或告知）8.309.隔离法10.堵塞、锁闭、占用11.后作业12.下摆紧（或衣襟紧）13.停止运行（或停车）14.职业病诊疗15.修订四、判断题1.×（工伤保险费用由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。）2.×（机械设备检修前，除停止运转外，还必须切断动力电源，并上锁挂牌或设专人监护，防止误启动。）3.×（安全防护装置不得随意拆除、挪用或弃置不用。因检修临时拆除的，应采取临时安全措施，检修完毕后必须立即复原。）4.√5.√6.×（发生火灾时，电梯可能因断电或受热变形而停止运行，导致人员被困；电梯井易形成烟囱效应，助长火势和烟雾蔓延。因此，应通过疏散楼梯逃生。）7.×（劳动防护用品是预防事故、减少职业危害的辅助性措施，不能替代工程技术措施（如消除、替代、隔离）和本质安全设计等根本性措施。）8.√9.×（长期接触高强度噪声引起的永久性听阈位移（噪声性耳聋）是不可逆的永久性听力损伤。）10.√五、简答题1.从业人员在安全生产方面的四项基本义务是：（1）遵章守纪，服从管理的义务。即从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。（2）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。即从业人员必须按照规则正确佩戴和使用劳动防护用品。（3）接受安全生产教育和培训的义务。即从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（4）发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。即从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。2.“四不伤害”原则是指在生产作业活动中，为保证自身和他人安全而应遵循的基本原则。具体内容是：（1）不伤害自己。提高自我保护意识，时刻注意自身安全。（2）不伤害他人。自己的行为或后果不能给他人造成伤害。（3）不被他人伤害。加强自我防范意识，避免因他人的错误操作或其他隐患导致自己受到伤害。（4）保护他人不受伤害。看到他人面临危险或进行违章操作时，要及时提醒、制止和帮助。3.使用手提式干粉灭火器的操作步骤（可概括为“提、拔、握、压”或“提、拔、瞄、压”）：（1）提起灭火器，上下颠倒摇晃几次（使筒内干粉松动）。（2）拔掉保险销。（3）一手握住喷管前端（或软管），另一手压下压把。（4）站在上风方向，对准火焰根部左右扫射，由近及远，逐步推进，直至把火焰全部扑灭。4.在高温作业环境下，预防中暑的主要措施包括：（1）技术措施：合理设计工艺过程，采用隔热、通风降温等措施（如安装风扇、空调、喷雾风扇、设置隔热层等），减少热源对工人的影响。（2）管理措施：合理安排作息时间，避开高温时段高强度作业；实行轮换作业，增加工间休息次数和时间；设立清凉休息室，供应充足的防暑降温饮料（如含盐清凉饮料）。（3）保健措施：对高温作业工人进行上岗前和入暑前健康检查；供给符合卫生要求的清凉饮料和补充营养；加强个人防护，穿戴耐热、透气性能好的工作服，必要时佩戴防热面罩等。（4）应急措施：制定中暑应急预案，配备急救药品和器材，对员工进行中暑急救知识培训。六、案例分析题1.本次事故暴露出的直接违反安全规定的行为包括：（1）未对地下有限空间（泵房）进行作业前的气体检测（氧含量、可燃气体、有毒气体）。（2）未办理受限空间（有限空间）安全作业许可证。（3）作业人员未佩戴适用的个人防护用品（如未佩戴防毒面具或空气呼吸器，未穿戴防静电服，使用非防爆工具）。（4）作业现场未设置专人监护，监护人擅自离开（李某离开取物，现场无监护）。（5）违规使用非防爆电气工具（非防