2026年工伤认定经办人员业务考试试题(含答案)

2026年工伤认定经办人员业务考试试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共10分）1.根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多少日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C2.工伤认定过程中，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，举证责任承担主体是？A.工伤职工B.职工近亲属C.用人单位D.社会保险行政部门答案：C3.下列情形中，应当认定为工伤的是？A.小李在工作时间和同事因私人恩怨打架斗殴受伤B.小张下班接完孩子后，在回家的合理路线上遭遇非本人主要责任的交通事故受伤C.小王因个人情绪在工作时间自残受伤D.小赵休息日自行在家处理工作事务突发疾病48小时内死亡答案：B4.根据最高人民法院相关司法解释及工伤认定规定，下列关于“上下班途中”的认定，说法错误的是？A.职工从事日常工作生活所需的活动，在合理时间、合理路线的上下班途中属于工伤认定范畴B.顺路接送子女上学不属于职工日常工作生活所需的合理活动，不能认定为上下班途中C.职工参加用人单位组织的通勤班车活动往返工作地的路线属于上下班途中D.职工下班后从工作地前往父母居住地居住的合理路线属于合理路线范畴答案：B5.用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提出工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，承担主体是？A.工伤保险基金B.用人单位C.工伤职工个人D.社会保险经办机构答案：B6.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实，下列主体中，不属于法定应当配合调查义务的是？A.用人单位B.工伤职工C.工会组织D.与事故无利害关系的第三方路人答案：D7.甲公司注册地为A市，实际生产经营地为B市，甲公司未给职工赵某缴纳工伤保险，赵某在B市的生产车间作业时发生事故伤害，赵某应当向哪个部门提出工伤认定申请？A.A市社会保险行政部门B.B市社会保险行政部门C.甲公司所在地省级社会保险行政部门D.国家社会保险行政部门答案：B8.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起多少日内作出工伤认定的决定？A.30日B.60日C.90日D.120日答案：B9.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应当按照下列哪种方式处理？A.不认定为工伤B.视同工伤C.按照一般人身意外伤害处理D.由用人单位自行给予补偿，不纳入工伤保险范畴答案：B10.下列情形中，不属于视同工伤的是？A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡B.在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡C.在工作时间和工作岗位，突发疾病72小时后经抢救无效死亡D.在抢险救灾活动中受到伤害答案：C二、多项选择题（每题2分，共10分）1.根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交下列哪些材料？A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D.用人单位年度财务报表答案：ABC2.下列情形中，应当认定为工伤的有？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案：ABCD3.根据《工伤保险条例》，下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的有？A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.在抢险救灾过程中受伤的答案：ABC4.下列关于工伤认定申请时效的说法，正确的有？A.用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请B.遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，用人单位的申请时限可以适当延长C.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请D.超过1年申请工伤认定的，社会保险行政部门一律不予受理答案：ABC5.根据相关规定，下列属于应当认定为“上下班途中”的情形有？A.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中B.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中C.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中D.在合理时间内其他合理路线的上下班途中答案：ABCD三、判断题（每题1分，共7分）1.职工只要是在工作时间和工作场所内发生伤亡事故，都应当认定为工伤。（）答案：×2.用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，不影响工伤职工提出工伤认定申请，社会保险行政部门应当依法受理。（）答案：√3.职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其近亲属认为是工伤的，由职工或者其近亲属承担举证责任。（）答案：×4.职业病诊断证明书只需要出具诊断证明的医疗机构签章，不需要诊断医师签字。（）答案：×5.社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。（）答案：√6.职工在工作时间和工作岗位突发疾病48小时之内经抢救无效死亡视同工伤，此处的48小时起算点为事故伤害发生之日。（）答案：×7.用人单位发生分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，不影响工伤职工申请工伤认定。（）答案：√四、案例分析题（共23分）案例：2025年10月15日，某城市电子厂职工李某骑电动车前往厂区上班，因平日通行的主干道早高峰发生交通事故造成严重拥堵，李某临时改走一条不常通行、可直达厂区的市政支路，当日7点20分，李某在支路路口被闯红灯的小型轿车撞倒，造成右腿小腿粉碎性骨折，交管部门出具道路交通事故认定书，认定轿车驾驶人承担事故全部责任。事故发生后，电子厂认为李某改走的路线不是其日常上下班的固定路线，不属于法律规定的“上下班途中”，因此拒绝为李某向社会保险行政部门申请工伤认定。2026年1月10日，李某自行向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，电子厂接到社会保险行政部门的举证通知后提出，李某的工伤认定申请距离事故发生已经超过了1年的申请时效，社会保险行政部门应当不予受理。问题：1.李某本次受伤是否符合工伤认定条件？请说明理由。（12分）2.李某提出的工伤认定申请是否超过申请时效？社会保险行政部门是否应当受理？请说明理由。（11分）参考答案：1.李某本次受伤符合工伤认定条件，应当认定为工伤。理由：根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，“上下班途中”的认定核心为“合理时间、合理路线”，合理路线并不局限于职工日常通行的固定路线，职工为避开拥堵、规避通行风险临时调整的路线，只要目的是前往工作岗位完成工作，仍然属于合理路线范畴。本案中，李某改道是为了避开早高峰拥堵，目的仍然是按时到岗上班，属于合理路线；事故发生在上班的合理时间，且李某在事故中不承担责任，完全符合应当认定为工伤的情形。2.李某的工伤认定申请没有超过法定申请时效，社会保险行政部门应当依法受理。理由：根据《工伤保险条例》第十七