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文档简介
小学五年级英语Unit1What‘sHeLikePartALet’sTalkLet'sLearn融合课教学设计
一、课程基本信息
(一)课题:小学五年级英语(人教PEP版)上册Unit1What'sHeLike?PartALet'sTalkLet'sLearn融合课教学设计
(二)课型:对话教学与词汇教学深度融合课
(三)课时安排:1课时(40分钟)
(四)教材分析:本单元话题围绕描述人物性格与外貌特征展开,属于《义务教育英语课程标准(2022年版)》中“人与自我”范畴下的“生活与学习”主题群,以及“人与社会”范畴下的“社会服务与人际沟通”主题群。PartA是整个单元的基石,Let'sLearn部分呈现了五个核心形容词:old,young,funny,kind,strict,旨在让学生掌握描述教师性格与外貌的基础词汇。Let'sTalk部分则通过WuBinbin和Oliver谈论新数学老师的对话,将词汇自然融入真实语境,呈现了核心句型“Who'syour...teacher?”、“Ishe/she...?”及其肯定与否定回答“Yes,he/sheis.”、“No,he/sheisn't.”。两部分内容联系紧密,词汇是对话的砖石,对话是词汇应用的场景。因此,将两部分内容进行深度融合,打破传统教学中先学词后学话的割裂状态,让学生在整体语境中感知、理解、操练并运用语言,是本设计的核心思路。
二、教学目标设计
依据英语学科核心素养的四个维度,结合五年级学生的认知特点和知识储备,制定以下可检测、可达成、有梯度的教学目标:
(一)语言能力目标
1.【基础】学生能够听懂、会说、认读并拼写核心形容词:old,young,funny,kind,strict。能够在教师提供的图片和肢体语言的帮助下,理解并准确使用这些词汇描述人物的性格和外貌特征。
2.【基础】学生能够听懂、会说、并运用核心句型“Who'syourart/maths/Chinese...teacher?”询问他人的教师信息,并能用“Mr/Miss...”进行回答。
3.【基础】学生能够理解并运用一般疑问句“Ishe/she...?”询问对某位教师的看法,并能够用“Yes,he/sheis.”或“No,he/sheisn't.He/Sheis...”进行准确的肯定或否定回答,并尝试补充额外信息。
4.【重要】学生能够用正确的语音、语调和意群朗读Let'sTalk部分的对话,并在角色扮演中表现出自然的交流状态。
(二)文化意识目标
1.【基础】学生能够了解英语国家中称呼教师的常用方式,如Mr.(先生,用于男性),Miss(小姐,用于未婚女性),Ms.(女士,用于婚姻状况不明的女性),Mrs.(太太,用于已婚女性),并能在语境中恰当使用。对比中文中常用“姓+老师”的称呼方式,感受中西方文化在称谓上的差异。
2.【重要】学生能够理解并尊重不同教师的性格特点,明白正是这些不同的特质构成了丰富多彩的校园生活,培养尊师爱校的情感。
(三)思维品质目标
1.【重要】学生能够通过观察图片、推测人物关系、预测对话内容,发展观察能力和逻辑推理能力。
2.【非常重要】在“GuessingGame”和“Talkaboutyourteachers”等环节中,学生能够根据已知信息进行分析、判断和综合,能够用英语进行有理有据的推断,培养思维的敏捷性和逻辑性。
3.【难点】学生能够初步比较中西方在描述人物(尤其是师长)时,所使用形容词的侧重点和表达习惯的差异,培养思维的开放性和深刻性。
(四)学习能力目标
1.【基础】学生能够通过自然拼读法(Phonics)尝试拼读新单词,如kind中的-ind字母组合,strict中的str-辅音连缀,提高自主拼读单词的能力。
2.【重要】学生能够在小组合作学习中,积极倾听、主动分享、互帮互助,共同完成“MyDreamTeacher”的描述与汇报任务。
3.【热点】学生能够在课堂学习的基础上,主动运用今天所学句型去了解其他班级、其他年级的老师或新朋友,将英语学习延伸到课外。
三、教学重难点分析
(一)教学重点【基础】
1.掌握五个核心形容词old,young,funny,kind,strict的音、形、义。
2.掌握并运用核心句型“Who'syour...teacher?”和“Ishe/she...?”及其答语。
(二)教学难点【难点】
1.单词strict的发音,特别是首辅音连缀[str-]的准确发音,部分学生易与[s-]混淆。
2.一般疑问句“Ishe/she...?”的语调,通常应为升调,学生容易受母语影响读成降调。
3.【非常重要】能够在真实或模拟的交际情境中,综合运用所学词汇和句型,对他人的性格和外貌进行连贯、准确的描述和讨论,实现从语言输入到语言输出的有效转化。
四、教学准备
(一)教师准备:多媒体PPT课件(包含本班及部分任课教师的照片、卡通人物图片、音频视频材料)、人物头饰、单词卡片(图文并茂)、评价用的贴纸或印章。
(二)学生准备:英语课本、课前完成“MyTeacherSurvey”小调查,用简单图画或中文记录至少三位任课老师的特点。
五、教学实施过程
(一)热身与导入(Warm-upLead-in):激活已知,营造氛围(预计用时:5分钟)
1.师生问候与自由交谈:教师以饱满的热情与学生进行日常问候。随后,教师播放一段节奏明快、包含多种性格形容词的英文儿歌(如与描述人物相关的歌曲)或展示一组本校其他年级教师的卡通形象合集,引导学生进入英语学习状态。
2.趣味猜谜,激活词汇:教师用肢体语言和简单的英语描述一位学生非常熟悉的人物,如校长或一位个性鲜明的班主任,引导学生猜测“Whoishe/she?”。例如,教师做出慈祥的微笑和抚摸小朋友的动作,说“Sheisawoman.Shehaslonghair.Sheisvery,verykind.Shealwayssmiles.Whoisshe?”,学生很容易猜到是某位老师。此环节旨在激活学生脑中关于描述人物的潜在图式,同时自然引出部分已知的简单形容词,如kind等,为新课学习做铺垫。
(二)新课呈现与融合学习(PresentationIntegration):情境贯穿,词不离句(预计用时:12分钟)
1.创设主情境,导入对话:教师利用PPT呈现Let'sTalk部分的第一幅插图,提问学生:“Lookatthepicture.Whoarethey?Yes,theyareWuBinbinandOliver.Theyaretalking.Whataretheytalkingabout?Let'slistenandwatch.”引导学生带着问题整体感知对话,明确对话的主题是“谈论新老师”。
2.任务型听力,处理对话细节:
(1)第一遍视听,整体感知:播放Let'sTalk的动画视频,要求学生边看边思考两个核心问题:“WhoisWuBinbin'smathsteacher?”(MrLi)和“WhatisMrLilike?Ishefunny?”(No,heisn't.Heisold).听完后,请学生尝试回答问题,初步理解对话大意。
(2)第二遍精听,聚焦句型与词汇:再次播放视频,并在关键信息处暂停,引导学生关注具体语言表达。
当视频中出现“Who'syourmathsteacher?”时,教师板书此核心问句,并带领学生操练,强调your的发音,并替换不同学科进行机械操练,如“Who'syourChinese/English/artteacher?”。
当视频中出现MrLi时,教师暂停,引导学生观察图片中的MrLi,并提问:“LookatMrLi.Isheyoung?”,引导学生说出No.接着追问:“Isheold?”,引导学生理解并回答Yes.教师顺势拿出old的单词卡片,教授old的发音,并拼读o-l-d,引导学生联系cold,hold等已学单词,进行自然拼读迁移。同时,教师明确告知,old在此处用于描述人的年龄(年老的),区别于描述事物(古老的)。
当视频中出现“Ishefunny?”及否定回答时,教师板书此核心问句,并用升调箭头标注Ishe...?,示范正确的升调朗读,让学生跟读体会。同时,引出funny单词,通过展示小丑或搞笑人物的图片,让学生直观理解其“有趣的、滑稽的”含义,并拆解发音fun-ny。
当视频中出现“Heisold.”时,教师引导学生关注Oliver对MrLi的最终评价,并强调kind是描述老师非常核心和正面的品质。此时教师拿出kind和strict的单词卡片,对比教学。教师先做出亲切和蔼的表情和动作,教授kind;再做出严肃、双臂交叉抱胸的表情,教授strict。强调strict的发音,先发[str],再发[ikt],让学生反复模仿,突破发音难点。
(3)第三遍跟读,模仿语音语调:再次完整播放对话,全班逐句跟读,重点模仿一般疑问句的升调和陈述句的降调。随后分男女生、分角色跟读,力求语音地道、语调自然。
3.词句融合操练,内化新知:
(1)师生互动,真实问答:教师利用课件展示本班几位任课教师的照片(照片下方不显示名字和性格),指着照片向全班提问:“Who'syourChineseteacher?”,学生集体回答:“Miss/Mr...”。接着,教师针对其中一位教师提问:“IsMiss/Mr...kind?”,引导学生根据真实感受回答:“Yes,she/heis.”或“No,she/heisn't.She/Heis...”(如果有不同的意见,可以引导说Somestudentsthink...Somethink...)。此环节将课本知识迁移到学生真实的生活中,极大地激发了学生的表达欲望。
(2)同伴合作,机械操练:学生两人一组,利用手中的单词卡片(一面是学科,如maths,Chinese;一面是形容词,如kind,strict)进行问答练习。学生A抽取一张学科卡片提问:“Who'syourmathsteacher?”,学生B需要虚构一位老师(可用Mr/Miss+任意姓氏)并回答。然后学生A再抽取一张形容词卡片提问:“Ishe/shefunny?”,学生B根据抽到的形容词卡片内容进行肯定或否定回答。这种游戏化的机械操练避免了枯燥,让学生在趣味中反复操练句型和词汇,实现词句的深度融合。
(三)巩固与拓展(ConsolidationExtension):迁移创新,学以致用(预计用时:18分钟)
1.【热点】角色扮演与创编对话:学生四人一组,戴上WuBinbin,Oliver的头饰,并可以自由选择扮演其他角色(如Amy,Mike等),利用教师提供的“新老师”信息卡(信息卡上包含不同学科、不同性格特点、甚至不同外貌特征的老师图片和关键词)创编并表演新的对话。例如:
A:Hi,Mike.Who'syournewPEteacher?
B:MrSmith.
A:Isheyoung?
B:No,heisn't.Heisold.Butheisveryfunny.
A:Great!Ilikefunnyteachers.
此任务要求学生在理解原对话的基础上,迁移创新,综合运用所学词汇和句型,是对学习效果的综合检验。【非常重要】
2.【非常重要】“猜猜我的老师”游戏(GuessingGame):这是一个全班性的高阶思维活动。教师先做示范,心里想好一位自己最喜欢的老师(也可以是虚拟人物),让全班同学用一般疑问句提问,教师只能用Yes或No回答,直到猜出这位老师是谁。如:
S1:Isyourteacheraman?T:Yes.
S2:Isheold?T:No.
S3:Isheyoung?T:Yes.
S4:Ishestrict?T:No.
S5:Ishefunny?T:Yes.
S6:Isheyourmusicteacher,MrJones?T:Yes,youareright!
随后,将主场交给学生,让学生在小组内进行此游戏。一人心中默想一位老师,其余组员用今天所学的“Ishe/she...?”句型进行提问猜测。此游戏将语言的综合运用与逻辑推理紧密结合,是发展学生思维品质的绝佳载体。【高频考点】
3.【热点】“我心中的理想老师”主题讨论与汇报(MyDreamTeacher):教师将话题进一步升华,提问学生:“Wehavemanyteachers.Somearekind,somearestrict.Whatdoyouthinkisagoodteacher?Whatisyourdreamteacherlike?”引导学生超越对现实教师的简单描述,大胆表达自己心目中理想老师的形象。学生可以天马行空,综合运用今天所学词汇以及之前学过的如tall,short,thin,strong,beautiful,handsome等词汇进行描述。教师先请个别口语较好的同学示范,如“Mydreamteacherisawoman.Sheisyoungandbeautiful.Sheisverykindandfunny.Sheisnotstrict.Herclassissomuchfun.”然后学生四人一组交流,最后每组推选一名代表向全班汇报本组最有趣的理想老师形象。此环节充分尊重学生的主体地位,鼓励个性化表达,将语言学习与情感态度价值观的培养有机结合。
(四)总结与评价(SummaryAssessment):梳理要点,激励反思(预计用时:3分钟)
1.师生共同总结:教师引导学生回顾本节课所学内容,可以提问:“Whatnewwordsdidwelearntoday?”(old,young,funny,kind,strict)“Whatimportantsentencescanweusetoaskaboutteachers?”(Who'syour...?Ishe/she...?)教师根据学生的回答,在黑板上有序地板书核心词汇和句型,形成清晰的思维导图。
2.课堂表现评价:教师对全班的表现给予充分肯定,并特别表扬在角色扮演、猜谜游戏和小组讨论中积极思考、大胆发言、合作良好的小组和个人。同时,鼓励学生课后继续用英语去了解他们喜欢的老师或朋友,将学习延伸到课外。可以布置如下分层作业:
(1)基础作业:听录音,模仿跟读Let'sTalk对话和Let'sLearn单词,不少于15分钟。
(2)提升作业:运用今天所学句型,采访两位同学,了解他们最喜欢的老师是谁,并做好记录。
(3)挑战作业:画一幅“MyDreamTeacher”的肖像画,并用三到五句话在画的旁边用英文描述他/她。
六、板书设计
(黑板中间上方)Unit1What‘sHeLike?PartA
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