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文档简介

员工活动室管理制度一、总则为营造和谐、健康、积极向上的企业文化氛围，丰富员工的业余文化生活，保障员工活动室（以下简称“活动室”）的规范、有序使用，为员工提供一个安全、舒适、文明的休闲娱乐场所，特制定本制度。本制度适用于公司全体在职员工。活动室是公司为员工提供的福利设施，旨在促进员工身心健康，增进团队凝聚力。所有使用活动室的员工均需自觉遵守本制度，共同维护活动室的良好环境。二、管理职责1.行政部为本活动室的归口管理部门，负责活动室的日常管理、维护保养、物资采购与补充、规则监督与执行。2.行政部应指定专人（或通过排班）负责活动室的开关门、设备检查、卫生清洁等日常工作。3.各部门可协助行政部共同宣传和维护活动室秩序，鼓励员工积极参与活动室的建设与管理。三、开放时间1.活动室开放时间原则上为工作日的上午X点至晚上X点，周末及节假日开放时间可根据实际情况适当调整，具体以行政部通知为准。2.特殊情况需延长或临时调整开放时间的，须提前向行政部申请，经批准后方可执行。四、使用规范1.入内要求：*凡本公司员工凭工牌入内，自觉接受管理人员的引导和检查。*禁止携带无关外来人员进入活动室。*衣冠不整、酗酒者不得进入活动室。2.行为规范：*进入活动室应保持安静，举止文明，不大声喧哗、嬉闹，不影响他人活动。*自觉维护室内公共卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑等杂物，严禁在室内吸烟（若有吸烟区，需明确指定区域）。*爱护公共设施和器材，严禁随意拆卸、涂改、刻画、搬移。使用器材前应了解其使用方法，正确操作，避免因使用不当造成损坏。*活动时应注意自身及他人安全，避免发生意外事故。进行体育类活动时，建议穿着适宜的运动服装和鞋履。*禁止在活动室内进行赌博、酗酒、打架斗殴及其他违法违纪活动。*禁止在活动室内食用有异味或易污染环境的食物。3.器材与物资管理：*活动室内的各类器材、书籍、报刊等物资为公司财产，仅供员工在室内使用，严禁私自带出或据为己有。*使用器材后应及时归还原位，保持器材摆放整齐。*发现器材损坏、故障或物资缺失时，应立即向管理人员报告，以便及时维修或补充。因个人原因造成器材损坏或丢失的，需按公司相关规定承担赔偿责任。五、活动组织与管理1.各部门或员工自发组织的小型集体活动，如需使用活动室特定区域或设备，应提前向行政部申请，以便统筹安排。2.组织活动时，组织者需负责活动期间的人员管理、秩序维护及安全保障，并在活动结束后清理场地，确保设施完好。六、安全与卫生1.管理人员应定期检查活动室的消防设施、用电设备等安全状况，确保其处于良好状态。2.员工在使用电器设备时，应遵守安全操作规程，使用完毕后及时关闭电源。3.活动室卫生由专人负责每日清洁，员工应自觉保持，共同营造整洁舒适的环境。4.离开活动室时，最后一位员工应确认门窗关闭、电源切断。七、附则1.本制度由行政部负责解释和修订。2.凡违反本制度规定者，管理人员有权予以劝阻、制止；情节严重者，将视情况通报批评或按公司相关规定处理。3.

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