解除劳动合同14篇

解除劳动合同14篇

解除劳动合同篇1

甲方：

乙方：

身份证号码：

甲乙双方在自愿、平等、协商一致的原则下，同意按照国家

劳动法律法规达成如下协议：

1.甲乙双方的劳动关系于年月日解除。

2.甲方支付乙方的‘工资到年月日止。

3.甲方支付乙方经济补偿金，共计人民币元。

4.甲方支付乙方的工资及补偿金按照公司的每月工资发放

时间进行发放，即月的工资与经济补偿金与月工资于年月

日一同发放。

5.在年月日前，乙方将按甲方的规定和离职程序完成

全部工作移交和归还属于甲方的一切资料、物品、证件及借款等，

直至相关部门经理和人力资源部经理确认无误。

6.乙方须按甲方规定办理好工作移交，并经甲方人力资源中

心确认无误。

7.本协议中双方协商的经济补偿金为甲乙双方劳动合同解

除的唯一经济补偿金。乙方承诺不对甲方提出任何诉讼、仲裁或

其他行政程序。

8.此协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

解除劳动合同篇2

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲乙双方于年一月一日签订为期年的劳动合同,

现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本解

除劳动合同书样本如下：

1.自年一月一日起，解除双方签订的劳动合同，

双方的.权利义务随之终止；

2.甲方同意在乙方妥善办理所有二作移交手续后支付乙方包

括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比

例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民

币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支

付乙方人民币元（大写）

3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险

金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除

的证明并办理相关退工手续；

5.乙方应当于本协议签订后—日内妥善办理所有工作移交

手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担

相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方

劳动合同专用章后生效C

甲方（盖章）有限公司乙方（签字或盖

章）_________

法定代表人或授权委托人

（签字或签章）

年—月—日年—月—日

解除劳动合同篇3

甲方：法定代表人：电话：地址：

乙方：身份证号码：电话：地址：

甲、乙双方于年月一日签订为期年

无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除

双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

一、双方一致同意于年—月一日解除劳动合同，

双方的劳动权利义务终止。

风险提示：

用人单位遇有下列情况也可解除劳动合同，应注意要提前

—日书面通知员工，否则需支付代通知金：

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作

也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

2、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能

胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的‘客观情况发生重大变化，致使

原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协

议的。

二、因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动

民法典》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补

偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动民法典》的规定，不要求甲方支

付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法

签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有

的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）

已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支

付其他任何费用、补偿或赔偿。

风险提示：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满年支

付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满年

的，按年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工

资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在—市、设区的市级人民政

府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿

的年限最高不超过年。

五、乙方应在本合同签字后—日内与甲方有关部门（原所

在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务

交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有

清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、

签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此

给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘

密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应

向甲方支付违约金_____元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签

订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定。

七、乙方办理完各项交接之5日内，甲方向乙方提供包括解

除劳动合同在内的相关证明。乙方应亍劳动合同解除后15日内

到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲

方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行

为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。

十、本合同一式二份，甲、乙双方各一份。（以下无正文）

甲方（签字或盖章）：

法定代表人或授权委托人：

年—月—日

乙方（签字或盖章）：

年一月—0

解除劳动合同篇4

买方：_________________

身份证号（营业执照号码）：

卖方：_________________

身份证号（营业执照号码）：

经纪方：房地产中介服务有限公司

买卖双方通过经纪方出售及购买位于—市—区

单位物业（以下简称该物业），并于一年—月

一日在协商一致的.基础上签订了房地产买卖合同（合同编号为

）O现因

____________________________________________提出解除合同，经

三方协商，达成以下协议：

一、买卖双方及经纪方均同意按以下第（）项履行：

（一）若卖方提前要求终止合同关系：

1、卖方须于签署本协议之日起—日内将定金—币

元整退还买方（如由经纪方托管，则卖方同意经纪方将定

金退还，并将收据交还经纪方）。

2、卖方同意支付给买方—币—元整作为赔偿，并于签署

本协议之日起一日内付清。

3、卖方同意支付经纪方佣金—币元整，并于签署

本协议当日付清。

（二）若买方提前要求终止合同关系；

1、买方同意卖方没收其已支付的定金—币元

整作为赔偿

2、买方同意支付经纪方佣金币元整作为赔偿,

并于签署本协议当日付清。

（三）O

二、买卖双方承诺不会直接或间接成交此物业，如有买方之

亲属、朋友、或其他代理人购入，买卖双方须各付给经纪方此物

业成交价的1.5%作为佣金。

三、自本协议履行完毕之日起，买卖双方及经纪方之间的合

同关系终止，三方均不得再就上述合同追究各方责任。

四、买卖双方就本协议提供以下帐户作为收款帐户：

五、本合同一式三份，自三方签字起生效。买方、卖方、经纪

方各持一份，具有同等法律效力。

买方：户名：

开户行：____________

帐号：_________________

卖方：户名：

开户行：____________

帐号：_________________

日期：—年—月—日

解除劳动合同篇5

甲方（用人单位）：统一社会信用代码：通讯地址：

乙方（劳动者）：身份证号：通讯地址：联系电话：

甲乙双方于年一月一日签订劳动合同，合同期

至年—月—日，因提出解除劳动合同，现甲乙双方

协商一致并达成如下约定：风险提示：

请确认解除劳动合同关系后，双方具体权利义务的处理：如

双方之前已约定竞业限制义务，请贵司确认是否要求其离职后继

续履行竞业限制义务，如无需履行，可考虑增加解除竞业限制约

定的'条款，如解除双方签订的竞业限制协议，乙方无需遵守竞业

限制义务，甲方无需就此支付乙方任何竟业限制补偿等费用C

一、甲乙双方于年—月一日解除劳动合同关系。

二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。风险提示：

请注意，如有具体离职手续，且之前未经对方确认，可将相

关离职手续在本协议中列明。

三、需要结算的事项如下：

1、工资结至年一月—日止。

2、社保、公积金交至年—月—0O

3、甲方需支付经济补偿金元。风险提示：

请注意关于经济补偿金双方如何协商，如采取劝退形式，由

员工提出解除，依照现行法律规定，月人单位无需支付经济补偿

金。

四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定，为乙方办

理相关手续，并出具相应离职证明。

五、本协议系解决双方劳动争议所有安排，双方再无其他任

何劳动争议。

六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签名或盖章）

乙方（签名或盖章）：

年一月—日

年一月—日

解除劳动合同篇6

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

依据《民法典》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立

的劳动合同（合同期限：一年—月—日至一年—月—日）。

解除您的理由是：

1、过失性解除

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的

工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(5)因《民法典》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳

动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的。

您的,劳动合同于—年—月一日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事项：

1、您薪资结算至—年—月—日；计一元；

您薪资结算至—年一月—日；计一元；

2、经济补偿金计元。

风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动

者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政

府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿

的年限最高不超过十二年。

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

通知方(签名或盖章)______________________

一年一月—日

被通知方(签名或盖章)：

一年一月—日

解除劳动合同篇7

解除/终止劳动合同（关系）证明书编号：

我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，

订立的'合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》

及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以

（解除/终止）。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一

致，解除劳动合同（关系）；

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同

（关系）

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同

（关系）;

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关

系）;

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同

（关系）;

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同

（关系）；

七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳

动合同日期：年月日

用人单位（章）员工（签名）

签收时间：年月日

签收时间：年月日

解除劳动合同篇8

甲方：________

乙方：性别：

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于

_____年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商,

共同就解除劳动合同事宜达成以下合同：

1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪

及福利同时截止。

2、乙方保证在本合同签订之日起一周之内，按照甲方的相关

规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移

交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付

款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手

续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的

权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

（1）继续遵守和甲方签订的保密合同，不外泄在职期间从甲

方获悉的任何商业秘密;

（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营

业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的.合作关系的

行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支

付给乙方补偿金元人民币（大写：_____）（税后）

5、乙方按照本合同的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方

将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到

乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合

同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出

现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或

解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本合同内容以外，不再向对方提出

任何要求。

9、甲乙任何一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金

_____7Go

10、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖

章之日起生效。

甲方：______________

年月______0

乙方：______________

年月日

解除劳动合同篇9

甲方（用人单位）：

法定代表人：

负责人：

联系电话：

联系地址：

乙方（劳动者）：

身份证件号码：

通讯地址：

联系电话：

甲乙双方于年—月一日签订劳动合同，合同期至

______年—月—日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。根

据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方

协商一致，签订本协议如下：

第一条自年月日起，解除双方签订的劳动合

同，双方的权利义务随之终止。

第二条乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放

工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用

合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理

完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

第三条甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币

元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性

支付给乙方。

第四条甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗俣险金、

失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年

—月一日止。

第五条甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同

解除的证明并办理相关退工手续。

第六条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作

移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

第七条乙方应为所掌握的‘甲方之任何商业秘密（包括本协

议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付

违约金元。

第八条甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙

方无需履行任何竞业限制义务。

第九条本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,

双方之间不再存在其他任何劳动争议。乙方自愿放弃其他所有诉

求。

第十条此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙

双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成

立并生效。

甲方（盖章）：

法定代表人：

年月日

乙方（签字）：

年月日

解除劳动合同篇10

甲方：有限公司

乙方：_______________

为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经

充分协商一致，达成以下协议：

一、甲乙双方同意解除于—年一月一日签订的《劳动合同书》。

二、甲方保证在办理交接手续时，可将属乙方个人财产资料，

全部移交乙方，不作任何保留。

三、原合同解除后，乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的

名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的

行为。

四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责

任：

（一）在原协议解除后，如果乙方宣称或利用甲方及甲方成

员的'名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利

益的行为。

（二）其他，在原协议解除后损害甲方利益的行为C

五、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效；原交接手

续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。

六、本合同书一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等

法律效力。

七、签约地点：______________

甲方（签章）：______________

乙方（盖章）：______________

法定代表人（签章）

年_月—日

年—月—日

解除劳动合同篇11

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，现乙方向甲方提出

申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除

劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如

下合同。

1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权

利义务终止；

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》

的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔

偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济

补偿金、赔偿金等费用；

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止；

4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签

订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的

社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解

除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结

清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其

他任何费用、补偿或赔偿；

5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部

门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、

偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完

毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确

认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造

成损失的，由乙方负责赔偿；

6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的'甲方商业秘

密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向

甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保

密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定；

7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解

除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到

甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负；

8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方

进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，

否则甲方有权追究乙方相应的法律责任；

9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份,

甲、乙双方各一份，

甲方：乙方：

年月_____日年月日

解除劳动合同篇12

甲方：

乙方：

性别：

部门及岗位：

通信地址：

因甲方承包经营合同到期，根据甲、乙双方签订的《劳动合

同》，和我国有关后律的规定，提前三十日与乙方协商，签订本协

议，共同遵守本协议所列条款。

一、经甲、乙双方协商，定于年______月日起

双方解除于年月日签订的'劳动合同，双方终止

劳动合同关系。

二、经双方核对，乙方在甲方的工作年限为年个

月，合同解除前十二个月的月平均收入为人民币元（大写

___________元）。

三、根据国家相关法律规定及双方协商，甲方同意支付给乙

方个月的月平均收入作为补偿，共计人民币元（大写

_____元）O

四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续，相关离职手续

办理完毕，甲方将于日内将上述款项结算支付给乙方。

五、甲、乙双方在协议签订后，即终止劳动合同关系，并确

保无任何劳动经济纠纷，双方应严格遵守约定条款，任何一方不

得违约。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方

签字或盖章后生效。

甲方：___________________

乙方：___________________

_______年月______日

年月日

解除劳动合同篇13

对于劳动合同的解除，《劳动合同法》规定，用人单位与劳动

者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式

通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日

通知用人单位，可以解除劳动合同。

由此也可知，劳动者在试用期内是可以解除劳动合同，但需

要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内可以“随时”辞职,

但需注意这个“随时”是需要遵循相应的程序，当然一般情况也

可以根据所在用人单位的情况灵活处理，但不得违反法律规定。

切忌无缘无故在用人单位毫不知情的情况下悄悄离开用人单位。

相关法律条文：

《劳动合同法》：

第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合

同。

第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，

可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，

可以解除劳动合同。

第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除

劳动合同：

（一）未按