2026年辽宁省政务服务中心（窗口人员）招聘笔试模拟试题及答案详解

2026年辽宁省政务服务中心（窗口人员）招聘笔试模拟试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤赔偿，张某遂向法院提起诉讼。本案中，张某与工厂之间属于()。A、行政法律关系B、民事法律关系C、刑事法律关系D、劳动法律关系答案：D解析：本案涉及劳动者在劳动过程中因工伤事故产生的权益纠纷，属于劳动法律关系的范畴。劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在劳动过程中形成的权利义务关系，包括劳动合同、劳动安全卫生、社会保险等方面的内容。A项错误，行政法律关系是行政主体在行政管理活动中与行政相对人之间形成的法律关系，本案中不存在行政主体与行政相对人的关系。B项错误，民事法律关系是平等主体之间基于民事法律事实而形成的权利义务关系，本案中涉及的是劳动权益，而非一般民事权益。C项错误，刑事法律关系是犯罪行为与刑事制裁之间的关系，本案中不存在犯罪行为。故选D。2．某公司通过虚假宣传的方式推销产品，消费者李某购买后发现产品存在严重质量问题，要求公司退货退款。根据《民法典》的规定，李某可以要求公司()。A、仅退货退款B、仅要求赔偿损失C、退货退款并赔偿损失D、退货退款或要求赔偿损失，二者择一答案：C解析：根据《民法典》第147条和第158条的规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。本案中，公司通过虚假宣传的方式推销产品，属于民事法律行为无效的情形，李某可以要求公司退货退款，并要求公司赔偿因其虚假宣传所造成的损失。故选C。3．某村村民赵某未经集体同意，擅自将村集体土地出租给他人用于商业用途。其他村民要求赵某停止侵害并恢复原状。根据《民法典》的规定，该行为属于()。A、无效民事行为B、可撤销民事行为C、效力待定民事行为D、有效民事行为答案：A解析：根据《民法典》第249条的规定，依法属于国家所有的土地，任何组织和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让。该土地的使用权可以依法转让。本案中，赵某未经集体同意，擅自将村集体土地出租给他人用于商业用途，违反了相关法律法规，属于无效民事行为。其他村民可以要求赵某停止侵害并恢复原状。A项正确，B项错误，可撤销民事行为是指因重大误解、显失公平等原因导致民事行为可撤销，本案中不存在此类情形。C项错误，效力待定民事行为是指民事行为成立后是否有效尚未确定，本案中行为无效。D项错误，该行为违反法律法规，不属于有效民事行为。故选A。4．某市图书馆举办了一场古典文学讲座，市民钱某未经许可录制了讲座内容并在网络平台传播。图书馆认为钱某的行为侵犯了其著作权，遂向法院提起诉讼。根据《著作权法》的规定，钱某的行为属于()。A、合理使用B、法定许可C、侵犯著作权D、约定义务答案：C解析：根据《著作权法》第49条的规定，未经著作权人许可，以复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等方式使用作品的，构成侵犯著作权。本案中，钱某未经图书馆许可，录制并传播了讲座内容，属于侵犯著作权的行为。A项错误，合理使用是指为个人学习、研究或者欣赏，少量复制已经发表的作品，不构成侵权。B项错误，法定许可是指在特定情形下，可以不经著作权人许可而使用作品，但需支付相应报酬。本案中不存在法定许可的情形。D项错误，约定义务是指双方通过协议约定使用作品的权利义务，本案中未进行约定。故选C。5．某公司通过电子邮件向客户发送产品宣传资料，客户张某在未明确同意的情况下收到大量广告邮件。根据《反不正当竞争法》的规定，该公司的行为属于()。A、正当竞争行为B、商业贿赂行为C、侵犯商业秘密行为D、不正当竞争行为答案：D解析：根据《反不正当竞争法》第9条的规定，经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。本案中，该公司在客户未明确同意的情况下发送大量广告邮件，属于对消费者进行欺骗、误导的行为，构成不正当竞争行为。A项错误，正当竞争行为是指经营者依法开展竞争的行为。B项错误，商业贿赂行为是指经营者以贿赂手段进行竞争的行为。C项错误，侵犯商业秘密行为是指经营者以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取、披露、使用或者允许他人使用商业秘密的行为。故选D。6．某小学组织学生参观博物馆，因老师疏忽导致一名学生丢失。学校与家长达成协议，由学校赔偿家长一定数额的损失。根据《民法典》的规定，该协议属于()。A、无效协议B、可撤销协议C、有效协议D、效力待定协议答案：C解析：根据《民法典》第143条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：(1)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。本案中，学校与家长就学生丢失事件达成协议，双方意思表示真实，不违反法律法规，属于有效协议。A项错误，无效协议是指因违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序俗而无效。B项错误，可撤销协议是指因重大误解、显失公平等原因可撤销。D项错误，效力待定协议是指协议成立后是否有效尚未确定。故选C。7．某公司员工李某在工作中受伤，经鉴定为工伤。公司未按照《社会保险法》的规定支付工伤保险待遇，李某遂向社会保险行政部门投诉。根据《社会保险法》的规定，社会保险行政部门应当()。A、不予处理B、责令公司限期支付C、要求公司提供担保D、直接代为支付答案：B解析：根据《社会保险法》第83条的规定，社会保险行政部门对违反本法规定的行为进行监督检查，发现违法行为，有权责令限期改正。本案中，公司未按照《社会保险法》的规定支付工伤保险待遇，社会保险行政部门应当责令公司限期支付。A项错误，社会保险行政部门应当依法处理违法行为。C项错误，要求公司提供担保不属于社会保险行政部门的职责。D项错误，社会保险行政部门不直接代为支付工伤保险待遇。故选B。8．某村村民王某在自家房屋旁堆放易燃物品，导致发生火灾，烧毁邻近村民的房屋。根据《民法典》的规定，王某应当承担()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：根据《民法典》第179条的规定，承担民事责任的方式包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉等。本案中，王某堆放易燃物品导致火灾，烧毁邻近村民的房屋，属于侵权行为，应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规应当承担的责任。B项错误，刑事责任是指违反刑法应当承担的责任。D项错误，经济责任不属于民事责任的范畴。故选C。9．某博物馆举办了一场临时展览，展出了古代文物。参观者张某在参观过程中不慎损坏了一件文物。根据《民法典》的规定，张某应当()。A、向博物馆支付赔偿费用B、向博物馆道歉C、向博物馆提供担保D、无需承担责任答案：A解析：根据《民法典》第180条的规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。本案中，参观者张某在参观过程中不慎损坏文物，不属于不可抗力，应当承担赔偿责任。B项错误，道歉不属于法律规定的责任方式。C项错误，提供担保不属于民事责任的承担方式。D项错误，张某应当承担赔偿责任。故选A。10．某公司通过虚假广告宣传其产品具有防癌功效，消费者李某购买后发现产品根本无效，要求公司退货退款并赔偿损失。根据《消费者权益保护法》的规定，李某可以要求公司()。A、退货退款B、赔偿损失C、退货退款并赔偿损失D、退货退款或赔偿损失，二者择一答案：C解析：根据《消费者权益保护法》第49条的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，该公司通过虚假广告宣传产品具有防癌功效，属于欺诈行为，李某可以要求公司退货退款并赔偿损失。A项错误，李某可以要求退货退款。B项错误，李某可以要求赔偿损失。D项错误，李某可以要求退货退款并赔偿损失，二者并非择一关系。故选C。11．某社区爆发传染病疫情，政府部门迅速启动应急预案，开展大规模核酸检测和疫苗接种工作。根据传染病预防的基本原则，以下措施中不属于控制传染源的是()。A、对确诊患者进行隔离治疗B、对密切接触者进行医学观察C、对疫区环境进行消毒D、对易感人群进行疫苗接种答案：C解析：控制传染源是指采取措施消灭或控制传染病的病原体，防止其进一步传播。A项正确，隔离治疗可以防止确诊患者将病原体传染给他人。B项正确，医学观察可以及时发现和隔离密切接触者，防止其成为新的传染源。C项错误，对疫区环境进行消毒属于切断传播途径的措施，目的是消除病原体在环境中的存活，而非直接控制传染源。D项正确，疫苗接种可以提高易感人群的免疫力，降低感染风险，从而间接控制传染源。故选C。12．某企业通过技术创新提高了生产效率，降低了生产成本，在市场竞争中获得了优势地位。根据市场经济的基本原理，该企业成功的主要原因是()。A、政府提供了优惠政策B、企业采取了垄断经营C、企业提高了劳动生产率D、企业加大了广告宣传答案：C解析：市场经济的基本原理之一是价值规律，即商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定。企业通过技术创新提高生产效率，降低了生产成本，即在相同的时间内生产出更多的产品，属于提高了劳动生产率，从而在市场竞争中获得优势地位。A项错误，政府优惠政策可能对企业有帮助，但不是企业成功的主要原因。B项错误，垄断经营违反市场经济公平竞争的原则。D项错误，广告宣传可以提高产品知名度，但不是企业提高竞争力的根本原因。故选C。13．甲与乙签订了一份房屋租赁合同，约定乙每月向甲支付租金。后因乙无力支付租金，甲要求解除合同并要求乙赔偿损失。根据《民法典》的规定，甲可以主张的权利是()。A、解除合同并要求乙支付违约金B、解除合同并要求乙赔偿损失C、仅要求乙支付违约金D、仅要求乙赔偿损失答案：B解析：根据《民法典》第563条的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。根据《民法典》第584条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。本案中，乙无力支付租金，属于违约行为，甲可以解除合同并要求乙赔偿损失。A项错误，甲不能直接要求乙支付违约金，除非合同中有约定。C项错误，甲可以解除合同并要求乙赔偿损失。D项错误，甲不能仅要求乙赔偿损失，因为乙的违约行为导致合同目的无法实现，甲可以解除合同。故选B。14．某科研团队利用基因编辑技术培育出抗病能力更强的农作物品种。该技术属于()。A、信息技术B、生物技术C、新材料技术D、能源技术答案：B解析：基因编辑技术是一种通过对生物体的基因进行精确修饰的技术，属于生物技术领域。A项错误，信息技术是指利用计算机和通信技术处理信息的技术。C项错误，新材料技术是指研究和开发新型材料的技术。D项错误，能源技术是指开发和利用能源的技术。故选B。15．国家为了刺激经济增长，决定增加政府支出，减少税收。根据宏观经济调控的基本原理，该政策属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、紧缩性货币政策D、扩张性货币政策答案：B解析：扩张性财政政策是指通过增加政府支出、减少税收等手段刺激总需求，从而增加经济增长。紧缩性财政政策是指通过减少政府支出、增加税收等手段抑制总需求，从而降低通货膨胀。A项错误，紧缩性财政政策是指减少政府支出、增加税收。C项错误，紧缩性货币政策是指通过提高利率、提高存款准备金率等手段减少货币供应量，从而抑制通货膨胀。D项错误，扩张性货币政策是指通过降低利率、降低存款准备金率等手段增加货币供应量，从而刺激经济增长。故选B。16．某工厂工人张某在签订劳动合同时，用人单位未如实告知工作条件和劳动保护措施。根据《劳动法》的规定，张某可以()。A、要求用人单位赔偿损失B、解除劳动合同并要求经济补偿C、要求用人单位支付违约金D、要求用人单位进行罚款答案：B解析：根据《劳动法》第18条的规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五百元以上一千元以下的标准处罚，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动法》第28条的规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，用人单位未如实告知工作条件和劳动保护措施，属于违反《劳动法》的规定，张某可以解除劳动合同并要求经济补偿。A项错误，张某可以要求用人单位赔偿损失，但不是首要权利。C项错误，用人单位未如实告知工作条件和劳动保护措施不属于支付违约金的情形。D项错误，张某不能要求用人单位进行罚款。故选B。17．《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其作者是()。A、李白B、杜甫C、曹雪芹D、苏轼答案：C解析：《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。A项错误，李白是唐代著名诗人。B项错误，杜甫是唐代著名诗人。D项错误，苏轼是宋代著名文学家。故选C。18．贵州省位于中国的西南部，其重点发展战略之一是()。A、发展重工业B、发展旅游业C、发展农业D、发展信息技术产业答案：B解析：贵州省位于中国的西南部，其重点发展战略之一是发展旅游业。贵州省拥有丰富的自然景观和民族文化资源，旅游业是其重要的支柱产业。A项错误，贵州省不适宜发展重工业。C项错误，虽然贵州省发展农业，但不是其重点发展战略。D项错误，贵州省正在发展信息技术产业，但不是其重点发展战略。故选B。19．秦始皇统一六国后，建立了中国历史上第一个中央集权的封建王朝，其采取的重要措施之一是()。A、实行分封制B、推行郡县制C、统一文字D、统一货币答案：B解析：秦始皇统一六国后，建立了中国历史上第一个中央集权的封建王朝，其采取的重要措施之一是推行郡县制。郡县制是指由中央政府直接任命地方官员，加强对地方的控制，巩固中央集权。A项错误，分封制是指将土地和人民分封给诸侯，由诸侯管理，与郡县制相反。C项错误，统一文字是秦始皇统一六国的重要措施之一，但不是推行郡县制。D项错误，统一货币也是秦始皇统一六国的重要措施之一，但不是推行郡县制。故选B。20．某银行为了抑制通货膨胀，决定提高贷款利率。根据宏观经济调控的基本原理，该政策属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、紧缩性货币政策D、扩张性货币政策答案：C解析：紧缩性货币政策是指通过提高利率、提高存款准备金率等手段减少货币供应量，从而抑制通货膨胀。扩张性货币政策是指通过降低利率、降低存款准备金率等手段增加货币供应量，从而刺激经济增长。A项错误，紧缩性财政政策是指减少政府支出、增加税收。B项错误，扩张性财政政策是指增加政府支出、减少税收。D项错误，扩张性货币政策是指通过降低利率、降低存款准备金率等手段增加货币供应量。故选C。二、多选题1．某公司员工李某在工作中操作机器不慎受伤，经鉴定构成伤残。公司以李某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。根据《劳动法》的规定，以下说法正确的有()。A、李某的受伤属于工伤，公司应当依法支付赔偿B、公司可以以李某违反操作规程为由免除赔偿责任C、如果公司未依法缴纳工伤保险费，由工伤保险基金支付赔偿D、李某可以要求公司支付医疗费、护理费和伤残补助金答案：AD解析：A项正确，根据《劳动法》第74条的规定，劳动者因工伤事故或者职业病进行治疗，享受国家规定的医疗待遇。劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，其家属享受国家规定的抚恤待遇。本案中，李某在工作中操作机器不慎受伤，经鉴定构成伤残，属于工伤，公司应当依法支付赔偿。B项错误，根据《劳动法》第76条的规定，用人单位未按照规定参加工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，从用人单位缴纳的工伤保险费中追偿。C项错误，如果公司未依法缴纳工伤保险费，赔偿费用由用人单位支付，工伤保险基金不予支付。D项正确，根据《劳动法》第73条的规定，劳动者因工伤事故或者职业病进行治疗，享受国家规定的医疗待遇。劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，其家属享受国家规定的抚恤待遇。李某可以要求公司支付医疗费、护理费和伤残补助金。故选AD。2．某公司通过虚假宣传的方式推销产品，消费者张某在购买后发现产品存在严重质量问题，要求公司退货退款并赔偿损失。根据《消费者权益保护法》的规定，以下说法正确的有()。A、公司虚假宣传的行为侵犯了消费者的知情权B、消费者可以要求公司退货退款C、消费者可以要求公司赔偿损失D、消费者不能要求公司赔偿精神损害抚慰金答案：ABC解析：A项正确，根据《消费者权益保护法》第8条的规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。本案中，公司通过虚假宣传的方式推销产品，侵犯了消费者的知情权。B项正确，根据《消费者权益保护法》第14条的规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，享有公平交易的权利。消费者有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。本案中，消费者可以要求公司退货退款。C项正确，根据《消费者权益保护法》第44条的规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。对不符合约定的商品或者服务，消费者可以要求经营者赔偿损失。D项错误，根据《消费者权益保护法》第49条的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，公司虚假宣传的行为属于欺诈行为，消费者可以要求公司赔偿损失，包括精神损害抚慰金。故选ABC。3．某工厂工人王某在签订劳动合同时，用人单位未如实告知工作条件和劳动保护措施。根据《劳动合同法》的规定，以下说法正确的有()。A、王某可以解除劳动合同并要求经济补偿B、用人单位应当向王某说明工作条件和劳动保护措施C、王某不能要求用人单位赔偿损失D、如果用人单位在劳动合同中未载明有关工作条件和劳动保护措施的内容，劳动合同无效答案：AB解析：A项正确，根据《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位依照本法规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。本案中，用人单位未如实告知工作条件和劳动保护措施，王某可以解除劳动合同并要求经济补偿。B项正确，根据《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下必备条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。C项错误，根据《劳动合同法》第86条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的，应当由劳动行政部门责令改正；劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。D项错误，根据《劳动合同法》第26条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(3)违反法律、行政法规强制性规定的。用人单位在劳动合同中未载明有关工作条件和劳动保护措施的内容，不属于劳动合同无效的情形。故选AB。4．某公司通过虚假广告的方式推销产品，消费者李某在购买后发现产品存在严重质量问题，要求公司退货退款并赔偿损失。根据《广告法》的规定，以下说法正确的有()。A、公司虚假宣传的行为侵犯了消费者的知情权B、消费者可以要求公司退货退款C、消费者可以要求公司赔偿损失D、消费者不能要求公司赔偿精神损害抚慰金答案：ABC解析：A项正确，根据《广告法》第9条的规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。广告主应当对广告内容的真实性负责。本案中，公司通过虚假广告的方式推销产品，侵犯了消费者的知情权。B项正确，根据《消费者权益保护法》第14条的规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，享有公平交易的权利。消费者有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。本案中，消费者可以要求公司退货退款。C项正确，根据《消费者权益保护法》第44条的规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。对不符合约定的商品或者服务，消费者可以要求经营者赔偿损失。D项错误，根据《消费者权益保护法》第49条的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，公司虚假宣传的行为属于欺诈行为，消费者可以要求公司赔偿损失，包括精神损害抚慰金。故选ABC。5．某公司在招聘广告中明确要求应聘者年龄在35岁以下，导致一名符合条件的女性无法获得工作机会。根据《就业促进法》的规定，以下说法正确的有()。A、该公司的招聘行为违反了《就业促进法》B、该公司可以以工作经验不足为由拒绝该女性C、该女性可以要求该公司承担赔偿责任D、该公司的招聘行为属于性别歧视答案：ACD解析：A项正确，根据《就业促进法》第3条的规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。本案中，该公司的招聘行为以年龄作为限制条件，违反了《就业促进法》。B项错误，根据《就业促进法》第6条的规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。该公司不能以工作经验不足为由拒绝该女性，除非该女性确实不符合岗位要求。C项正确，根据《就业促进法》第82条的规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。该女性可以要求该公司承担赔偿责任。D项正确，根据《就业促进法》第2条的规定，本法所称就业歧视，是指用人单位在招用人员、劳动者在职期间或者离职后，基于性别、民族、种族、宗教信仰等不同而给予差别待遇。该公司的招聘行为属于性别歧视。故选ACD。6．某公司员工李某在工作中操作机器不慎受伤，经鉴定构成伤残。公司以李某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。根据《社会保险法》的规定，以下说法正确的有()。A、李某的受伤属于工伤，公司应当依法支付赔偿B、公司可以以李某违反操作规程为由免除赔偿责任C、如果公司未依法缴纳工伤保险费，由工伤保险基金支付赔偿D、李某可以要求公司支付医疗费、护理费和伤残补助金答案：AD解析：A项正确，根据《社会保险法》第34条的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。李某在工作中操作机器不慎受伤，经鉴定构成伤残，属于工伤，公司应当依法支付赔偿。B项错误，根据《社会保险法》第36条的规定，职工因工伤事故或者职业病死亡的，其直系亲属按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工伤事故或者职业病致残的，按照有关规定享受一次性伤残补助金和伤残津贴。公司不能以李某违反操作规程为由免除赔偿责任。C项错误，根据《社会保险法》第42条的规定，被保险人因工伤事故或者职业病死亡的，其直系亲属按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。被保险人因工伤事故或者职业病致残的，按照有关规定享受一次性伤残补助金和伤残津贴。如果公司未依法缴纳工伤保险费，赔偿费用由用人单位支付，工伤保险基金不予支付。D项正确，根据《社会保险法》第39条的规定，职工因工伤事故或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。职工因工伤事故或者职业病死亡的，其直系亲属按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。李某可以要求公司支付医疗费、护理费和伤残补助金。故选AD。7．某公司在招聘广告中明确要求应聘者年龄在35岁以下，导致一名符合条件的女性无法获得工作机会。根据《劳动法》的规定，以下说法正确的有()。A、该公司的招聘行为违反了《劳动法》B、该公司可以以工作经验不足为由拒绝该女性C、该女性可以要求该公司承担赔偿责任D、该公司的招聘行为属于年龄歧视答案：AD解析：A项正确，根据《劳动法》第12条的规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。本案中，该公司的招聘行为以年龄作为限制条件，违反了《劳动法》。B项错误，根据《劳动法》第13条的规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。该公司不能以工作经验不足为由拒绝该女性，除非该女性确实不符合岗位要求。C项正确，根据《劳动法》第58条的规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同的，应当依照本法第十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。该女性可以要求该公司承担赔偿责任。D项正确，根据《劳动法》第15条的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位招用文艺、体育单位的专业人员，应当依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。该公司的招聘行为属于年龄歧视。故选AD。8．某公司员工王某在签订劳动合同时，用人单位未如实告知工作条件和劳动保护措施。根据《劳动合同法》的规定，以下说法正确的有()。A、王某可以解除劳动合同并要求经济补偿B、用人单位应当向王某说明工作条件和劳动保护措施C、王某不能要求用人单位赔偿损失D、如果用人单位在劳动合同中未载明有关工作条件和劳动保护措施的内容，劳动合同无效答案：AB解析：A项正确，根据《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位依照本法规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。本案中，用人单位未如实告知工作条件和劳动保护措施，王某可以解除劳动合同并要求经济补偿。B项正确，根据《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下必备条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。C项错误，根据《劳动合同法》第86条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的，应当由劳动行政部门责令改正；劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。王某可以要求用人单位赔偿损失。D项错误，根据《劳动合同法》第26条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(3)违反法律、行政法规强制性规定的。用人单位在劳动合同中未载明有关工作条件和劳动保护措施的内容，不属于劳动合同无效的情形。故选AB。9．某市公安机关在执法过程中，对一名涉嫌违法的公民进行了非法拘禁，该公民依法向人民法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》的规定，以下说法正确的有()。A、人民法院应当依法受理该公民的诉讼请求B、该公民可以要求公安机关承担非法拘禁的赔偿责任C、如果公安机关在法定期限内未提交答辩状，人民法院应当缺席判决D、该公民可以申请人民法院调查收集证据答案：ABD解析：A项正确，根据《行政诉讼法》第51条的规定，人民法院对行政案件进行审查，认为符合起诉条件的，应当立案。不符合起诉条件的，应当裁定不予立案。本案中，公安机关非法拘禁该公民，属于行政违法行为，该公民依法提起行政诉讼，人民法院应当依法受理。B项正确，根据《行政诉讼法》第79条的规定，被告不履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。该公民可以要求公安机关承担非法拘禁的赔偿责任。C项错误，根据《行政诉讼法》第58条的规定，经人民法院传唤，原告无正当理由拒不到庭，可以按撤诉处理。原告申请撤诉，人民法院裁定准许。本案中，如果公安机关在法定期限内未提交答辩状，人民法院应当通知其提交，而非缺席判决。D项正确，根据《行政诉讼法》第35条的规定，在诉讼过程中，被告及其诉讼代理人可以申请人民法院传唤证人、调取证据。该公民可以申请人民法院调查收集证据。故选ABD。10．某社区居民张某在楼道内堆放杂物，影响他人通行，邻居李某多次要求张某清理，但张某拒不配合。根据《民法典》的规定，以下说法正确的有()。A、李某可以向社区居委会反映情况B、李某可以要求张某停止侵害并排除妨碍C、如果张某拒不配合，李某可以向人民法院提起诉讼D、李某可以要求社区居委会协助解决答案：BCD解析：A项错误，社区居委会不属于行政主体，无权强制要求张某清理杂物。B项正确，根据《民法典》第179条的规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。李某可以要求张某停止侵害并排除妨碍。C项正确，根据《民法典》第1229条的规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。如果张某拒不配合，李某可以向人民法院提起诉讼。D项正确，根据《民法典》第27条的规定，民事主体可以通过协商解决民事纠纷。李某可以要求社区居委会协助解决。故选BCD。11．某公司通过虚假宣传的方式推销产品，消费者王某在购买后发现产品存在严重质量问题，要求公司退货退款并赔偿损失。根据《消费者权益保护法》的规定，以下说法正确的有()。A、公司虚假宣传的行为侵犯了消费者的知情权B、消费者可以要求公司退货退款C、消费者可以要求公司赔偿损失D、消费者不能要求公司赔偿精神损害抚慰金答案：ABC解析：A项正确，根据《消费者权益保护法》第8条的规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。本案中，公司通过虚假宣传的方式推销产品，侵犯了消费者的知情权。B项正确，根据《消费者权益保护法》第14条的规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，享有公平交易的权利。消费者有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。本案中，消费者可以要求公司退货退款。C项正确，根据《消费者权益保护法》第44条的规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。对不符合约定的商品或者服务，消费者可以要求经营者赔偿损失。D项错误，根据《消费者权益保护法》第49条的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，公司虚假宣传的行为属于欺诈行为，消费者可以要求公司赔偿损失，包括精神损害抚慰金。故选ABC。12．某公司员工李某在工作中操作机器不慎受伤，经鉴定构成伤残。公司以李某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。根据《社会保险法》的规定，以下说法正确的有()。A、李某的受伤属于工伤，公司应当依法支付赔偿B、公司可以以李某违反操作规程为由免除赔偿责任C、如果公司未依法缴纳工伤保险费，由工伤保险基金支付赔偿D、李某可以要求公司支付医疗费、护理费和伤残补助金答案：AD解析：A项正确，根据《社会保险法》第34条的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。李某在工作中操作机器不慎受伤，经鉴定构成伤残，属于工伤，公司应当依法支付赔偿。B项错误，根据《社会保险法》第36条的规定，职工因工伤事故或者职业病死亡的，其直系亲属按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工伤事故或者职业病致残的，按照有关规定享受一次性伤残补助金和伤残津贴。公司不能以李某违反操作规程为由免除赔偿责任。C项错误，根据《社会保险法》第42条的规定，被保险人因工伤事故或者职业病死亡的，其直系亲属按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。被保险人因工伤事故或者职业病致残的，按照有关规定享受一次性伤残补助金和伤残津贴。如果公司未依法缴纳工伤保险费，赔偿费用由用人单位支付，工伤保险基金不予支付。D项正确，根据《社会保险法》第39条的规定，职工因工伤事故或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。职工因工伤事故或者职业病死亡的，其直系亲属按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。李某可以要求公司支付医疗费、护理费和伤残补助金。故选AD。13．某公司在招聘广告中明确要求应聘者年龄在35岁以下，导致一名符合条件的女性无法获得工作机会。根据《就业促进法》的规定，以下说法正确的有()。A、该公司的招聘行为违反了《就业促进法》B、该公司可以以工作经验不足为由拒绝该女性C、该女性可以要求该公司承担赔偿责任D、该公司的招聘行为属于性别歧视答案：ACD解析：A项正确，根据《就业促进法》第3条的规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。本案中，该公司的招聘行为以年龄作为限制条件，违反了《就业促进法》。B项错误，根据《就业促进法》第6条的规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。该公司不能以工作经验不足为由拒绝该女性，除非该女性确实不符合岗位要求。C项正确，根据《就业促进法》第82条的规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。该女性可以要求该公司承担赔偿责任。D项正确，根据《就业促进法》第2条的规定，本法所称就业歧视，是指用人单位在招用人员、劳动者在职期间或者离职后，基于性别、民族、种族、宗教信仰等不同而给予差别待遇。该公司的招聘行为属于性别歧视。故选ACD。14．某公司员工王某在签订劳动合同时，用人单位未如实告知工作条件和劳动保护措施。根据《劳动合同法》的规定，以下说法正确的有()。A、王某可以解除劳动合同并要求经济补偿B、用人单位应当向王某说明工作条件和劳动保护措施C、王某不能要求用人单位赔偿损失D、如果用人单位在劳动合同中未载明有关工作条件和劳动保护措施的内容，劳动合同无效答案：AB解析：A项正确，根据《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位依照本法规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。本案中，用人单位未如实告知工作条件和劳动保护措施，王某可以解除劳动合同并要求经济补偿。B项正确，根据《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下必备条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。C项错误，根据《劳动合同法》第86条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的，应当由劳动行政部门责令改正；劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。王某可以要求用人单位赔偿损失。D项错误，根据《劳动合同法》第26条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(3)违反法律、行政法规强制性规定的。用人单位在劳动合同中未载明有关工作条件和劳动保护措施的内容，不属于劳动合同无效的情形。故选AB。15．某社区居民张某在楼道内堆放杂物，影响他人通行，邻居李某多次要求张某清理，但张某拒不配合。根据《民法典》的规定，以下说法正确的有()。A、李某可以向社区居委会反映情况B、李某可以要求张某停止侵害并排除妨碍C、如果张某拒不配合，李某可以向人民法院提起诉讼答案：BC解析：A项错误，社区居委会不属于行政主体，无权强制要求张某清理杂物。B项正确，根据《民法典》第179条的规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。李某可以要求张某停止侵害并排除妨碍。C项正确，根据《民法典》第1229条的规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。如果张某拒不配合，李某可以向人民法院提起诉讼。故选BC。三、判断题1．根据《劳动合同法》的规定，用人单位在招聘时可以要求劳动者提供担保