2026年保卫管理员三级专业题附答案

2026年保卫管理员三级专业题附答案一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1.根据《企事业单位内部治安保卫条例》及三级保卫管理员岗位职责要求，单位内部重点部位的例行安全检查，由三级保卫管理员牵头组织开展，最低检查频率要求为（）A.每1个月1次B.每3个月1次C.每半年1次D.每年1次答案：A解析：《企事业单位内部治安保卫条例》明确要求，单位对内部治安保卫重点部位应当至少每月开展一次全面安全检查，三级保卫管理员作为一线治安管理岗位，负责牵头落实日常例行检查工作，因此最低频率要求为每月一次，该频率要求也符合当前多数单位重点部位安全管理的实际规范。2.某大型城市综合体配置的入侵报警系统，按照安防权限分级管理要求，日常营业结束后的布防、每日营业前的撤防操作，最低可由以下哪类人员完成授权操作（）A.单位主要负责人B.保卫部门负责人C.当班三级保卫管理员D.综合体运营店长答案：C解析：入侵报警系统的日常布防、撤防属于当值保卫管理人员的常规工作内容，按照权限分级管理的要求，当班三级保卫管理员具备该操作的对应权限，无需更高层级管理人员重复授权，既符合安全管理要求，也保障了日常运营效率，因此选项C正确。3.根据《中华人民共和国反恐怖主义法》规定，重点目标管理单位应当对重要岗位从业人员进行背景审查，三级保卫管理员负责开展初审工作，下列选项中不属于初审常规内容的是（）A.从业人员本人违法犯罪记录核查B.从业人员岗位匹配度初步评估C.从业人员个人征信记录核查D.从业人员所有家庭成员的全部背景核查答案：D解析：《反恐怖主义法》规定的重点目标岗位背景审查，核心审查对象为从业人员本人，仅在有明确法律要求或岗位特殊需求的情况下，才对近亲属相关背景进行有限核查，无差别对所有家庭成员开展全部背景审查不属于初审的必要内容，因此选项D符合题意。4.下列选项中，不属于单位内部消防安全重点部位的是（）A.高压发电机房B.员工食堂明火操作间C.普通开放式员工办公区D.纸质涉密档案库房答案：C解析：消防安全重点部位指存在较大火灾风险、发生火灾会对人员安全或单位重要财产造成重大损失的部位，普通开放式员工办公区火灾风险较低，也不存在特殊重要物资，不属于消防安全重点部位，因此选项C正确。5.智慧安防系统运行过程中，周界入侵报警系统发生误报预警后，三级保卫管理员首先应当采取的处置措施是（）A.直接关闭报警系统电源停止报警B.立即通知维保单位上门维修C.第一时间赶赴预警现场进行核查确认D.记录误报信息后无需处置答案：C解析：入侵报警系统误报是常见故障类型，发生误报后无论系统自动判定结果如何，三级保卫管理员都需要第一时间赶赴现场核查，确认是否存在真实入侵风险，排除风险后再进行后续的设备检修、记录等工作，因此选项C正确。6.根据《保安服务管理条例》及单位内部治安管理规定，三级保卫管理员开展单位内部巡逻工作时，下列行为符合规定的是（）A.为排查可疑物品，对出入单位人员进行强制搜身B.发现正在实施盗窃行为的违法嫌疑人，先行控制后移交公安机关处置C.怀疑职工携带单位公有财物离开，私自搜查职工随身手提包D.为防止单位信息外泄，扣留来访人员的私人智能手机答案：B解析：三级保卫管理员不具备行政执法权，不得对公民实施强制搜身、私自搜查随身物品、扣留私人财物等侵犯公民人身权利和财产权利的行为；对于正在实施违法犯罪的人员，保卫管理员有权先行采取合理措施控制嫌疑人，之后移交公安机关处置，符合法律规定，因此选项B正确。7.单位内部发生初起火灾后，三级保卫管理员组织现场人员疏散转移的优先顺序，下列排序正确的是（）A.贵重生产设备→受困人员→重要档案→普通办公物资B.受困人员→重要档案→贵重设备→普通办公物资C.受困人员→贵重生产设备→重要档案→普通办公物资D.重要档案→受困人员→贵重设备→普通办公物资答案：B解析：火灾处置的基本原则是“生命优先”，因此受困人员的疏散是第一优先级，其次是存放于现场、不可再生的重要档案资料，之后是具备经济价值的贵重生产设备，最后才是普通办公物资，因此选项B正确。8.下列三级保卫管理员履职过程中发生的人身伤害，符合工伤认定条件的是（）A.上班时间饮酒后上岗巡逻，摔倒导致腿部骨折B.在单位厂区巡逻时，阻止盗窃分子盗窃被刺伤C.因个人家庭矛盾，在工作岗位自残导致手臂受伤D.下班途中，因本人主要责任发生交通事故导致骨折答案：B解析：根据《工伤保险条例》规定，醉酒或者吸毒、自残或者自杀、本人主要责任的交通事故等情形不得认定为工伤；三级保卫管理员履行工作职责，阻止违法犯罪行为受到的伤害，符合“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的工伤认定条件，应当认定为工伤，因此选项B正确。9.某化工企业一级治安要害部位，三级保卫管理员在出入口值守时，对进入人员的登记要求符合规范的是（）A.仅登记外部来访人员，本单位从业人员无需登记B.所有进入该区域的人员都必须进行登记，注明进入时间、事由、陪同人员信息C.只要有本单位从业人员陪同，外来人员无需登记即可进入D.仅外来施工人员需要登记，外来参观人员不需要登记答案：B解析：一级治安要害部位是单位安全防护等级最高的区域，所有人员无论本单位还是外来人员，进入都必须履行登记手续，做到人员流向可追溯，因此选项B符合规范要求。10.根据《中华人民反恐怖主义法》规定，重点目标管理单位的重点部位视频监控影像资料，保存期限最低要求为（）A.30日B.60日C.90日D.180日答案：C解析：《反恐怖主义法》第二十五条明确规定，重点目标管理单位的视频监控影像资料保存期限不得少于九十日，因此选项C正确。11.根据《中华人民共和国消防法》要求，单位组织开展全员消防应急演练，三级保卫管理员牵头组织开展，最低频次要求为（）A.每半年1次B.每年1次C.每季度1次D.每两年1次答案：A解析：《消防法》要求机关、团体、企业、事业单位至少每半年组织一次消防演练，因此选项A正确。12.三级保卫管理员日常巡逻中发现单位内部主供水管破裂，发生大面积跑水，首先应当采取的处置措施是（）A.组织保卫人员清扫现场积水B.关闭对应区域的供水总阀门C.通知后勤维修部门立即到场维修D.第一时间上报单位分管领导答案：B解析：发生水管破裂跑水事故，首先需要切断水源，防止跑水范围扩大，减少财产损失，之后再开展清扫积水、通知维修、上报领导等工作，因此选项B正确。13.单位内部两名职工因工作纠纷发生肢体冲突，现场秩序混乱，三级保卫管理员接报后第一时间到场，首先应当采取的措施是（）A.直接将两名冲突人员带往保卫处询问情况B.拨打110等待公安机关到场处置C.快速隔离冲突双方，制止殴打行为，防止冲突升级D.拍照留存证据后再进行处置答案：C解析：处置群体性冲突事件，首要任务是制止冲突、隔离双方，防止矛盾升级造成更严重的人员伤害，之后再开展调查、报警等工作，因此选项C正确。14.下列关于三级保卫管理员开展单位内部治安安全检查的表述，正确的是（）A.安全检查仅需要检查物防技防设施，不需要对人员合规情况进行检查B.开展安全检查不需要留下书面记录，发现隐患口头上报即可C.对检查发现的安全隐患，应当按照规定下达隐患整改通知书，明确整改责任人和整改期限D.节假日期间不需要增加安全检查频次，与日常检查保持一致即可答案：C解析：安全检查需要同时查物、查人，所有检查情况都需要留下书面记录，节假日期间安全风险升高，需要增加检查频次，对于发现的隐患必须明确整改要求，限期整改，因此选项C正确。15.入侵探测报警系统日常功能测试，三级保卫管理员开展例行测试的最低频次要求为（）A.每周1次B.每月1次C.每季度1次D.每年1次答案：B解析：根据安防系统日常维护规范，入侵探测报警系统需要每月至少开展一次全区域功能测试，排查故障点，保障系统正常运行，因此选项B正确。二、多项选择题（每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.三级保卫管理员在单位一级重点部位开展值守工作，主要岗位职责包括（）A.对出入重点部位的人员、车辆进行身份核查和登记管理B.定时巡查重点部位周边区域，排查各类治安安全隐患C.监控重点部位的安防、消防设备运行状态，及时处置报警预警D.负责重点部位内生产设备的日常操作和维护保养答案：ABC解析：三级保卫管理员的核心职责是重点部位的治安安全防控，不承担重点部位内部生产设备的操作和维护保养任务，该工作由生产技术岗位负责，因此ABC选项正确。2.根据《企事业单位内部治安保卫条例》，单位内部治安保卫工作的方针包括（）A.预防为主B.单位负责C.突出重点D.保障安全答案：ABCD解析：《企事业单位内部治安保卫条例》明确规定，单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针，四个选项均正确。3.单位内部发生持刀砍人的恐怖袭击事件，三级保卫管理员作为第一时间到场的处置人员，应当采取的正确措施有（）A.迅速组织现场周边人员向安全区域疏散避险B.利用现场配备的防暴钢叉、盾牌等器材，拦截阻止袭击者伤害更多人员C.第一时间拨打110报警，向公安机关准确报告事件发生位置、袭击者人数和携带器械情况D.为了保护单位财产，单独上前与持械袭击者搏斗答案：ABC解析：发生恐怖袭击事件，应当以保障人员生命安全为第一原则，在警力不足的情况下，不得贸然单独与持械袭击者搏斗，应当优先组织疏散，依托防暴器材阻止袭击者，等待专业警方到场处置，因此ABC选项正确。4.我国消防工作推广的消防安全“四个能力”建设，包括下列哪些内容（）A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力答案：ABCD解析：消防安全四个能力即指上述四项内容，四个选项全部正确。5.三级保卫管理员制定单位内部日常巡逻方案，方案中应当包含的核心内容有（）A.预设巡逻路线B.明确巡逻频次C.划定巡逻重点区域D.明确巡逻人员岗位职责E.制定突发情况处置流程答案：ABCDE解析：完整的巡逻方案需要明确路线、频次、重点区域、人员职责以及突发情况处置要求，五个选项均属于核心内容，因此全部正确。6.下列选项中，属于单位内部治安安全隐患的有（）A.重点部位防盗门锁芯损坏，无法正常上锁B.主疏散通道被商户堆放的货物完全堵塞C.重点部位高清监控摄像头故障，无法正常录像D.员工食堂按照要求定期消毒，食材索证索票齐全答案：ABC解析：员工食堂符合安全管理要求，不属于安全隐患，ABC三个选项均违反了治安安全管理规定，属于安全隐患，因此正确。7.单位出入口来访人员登记管理，下列做法符合规范要求的有（）A.核对来访人员的有效身份证件，确认来访人员身份B.记录来访人员姓名、身份证件号码、来访事由、访问对象等信息C.征得被访问对象同意后，发放访客凭证放行D.来访人员携带少量易燃易爆物品，直接允许带入单位答案：ABC解析：易燃易爆物品属于违禁物品，严禁带入单位，因此D选项错误，ABC做法符合规范要求。8.三级保卫管理员日常管理安防设备，下列做法错误的有（）A.未经允许随意改动安防系统的参数和设置B.在监控值班室堆放私人杂物，影响设备通风散热C.定期清洁设备表面灰尘，做好设备运行日志记录D.发现安防设备故障后，因害怕追责隐瞒不报，自行尝试维修答案：ABD解析：定期清洁设备、做好运行记录是正确的维护做法，因此C选项不符合题意；随意改动系统参数、堆放杂物影响设备运行、隐瞒设备故障都是错误的做法，因此ABD正确。9.三级保卫管理员日常工作中发现下列哪些情况，应当及时向单位保卫部门和当地公安机关报告（）A.发现单位广场有人员非法聚集，准备开展未经批准的游行示威活动B.在单位停车场发现无人认领的可疑包裹，疑似爆炸物C.单位内部发生职工群体斗殴，造成两名人员重伤D.发现重点部位安防围栏被人为破坏，有人员入侵痕迹答案：ABCD解析：上述四种情况均属于单位内部重大治安事件，按照规定必须及时上报单位和公安机关，四个选项全部正确。10.单位职工发生工伤事故，三级保卫管理员协助单位人事部门开展工伤认定，可以提供的材料有（）A.工伤职工的身份证明材料B.工伤职工与单位的劳动关系证明材料C.工伤医疗诊断证明材料D.事故伤害发生过程的情况说明答案：ABCD解析：工伤认定需要上述四类材料，三级保卫管理员作为现场处置人员，可以协助提供相关材料，四个选项全部正确。三、判断题（正确打√，错误打×）1.三级保卫管理员无权对单位内部违反治安管理制度的人员进行劝阻和制止，只有公安机关有权处置。答案：×解析：三级保卫管理员作为单位内部治安管理人员，有权对违反单位治安管理制度的行为进行劝阻和制止，发现涉嫌违法犯罪的行为再移交公安机关处置，因此该表述错误。2.单位消防控制室应当实行24小时双人值班制度，取得相应职业资格证书的三级保卫管理员可以担任值班人员。答案：√解析：消防法明确要求消防控制室实行24小时双人值班，值班人员应当持证上岗，具备资格的三级保卫管理员符合值班要求，表述正确。3.单位一级治安要害部位可以根据实际防护需要，不设置明显的安全警示标志。答案：×解析：所有重点要害部位都必须设置明显的安全警示标志，提醒人员遵守安全管理规定，因此表述错误。4.单位内部发生治安案件后，三级保卫管理员应当第一时间保护好案发现场，不得擅自破坏现场痕迹，等待公安机关到场勘查。答案：√解析：保护现场是方便公安机关后续调查取证的重要前提，该做法符合要求，表述正确。5.智慧安防系统产生的报警信息只需要存储归档，不需要定期复盘分析。答案：×解析：三级保卫管理员应当定期对报警信息进行复盘分析，总结误报规律、排查防控盲区，优化单位内部治安防控方案，因此表述错误。6.单位内部治安管理制度规定，对出入单位携带大件物品的人员，三级保卫管理员有权要求开包检查，确认物品权属后放行。答案：√解析：该做法属于单位内部正常治安管理行为，不违反法律规定，表述正确。7.单位内部夜间巡逻，只需要检查重点部位，偏僻角落人员少，不需要纳入巡逻范围。答案：×解析：偏僻角落容易被不法分子利用，也容易产生安全隐患，必须纳入日常巡逻范围，因此表述错误。8.根据《中华人民共和国安全生产法》，三级保卫管理员开展现场检查时，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权下达停止作业指令，组织现场人员撤离危险区域。答案：√解析：安全生产法赋予现场安全管理人员紧急处置权，该表述符合法律规定，正确。9.外来施工人员进入单位施工，三级保卫管理员只需要做好身份登记，不需要要求签订治安安全协议。答案：×解析：外来施工单位和人员进入单位施工，必须签订治安安全协议，明确双方安全责任，因此表述错误。10.三级保卫管理员只需要做好日常治安巡逻工作，不需要定期学习新的安防技术和安全管理规范。答案：×解析：当前治安防控形势不断变化，智慧安防技术不断更新，三级保卫管理员必须定期参加培训，学习新的知识技能，提升履职能力，因此表述错误。四、案例分析题案例一：某位于城市核心商圈的大型综合商场，建筑面积5.2万平方米，共有各类商户217家，日常日均客流量约8000人次，法定节假日客流量可达2.5万人次，商场配置12名三级保卫管理员，负责日常出入口值守、公共区域巡逻、安全检查和突发情况先期处置。2025年10月16日周末，当班三级保卫管理员张某在地下停车场巡逻时，发现入口通道角落处有一个无人认领的黑色双肩包，包体露出一段引线状异物，周边当时有30余名人员和12辆车辆正常通行。问题1：作为第一时间发现可疑物品的三级保卫管理员张某，应当采取哪些正确的处置措施？问题2：结合该商场人员密集场所的特点，三级保卫管理员日常应当重点做好哪些治安防控工作？参考答案：问题1：张某应当采取以下处置措施：（1）第一时间劝阻周边人员不要靠近可疑物品，快速疏散周边车辆和人员到安全区域，在可疑物品周边设置警戒标识，禁止无关人员进入警戒范围，最大程度降低可能发生的爆炸等意外造成的人员伤亡；（2）立即通过内部对讲系统上报商场保卫部门负责人，同时拨打110报警，向公安机关准确说明可疑物品的所在位置、外观特征、现场人员情况，请求警方安排专业排爆人员到场处置；（3）打开停车场广播系统，告知现场人员突发情况，引导人员按照预设疏散路线有序撤离，避免发生拥挤踩踏事故；（4）安排专人在停车场各入口引导车辆和人员绕行，防止无关人员误入警戒区域；（5）全程不得擅自触碰、移动可疑物品，等待警方到场处置，配合警方提供可疑物品发现的全过程信息，调取现场监控录像提供给警方，做好相关记录。问题2：三级保卫管理员日常应当重点做好以下工作：（1）落实分级巡逻制度，日常对出入口、停车场、扶梯、疏散通道、消防通道等人员密集区域每2小时巡逻一次，节假日提高巡逻频次至每半小时一次，及时发现可疑人员、可疑物品和安全隐患；（2）落实出入口安全检查制度，对携带大件可疑物品、管制器具的人员进行核查，严禁易燃易爆、管制器具等违禁物品进入商场；（3）每日抽查安防设备运行状态，测试视频监控、入侵报警、火灾报警系统功能，发现设备故障及时通知维保单位维修，保障所有设备24小时正常运行；（4）熟悉商场所有疏散通道和安全出口的位置，掌握人员疏散引导的方法，发生紧急情况能够快速组织现场人员疏散；（5）定期开展安全隐患排查，重点排查堵塞消防通道、乱堆乱放货物、损坏安防设施等隐患，建立隐患台账，督促责任商户限期整改，隐患整改完成后及时销账；（6）每季度配合保卫部门开展一次反恐防暴应急演练，熟练使用防暴钢叉、盾牌、防刺服等防暴器材，提升突发恐怖袭击和治安事件的处置能力。案例二：某国有大型化工制造企业，厂区总面积12.7万平方米，厂区内设有一处存放有毒化工原料的危险品仓库，被列为单位一级治安要害部位，安排三级保卫管理员李某负责该仓库出入口的24小时值守工作。2025年12月，当地公安部门组织冬季治安安全检查，发现该仓库存在三项安全隐患：一是出入口的高清监控摄像头角度偏移，无法完整拍摄所有出入人员的清晰面部信息，也无法记录出入车辆的号牌；二是近三个月的出入人员登记本丢失，无法追溯该时间段的人员出入信息；三是仓库外围的围栏出现一处约1.5米宽的破损，没有及时维修。问题1：作为一级治安要害部位的值守三级保卫管理员李某，应当履行的工作职责有哪些？问题2：针