2026年国企办公室岗招聘督查工作制度建设测试题含答案

2026年国企办公室岗招聘督查工作制度建设测试题含答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.我国国有企业办公室开展督查工作的首要根本原则是（）A.服务企业生产经营中心工作B.坚持问题导向C.坚持和加强党的全面领导D.狠抓工作落实2.根据当前国企督查工作制度的通用规范，针对党中央重大决策部署、上级党委及集团党组交办的一号督办事项，立项审批的最终权限是（）A.集团办公室主任审批B.分管办公室的企业领导审批C.企业主要负责人审批D.集团纪检监察组主要负责人审批3.国企办公室督查工作的核心定位是（）A.问责考核工具B.推动决策落地的行政抓手C.监督干部的渠道D.对接上级检查的窗口4.下列不属于国企办公室重点督查范围的事项是（）A.企业党委会、董事会、总经理办公会已明确的落实事项B.上级巡视巡察反馈问题整改事项C.企业办公室日常办公用品采购排班事项D.职工群众通过12345热线、企业信访渠道反映的重点督办事项5.国企督查工作制度中明确，督查事项的承办责任主体是（）A.集团办公室B.对应业务的承办部门和属地下属单位C.企业纪检监察部门D.企业组织人事部门6.针对涉密督查事项，国企办公室应当遵守的制度要求是（）A.按照涉密人员管理要求开展督查，不得违规知悉、传输、存储涉密内容B.因为是内部督查，不需要遵守保密规定C.可以通过微信传输涉密督查事项内容，只要限定范围即可D.督查完成后涉密材料可以自行销毁，不需要登记7.当前统筹规范国企督查检查考核工作，明确要求整治督查中的形式主义，下列做法符合制度要求的是（）A.所有督查事项都要求基层提供纸质盖章材料，必须提前三天准备迎检B.开展督查主要看台账厚不厚、材料多不多，以此评定落实成效C.同类督查事项整合开展，避免重复督查、多头督查给基层增负D.凡是督查事项都要开展实地检查，不得采用书面督查8.国企办公室对已经完成的督查事项，应当开展的后续工作是（）A.一督了之，不需要归档B.对涉及重大决策部署的事项，要开展“回头看”，防止问题反弹C.只需要把结果报给领导，不需要向承办单位反馈D.把未完成的事项直接转给纪检监察部门，不需要跟进9.督查事项办理过程中，承办单位因不可抗力无法按时完成的，应当提前办理的手续是（）A.提前1个工作日向办公室口头说一声即可B.提前3个工作日以上向办公室书面申请延期，说明延期理由和新的完成时限，按程序审批C.不需要申请，延后完成就行D.直接找主要领导打招呼，不需要走办公室程序10.国企办公室督查工作中，涉及“三重一大”事项的落实督查，应当多久开展一次跟进督查（）A.全程跟踪，按节点定期督查，直到事项完成B.只在完成的时候督查一次就行C.每年督查一次D.不需要专门督查，由承办部门自己报结果就行11.下列哪种督查方式适合事项具体、要求明确、时效性强的常规督查事项（）A.书面督查B.实地督查C.暗访督查D.联合督查12.国企办公室督查工作制度中，对督查发现的落实不力问题，办公室的正确权限是（）A.直接对责任单位和责任人作出处分决定B.提出问责建议，按程序移交组织人事、纪检监察部门处理C.没有任何权限，只能报给领导D.直接扣除责任单位的绩效奖金13.2023-2025年国有企业深化改革提升行动中，明确要求企业督查工作重点围绕哪项内容开展（）A.企业多元化投资项目的盈利情况B.党中央重大决策部署落地见效，改革任务落实到位C.职工食堂的卫生情况D.企业团建活动开展次数14.国企办公室建立督查工作台账制度，哪项内容不需要纳入台账动态管理（）A.督查事项名称、立项依据、交办单位B.承办单位、责任人、完成时限C.督查进展、办理结果、销号情况D.办公室督查岗工作人员的考勤情况15.针对企业党委领导批示交办的督查事项，完成后应当怎么做（）A.直接销号，不需要反馈B.向交办领导专题反馈办理结果，重要事项形成书面反馈材料C.只反馈给承办单位就行D.放在一边，等领导问了再说二、多项选择题（每题2分，共20分）1.国企办公室督查工作制度建设应当遵循的基本原则包含（）A.坚持党的领导，确保督查工作正确政治方向B.坚持统筹协调，严格控制督查总量，减轻基层负担C.坚持实事求是，客观准确反映落实情况，不隐瞒问题D.坚持问题导向，盯着问题去，督着问题改2.下列属于国企办公室督查工作职责范围的有（）A.拟定企业督查工作制度和年度督查计划B.立项、催办、核查、反馈企业各类需要督查的事项C.指导下属单位开展督查工作，培训督查工作人员D.对督查落实情况开展考核评价，提出问责建议3.当前整治督查工作中的形式主义，明确禁止的行为有（）A.要求基层反复报送内容相同的材料，同一事项要基层报给多个部门B.过度强调留痕，把材料多少、台账厚度等同于落实成效C.开展实地督查不提前打招呼，直接到现场核查实情D.以督查为名向下级转嫁工作责任，把本属于本级的工作推给基层落实4.国企督查工作制度中，应当明确的督查工作闭环流程包含哪些环节（）A.立项审批B.交办催办C.核查验收D.反馈销号归档5.下列属于必须立项开展重点督查的事项有（）A.企业党委会、董事会、总经理办公会作出的重大决策部署B.上级机关和领导同志交办的批示件C.职工代表大会提案中明确需要落实的重点事项D.企业突发公共事件的应急处置事项6.联合督查适用于哪些情况（）A.涉及多个部门、多个单位共同落实的事项B.涉及面广、问题复杂的重大督查事项C.需要纪检监察、组织人事部门共同参与核查的事项D.单一部门就能完成的日常事项7.国企办公室督查工作销号制度的要求，下列说法正确的有（）A.完成一个、销号一个，未完成不得销号B.对验收不合格的督查事项，退回承办单位重新办理C.只要承办单位报了完成，不管有没有达到要求都可以销号D.对已经销号的重大事项，必要时要开展“回头看”，防止问题反弹8.督查工作中，办公室督查人员应当遵守的工作纪律有（）A.不得干预承办单位的正常工作，不得向下级提出不符合规定的要求B.严格遵守保密纪律，不得泄露督查工作中的涉密内容和领导指示C.不得接受承办单位的宴请和礼品，严格遵守中央八项规定精神D.可以根据个人喜好随意夸大或者隐瞒督查发现的问题9.下列关于督查与巡视巡察整改的关系，说法正确的有（）A.国企办公室要牵头开展或者配合开展巡视巡察整改落实情况的督查B.巡视巡察反馈问题的整改情况是办公室督查的重点内容C.督查工作只督业务，不督巡视巡察整改，整改是纪检部门的事D.办公室要建立巡视巡察整改事项督查台账，动态跟进整改进度10.国企办公室加强督查工作制度建设的意义有哪些（）A.推动党中央重大决策部署在国企落地生根，保障企业改革发展正确方向B.提升企业执行力，解决落实不到位、上推下卸的“中梗阻”问题C.规范督查工作流程，避免随意督查、任性督查，减轻基层负担D.强化企业内部监督，推动作风建设，防治形式主义官僚主义三、判断题（每题1分，共10分）1.国企办公室是企业督查工作的归口管理部门，统一统筹协调企业的督查检查考核工作。（）2.督查工作只需要督任务落实，不需要督作风和纪律建设。（）3.承办单位对督查事项有异议的，可以向办公室提出调整申请，办公室按程序审核后报原审批领导批准。（）4.为了提高督查效率，办公室可以将多个同类督查事项整合，开展联合督查，减少对基层生产经营的干扰。（）5.对超过办理时限未完成也没有申请延期的督查事项，办公室应当直接对责任人作出党纪政务处分。（）6.涉密督查事项的办理，可以用普通邮箱、微信等工具传输内容，只要不外传就行。（）7.督查工作要坚持实事求是，既要肯定落实到位的经验，也要如实反映存在的问题，不得弄虚作假。（）8.所有督查事项都必须开展实地督查，书面督查不符合要求。（）9.国企督查工作制度建设要符合中央统筹规范督查检查考核工作的要求，严格控制年度督查总量。（）10.对督查结果，办公室不需要向职工群众公开，只要报给领导就行。（）四、案例分析题（共55分）案例背景：某省属国有钢铁集团，2025年8月集团党委部署开展“降低生产成本、提升运营效益”专项行动，明确要求集团办公室牵头督查各二级单位的落实情况，专项行动要求各二级单位在2025年10月15日前完成本单位成本压降方案编制，梳理出不少于10项可落地的降本措施，报送集团办公室。集团办公室此前刚完成机构改革，督查岗只有1名工作人员，未明确专项督查的具体流程和责任，只是在工作群里发了通知，要求各单位按时报送。截止报送时限，集团办公室统计发现，共有4家二级单位未按要求报送材料，具体情况如下：1.A矿业公司：报送时间超时3天，报送的降本方案只列出了3项降本措施，且都是“减少办公用纸”“节约办公用电”这类对整体成本影响极小的措施，涉及原煤开采成本、运输成本等核心成本领域没有任何具体措施，A公司办公室对接人员说，“我们今年生产任务重，没人专门做这个方案，你们要就先凑一个交上来”。2.B轧钢公司：按时报送了方案，但是集团办公室对照集团党委要求核查发现，B公司方案里明确的12项降本措施，有5项是已经实施了2年的老措施，只是换了个名字放到新方案里，没有新增可落地的新措施，B公司相关负责人说，“反正降本一直在做，没必要重新做，应付一下督查就行”。3.C物流运输公司：一直未报送材料，集团办公室两次打电话催办，C公司办公室都说“我们分管领导出差了，等他回来签字再报”，一直拖到截止日后10天还没有报送。4.D焦化公司：按时报送了方案，但是方案里的降本目标涉及压缩一线职工的安全培训经费，不符合国家安全生产规定和集团的安全管理制度，且没有履行风险评估程序。问题：1.结合国企办公室督查工作制度建设的要求，分析该集团办公室在本次专项督查中存在哪些制度层面的问题？（20分）2.如果你是该集团办公室新任督查岗工作人员，按照规范的督查工作制度，你会对上述四家单位的情况分别提出怎样的处置措施？（35分）参考答案及解析一、单项选择题1.答案：C解析：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的全面领导是国有企业的根本属性，督查工作作为企业推动决策落地的重要抓手，首要原则就是坚持和加强党的全面领导，确保督查工作始终沿着正确政治方向开展，其他选项都是督查工作的具体原则，不是首要根本原则。2.答案：C解析：根据中办关于督查工作的相关规定以及我国国企普遍实行的“三重一大”审批制度，涉及党中央重大决策部署、上级党委交办的重大督办事项，属于企业重大事项范畴，必须由企业主要负责人审批立项，确保督查工作的权威性和严肃性。3.答案：B解析：国企办公室督查工作的核心是推动企业各项决策部署落到实处，本质是推动决策落地的行政抓手，问责考核、监督干部、对接上级都只是督查的衍生功能，不是核心定位。4.答案：C解析：国企办公室重点督查的是关系企业发展全局、涉及重大决策部署、群众反映强烈的重要事项，日常办公用品采购排班属于办公室内部常规事务，不需要纳入重点督查范围。5.答案：B解析：督查工作中，办公室是统筹督办部门，承办业务的部门和下属单位是落实的责任主体，纪检监察和组织人事部门负责问责考核，所以正确答案是B。6.答案：A解析：涉密督查事项必须严格遵守国有企业保密管理制度，按照涉密内容管理要求开展工作，不得通过非涉密渠道传输存储，涉密材料销毁必须按照规定程序进行，所以只有A选项正确。7.答案：C解析：统筹规范督查工作的核心要求是整合督查事项，避免重复督查多头督查给基层增加负担，ABD都是形式主义的做法，不符合制度要求，C选项正确。8.答案：B解析：督查工作要形成闭环管理，重大督查事项完成后必须开展“回头看”，防止问题反弹，其他选项都是错误的，督查完成后需要归档、反馈，未完成事项要先催办再按程序处理，所以B正确。9.答案：B解析：根据督查工作制度，承办单位无法按时完成事项的，必须提前书面申请延期，说明理由和新的时限，按程序审批，不能口头告知或者不走程序，所以B正确。10.答案：A解析：“三重一大”事项是企业重大事项，关系企业发展全局，必须全程跟踪按节点督查，直到事项完成，所以A正确。11.答案：A解析：事项具体、要求明确、时效性强的常规事项，采用书面督查就可以达到目的，不需要实地督查，既提高效率又减轻基层负担，所以A正确。12.答案：B解析：办公室是督查督办部门，没有直接处分的权限，只能根据督查结果提出问责建议，按程序移交相关部门处理，所以B正确。13.答案：B解析：2023-2025年国有企业深化改革提升行动的核心要求是推动党中央重大决策部署落地，确保各项改革任务落实到位，督查工作必须围绕这个核心开展，所以B正确。14.答案：D解析：督查台账需要动态管理事项的全流程信息，办公室督查人员的考勤不属于督查事项台账的管理内容，所以D正确。15.答案：B解析：领导批示交办的督查事项，完成后必须向交办领导反馈，重要事项要形成书面反馈材料，这是督查工作闭环管理的要求，所以B正确。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：以上四项都是国企办公室督查工作制度建设应当遵循的基本原则，坚持党的领导是根本，统筹协调减轻负担是要求，实事求是和问题导向是工作方法，所以全选。2.答案：ABCD解析：以上四项都属于国企办公室督查工作的职责范围，包括制度拟定、事项督办、指导下级、考核问责，所以全选。3.答案：ABD解析：不打招呼直接到现场核查是督查发现真实问题的正确做法，不属于形式主义禁止的行为，ABD都是形式主义的典型表现，是明确禁止的，所以选ABD。4.答案：ABCD解析：完整的督查闭环包括立项审批、交办催办、核查验收、反馈销号归档五个核心环节，四个选项都属于闭环流程的组成部分，所以全选。5.答案：ABCD解析：以上四类事项都属于国企必须立项督查的重点范围，涉及重大决策、上级交办、职工关注、应急处置，都需要重点督查，所以全选。6.答案：ABC解析：单一部门能完成的日常事项不需要联合督查，联合督查适用于多部门参与、问题复杂、需要多部门共同核查的重大事项，所以选ABC。7.答案：ABD解析：销号制度要求必须验收合格才能销号，未达到要求不能销号，C选项错误，ABD都是销号制度的正确要求，所以选ABD。8.答案：ABC解析：督查人员必须实事求是反映问题，不能随意夸大隐瞒，D选项错误，ABC都是督查人员应当遵守的工作纪律，所以选ABC。9.答案：ABD解析：巡视巡察整改落实是国企办公室督查的重点内容，不是纪检部门一家的事，办公室需要牵头或者配合开展整改督查，建立台账动态跟进，所以C错误，ABD正确。10.答案：ABCD解析：以上四项都是国企加强督查工作制度建设的重要意义，从政治方向、企业执行力、基层减负、作风建设四个维度体现了制度建设的价值，所以全选。三、判断题1.答案：√解析：根据国企“三定”规定，办公室是督查工作的归口管理部门，统一统筹协调企业内部的督查检查考核工作，该说法正确。2.答案：×解析：新时代国企督查工作既要督任务落实，也要督作风建设和纪律执行，推动解决落实中的形式主义官僚主义问题，所以该说法错误。3.答案：√解析：承办单位对督查事项有异议的，按照制度可以提出调整申请，由办公室审核后报原审批领导批准，该说法正确。4.答案：√解析：整合同类事项开展联合督查是统筹规范督查工作、减轻基层负担的正确做法，符合制度要求，该说法正确。5.答案：×解析：超期未完成也没有申请延期的，办公室应当先催办督办，了解具体原因，再根据情况提出问责建议，不能直接作出处分，办公室没有处分权限，所以该说法错误。6.答案：×解析：涉密内容不得通过普通邮箱、微信等非涉密渠道传输，必须遵守保密管理规定，所以该说法错误。7.答案：√解析：实事求是是督查工作的核心要求，必须如实反映情况，不得弄虚作假，该说法正确。8.答案：×解析：不同类型的事项可以采用不同的督查方式，常规事项可以采用书面督查，不需要所有事项都开展实地督查，所以该说法错误。9.答案：√解析：中央明确要求统筹规范督查检查考核，严格控制督查总量，国企督查制度建设必须符合这一要求，所以该说法正确。10.答案：×解析：涉及公共利益、职工切身利益的督查事项，按照企务公开的要求，应当适当向职工群众公开结果，接受群众监督，所以该说法错误。四、案例分析题参考答案1.该集团办公室在本次专项督查中存在的制度层面问题主要有四个方面：第一，未建立完善的督查立项审批和事前告知制度。本次专项行动是集团党委部署的重大专项工作，办公室没有按照制度要求履行立项审批程序，也没有明确督查的具体标准、报送要求、验收规则，只是在工作群发通知，导致各二级单位对督查要求理解不到位，没有引起足够重视。第二，未建立明确的催办督办和预警制度。对于临近报送时限未准备好材料的单位，没有提前发出预警催办，对于超期未报送的单位也没有按制度及时跟进，导致部分单位拖延不报。第三，未建立规范的督查验收审核制度。没有明确验收的标准和程序，对报送材料的真实性、合规性、针对性没有明确的核查要求，导致部分单位凑数应付、以旧充新。第四，未建立明确的督查结果运用和问责提示制度，没有提