2026年安全生产岗位履职考试题附答案

2026年安全生产岗位履职考试题附答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据2021版修正的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立（），明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，加强对安全生产岗位履职情况的监督考核。A.安全生产奖惩制度B.安全生产岗位责任制C.全员安全生产责任制D.安全风险分级管控制度2.安全生产岗位人员日常履职过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，正确的处置措施是（）A.立即报告现场负责人，等待指令后撤离B.立即停止作业，采取可能的应急措施后撤离危险区域C.先组织抢救设备，再撤离现场D.召集工友一起撤离，不需要采取应急措施3.对于岗位管辖范围内发现的一般安全隐患，岗位履职人员应当（）A.立即上报，等待专业人员整改，自己不插手B.按照隐患治理要求立即组织或者落实整改，闭环管控C.记录在本子上就行，月底统一上报D.只要不影响生产，可以先生产后整改4.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），特级动火作业的作业证审批人应当是（），这是岗位履职过程中落实特殊作业审批要求的核心规定。A.动火点所在车间班长B.动火点所在车间主任C.企业分管安全生产负责人D.企业主要负责人5.安全生产岗位人员每班上岗前的第一项安全履职内容是（）A.交接上一班遗留的安全问题B.进行岗位安全风险辨识和安全条件确认C.检查个人劳动防护用品佩戴情况D.领取生产工具安排当日作业6.生产经营单位发生生产安全事故后，岗位现场人员第一时间应当向（）报告。A.当地应急管理部门B.事故现场负责人或者本单位负责人C.当地消防部门D.事故伤亡人员家属7.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业岗位人员作业前必须确认的事项不包括哪一项（）A.作业审批手续齐全有效B.通风检测结果符合安全要求C.监护人员到位履职D.作业工具材料全部进场8.按照现行安全生产法规和多数企业岗位履职考核要求，岗位人员每月至少参加（）次班组安全活动或者岗位安全培训。A.1B.2C.3D.49.下列哪一项不属于安全生产岗位履职人员必须履行的法定职责（）A.严格执行本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.制定本单位的安全生产规章制度和操作规程D.及时报告事故隐患或者其他不安全因素10.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，岗位人员排查本岗位隐患的最低频次要求是（）A.每周开展一次全面排查B.每月开展一次全面排查C.每班作业前至少开展一次排查D.每季度开展一次全面排查11.企业开展双重预防机制建设过程中，一线岗位人员的核心履职内容是（）A.负责全厂范围的安全风险分级辨识B.落实本岗位风险管控措施，排查治理本岗位事故隐患C.制定全厂的安全风险管控清单D.更新企业隐患治理台账12.作业现场发生人员触电事故，现场岗位人员第一步应当采取的措施是（）A.直接用手拉开触电人员脱离电源B.拨打120急救电话等待专业救援C.迅速切断电源或者用干燥绝缘棒挑开电线D.立即对触电人员开展心肺复苏急救13.特种设备操作岗位人员履职要求中，特种设备作业人员证到期前（）个月应当向发证机关申请复审，过期未复审不得继续上岗作业。A.1B.3C.6D.1214.下列关于交叉作业的安全要求，岗位履职人员做法错误的是（）A.上方作业人员挂好安全带检查合格后方可开始作业B.下方作业人员提前撤离到安全隔离区域外C.为了加快施工进度，上下垂直方向同时作业未设置安全隔离层D.作业前指定专人统一指挥交叉作业，明确各方安全职责15.根据《生产经营单位安全生产主体责任规定》，岗位人员对本单位的安全生产工作提出改进建议的权利属于（）A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权16.高温作业岗位人员的职业健康保护要求中，生产经营单位提供的防暑降温饮料应当（）A.充抵高温津贴B.满足日常饮水需求即可，不需要专门防暑降温C.不得充抵高温津贴D.只有日最高气温超过37℃才需要提供17.按照现行安全生产法规要求，安全生产岗位履职考核结果应当与岗位人员的（）挂钩，强化履职激励约束。A.职务晋升B.绩效工资C.岗位调整D.以上都是18.下列哪一种情况，岗位人员有权拒绝执行相关作业指令（）A.领导安排的超时加班任务B.违反安全操作规程的违章指挥C.需要攀爬登高的特殊作业D.需要单人独立完成的作业任务19.岗位日常检查灭火器时，压力表指针在（）区域时，表明灭火器处于合格有效状态。A.红色B.黄色C.绿色D.任意区域都合格20.针对岗位发现的小型非重大危化品跑冒滴漏隐患，岗位人员正确的处置方式是（）A.立即关停整个装置，等待领导到场处置B.在做好个人安全防护的前提下立即处置，无法处置时第一时间上报C.只要不影响生产正常运行，可以继续作业不用处置D.等到年度装置检修的时候统一处理，不影响正常生产二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.安全生产岗位人员应当履行的岗位安全职责包括以下哪些内容（）A.主动参加安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识和操作技能B.严格落实本岗位安全风险管控措施，排查治理本岗位管辖范围内的事故隐患C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为D.发生事故后优先撤离现场，不需要参与任何现场应急救援工作2.岗位人员上岗作业前，必须确认的安全条件包括（）A.个人劳动防护用品按要求佩戴齐全，符合岗位安全要求B.作业现场的各类安全防护设施完好有效，能够正常发挥作用C.上一班遗留的安全隐患已经整改到位，确认无安全风险D.本次作业的安全审批手续齐全，符合特殊作业管理要求3.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有下列哪些安全生产权利（）A.知情权、建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急避险权、获得工伤保险赔偿权4.下列内容中，属于岗位人员日常安全履职范围的有（）A.交接班时完整交接清楚当班的安全状况和隐患处置情况B.作业过程中随时检查作业环境和设备的安全运行状态C.下班前关闭电源、气源、水源，清理作业现场的易燃易爆杂物D.如实记录岗位安全运行情况，及时上报异常问题和安全隐患5.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》GB30871-2022，下列作业类型中属于特殊作业范畴的是（）A.动火作业、有限空间作业B.高处作业、盲板抽堵作业C.吊装作业、临时用电作业D.断路作业、动土作业6.下列作业行为中，属于岗位违章作业行为的是（）A.作业人员穿拖鞋、赤膊进入生产作业现场B.特种作业人员未取得资格证书擅自上岗作业C.擅离职守、酒后上岗或者顶岗作业D.按照操作规程要求开展作业，落实安全防护措施7.岗位人员开展日常隐患排查的内容包括下列哪些方面（）A.设备设施的安全运行状态，是否存在变形、老化、破损等缺陷B.作业现场的环境条件，是否存在杂物堆积、通道堵塞、湿滑摔跤等风险C.安全防护设施、应急器材和消防设施的完好性，是否能够正常使用D.从业人员的作业行为是否符合操作规程要求，是否存在违章行为8.下列关于劳动防护用品使用的说法，符合岗位安全履职要求的有（）A.劳动防护用品必须按规定佩戴到位，不得随意取下不用B.劳动防护用品到期或者损坏后，要及时向单位申请更换C.可以使用不合格的劳动防护用品代替合格的特种劳动防护用品D.特种劳动防护用品必须具备对应的安全标志，方可领用使用9.生产安全事故报告应当包含下列哪些内容（）A.事故发生的时间、地点以及事故现场基本情况B.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）C.事故发生单位的基本概况D.事故发生后已经采取的应急处置措施10.下列情形中，属于安全生产岗位人员履职不到位应当追究责任的有（）A.未按要求开展岗位隐患排查，导致隐患未及时发现引发生产安全事故B.违章作业，造成设备损坏或者人员伤害事故C.接到隐患整改通知后，未按要求时限和标准完成整改D.如实记录岗位安全情况，及时上报发现的安全隐患三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.一线岗位人员只要完成生产任务就行，安全生产是安全管理人员和领导的事情，和普通岗位人员无关。（）2.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）3.只要经过单位领导同意，岗位人员就可以操作与本岗位无关的特种设备。（）4.动火作业现场必须配备足够的灭火器材，提前清理周边易燃可燃物，安排专人全程监护。（）5.为了改善有限空间作业的空气质量，可以在作业过程中采用纯氧通风换气。（）6.安全生产岗位责任制只需要针对企业管理人员和安全管理人员制定，一线操作岗位不需要明确安全职责。（）7.岗位人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）8.班前少量饮酒，只要自己觉得意识清醒，就可以上岗作业。（）9.进入生产作业厂区必须按要求佩戴安全帽，两米以上高处作业必须按规范系挂安全带。（）10.发生高层火灾时，为了加快逃生速度，应当乘坐电梯快速逃生，不要走疏散楼梯。（）四、案例分析题（每题25分，共50分）案例一：某机械加工企业铸造车间，造型工王某从事本岗位工作已经12年，持有有效的岗位操作证，2025年10月15日夜班作业，王某上岗前赶进度，没有按要求开展岗位安全确认，作业前检查时已经发现砂箱连接处的固定销有一个缺失，王某认为已经作业了三个多小时都没出问题，一点小缺陷不影响干活，就没有上报也没有整改，继续冒险作业，作业过程中砂箱受压力开裂脱落，砸中王某左脚，造成左脚粉碎性骨折，经事故调查，该企业已经建立了全员安全生产责任制，明确要求岗位人员每班上岗前必须开展安全确认，发现隐患必须立即上报整改，王某日常月度履职考核均为合格，本次事故是王某个人违章作业、履职不到位直接导致。问题：1.结合本案例，简述王某在本次作业过程中存在哪些岗位履职不到位的问题？（10分）2.结合岗位履职要求，简述如果你是该岗位操作人员，遇到类似的安全隐患应当如何正确处置？（15分）案例二：某危化品仓储企业，保管员张某负责甲类汽油罐区的日常巡检、收发油作业等岗位履职工作，2025年12月，张某在日常巡检过程中发现一个3000立方米汽油储罐的人孔密封点存在轻微滴漏，滴漏量约为每分钟2滴，张某觉得滴漏量很小，不影响储罐正常存储，也不会引发安全事故，就没有记录在巡检本上，也没有向上级管理人员上报，也没有采取任何临时控制措施，半个月后，气温快速升高，汽油膨胀导致密封间隙增大，滴漏量增大，大量汽油挥发积聚在罐区围堰内，遇到罐区一处老化非防爆接线盒产生的电火花引发闪爆，造成2人死亡，直接经济损失1200万元，事故调查认定，张某岗位履职不到位是本次事故发生的直接原因之一。问题：1.张某在本次事故中存在哪些具体的岗位履职违规行为？（10分）2.依据安全生产相关法规和岗位履职要求，简述危化品仓储储罐区岗位日常巡检的核心履职内容有哪些？（15分）以下为参考答案---一、单项选择题参考答案1.C2.B3.B4.C5.B6.B7.D8.D9.C10.C11.B12.C13.B14.C15.B16.C17.D18.B19.C20.B二、多项选择题参考答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABD9.ABCD10.ABC三、判断题参考答案1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.×四、案例分析题参考答案案例一问题1参考答案：王某存在的岗位履职不到位问题主要包括四个方面：第一，未落实岗位核心履职程序要求，违反了企业规定的上岗前安全确认制度，赶进度省略安全检查环节，直接遗漏了设备缺陷隐患，是事故发生的前提诱因（3分）；第二，发现安全隐患后未按闭环要求上报整改，王某已经明确发现了固定销缺失的设备隐患，但是心存侥幸，认为不会发生事故，既不上报也不组织整改，冒险违规作业，是导致事故发生的直接个人原因（3分）；第三，安全红线意识淡薄，错误重生产进度轻安全要求，长期从事该岗位产生了麻痹经验主义思想，用“没出过事”的经验代替了制度要求，违反了岗位安全生产操作规程，最终导致事故发生（2分）；第四，未落实岗位安全生产主体责任，作为岗位安全的第一责任人，没有履行好保护自身安全和作业现场安全的职责，违规作业最终给自己造成了人身伤害（2分）。案例一问题2参考答案：作为该岗位操作人员，遇到类似隐患应当按照以下流程正确处置，落实岗位安全职责：第一步，第一时间停止当前作业，严禁继续冒险作业，在隐患区域周边设置明显的警示标识，提醒其他作业人员不得靠近，避免无关人员进入隐患区域引发次生伤害，控制隐患范围（3分）；第二步，初步判断隐患的风险等级，对于固定销缺失这类可能引发砂箱坍塌、物体打击的隐患，属于直接危及作业安全的隐患，第一时间向现场班组长、车间安全员如实报告隐患的具体位置、隐患情况和可能引发的风险，不隐瞒、不夸大隐患情况（3分）；第三步，配合隐患整改工作，如果隐患属于岗位人员能够自行整改的范畴，在落实好相应安全防护措施的前提下完成整改，整改完成后重新开展岗位安全确认，确认安全合格后方可恢复作业；如果隐患需要专业维修人员整改，岗位人员要坚守现场做好警戒，在隐患整改完成前不得擅自恢复作业，严禁心存侥幸冒险作业（4分）；第四步，做好完整的记录和交接班，将本次隐患发现、上报、整改的全过程详细记录在岗位安全台账和交接班记录中，提醒下一班操作人员重点关注，同时反思本次隐患暴露的自身麻痹思想问题，强化安全意识，避免后续再出现类似的违规行为（3分）。从本次事故案例也可以看出，岗位安全履职从来不是抽象的制度要求，而是和每一个岗位人员的自身安全息息相关，任何微小的违规都可能造成严重的伤害，必须时刻严格落实每一项履职要求，不能有丝毫松懈（2分）。案例二问题1参考答案：张某存在的具体岗位履职违规行为主要包括：第一，未落实日常隐患排查上报的基本履职要求，发现汽油泄漏隐患后，既不做巡检记录，也不上报给上级管理部门，属于典型的履职不作为，是事故发生的直接诱因（3分）；第二，对危化品泄漏的风险严重程度辨识错误，错误认为轻微滴漏不会引发安全事故，没有意识到汽油属于甲类易燃液体，闪点低、挥发性强，任何程度的泄漏都可能引发爆炸中毒事故，风险意识严重缺失（3分）；第三，发现隐患后未采取任何临时管控措施，没有对泄漏点进行临时封堵，也没有设置警戒区域，任由汽油挥发积聚在围堰内，最终达到爆炸极限，遇到引火源引发闪爆，没有尽到岗位隐患管控的基本职责（2分）；第四，违反了危化品岗位巡检的基本制度要求，刻意隐瞒隐患，不履行隐患上报程序，给企业安全生产留下了重大隐患，最终引发事故（2分）。案例二问题2参考答案：危化品仓储储罐区岗位日常巡检的核心履职内容主要包括五个方面：第一，严格按照制度规定的巡检频次、巡检路线开展巡检，不得减少巡检点位、降低巡检频次，不得擅自更改巡检路线，也不得漏检、补记、虚假填写巡检记录，确保储罐区的每一个储罐、每一个密封点、每一个安全附件都能覆盖到，不留巡检盲区（3分）；第二，明确巡检检查重点