2026年暑假兼职员工劳动合同商超临时工协议样本三篇

2026年暑假兼职员工劳动合同商超临时工协议样本三篇篇一甲方：（用人单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）住所：（用人单位住所）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）一、工作内容与职责1.乙方同意在甲方商超从事兼职工作，工作内容主要包括：商品整理、货架补货、顾客导购、清洁等工作。2.乙方应按照甲方要求，按时到岗，认真履行职责，保证工作质量。二、工作时间与待遇1.工作时间：（1）工作时间为每周六、周日及法定节假日；（2）工作时长为每日8小时，具体班次由甲方根据实际情况安排。2.工资待遇：（1）工资标准：按照甲方规定标准执行；（2）工资支付：每月底前支付乙方工资，支付方式为现金或银行转账。3.甲方为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。三、合同期限1.本合同期限自签订之日起至2026年9月30日止。2.合同期满后，如需续签，双方可协商一致后另行签订。四、劳动合同解除与终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方违反工作纪律，经教育不改的；（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（3）乙方因工负伤或者患病，经鉴定不能从事原工作的；（4）法律、法规规定的其他情形。2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）甲方未按照约定支付工资的；（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；（3）法律、法规规定的其他情形。3.合同解除或终止后，甲方应按国家有关规定向乙方支付经济补偿金。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________篇二甲方：[商超名称]地址：[商超地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[兼职员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]一、工作内容与职责1.乙方同意在甲方商超担任兼职员工，具体工作内容包括商品陈列、顾客服务、清洁维护等。2.乙方应遵守商超规章制度，服从甲方管理，确保工作质量。二、工作时间1.工作时间为2026年暑假期间，具体时间为每周六、周日及国家法定节假日。2.每日工作时间不超过8小时，具体班次由甲方根据商超运营需求安排。三、工资待遇1.乙方工资标准为人民币[工资数额]元/天。2.工资支付方式为现金或银行转账，每月底前支付乙方上一个月的工资。3.甲方为乙方提供法定节假日加班工资。四、社会保险1.甲方为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。2.乙方在商超工作期间，如发生意外伤害，按照保险条款享受相应待遇。五、合同期限1.本协议自双方签字之日起生效，至2026年暑假结束之日止。2.如双方同意，可另行签订补充协议，延长合同期限。六、合同解除与终止1.任何一方在协议有效期内，如需解除或终止协议，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。2.以下情况，甲方有权解除协议：-乙方严重违反商超规章制度；-乙方因个人原因无法继续履行工作职责；-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。3.以下情况，乙方有权解除协议：-甲方未按时足额支付工资；-甲方未提供安全的工作环境；-甲方违反协议约定，损害乙方合法权益。七、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________篇三甲方：[商超名称]地址：[商超地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[兼职员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]一、工作内容1.乙方同意在甲方商超担任兼职员工，具体工作包括商品陈列、顾客服务、清洁维护等。2.乙方应遵守商超规章制度，确保工作质量，并服从甲方管理。二、工作时间1.工作时间为2026年暑假期间，具体工作日期和班次由甲方安排。2.每日工作时间不超过8小时，具体安排根据商超运营需求确定。三、工资待遇1.乙方工资标准为人民币[工资数额]元/天。2.工资支付方式为现金或银行转账，每月底前支付乙方上一个月的工资。四、福利待遇1.甲方为乙方提供意外伤害保险，保险费用由甲方承担。2.乙方在法定节假日工作可获得加班费。五、合同期限1.本协议自双方签字之日起生效，至2026年暑假结束之日止。2.合同期满前，如双方同意，可协商续签。六、合同解除与终止1.任何一方在协议有效期内，如需解除或终止协议，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。2.以下情况，甲方有权解除协议：-乙方严重违反商超规章制度；-乙方因个人原因无法继续履行工作职责；-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。3.以下情况，乙方有权解除协议：-甲方未按时足额支付工资；-甲方未提供安全的工作环境；-甲方违反协议约定，损害乙方合法权益。七、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各