关于开展自查自纠工作的通知

关于开展自查自纠工作的通知各部门、各单位：为进一步加强内部管理，夯实发展基础，及时发现并纠正工作中存在的问题与不足，确保各项工作规范、有序、高效推进，经研究决定，在全单位范围内组织开展自查自纠工作。现将有关事项通知如下：一、总体要求各部门、各单位要充分认识此次自查自纠工作的重要性与必要性，将其作为提升工作质量、防范化解风险、强化责任落实的重要举措。要坚持问题导向，以法律法规、政策规定及单位内部规章制度为遵循，全面、深入、细致地排查自身在履职尽责、制度执行、工作作风等方面存在的突出问题。通过自查自纠，切实做到即知即改、立行立改，建立健全长效机制，不断提升整体工作水平。二、自查范围与重点内容（一）自查范围本次自查自纠工作覆盖各部门、各单位的全部业务领域及日常管理工作，重点包括但不限于近一时期以来各项工作的开展情况。（二）自查重点1.制度建设与执行情况：各项内部管理制度是否健全、科学，执行过程中是否存在偏差或打折扣现象；是否严格遵守国家相关法律法规及上级单位各项决策部署。2.工作职责履行情况：是否严格按照岗位职责要求开展工作，有无不作为、慢作为、乱作为等现象；重点工作任务是否按时保质完成，成效如何。3.工作流程规范情况：各项工作流程是否清晰、规范，环节是否存在冗余或疏漏；在审批、执行、监督等环节是否存在不规范操作。4.纪律作风建设情况：是否存在形式主义、官僚主义等不良作风；工作纪律、劳动纪律执行情况如何，有无违反廉洁自律相关规定的苗头性、倾向性问题。5.风险隐患排查情况：结合本部门、本单位工作实际，是否对可能存在的各类风险隐患（如业务风险、管理风险、廉政风险等）进行了有效识别与防控。6.以往问题整改情况：对以往检查、审计、巡视中发现的问题及群众反映强烈的问题，整改落实是否到位，是否存在反弹回潮现象。三、方法步骤与时间安排（一）自查阶段（即日起至X月X日）各部门、各单位要组织全体人员对照自查重点内容，逐项进行深入自查。可通过查阅资料、座谈了解、个别访谈、流程梳理等多种方式，确保问题查深、查透、查准。对自查发现的问题，要逐一梳理，建立问题清单。（二）自纠阶段（X月X日至X月X日）针对自查发现的问题，各部门、各单位要认真剖析问题产生的原因，研究制定切实可行的整改措施。明确整改责任人、整改时限和整改目标，形成整改清单和整改方案，确保问题得到有效解决。能够立即整改的，要立行立改；需要一定时间整改的，要明确阶段性目标，持续跟踪推进。（三）总结报送阶段（X月X日前）各部门、各单位要对本次自查自纠工作情况进行全面总结，内容应包括自查工作开展情况、发现的主要问题、采取的整改措施、取得的成效、存在的不足以及下一步工作打算等。形成书面报告，并连同《自查自纠问题清单》《自查自纠整改清单》一并报送至[指定部门，如：办公室/综合管理部/纪检监察室]。四、工作要求（一）提高思想认识，加强组织领导。各部门、各单位负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调自查自纠工作，确保各项要求落到实处。要组织本部门、本单位人员认真学习本通知精神，统一思想，提高认识，增强自查自纠的主动性和自觉性。（二）坚持实事求是，务求工作实效。自查自纠工作要本着对党忠诚、对事业负责的态度，实事求是，不回避矛盾，不掩盖问题。坚决杜绝形式主义、走过场，确保自查问题全面准确，整改措施具体有效，真正取得实实在在的效果。（三）明确责任分工，严格时间节点。各部门、各单位要合理安排工作，明确内部责任分工，严格按照本通知规定的时间节点推进各项工作，确保按时完成自查、自纠及总结报送任务。（四）加强监督检查，确保整改到位。单位将适时组织对各部门、各单位自查自纠工作开展情况及问题整改落实情况进行抽查。对自查不认真、自纠不到位、整改不力的部门和单位，将予以通报批评，并视情追究相关人员责任。希望各部门、各单位高度重