DB50T 2013-2026 军队离休退休干部服务管理规范

502026-06-26发布DB50/T2013—2026I本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。DB50/T2013—20261军队离休退休干部服务管理规范本文件规定了军队离休退休干部服务管理的总则、机构建设、服务与管理、评价及改本文件适用于军队离休退休干部服务管理机构开展的服务管GB/T35273信息安全技术个人信息安全军队离休退休干部retiredmil移交政府安置的军队离休退休干部和退休军士（含武警部队军队离休退休干部服务管理机构serviceandmanagementorganizationofretiredmilita4.1坚持党的领导，坚持政治关心、生活照顾、服务优先、依法管理的原则，落实军休干部政治待遇4.2聚焦军休工作主责主业，以军休干部需求为导向4.3链接社会资源，引入社会化服务，促进军休干部DB50/T2013—202625机构建设5.1制度建设——出国（境）相关制度；——参加社会组织及在社会组织兼职相关制度；5.2基础设施5.2.1规范使用军休标识；科学设置会议、活动、阅览、荣誉展示等功能场所，各类功能性标志设置5.2.2因地制宜开展适老化改造，符合GB50765.3.1根据军休干部数量，合理配置工作人员，配备必要的社会工作、护理、信息化管理、法律等专5.3.2制定工作人员教育培训计划，定期开展岗位练兵、业务竞赛等活动，鼓励和支持工作人员参加5.4档案与信息化管理5.4.1规范档案管理，确保档案真实、完整、安全。5.4.2运用信息化手段，加强数据采集整合与共享，推广智慧服务和智能管理方法，数据信息安全应5.4.3及时收集军休干部的基本情况、家庭情况、服务需求等信息和军休机构的基本情况，上传全国DB50/T2013—20263——组织部队移交单位、接收单位、军休干部（或监护人）三方见面会，签订三方协议；——了解军休干部个人及家庭基本情况、在部队有无遗留问题，向军休干部介绍接收单位基本情况、政治待遇和生活待遇、地方医疗保障、服务管理等有关政策——协助军休干部办理组织关系转接、落户、医疗保险等事项；——将军休干部编入指定的党支部（小组），介绍给该党支部（小组）的全体党员，参加党组织6.2.1.1组织军休干部参加国家、地方和军队6.2.1.2在八一建军节、春节等6.2.1.3运用专题报告、集中培训、参观见学、网络平台等多种形式，定期组织军休干部进行政治理论学习，传达党和政府重要会议精神，常态6.2.2.1做好军休干部离退休费、各类政策性补助补贴等调整、预算、核算、报批及解释等工作，按6.2.2.2军休干部违反党纪党规和受刑事处罚等情6.3.1制定军休干部走访慰问的年度计划，可采取入户、电话、视频、函告、问卷、座谈等方式，实——普遍走访慰问：对军休干部定期开展普遍性的走访慰问活动，对长期不在本行政区域内居住——优先走访慰问：参战参试、立功受奖，或离退休后作出突出贡献的军休干部；——重点走访慰问：对身边无子女、失能、半失能以及高龄、病重、紧急住院、家庭发生重大变6.4.1按照政策规定落实军休干部医疗保6.4.3协调医疗卫生机构，优先在有条件的军休干部集中居住区域或军休机构设置医疗服务站点，积极开展医疗巡诊、健康知识讲座、保健咨询、心理慰6.5.1制定荣誉疗养实施方案，采取6.5.2制定紧急突发情况应急处置预案，荣誉疗养期间应加强对军休干部人身安全、交通安全、食品DB50/T2013—202646.5.3荣誉疗养期间应定期对军休干部进行巡诊，对军休6.5.4本着厉行节约的原则，可将其他活动与荣誉疗养活动统筹组织实6.6.1鼓励和支持军休干部成立各类文体教育活动组织和兴趣小组，针对军休干部年龄、身体、专长6.6.2公布活动场所开放时间，明确使用须知，安排专人负责日常管理和更新维护，保持各类设施宽6.6.4鼓励军休干部撰写弘扬主旋律、传播正能量等稿件，结合重大节日、革命纪念日主题，举办军6.6.6符合条件的军休机构，应建设军休老年大学，构建军休老年大学教育教学管理体系，根据军休6.8.1具备条件的军休机构，鼓励配置养老设施设备，协调养老服务组织，提供医养康养相结合的养老服务，包括集中养老、日间照料、短期托养、陪伴护理、助餐、助洁、助行6.8.2协调医疗机构或其他社会组织、公益组织、志愿者，为军休干部提供精神慰藉服务，包括心理服务申请时，多方配合共同做好法律服务工作，包括但不限于:——骨灰盒及遗体覆盖党旗或军旗等；DB50/T2013—202657.1设置服务管理咨询及投诉电话，开展来信来访处理工作，妥善处理信访诉求并建立工7