2026年劳动保障协理员个体服务试题含答案

2026年劳动保障协理员个体服务试题含答案1.无雇工的个体工商户参加城镇职工基本养老保险，按照现行国家统一政策，其缴费基数的核定规则是（）A.按照当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%区间自主选择B.固定按照当地全口径城镇单位就业人员平均工资的100%缴费C.固定按照当地最低工资标准作为缴费基数D.按照上一年度个体工商户纳税申报的全部营业收入作为缴费基数答案：A解析：根据《中华人民共和国社会保险法》以及2018年以来我国职工养老保险缴费基数改革相关规定，无雇工个体工商户、灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险，可在当地全口径城镇单位就业人员平均工资公布的60%-300%缴费区间内，根据自身收入情况自主选择缴费基数，因此A选项表述正确，其余选项均不符合现行政策要求。2.劳动保障协理员受理灵活就业人员社会保险补贴申请时，下列哪类人员不符合补贴申领的基本身份条件（）A.持有《就业创业证》的就业困难人员，实现灵活就业并按规定缴纳社会保险费B.毕业2年内未就业的高校毕业生，实现灵活就业并按规定缴纳社会保险费C.个体工商户雇佣的全日制员工，已经与雇主签订劳动合同并缴纳社会保险费D.原国有企业下岗失业人员，离开单位后自主开办无雇工的个体门店，按规定缴纳社会保险费答案：C解析：根据财政部、人社部印发的《就业补助资金管理办法》规定，灵活就业社会保险补贴的覆盖对象为两类：一是实现灵活就业的就业困难人员，二是毕业2年内未就业的高校毕业生。灵活就业的范畴主要包括自主开办个体工商户、非全日制就业、自主创业等未建立全日制劳动关系的就业形式，已经与个体工商户雇主建立全日制劳动关系、签订劳动合同的雇工，不属于灵活就业范畴，因此不符合灵活就业社保补贴申领条件，C选项符合题意。3.我国多数省份对个体工商户申领一次性创业补贴，要求正常经营满最低期限为（）A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C解析：根据国家人社部推进创业带动就业的相关指导意见，各地结合实际制定一次性创业补贴政策，目前全国超过85%的省份将一次性创业补贴的申领门槛设定为“正常经营满6个月以上”，仅少数地区对毕业年度高校毕业生等重点群体放宽至3个月，因此最低期限的普遍要求为6个月，C选项正确。4.劳动保障协理员在社区网格内受理个体工商户拖欠雇工工资的投诉时，第一步应当开展的工作是（）A.直接向个体工商户下达限期整改指令书B.核对投诉人身份信息，要求投诉人提供劳动关系证明、欠薪凭证等相关材料C.直接移交当地劳动监察大队处理，无需开展任何前期工作D.对个体工商户经营者作出行政处罚决定答案：B解析：劳动保障协理员作为基层劳动保障网格的服务和协调人员，不具备行政处罚权和行政指令下达权，接到欠薪投诉后，首先需要完成基础信息核对和证据收集工作，对于事实清楚、争议金额较小的简单欠薪案件，可以先行组织双方开展调解，对于调解不成或者争议金额较大、案情复杂的案件，再整理好相关材料后移交上级劳动监察部门处理，因此第一步工作为核对身份、收取证明材料，B选项正确。5.无雇工个体工商户以灵活就业人员身份参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费不足当地规定的最低缴费年限，正确的处理方式是（）A.一次性补缴所差年限的职工医疗保险费后，即可享受退休人员职工医保待遇B.必须继续按年缴费，待累计缴费满年限后才能享受退休职工医保待遇C.直接转为城乡居民医疗保险，不能补缴职工医保费用D.一次性缴纳10年职工医保费用后即可享受待遇答案：A解析：根据《医疗保障基金使用监督管理条例》及职工医保退休待遇相关政策，灵活就业人员（含无雇工个体工商户）达到法定退休年龄时，累计缴费不足当地规定最低缴费年限的，可以选择一次性补缴所差年限的医疗保险费用，补缴完成后即可享受退休人员职工医保待遇，无需继续缴费，因此A选项表述正确，其余选项不符合政策规定。6.个体工商户雇佣劳动者，应当自用工之日起（）内为雇工办理就业登记手续A.10天B.15天C.30天D.60天答案：C解析：根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位（含个体经济组织，即个体工商户）招用人员后，应当自录用之日起30日内到公共就业服务机构办理就业登记手续，因此C选项正确。7.下列哪类个体工商户经营者可以申请创业担保贷款，享受财政贴息政策（）A.个体工商户经营者当前有3笔未结清的商业银行经营性贷款B.个体工商户属于餐饮行业，经营场所面积230平方米，带动1名人员就业C.个体工商户经营者已经享受过3次创业担保贷款贴息，累计期限满9年D.个体工商户经营者征信报告存在连续3次逾期未还记录答案：B解析：根据《关于进一步加大创业担保贷款贴息力度全力支持重点群体创业就业的通知》，个体工商户申请创业担保贷款，要求借款人征信良好，无严重不良信用记录，单笔创业担保贷款期限最长不超过3年，累计享受贴息期限不超过3次（累计不超过9年），且不属于国家限制类行业，餐饮行业不属于限制类，经营面积不超过规定标准（多数地区限定300平方米以内），因此B选项符合申请条件，其余选项均不符合。8.劳动保障协理员为个体工商户办理用工备案，下列哪项信息是不需要录入用工备案系统的（）A.雇工的身份证号码、联系方式B.个体工商户的统一社会信用代码C.劳动合同的签订日期、合同期限D.雇工家庭成员的就业信息答案：D解析：用工备案信息采集仅需要采集用人单位和劳动者双方与用工相关的信息，雇工家庭成员的就业信息与本次用工无关，不需要录入，因此D选项符合题意。9.个体工商户按照国家规定享受残疾人就业保障金减免政策，下列说法正确的是（）A.所有个体工商户都需要全额缴纳残疾人就业保障金，没有减免政策B.在职职工人数在30人（含）以下的个体工商户，免征残疾人就业保障金C.只有企业才能享受残保金减免，个体工商户不能享受D.个体工商户只要吸纳1名残疾人就业，就可以免交全部残保金答案：B解析：根据财政部《关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》，自2023年1月1日起至2027年12月31日，对在职职工人数在30人（含）以下的企业、个体工商户等市场主体，免征残疾人就业保障金，因此B选项表述正确。10.灵活就业的个体工商户经营者中断缴纳职工养老保险后，正确的说法是（）A.之前缴纳的养老保险缴费年限会清零，个人账户会作废B.可以在后续按规定补缴中断年度的养老保险费，缴费年限累计计算C.达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，依然可以正常办理退休领取养老金，之前中断不影响累计缴费年限计算D.中断缴费后，不能再继续缴纳养老保险，只能转为城乡居民养老保险答案：C解析：职工养老保险缴费年限为累计计算，中断缴费后之前的缴费年限和个人账户不会清零，达到法定退休年龄累计缴费满15年即可正常领取待遇；目前国家已经取消了灵活就业人员中断缴费后的跨年度补缴政策（部分特殊人群比如符合政策的断缴下岗职工除外），因此中断后不能补缴，只能继续后续缴费，累计计算年限，因此C选项正确，其余选项错误。11.个体工商户申请留工培训补助，需要满足的条件是（）A.2026年1月以来没有发生过裁员，缴纳失业保险满12个月以上B.只要注册满1年就可以申请C.雇佣人数超过50人才能申请D.亏损企业不能申请答案：A解析：根据稳岗留工相关政策，留工培训补助的申请条件为：企业和个体工商户等市场主体，参加失业保险并缴费满12个月以上，2026年以来裁员率不高于规定标准，符合条件即可申请，因此A选项正确。12.劳动保障协理员指导个体工商户签订劳动合同，下列哪种条款是符合法律规定的（）A.约定雇工入职必须交500元押金才能上岗B.约定女职工入职3年内不得怀孕，怀孕自动解除劳动合同C.约定每月15日支付上月工资，不得拖欠D.约定发生工伤雇主概不负责答案：C解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位不得要求劳动者缴纳押金，不得限制女职工生育权，不得约定工伤免责条款，约定工资支付时间符合法律规定，因此C选项正确。13.灵活就业的个体工商户经营者参加职工养老保险，法定退休年龄是（）A.男性60周岁，女性50周岁B.男性60周岁，女性55周岁C.男性55周岁，女性50周岁D.男性65周岁，女性55周岁答案：B解析：根据现行法定退休年龄政策，无雇工个体工商户以灵活就业人员身份参加职工养老保险，法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁，因此B选项正确。14.个体工商户吸纳脱贫人口就业，签订劳动合同并缴纳社保满1年的，可以享受的补贴是（）A.一次性吸纳就业补贴B.职业技能培训补贴C.一次性创业补贴D.稳岗补贴答案：A解析：根据国家支持重点群体就业政策，企业、个体工商户吸纳脱贫人口、就业困难人员、应届高校毕业生等重点群体就业，签订劳动合同并缴纳社保满一定期限的，可以享受一次性吸纳就业补贴，因此A选项正确。15.劳动保障协理员对个体工商户开展劳动用工日常巡查，不需要重点检查的内容是（）A.是否存在拖欠工资行为B.是否签订劳动合同C.是否缴纳社会保险D.个体工商户的营业收入多少答案：D解析：基层劳动用工巡查重点检查用工合法性，营业收入属于个体工商户经营隐私，与用工合法性无关，不需要重点检查，因此D选项符合题意。二、多项选择题（每小题2分，共20分）1.劳动保障协理员为辖区内个体工商户提供招聘用工服务，需要收集的必要信息包括（）A.个体工商户营业执照信息、经营场所地址B.招聘岗位名称、薪资标准、招用条件C.经营者的家庭住址、私人出行信息D.岗位工作时间、休息休假制度E.是否为雇工缴纳社会保险答案：ABDE解析：劳动保障协理员开展公共招聘服务，仅需要收集与用工招聘相关的公开必要信息，经营者的私人信息不属于采集范围，因此C选项错误，ABDE正确。2.下列属于个体工商户可以享受的社会保险补贴政策情形有（）A.个体工商户吸纳就业困难人员就业，签订1年以上劳动合同并缴纳社保的，可享受企业吸纳社保补贴B.无雇工个体工商户经营者属于就业困难人员，本人缴纳社保的，可享受灵活就业社保补贴C.无雇工个体工商户经营者属于毕业2年内未就业高校毕业生，本人缴纳社保的，可享受灵活就业社保补贴D.个体工商户雇佣所有员工，都可以享受社保补贴E.个体工商户只要正常经营就可以享受社保补贴答案：ABC解析：根据就业补助资金管理规定，个体工商户享受社保补贴分为两类情形，一类是吸纳符合条件的重点群体就业，可享受吸纳类社保补贴；另一类是无雇工个体工商户经营者本人属于符合条件的灵活就业人员，可享受灵活就业社保补贴，并非所有雇工和所有个体工商户都能享受，因此DE错误，ABC正确。3.个体工商户经营者申请创业担保贷款，需要提交的申请材料包括（）A.个体工商户营业执照B.经营者身份证C.经营场所租赁证明或者产权证明D.带动就业人员名单E.征信报告答案：ABCDE解析：申请创业担保贷款需要提供以上全部材料，用于证明经营主体资格、经营真实性、带动就业情况和征信状况，因此全部选项正确。4.劳动保障协理员处理个体工商户与雇工的劳动争议，可开展的工作包括（）A.组织双方开展调解，达成调解协议B.协助劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.对违法用工行为进行行政处罚D.指导劳动者向劳动监察部门投诉举报E.为劳动者提供免费法律咨询服务答案：ABDE解析：劳动保障协理员不具备行政处罚权，因此C错误，其余选项均为协理员的职责范围内工作，ABDE正确。5.灵活就业人员（含无雇工个体工商户）可以享受的公共就业服务包括（）A.职业介绍服务B.职业技能培训补贴C.就业援助服务D.创业指导服务E.档案托管服务答案：ABCDE解析：公共就业服务机构对所有劳动者包括灵活就业人员、个体工商户经营者提供以上全部公共服务，因此全部选项正确。6.下列关于个体工商户参加工伤保险的说法，正确的有（）A.有雇工的个体工商户必须为雇工缴纳工伤保险B.无雇工的个体工商户不能以个人身份参加工伤保险C.个体工商户未缴纳工伤保险，雇工发生工伤的，由个体工商户雇主承担全部工伤待遇费用D.个体工商户缴纳工伤保险后，工伤待遇全部由工伤保险基金支付E.个体工商户不需要为非全日制雇工缴纳工伤保险答案：ABC解析：根据《工伤保险条例》，有雇工的个体工商户应当为所有雇工（含非全日制雇工）缴纳工伤保险，未缴纳的发生工伤由雇主承担全部责任；缴纳工伤保险后，一次性伤残就业补助金等部分待遇仍然由雇主承担，因此DE错误，ABC正确。7.个体工商户符合条件的，可以享受的税收优惠政策包括（）A.小规模纳税人月销售额不超过10万元，免征增值税B.重点群体创业从事个体经营的，3年内按规定扣减增值税、城市维护建设税、个人所得税等C.吸纳重点群体就业的个体工商户，3年内按规定扣减相关税收D.所有个体工商户都免征个人所得税E.个体工商户不需要缴纳任何税收答案：ABC解析：目前国家仅对符合条件的个体工商户给予税收减免优惠，没有全部免税政策，因此DE错误，ABC符合现行税收优惠政策。8.劳动保障协理员为个体工商户办理《就业创业证》，需要采集的信息包括（）A.经营者的身份信息、照片B.个体工商户营业执照信息C.经营者的就业状态信息D.经营者的婚姻状况信息E.经营者的子女就学信息答案：ABC解析：办理《就业创业证》不需要采集婚姻状况和子女就学信息，因此DE错误，ABC正确。9.下列属于就业困难人员，开办无雇工个体工商户后，可以享受就业援助政策的有（）A.女性满40周岁、男性满50周岁的下岗失业人员B.持有《中华人民共和国残疾人证》的人员C.享受最低生活保障的人员D.连续失业1年以上的人员E.毕业5年以上未就业的高校毕业生答案：ABCD解析：就业困难人员范围包括以上ABCD四类，毕业5年以上未就业如果不属于其他类别，不认定为就业困难人员，因此E错误，ABCD正确。10.劳动保障协理员在为个体工商户提供服务过程中，需要遵守的工作规范包括（）A.对个体工商户的个人信息和经营信息保密B.一次性告知个体工商户需要准备的全部申请材料C.在规定时限内办结业务，不能拖延D.不得向个体工商户收取任何规定以外的费用E.可以推荐个体工商户办理指定的商业保险答案：ABCD解析：劳动保障协理员不得利用职务便利推荐商业服务收取好处，因此E错误，ABCD符合工作规范要求。三、案例分析题（每小题30分，共60分）案例一：家住某街道花园社区的王桂兰，今年43岁，原是某纺织厂下岗工人，持有有效期内的《就业创业证》，被认定为就业困难人员中的“4050”人员。2025年5月，王桂兰在社区门口注册开办了一家无雇工的蔬菜水果店，登记为个体工商户，从2025年5月开始，一直按月以灵活就业人员身份缴纳职工养老保险和职工医疗保险费用。2026年3月，王桂兰听说有社保补贴政策，特意来社区找到劳动保障协理员小李咨询办理。问题：1.王桂兰是否符合灵活就业社会保险补贴的申领条件？请说明理由。（10分）2.劳动保障协理员小李为帮王桂兰办理补贴申领，需要收取哪些申请材料？（10分）3.按照国家政策规定，该补贴的补贴标准和最长补贴期限分别是多少？（10分）参考答案：1.王桂兰符合灵活就业社会保险补贴的申领条件（2分）。理由如下：一是王桂兰属于政策规定的补贴覆盖对象，本人为就业困难人员，持有有效的《就业创业证》，符合身份要求；（3分）二是王桂兰开办无雇工个体工商户，属于灵活就业范畴，已经实现灵活就业；（3分）三是王桂兰已经按规定足额缴纳了社会保险费，满足申领的前置条件，因此符合申领条件。（2分）2.需要收取的申请材料包括：①王桂兰本人的居民身份证复印件；②王桂兰的《就业创业证》复印件；③个体工商户营业执照复印件；④王桂兰近半年的社会保险缴费凭证原件或复印件；⑤王桂兰本人的银行卡复印件，用于发放补贴；⑥当地人社部门要求的其他补充材料。（每点2分，答对5点即可得满分10分）3.补贴标准：按照现行政策规定，灵活就业社会保险补贴标准原则上不超过申请人实际缴纳社会保险费的2/3，各地可结合当地平均缴费水平和财政状况确定具体标准，不超过上述上限即可。（5分）补贴期限：灵活就业社保补贴的累计最长期限不超过3年，对于距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，可延长补贴至退休，王桂兰今年43岁，距法定退休年龄超过5年，因此最长享受期限为3年。（5分）案例二：某区建材市场的个体工商户老板赵刚，开办了一家五金建材门市部，一共雇佣了4名员工，分别是全日制门店店长刘强、两名全日制销售员张敏和王浩，以及非全日制送货工王军。赵刚开店以来，一直没有和任何员工签订劳动合同，也没有给任何员工缴纳社会保险。2026年1月，刘强在整理货架时不慎从高处跌落，造成腿部骨折，需要进行手术治疗，预计花费医疗费用8万余元