吉林省2025年吉林安图县机关事业单位招聘员额经费管理工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[吉林省]2025年吉林安图县机关事业单位招聘员额经费管理工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《预算法实施条例》，安图县机关事业单位调整员额经费预算需经过以下哪个环节？

A.经县财政局审核后直接执行

B.提请县政府常务会议审议批准

C.由县人大审议通过

D.经县人社局备案后实施2、员额经费中“人员经费”主要包括以下哪项内容？

A.办公设备购置费用

B.公务员基本工资及社保

C.车辆维修保养支出

D.会议场地租赁费用3、员额经费管理中，预算单位不包括以下哪类机构？

A.事业单位

B.财政拨款补助的政府机关

C.民办非营利性社会组织

D.预算管理一体化平台覆盖单位A.事业单位B.财政拨款补助的政府机关C.民办非营利性社会组织D.预算管理一体化平台覆盖单位4、员额经费执行过程中，预算调整需经哪级部门审批？

A.县级财政部门

B.省级财政厅

C.预算单位内部审批

D.乡镇级财政所A.县级财政部门B.省级财政厅C.预算单位内部审批D.乡镇级财政所5、根据《预算法实施条例》，员额经费预算调整需经哪一级人民政府批准？

A.乡镇人民政府

B.省级人民政府

C.同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会

D.县级人民政府6、员额经费支出中，下列哪项不属于合法支出范围？

A.在职人员基本工资

B.职业年金缴费

C.职业资格证书考试费用

D.固定资产购置7、根据《政府会计准则第1号——固定资产》，下列哪项不属于固定资产入账价值的构成部分？（）

A.购置过程中支付的价税

B.固定资产达到预定使用状态前的试运行费用

C.安装调试过程中发生的必要支出

D.固定资产日常维护产生的费用A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D8、员额经费管理执行阶段，若因特殊原因需追加预算资金，应遵循以下哪项流程？（）

A.直接由财政部门审批

B.经单位负责人审核后报上级主管部门备案

C.通过公开招标程序调整预算

D.由审计部门直接拨付资金A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D9、根据《预算法》规定，安图县机关事业单位调整年度预算总量的比例不得超过原预算的（）。A.5%B.10%C.15%D.20%10、员额经费支付审核时，以下哪项属于必须提供的原始凭证？（）A.经费使用计划表B.预算调整批文C.购买物品的电子发票D.经费审批意见书11、根据《预算法实施条例》，安图县某单位因政策调整需增加2024年度预算支出200万元，该调整需经过以下哪个程序？

A.单位负责人审批后直接执行

B.提交安图县财政局备案后执行

C.提请安图县人大或其常委会审议批准

D.经安图县政府常务会议讨论后执行A.单位负责人审批后直接执行B.提交安图县财政局备案后执行C.提请安图县人大或其常委会审议批准D.经安图县政府常务会议讨论后执行12、员额经费管理中，安图县教育局申请采购教学设备需经以下哪个部门审核？

A.安图县财政局

B.安图县审计局

C.安图县教育局内部财务科

D.安图县纪委监委A.安图县财政局B.安图县审计局C.安图县教育局内部财务科D.安图县纪委监委13、员额经费管理中，预算编制的初始步骤是（）A.预算审核B.需求申报C.预算批复D.调整优化14、员额经费审计的重点不包括（）A.人员经费支出合规性B.固定资产采购审批流程C.项目资金使用效益D.预算外资金管理15、根据《预算法》，政府预算调整需经同级人大或常委会批准，且调整金额不得超过原预算总额的：（）

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%16、员额经费管理中，财政专户主要用于：（）

A.国库集中支付账户日常收付

B.特定项目资金（如应急、乡村振兴）的专款管理

C.社保基金统一账户

D.预算单位自筹资金17、根据《预算法》规定，员额经费预算调整需经哪级政府或人大批准？

A.乡镇政府

B.省级政府

C.同级人大或常委会

D.财政部门18、员额经费执行过程中出现超支，应如何处理？

A.自行调整支出标准

B.报同级财政部门备案

C.经审批后调整预算

D.冲减下年度预算19、根据《预算法》规定，员额经费预算调整需经哪一部门审核后报批？A.主管部门B.财政部门C.审计局D.人民代表大会20、员额经费执行过程中，因特殊原因需调整预算金额，应由哪一方提出申请并附具依据？A.用款单位B.财政部门C.审计局D.人民代表大会21、根据《预算法实施条例》，员额经费预算调整需经哪一级政府批准？

A.同级人民政府

B.上级财政部门

C.县级人大

D.单位负责人22、员额经费主要用于保障以下哪类支出？

A.政府购买服务项目

B.基本建设支出

C.人员工资及社保

D.购置办公设备23、根据《预算法》，员额经费预算编制需经过以下哪个环节？

A.单位申报后直接由财政局批复

B.经政府常务会议审议后下达

C.单位申报、财政审核、政府批复

D.仅需经单位内部审批24、员额经费在会计核算中应归入以下哪类科目？

A.财政专户存款类科目

B.一般公共预算支出类科目

C.国有资本经营预算科目

D.其他政府基金科目25、员额经费预算编制的初始步骤中，正确顺序是（）

A.按部门申报-按定额核定-按项目审核

B.按编制核定-按定额核定-按项目审核

C.按项目审核-按定额核定-按部门申报

D.按定额核定-按编制核定-按项目审核A.按部门申报-按定额核定-按项目审核B.按编制核定-按定额核定-按项目审核C.按项目审核-按定额核定-按部门申报D.按定额核定-按编制核定-按项目审核二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、关于员额经费管理预算调整，正确的表述包括（）

A.经费超支需报上级财政部门批准

B.调整幅度不超过原预算10%

C.需提交人大审议通过

D.调整后执行完毕需审计备案A.CB.D27、员额经费管理涉及的核心法规包括（）

A.《预算法》

B.《会计法》

C.《政府采购法》

D.《审计法》A.CB.D28、员额经费管理中，以下哪些环节属于核心控制点？（）

A.预算编制与执行全流程跟踪

B.按项目进度分次申请资金

C.超支时无需部门负责人审批

D.定期开展资金使用效益审计29、预算执行阶段发现超支，正确的处理方式包括哪些？（）

A.经部门负责人审批后自行调整预算

B.提前支付未完成的支出项目

C.书面说明原因并报财政部门备案

D.建立动态监控机制预警风险30、员额经费预算编制流程中，正确的步骤包括（）

A.部门提出申请

B.财政局审核

C.上级财政部门批复

D.直接由财政局制定A.CB.D31、员额经费执行期间调整预算的法定程序是（）

A.无需部门申请，财政局直接调整

B.部门提出调整申请

C.财政局审核同意后执行

D.上级财政部门直接调整A.CB.D32、根据《吉林省机关事业单位预算管理办法》，员额经费管理中涉及部门预算申报、执行调整和绩效评价的流程及权限包括：（）

A.部门预算需经财政部门审核后报同级政府批复

B.执行中因政策调整需变更预算的，由财政部门直接审批

C.绩效目标由部门设定并报财政部门备案

D.紧急情况下的预算调整需经同级政府批准

E.绩效评价结果与下年度预算安排挂钩33、员额经费管理中人员经费的开支范围及禁止事项包括：（）

A.社会保险缴费、岗位津贴等基本支出

B.培训经费、差旅费等业务支出

C.超标准发放的绩效奖金

D.购置固定资产的专项资金

E.虚开发票冲减支出34、员额经费调整需满足以下哪些条件？（多选）

A.年度预算编制完成

B.人员编制冻结后执行

C.项目验收后申请

D.机构改革后重新核定A.预算编制完成B.人员编制冻结C.项目验收合格D.机构改革后35、员额经费的使用范围包括哪些内容？（多选）

A.在编人员工资

B.办公设备购置

C.专项项目支出

D.人员培训费用A.人员工资B.办公费用C.专项项目D.培训支出36、根据《吉林省预算法实施办法》，员额经费预算调整需满足以下哪些条件？（多选）

A.因政策调整导致预算总额减少

B.因机构职能合并减少编制人员

C.因自然灾害等不可抗力增加支出

D.因财政支出标准提高需追加预算

E.因部门申请提前使用下年度资金37、员额经费支付方式中，以下哪些属于直接支付范围？（多选）

A.单笔5万元以下零星支出

B.与个人签订的长期服务合同款项

C.通过银行转账支付的大额采购款

D.按照政府购买服务协议支付款项

E.需附第三方验收报告的工程款38、根据《预算法》规定，员额经费预算调整需经以下哪些程序？

A.政府批准后执行

B.人大或常委会批准

C.超过10%的支出总额调整需单独提案

D.部门预算调整由政府批准

E.调整后需向人大备案39、员额经费管理涉及以下哪些法规？

A.《预算法实施条例》

B.《政府会计制度》

C.《吉林省预算法实施办法》

D.《审计法》

E.《事业单位财务规则》40、员额经费管理改革的核心原则包括（）

A.财政包干制

B.预算编制与执行一体化

C.绩效导向的动态调整机制

D.经费使用刚性约束

E.跨部门资金统筹三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、员额经费管理中，部门预算草案需经财政部门审核后才能纳入正式预算，该说法正确。A.正确B.错误42、专项资金支出中，可以动用10%的结余资金用于人员经费列支，该说法正确。A.正确B.错误43、员额经费的预算编制是否必须由财政部门审核后才能执行？A.正确B.错误44、机关事业单位在员额经费执行过程中，是否可以直接调整预算总额或用途？A.正确B.错误45、员额经费的预算编制必须由使用部门提交书面申请，经财政部门审核后才能纳入年度预算方案。（）A.正确B.错误46、员额经费执行过程中如需调整预算，应直接由使用部门自行决定并公示，无需财政部门审批。（）A.正确B.错误47、员额经费预算执行期间，因特殊原因需调整预算金额，应经安图县财政局审批后执行。（）A.正确B.错误48、员额经费的执行与监督工作由安图县机关事业单位财务科出纳人员负责。（）A.正确B.错误49、员额经费预算调整需经单位负责人审批后直接执行。（）A.正确B.错误50、员额经费的审计责任主体是财政部门。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《预算法实施条例》第十九条，地方各级政府预算的调整需提请同级人大或其常委会审议批准。安图县作为县级单位，预算调整需经县政府常务会议审议后提请县人大审议，但选项中B为最接近的流程节点，实际执行中需结合县级财政管理细则。选项A和D缺少法定审议程序，C的审议主体层级不符。2.【参考答案】B【解析】根据《政府收支分类科目》规定，人员经费指保障机构人员基本履职的支出，包括基本工资、津贴补贴、社会保险等。选项B涵盖公务员核心待遇，符合规范定义；A、C、D属于日常公用经费范畴，与人员经费无直接关联。需注意社保部分是否包含在安图县具体政策中，但题目未提供特殊说明，按通用标准作答。3.【参考答案】C【解析】员额经费管理适用于纳入预算管理一体化平台且使用财政资金的单位。民办非营利性社会组织若未纳入财政预算管理，则不属于员额经费管理范围。其他选项均为财政直接补助或管理单位，需纳入统一核算体系。4.【参考答案】A【解析】根据《预算法实施条例》，预算执行中需调整预算的，由预算单位提出申请，经县级财政部门审核后报上级财政部门审批。乡镇级财政所无权直接审批县级单位预算调整，省级财政厅仅对重大事项复核。员额经费执行遵循分级管理原则，县级财政部门为第一责任主体。5.【参考答案】C【解析】员额经费预算调整需遵循"三公"经费和财政拨款预算调整的法定程序，根据《预算法实施条例》第六十四条，涉及调整金额超过10%的，需经同级人大或常委会批准。其他选项中乡镇和省级政府无权单独批准，县级政府仅有提案权无最终审批权。6.【参考答案】C【解析】根据《事业单位财务规则》第二十七条，员额经费支出应严格限定在人员经费（含基本工资、津贴补贴、社会保险等）和项目经费范畴。职业资格证书考试费用属于单位业务支出，需从项目经费中列支，但不得计入员额经费总额。选项A和B属于法定的人员经费支出，D属于固定资产购置支出，均符合规范要求。7.【参考答案】B【解析】固定资产入账价值包括购置价税（A）、安装调试费用（C），而试运行费用（B）属于运营成本，日常维护费用（D）计入费用科目。依据《政府会计准则第1号》第四条，明确试运行费用需单独核算，不纳入资产成本。8.【参考答案】B【解析】追加预算需经单位负责人审核（B），并报主管部门备案（《预算法实施条例》第四十二条），直接审批（A）或招标（C）适用于其他情形，审计部门（D）不负责资金拨付。执行阶段调整预算需遵循内部审批与备案程序，确保合规性。9.【参考答案】B【解析】《预算法》第62条明确，未经批准调整预算总量的比例不得超过原预算的10%。选项A比例过低，C和D未达法定上限，均不符合规定。10.【参考答案】C【解析】《政府会计制度》规定，支付审核需核对原始凭证与预算执行口径一致。选项A为内部计划，B为调整依据，D为审批记录，均非直接支付凭证。电子发票（C）作为交易原始单据，是支付审核的核心依据。选项A、B、D均可能因未附具有效凭证导致支付无效。11.【参考答案】C【解析】《预算法实施条例》第十四条明确规定，因政策调整需增加支出超过原预算10%的，需提请人大或常委会审议批准。本题200万元支出若占原预算比例超过10%，则必须由安图县人大审议。选项C符合法定程序，其他选项均未达到法定审批层级。12.【参考答案】A【解析】根据《吉林省机关事业单位内部控制规范》，采购预算和执行需经财政部门审核。选项A正确，财政局负责审核采购项目的合规性和预算匹配性。选项C是内部执行部门，D属于监督部门，B审计局仅对已实施项目进行事后监督，均不符合题意。13.【参考答案】B【解析】预算编制流程通常以需求申报为起点，单位根据工作计划提出经费需求，经主管部门审核后进入后续环节。选项A、C、D均为后续流程，与题干描述的初始步骤无关。14.【参考答案】D【解析】员额经费审计主要关注预算内资金使用，预算外资金管理属于独立审计范畴。选项A、B、C均涉及预算内资金合规性、程序规范及绩效评估，为审计重点。选项D与题干“员额经费”范围不符，故为正确答案。15.【参考答案】B【解析】《预算法》第八十九条明确规定，政府预算调整需经同级人大或常委会审查和批准，且调整金额不得超过原预算总额的10%。选项A和B符合10%和5%的调整比例，但5%是部分地方规定的细化标准，全国性法律为10%，因此正确答案为B。其他选项超出法律规定的调整幅度范围。16.【参考答案】B【解析】根据国库集中支付改革要求，财政专户逐步取消，但保留用于特定项目（如应急、乡村振兴）的专款管理。选项C社保基金已纳入统一账户管理，选项D自筹资金不属于财政专户范畴，因此正确答案为B。该考点强调专户改革与保留用途的衔接。17.【参考答案】C【解析】《预算法》第58条规定，政府预算调整方案应提请同级人大或常委会审查和批准。员额经费属于地方财政支出范畴，需遵循“三公”经费和预算调整的法定程序，选项C符合法律层级要求，其他选项均不符合预算调整的法定主体。18.【参考答案】C【解析】《预算法实施条例》第57条规定，预算执行中需追加的支出，应编制调整方案并报批。员额经费超支属于预算执行中的调整事项，需经政府常务会议或部门集体决策后提请人大或常委会批准，选项C体现法定程序；选项A违反“无预算不支出”原则，选项B和D未体现审批层级要求。19.【参考答案】B【解析】根据《预算法》第五十九条，地方各级政府财政部门负责审核预算调整方案，并向同级人大提交报告。员额经费属于财政专项支出，其调整需经财政部门审核后报批。选项A的主管部门无权直接审批预算调整，选项C的审计局负责事后监督，选项D需人大审议通过，均不符合法定程序。20.【参考答案】A【解析】根据《吉林省预算法实施办法》第二十七条，用款单位是员额经费的直接执行主体，因特殊原因需调整预算时，应向同级财政部门提出申请并附具体说明。选项B的财政部门负责审批而非提出申请，选项C和D与调整申请无关。此规定明确了用款单位的主动权，同时强调需履行规范流程。21.【参考答案】A【解析】根据《预算法实施条例》第十五条，地方各级政府预算的调整需经同级人大或其常委会批准。员额经费属于政府财政预算范畴，预算调整需遵循此规定，选项A正确。其他选项中，B是执行监督主体而非审批主体，C为人大监督预算的机构但非审批主体，D为执行单位无权直接批准。22.【参考答案】C【解析】员额经费是财政保障机关事业单位人员基本待遇的专项经费，根据《吉林省财政厅关于规范员额经费管理的通知》，明确其支出范围限定在人员工资、社会保险和福利待遇等必要支出（选项C）。选项A属于项目支出，B为基建专项，D为一般设备采购，均需通过其他渠道列支，不得混用员额经费。23.【参考答案】C【解析】员额经费预算编制流程需遵循"单位申报—财政审核—政府批复"的三级审批制度。选项C完整涵盖了法定程序，选项A遗漏财政审核环节，选项B未体现单位申报前置条件，选项D仅限内部审批不符合《预算法》规定。24.【参考答案】B【解析】员额经费属于政府购买公共服务支出，依据《政府会计制度》应计入一般公共预算支出类科目（如"财政支出-一般公共服务-机关事务管理"科目）。选项A属于资金存放形式，C和D涉及不同预算类型，均不符合员额经费属性。25.【参考答案】B【解析】员额经费预算编制遵循“编制-定额-项目”流程。首先根据机构编制核定预算框架，其次按定额标准细化支出规模，最后按具体项目进行审核确认。选项B符合《吉林省行政事业单位预算管理办法》中“编制先行、定额控制、项目支撑”的编制原则，其他选项顺序均存在逻辑矛盾。26.【参考答案】B【解析】员额经费调整需符合《预算法实施条例》，幅度不超过10%（B对）。调整需经人大审议（C对），超支需逐级报批（A错）。执行完毕需审计备案（D对），但A选项表述不准确，故选B。27.【参考答案】A【解析】《预算法》是预算管理基础（A对）。《会计法》规范财务核算（B对），《政府采购法》明确采购程序（C对）。《审计法》侧重监督而非管理规范（D错），故选A。28.【参考答案】A、D【解析】员额经费管理核心控制点包括预算全流程跟踪（A）和审计监督（D）。选项B错误，因员额经费需按年度一次性核定，分次申请不符合集中支付原则；选项C错误，超支需经部门负责人和财政审批，未经审批擅自调整无效。29.【参考答案】C、D【解析】超支处理需书面说明原因并备案（C），自行调整预算需财政审批（A错误）。提前支付未完成项目违反“按计划拨付”原则（B错误）。动态监控（D）是预防超支的关键措施，需结合预警机制执行。30.【参考答案】A【解析】员额经费预算需经部门申报（A）、财政局审核（B）后逐级上报至上级财政部门批复（C）。选项D错误，因员额经费需部门参与申报，不可由财政局直接制定。31.【参考答案】B【解析】预算调整需部门先提出申请（B），经财政局审核同意（C）后执行。选项A错误因调整需部门申请，D错误因调整权限在同级财政局而非上级。32.【参考答案】ACD【解析】员额经费管理遵循"三重一大"原则，预算编制需经财政审核和政府批复（A）。执行中调整预算需经政府批准（D），紧急情况由财政部门报批（D）。绩效目标由部门设定并备案（C），评价结果影响次年预算（C）。选项B错误，执行调整需政府审批；E未明确与预算挂钩机制。33.【参考答案】ABD【解析】人员经费包括社保缴费、岗位津贴等基本支出（A），培训差旅等业务支出（B）。禁止事项明确包括超标准绩效奖金（C）和虚开发票（E）。购置固定资产需单独申报专项资金（D）。选项C和E属于违规行为，D属于合法支出范畴。34.【参考答案】A、B、D【解析】员额经费调整需基于预算完成（A）、编制冻结（B）或机构改革（D）等刚性条件，C选项“项目验收后”属于专项经费范畴，与员额经费调整无直接关联。35.【参考答案】A、B、D【解析】员额经费用于保障基本公共服务，包括工资（A）、日常办公（B）及人员培训（D），C选项专项项目支出属于专项经费管理范畴，需单独申请。36.【参考答案】C、D、E【解析】员额经费预算调整需符合《预算法》第五十九条和吉林省实施细则要求。C（自然灾害等不可抗力）属于突发性支出调整依据；D（财政标准提高）涉及法定支出调整；E（提前使用下年度资金）需经同级人大批准，符合预算年度衔接规定。A（总额减少）和B（编制减少）属于预算编制阶段调整范畴，不属于事后调整条件。37.【参考答案】A、D【解析】根据《吉林省政府购买服务管理办法》，直接支付适用于小额零星支出（A）和已签订长期服务协议的款项（D）。转账支付（C、E）需通过国库集中支付系统，且E需附加验收报告。B（长期合同）若金额超过10万元应转为间接支付，但题目未明确金额，需结合具体条款判断。38.【参考答案】B、D【解析】《预算法》规定，政府可在预算执行中调整支出总额不超过10%的部分，由政府批准（D正确）。调整超过10%的支出总额或增加举债额度需单独提案经人大或常委会批准（B正确）。选项C错误，因单独提案需经人大审议而非备案；选项A和E不符合法定程序。39.【参考答案】A、C、D【解析】《预算法》及其实施条例（A）是核心依据，《吉林省预算法实施办法》（C）细化地方执行标准，《审计法》（D）规范监督机制。选项B和E属于