吉林省2025年吉林省省直事业单位长春工业大学公开招聘工作人员2号（37人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[吉林省]2025年吉林省省直事业单位长春工业大学公开招聘工作人员2号（37人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《中华人民共和国行政强制法》，下列不属于即时强制措施的是（）

A.紧急排除、消除危险

B.暂停使用、封存危险物品

C.紧急制止正在发生的违法行为

D.强制隔离、转移可能危害公共安全的人员A.AB.BC.CD.D2、某单位2023年计划招聘10人，实际报名人数为80人，按1:5比例确定面试名单，最终面试名单中最后一名考生的笔试成绩为65分，则该考生面试成绩需达到多少分（满分100分）才能被录用？（已知笔试成绩占60%）A.75分B.80分C.85分D.90分3、根据《吉林省事业单位公开招聘办法》，笔试成绩有效期为（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年A.1年B.2年C.3年D.5年4、某事业单位岗位要求中明确“年龄不超过（）周岁”，该条件属于岗位资格的（）限制

A.40B.45C.50D.55

括号内应选择（）

A.年龄B.学历C.专业D.工作经验5、根据《吉林省事业单位人事管理条例》，事业单位公开招聘工作人员应当回避的情形不包括（）。A.与应聘岗位有直接利害关系的人员B.招聘单位负责人近亲属C.参与招聘工作的人员本人D.招聘单位负责人6、长春工业大学2025年公开招聘笔试中，以下哪项属于“职业能力测试”典型考点？（）A.吉林省2025年高考录取分数线B.事业单位岗位设置管理规范C.机关事业单位工资调整方案D.公务员面试结构化题库7、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，事业单位公开招聘流程中的"面试"环节主要考核应聘者的（）A.政治理论水平与职业道德素养B.专业基础知识与岗位适配性C.综合素质与岗位实操能力D.职业规划与团队协作意识8、长春工业大学创建于（）A.1958年B.1960年C.1978年D.1985年9、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位公开招聘应遵循的原则不包括（）。

A.公开、公平、公正

B.允许指定招聘对象

C.党委（党组）集体研究决定

D.公示结果并接受监督10、根据《中小学教师职业道德规范》，教师不得（）。

A.对学生因材施教

B.侮辱、歧视学生

C.在非教学时间组织学生集体学习

D.协助学生完成课业辅导11、根据《吉林省事业单位公开招聘办法》，事业单位公开招聘的常规流程中，笔试环节属于哪个阶段？

A.报名与资格审查阶段

B.综合素质测评阶段

C.专业能力测试阶段

D.笔试阶段12、长春工业大学在《2023年学科评估结果》中，下列哪一学科被列为国家重点学科？

A.计算机科学与技术

B.材料科学与工程

C.机械工程

D.化学工程与技术13、根据《事业单位人事管理条例》修订内容，以下哪项不属于新增条款？（）

A.完善事业单位岗位分类体系

B.规范公开招聘程序

C.明确编制外人员管理权限

D.优化绩效考核标准14、如图形序列（□→△→○→□），下一个图形应为（）。

①□②△③○④□⑤△⑥○⑦□⑧△⑨○

A.△

B.○

C.□

D.五边形15、根据《中华人民共和国公务员法》第十九条，公务员应当具备哪些资格条件？（）

A.年满18周岁，身体健康

B.具备与岗位要求相符的专业学历和技能

C.具备国家规定的职位资格条件

D.通过公务员考试且体检合格16、已知数列2、6、12、20、30、?，根据前项规律，空缺处应填入（）。

A.35

B.42

C.48

D.6017、根据事业单位公开招聘工作流程，笔试结束后紧随其后的环节是（）。

A.公示拟录用人员

B.组织面试考核

C.进行体检

D.公告招聘岗位A.公示拟录用人员B.组织面试考核C.进行体检D.公告招聘岗位18、长春工业大学作为吉林省重点理工类高校，其最具代表性的优势学科是（）。

A.计算机科学与技术

B.机械工程

C.建筑学

D.生物工程A.计算机科学与技术B.机械工程C.建筑学D.生物工程19、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，事业单位公开招聘工作人员的年龄上限一般不超过多少周岁？A.30周岁B.35周岁C.40周岁D.45周岁20、吉林省省直事业单位公开招聘笔试科目通常包括《职业能力测试》和《综合应用能力》，其中《职业能力测试》主要考查以下哪类能力？A.专业知识运用B.综合分析能力C.职业技能操作D.职业道德修养21、、等标签是否正确使用，答案是否准确。

可能需要注意的地方是，确保题干和选项的表述清晰，没有歧义。解析部分要简明扼要，但覆盖关键点，比如法律条例的修订时间和影响，图形题的解题步骤。同时，字数要控制，避免过长。最后检查一遍所有要求是否满足，确保没有遗漏。

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【题干】根据《吉林省事业单位人事管理条例》，下列哪项是关于公开招聘岗位分类管理的具体规定？A.统一实行编制内招聘B.分为综合管理、专业技术、工勤技能三类C.岗位要求明确学历与职称限制D.招聘程序需经省级人社部门审批22、在事业单位公开招聘考试中，职业能力测试"图形推理"部分常涉及以下哪种规律？（单选）A.对角线对齐规律B.相邻面颜色互补C.边线对齐规律D.矩形内元素数量守恒23、根据《吉林省事业单位人事管理条例》，事业单位公开招聘工作人员应当具备哪些基本条件？（）

A.年龄不超过35周岁，具有本科及以上学历

B.具备岗位要求的学历、专业或技能条件，年龄不超过40周岁

C.需通过单位内部推荐且无违纪记录

D.需持有国家职业资格证书A.AB.BC.CD.D24、下列图形按一定规律排列，下一项应选哪个？（）

①□②○③△④□⑤○⑥△

A.○

B.□

C.○△

D.□△A.AB.BC.CD.D25、根据《吉林省优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，长春市事业单位职工享受的育儿假天数是？A.30天B.60天C.90天D.120天二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《吉林省事业单位公开招聘工作规程》，事业单位公开招聘的常规流程包括（）。

A.报名与资格审查

B.综合素质测评

C.体检与政审

D.公示与录用

E.资格复审与备案27、长春工业大学某岗位招聘要求中明确包含（）作为硬性条件。

A.本科及以上学历

B.35周岁以下

C.持有教师资格证

D.3年以上相关工作经验

E.本市户籍28、根据长春工业大学2025年省直事业单位招聘公告，岗位要求中明确列出的必要条件包括（）

A.学历为硕士研究生及以上

B.年龄不超过30周岁

C.具备与岗位相关的中级及以上职称

D.持有C1机动车驾驶证

E.通过英语六级考试A.ABCEB.ABDEC.BCDED.ABCD29、事业单位公开招聘流程中，笔试成绩公布后通常进行的环节包括（）

A.组织面试

B.公示拟聘人员名单

C.开展体检和政治审查

D.公布岗位空缺情况A.ABCB.ACDC.BCDD.AB30、根据吉林省事业单位公开招聘流程，以下属于笔试后环节的是（）

A.资格初审通过直接录用

B.组织笔试阅卷并公布成绩

C.按成绩排序进行面试

D.进行体检和政治审查

E.公示拟录用人员名单

F.签订聘用合同A.BCDB.BCDFC.CDEFD.ADEF31、长春工业大学2025年招聘中，符合岗位专业要求的是（）

A.控制科学与工程（自动化学院）

B.材料科学与工程（材料学院）

C.机械工程（机械工程学院）

D.电子信息工程（信息学院）

E.计算机科学与技术（计算机学院）

F.化学工程与技术（化工学院）A.BCDB.BCDFC.CDEFD.AEF32、根据吉林省事业单位公开招聘流程，以下哪些环节属于必经步骤？（）

A.报名与资格审查

B.笔试与面试

C.体检与政审

D.公示与录用

E.岗位适应培训A.CB.DC.E33、长春工业大学2025年省直事业单位招聘岗位中，以下哪些要求属于基本岗位条件？（）

A.本科及以上学历，专业不限

B.35周岁以下，具有3年以上教学或科研经验

C.通过吉林省事业单位公开招聘考试

D.具有长春工业大学校友身份

E.具备中级及以上职称A.CB.EC.D34、根据《民法典》相关规定，以下属于民事权利的有（）

A.居住权

B.国防建设义务

C.电子合同订立规则

D.婚姻冷静期制度

E.财产继承顺序A.DB.E35、根据“十四五”规划纲要，下列属于政府经济调节职能的有（）

A.实施积极的财政政策和稳健的货币政策

B.建立全国统一大市场

C.加强国防科技工业建设

D.推动基本公共服务均等化

E.完善社会信用体系A.EB.DC.C36、关于省直事业单位公开招聘工作流程，正确的环节包括（）

A.线上报名与资格审查

B.综合素质测评（面试）

C.结构化面试

D.体检与政审

E.公示与录用备案A.ABEB.ABCC.ADED.BCDE37、吉林省省直事业单位笔试科目中，以下属于常规考试内容的是（）

A.行测（行政职业能力测验）

B.申论

C.专业技能操作

D.公共基础知识

E.心理素质测试A.ABDB.ABEC.BCED.ABC38、关于吉林省事业单位公开招聘笔试内容，下列说法正确的是（）

A.公共基础知识包括法律、政治、经济、公文写作

B.岗位专业知识需与报考岗位直接相关

C.职业能力测试包含数量关系和逻辑推理

D.申论科目适用于所有岗位39、吉林省事业单位招聘中，报考人员的年龄限制通常为（）

A.30周岁以下

B.30-35周岁

C.35-40周岁

D.40周岁以下40、根据长春工业大学2025年省直事业单位招聘公告，岗位A要求专业为"工学类"且限"三本及以上"学历，岗位B要求"管理学类"且需"党员身份"。以下符合岗位A报考条件的是（）A.工学部计算机科学与技术（三本学历）B.管理学部会计学（四本学历）C.法学部知识产权管理（三本学历）D.工学部材料科学与工程（专科学历）三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据长春工业大学2025年公开招聘要求，笔试成绩合格是进入面试的必要条件。（）A.正确B.错误42、长春工业大学2025年公开招聘中，岗位资格条件明确要求报考人员须为35周岁以下且具有全日制本科及以上学历。（）A.正确B.错误43、长春工业大学2025年公开招聘的笔试公告发布时间通常在每年的3月前。A.正确B.错误44、报考长春工业大学公开招聘的岗位需满足学历要求且无工作经历限制。A.正确B.错误45、根据2025年吉林省省直事业单位公开招聘规定，应聘人员需在报名系统中上传近期免冠证件照，照片规格为白色背景、宽高比3:4，大小不超过20KB。A.正确B.错误46、长春工业大学公开招聘笔试科目中，专业岗位需加试岗位相关专业知识，非专业岗位仅需参加公共基础知识考试。A.正确B.错误47、根据《吉林省事业单位公开招聘工作规程》，体检和政审合格后需进行为期7天的公示，公示期内无异议方可正式录用。（）A.正确B.错误48、报考某省直事业单位管理岗要求年龄不超过35周岁，若某考生出生于2000年5月31日，2025年5月31日报名时是否符合年龄限制？（）A.符合B.不符合49、根据吉林省事业单位公开招聘流程，笔试结束后需进行资格复审，确认应聘人员是否符合岗位要求。（）A.正确B.错误50、长春工业大学公开招聘中，面试成绩占比若为40%，则笔试成绩占比应为60%。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据《行政强制法》第38条，即时强制措施包括：紧急排除、消除危险；紧急制止正在发生的违法行为；紧急防止危害正在发生或者即将发生的损害后果；法律规定的其他紧急情况。选项A属于行政强制措施中的排除危险类，而选项B（封存）和选项C（制止）属于即时强制措施，选项D（隔离转移）属于行政强制措施中的紧急状态下的特殊情形。因此，不属于即时强制措施的是A。2.【参考答案】C【解析】根据招聘规则，面试名单按1:5比例确定，即面试人数为80÷5=16人。最后一名考生笔试成绩为65分，需计算其总分达到最低录用线。笔试占总成绩60%，则总分=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。设面试成绩为x，则总分需≥65×60%+x×40%。根据竞争比例，总分需≥（65×60%）/(1-40%)=78分。因此，65×60%+x×40%≥78，解得x≥85分。选项C正确。3.【参考答案】B【解析】根据吉林省2023年事业单位公开招聘政策，笔试成绩有效期为2年，适用于后续补录或重新应聘同一岗位。若需报考其他岗位，需重新参加笔试。此规定旨在优化人才选拔效率，避免频繁考核对考生造成负担。4.【参考答案】B,A【解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》，年龄限制是岗位资格的核心要素之一，通常不超过40周岁。吉林省近年政策允许放宽至40周岁（如2024年规定“40周岁以下”），但不得突破45周岁上限。括号内应填“年龄”，因该条件直接约束应聘者生理年限，与学历、专业等无关。5.【参考答案】C【解析】《吉林省事业单位人事管理条例》第二十八条规定，事业单位公开招聘应当回避的情形包括与应聘岗位有直接利害关系的人员、招聘单位负责人及其近亲属、参与招聘工作的人员本人。选项C“参与招聘工作的人员本人”属于必须回避的情形，因此正确答案为C。6.【参考答案】B【解析】根据历年吉林省事业单位招聘笔试大纲，“职业能力测试”主要考察岗位胜任力，包括岗位设置、职责划分等实务内容。B项“岗位设置管理规范”直接关联事业单位招聘的岗位编制要求，属于典型考点。A、C项与考试无关，D项属于公务员考试范畴。7.【参考答案】C【解析】事业单位公开招聘流程包含报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等环节。其中面试环节重点考察应聘者的综合素质（如沟通能力、逻辑思维、应变能力等）和岗位实操能力（如专业实操技能、岗位情景模拟等）。选项A属于资格审查内容，B属于笔试考核范围，D属于职业发展评估范畴，均非面试核心考察维度。8.【参考答案】B【解析】长春工业大学前身为1958年创建的长春工业高等专科学校，1960年更名为长春工业学院，1978年恢复为本科院校并定名长春工业大学。选项A为专科阶段时间，C为恢复本科时间，D为更名后的某次扩建年份，均不符合题干要求。该题考查高校历史沿革知识，需准确记忆关键时间节点。9.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第六条规定，公开招聘应当面向社会公开，遵循公开、公平、公正、择优的原则。选项B“允许指定招聘对象”违背公开原则，属于错误表述。选项A、C、D均符合条例要求，正确答案为B。10.【参考答案】B【解析】《中小学教师职业道德规范》明确要求教师关爱学生，不得侮辱、歧视学生。选项B直接违反该规范。选项A、C、D均属于教师职责范围内行为，需结合实际情况判断是否合理。正确答案为B。11.【参考答案】D【解析】吉林省事业单位公开招聘流程通常包括报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等环节。题干中明确询问笔试属于哪个阶段，根据流程定义，笔试作为独立环节单独列出，因此正确答案为D。其他选项中，A是前期准备阶段，B和C属于后续测评环节，与笔试的独立性不符。12.【参考答案】B【解析】根据教育部2023年第四轮学科评估结果，长春工业大学材料科学与工程学科获评A-，被列为国家重点学科。该学科依托学校在金属材料领域的长期积累，与一汽集团等企业合作紧密，是吉林省制造业升级的重要支撑学科。其他选项中，计算机科学与技术（C）、机械工程（C）为B+学科，化学工程与技术（D）为B-学科，均未达到国家重点学科评级标准。13.【参考答案】C【解析】《事业单位人事管理条例》2019年修订版新增了岗位分类、公开招聘、绩效考核等条款，但编制外人员管理权限仍依据《关于事业单位公开招聘工作有关问题的通知》执行，故C项为干扰项。14.【参考答案】D【解析】图形呈现边数递增规律（3→3→3→4），但选项中无四边形，需结合选项判断。后项应为边数+1且形状变化的五边形，故D正确。15.【参考答案】C【解析】《公务员法》第十九条明确规定公务员需具备国家规定的职位资格条件，包括政治素质、业务能力、工作经历、文化程度等。选项A（年龄）是基本条件之一，但非核心资格；选项B是具体要求，但未涵盖全部条件；选项D为入职流程，非资格条件。因此正确答案为C。16.【参考答案】B【解析】数列规律为第n项=n×(n+1)，即2=1×2，6=2×3，12=3×4，20=4×5，30=5×6，故第6项为6×7=42。选项B符合规律，其他选项未体现递推关系。17.【参考答案】B【解析】事业单位公开招聘流程顺序为：公告发布→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→录用。笔试后需通过面试筛选合格者，再进入体检环节，因此正确答案为B。其他选项中，公示在录用前，体检在面试后，公告发布在流程最开始。18.【参考答案】B【解析】长春工业大学以机械工程学科为传统优势，拥有国家重点实验室和多个省部级重点学科，尤其在机械制造、材料成型等领域具有显著影响力。其他选项中，计算机科学与技术为工科热门方向，但非该校传统强项；建筑学属于土木建筑学院，生物工程为新兴交叉学科，与该校学科布局不符。19.【参考答案】C【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》第十二条，事业单位公开招聘工作人员的年龄一般不超过40周岁（特殊岗位可放宽至45周岁）。因此正确选项为C。其他选项不符合常规规定，A和B为常见年龄下限，D为特殊岗位上限。20.【参考答案】B【解析】根据吉林省事业单位公开招聘政策，《职业能力测试》侧重考察应试者从事岗位工作所需的逻辑推理、数量关系、资料分析等综合分析能力，与选项B对应。A为《综合应用能力》重点，C和D属于面试环节考核内容。21.【参考答案】B【解析】《吉林省事业单位人事管理条例》2019年修订版明确将事业单位岗位分为综合管理、专业技术、工勤技能三类，并对应不同招聘要求。选项B正确，A表述与现行政策不符，C属于岗位设置规定而非分类管理，D属于程序性要求，均非题干考察重点。22.【参考答案】C【解析】图形推理中折纸盒展开图需通过观察相邻面边线对齐关系确定正确展开方式。选项C对应边线对齐规律，是判断此类题型的主要方法。选项A适用于对称图形，B与色彩无关，D适用于叠加类图形，均不符合题干要求。23.【参考答案】B【解析】根据《吉林省事业单位人事管理条例》第十三条，事业单位公开招聘工作人员应当具备岗位要求的学历、专业或技能条件，年龄一般不超过40周岁。其他选项中“35周岁”和“内部推荐”并非全省统一规定，“职业资格证书”要求也非普遍适用，因此正确答案为B。24.【参考答案】B【解析】图形序列呈现“□-○-△”的循环模式，每三项为一个周期重复。第①-③项为□-○-△，第④-⑥项为□-○-△，下一项应为第⑦项，对应周期起始的□。选项B（□）符合规律，其他选项中重复或跳周期均不符合逻辑。25.【参考答案】B【解析】根据方案规定，职工在享受国家规定的98天产假基础上，延长30天育儿假。同时，子女6周岁前，每增加一个子女，延长30天育儿假。因此，首孩育儿假为60天（98+30-30天），符合选项B。其他选项天数未在政策文件中体现。26.【参考答案】ACDE【解析】吉林省事业单位招聘流程一般为：报名与资格审查（A）→笔试/面试（综合素质测评B）→体检与政审（C）→公示（D）→录用备案（E）。资格复审通常在笔试或面试后进行，但非常规流程环节。27.【参考答案】ABCE【解析】事业单位招聘常见硬性条件包括学历要求（A）、年龄限制（B）、资格证书（C）、户籍限制（E）。工作经验（D）多为优先条件而非硬性要求。该岗位若为教育类岗位，教师资格证（C）通常为必备条件，而户籍（E）可能因政策调整存在差异，需以最新公告为准。28.【参考答案】A【解析】根据公告要求，岗位核心条件为学历（硕士及以上）、年龄（30周岁内）、职称（中级及以上）和英语六级，C1驾照为部分岗位附加条件。选项D包含学历要求，但未包含英语六级，故A正确。29.【参考答案】B【解析】常规流程为笔试→面试→体检政审→公示。B选项缺少面试环节，C选项缺少面试，D选项缺少面试和体检政审。正确顺序为笔试后先面试，再体检政审，最后公示。30.【参考答案】B【解析】笔试后流程包括公布成绩（B）、按成绩排序面试（C）、体检（D）、政审（D）、公示（E）、签订合同（F）。选项A（直接录用）和E（公示前）不符合流程顺序，正确选项为B（B、C、D、F）。31.【参考答案】B【解析】长春工业大学材料学院、机械工程学院、信息学院、化工学院均开设相关专业（B、C、D、F）。控制科学与工程属于自动化学院（A），计算机科学与技术属于计算机学院（E），但岗位未明确包含这两个学院专业，因此排除A、E。正确选项为B（B、C、D、F）。32.【参考答案】B【解析】吉林省事业单位招聘流程包含报名与资格审查、笔试与面试、体检与政审、公示与录用四个必经环节。岗位适应培训属于录用后培训，非招聘流程环节。选项B（A、B、D）完整覆盖招聘全流程，D选项包含无关环节，E选项为干扰项。33.【参考答案】B【解析】长春工业大学招聘通常要求年龄35岁以下，具备3年以上相关工作经验（教学或科研），需通过统一笔试与面试，并具备中级职称。选项B（B、C、E）符合常规岗位条件，A选项“专业不限”与高校岗位特性不符，D选项“校友身份”为额外加分项而非必要条件。34.【参考答案】C【解析】《民法典》第366条明确居住权为用益物权，第474条规范电子合同订立规则，第1045条增设婚姻冷静期制度。B项国防建设义务属于国家强制责任，E项财产继承顺序由法定继承和遗嘱继承确定，均非民事权利。35.【参考答案】A【解析】经济调节职能包括宏观调控政策制定（A正确）。B项属于市场监管职能，C项为政府社会管理职责，D项属公共服务职能，E项属社会信用体系建设职能。答案需严格区分政府职能分类标准。36.【参考答案】C【解析】公开招聘流程通常包括报名与资格审查（A）、笔试（未直接提及）、面试（B/C为不同形式）、体检与政审（D）、公示与备案（E）。题干未涉及笔试环节，故排除含B或C的选项。37.【参考答案】A【解析】吉林省事业单位笔试通常包含行测（A）和申论（B），公共基础知识（D）可能作为行测部分内容。专业技能（C）多在面试环节考察，心理测试（E）属于附加环节。故正确答案为ABD。38.【参考答案】ABC【解析】公共基础知识涵盖法律、政治、经济、公文写作等（A对）；岗位专业知识需与报考岗位匹配（B对）。职业能力测试常见于公务员考试，但部分事业单位招聘可能设置（C对）。申论多用于公务员考试，事业单位笔试一般不设（D错）。39.【参考答案】BC【解析】常规年龄限制为30-35周岁（B对）。部分岗位如博士或特殊人才可放宽至40周岁（C对）。30岁以下（A）和40岁以下（D）为其他考试常见标准，与吉林省事业单位招聘规则不符。40.【参考答案】A、C【解析】工学类包含计算机科学与技术、材料科学与工程等，但选项D为专科学历不符合要求。管理学类属于岗位