含山县2025年安徽马鞍山含山县事业单位统一笔试招聘136人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[含山县]2025年安徽马鞍山含山县事业单位统一笔试招聘136人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《教师法》第三条，教师依法享有的权利包括（）。

A.按照国家规定获取工资报酬

B.指导学生课业、开展教育研究

C.任意处分违反纪律的学生

D.拒绝学校安排的加班任务2、公文写作中，"XX部门关于做好2025年事业单位招聘工作安排的通知"作为标题，其结构完整性的判断正确的是（）。

A.缺少文种"通知"

B.主送机关不明确

C.事由表述不具体

D.标题要素完整3、《中华人民共和国民法典》的生效日期是？

A.2019年10月1日

B.2020年12月1日

C.2021年1月1日

D.2022年3月1日4、根据医学伦理原则，患者权益保障的首要原则是？

A.不伤害原则

B.有利原则

C.尊重原则

D.公正原则5、根据含山县事业单位招聘公告，报考人员户籍要求中"户籍在招聘单位所在地的市、县"的例外情况是（）。

A.仅限应届毕业生

B.不限户籍

C.应届毕业生可放宽至县级以下

D.需提供户籍证明A.仅限应届毕业生B.不限户籍C.应届毕业生可放宽至县级以下D.需提供户籍证明6、含山县事业单位笔试考试中，以下哪项属于职业能力测试的核心考察内容（）。

A.古籍文献翻译

B.事业单位人事档案管理流程

C.数据图表分析与应用

D.县级政府工作报告解读A.古籍文献翻译B.事业单位人事档案管理流程C.数据图表分析与应用D.县级政府工作报告解读7、根据《中华人民共和国事业单位登记管理规定》，事业单位登记机关应当自受理之日起多少个工作日内作出是否准予登记的决定？

A.15

B.20

C.30

D.458、在图形推理题中，若给定图形序列为：□→△→○→□△，下一个图形应是什么？

A.△○

B.○□

C.□○

D.○△9、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，事业单位公开招聘的基本流程包括（）。

A.公示岗位需求，报名，资格审查，笔试，面试，体检，政审，聘用

B.公示岗位需求，报名，笔试，面试，资格审查，体检，政审，聘用

C.报名，资格审查，笔试，面试，公示岗位需求，体检，政审，聘用

D.公示岗位需求，笔试，报名，资格审查，面试，政审，体检，聘用10、2023年安徽省事业单位改革提出的"三定"规定核心内容是（）。

A.优化招聘流程，提高待遇标准

B.明确岗位职责和编制标准

C.推行岗位分类管理，强化绩效考核

D.扩大招聘规模，降低报考门槛11、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，事业单位公开招聘公告应通过什么渠道发布？（）

A.政府门户网站

B.人力资源社会保障局官网

C.教育局官方网站

D.人才市场线下公告栏12、某事业单位招聘要求“本科及以上学历”，若应聘者持有成人教育本科毕业证，是否符合报名条件？（）

A.符合，因学历层次达标

B.不符合，需全日制学历

C.需单位额外审核学信网认证

D.仅限党员或党员优先13、《中华人民共和国民法典》规定，居住权设立需经（）方认可。A.全体业主B.房管部门C.村委会D.继承人A.全体业主B.房管部门C.村委会D.继承人14、如图形规律：□→△→○→□→△→○→□，下一图形应为（）。A.△B.○C.□D.■A.△B.○C.□D.■15、根据《事业单位人事管理条例》，新入职事业单位人员的试用期最长不超过（）个月。

A.3

B.6

C.12

D.2416、公共服务通常指由政府或授权主体提供的（）等基本社会服务。

A.市场商品交易

B.教育医疗

C.高端商业保险

D.股票期货17、根据含山县事业单位招聘政策，笔试科目通常包括（）

A.综合知识、职业能力测试、英语

B.综合知识、职业能力测试、专业科目

C.公共基础知识、申论、行测

D.综合知识、职业能力测试、计算机技能18、事业单位招聘流程中，笔试结束后紧接的环节是（）

A.体检

B.政审

C.面试

D.公示19、根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》，事业单位人事管理遵循的原则不包括（）。

A.科学规范

B.简洁高效

C.单一领导

D.分类管理A.科学规范B.简洁高效C.单一领导D.分类管理20、2022年党的二十大报告提出深化事业单位改革的具体要求中，最核心的是（）。

A.提升科研创新能力

B.推动数字化转型升级

C.优化协同高效

D.强化基层治理能力A.提升科研创新能力B.推动数字化转型升级C.优化协同高效D.强化基层治理能力21、2023年政府工作报告提出"十四五"规划主要目标，下列哪项表述正确？

A.到2025年实现经济总量翻番

B.居民人均可支配收入增长25%左右

C.单位GDP能耗降低13.5%以上

D.基本养老保险覆盖率达98%A.经济总量翻番B.居民人均可支配收入增长25%左右C.单位GDP能耗降低13.5%以上D.基本养老保险覆盖率达98%22、根据《民法典》规定，居住权设立需要满足哪些条件？()

A.仅需书面形式约定

B.必须登记生效

C.由居住权人自用或出租

D.需经房管部门审批A.仅需书面形式约定B.必须登记生效C.由居住权人自用或出租D.需经房管部门审批二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）23、2025年含山县事业单位招聘笔试中，关于事业单位招聘流程的描述，正确选项包括（）

A.报名后需进行资格审查

B.公示阶段包含拟录用人员名单

C.体检环节包含政治审查

D.录用通知由人社局直接下达

E.面试成绩占总成绩50%以上A.ABCB.ABDC.BCED.ABCD24、含山县事业单位岗位设置需遵循的指导原则包括（）

A.德才兼备、以德为先

B.专业对口且年龄限制35周岁以下

C.岗位结构合理，专业类别分布均衡

D.根据财政预算确定编制数量

E.优化结构向基层一线倾斜A.ACEB.ACDC.BCE25、关于含山县事业单位招聘笔试流程，以下说法正确的有（）

A.笔试科目包含《职业能力测试》和《综合知识》

B.资格复审需在笔试后15-30天进行

C.成绩计算包含主观题和客观题加权平均

D.面试前需进行体能测试26、含山县事业单位岗位限制条件中，以下属于常见要求的是（）

A.35周岁以下，党员优先

B.本科及以上学历，专业对口

C.户籍或学历要求需同时满足

D.服务基层项目人员需提供证明27、2025年含山县事业单位招聘笔试中，公共基础知识部分可能涉及以下哪些内容？（）

A.国家基本经济制度

B.事业单位人事管理条例

C.含山县最新财政预算文件

D.中国共产党纪律处分条例

E.国家知识产权保护法28、事业单位岗位聘期和聘期调整中，正确的表述包括：（）

A.聘期最长不超过10年

B.聘期届满需重新申报

C.连续聘期不超过两届

D.聘期调整需公示15日

E.聘期可延长至退休年龄29、根据《中华人民共和国事业单位登记管理规定》，事业单位登记流程包含哪些步骤？A.登记申请提交后直接发证B.提交登记申请并提交相关材料C.审核通过后进行20个工作日公示D.公示无异议后颁发《事业单位法人证书》E.登记信息录入全国事业单位信息库30、含山县推进基层治理创新中，以下哪些属于有效举措？A.仅通过罚款解决群众诉求B.建立“网格员+数字化平台”联动机制C.推行志愿服务积分兑换制度D.增加基层干部年度考核指标E.定期开展政策宣讲会31、根据含山县事业单位招聘政策，笔试科目通常包括以下哪些内容？

A.综合知识

B.职业能力测试

C.专业科目知识

D.心理素质测评

E.英语水平测试A.CB.DC.E32、事业单位招聘流程中，以下哪些环节属于必经步骤？（多选）

A.报名与资格审查

B.统一笔试

C.结构化面试

D.体检与政审

E.公示与录用A.DB.E33、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下关于居住权的表述正确的有（）

A.居住权必须通过书面形式设立

B.居住权人有权按照约定占有住宅

C.居住权不得对抗已登记的抵押权

D.居住权人有权要求修缮房屋A.ABB.BCC.BDD.AC34、2023年含山县各行业就业人数如下：制造业1.2万人，服务业8.5万人，农业3.4万人。若2024年制造业增长12%，服务业增长5%，农业增长8%，则2024年就业人数最多的行业是（）

A.制造业

B.服务业

C.农业

D.制造业和农业并列A.ABB.BCC.BDD.AC35、2023年含山县事业单位招聘考试中，以下哪几项属于事业单位岗位设置原则？

A.按需设岗

B.按编设岗

C.按人设岗

D.按资历设岗A.ABB.ACC.ADD.BC36、根据含山县2024年事业单位人事调整文件，以下哪几项属于规范人事关系的制度？

A.回避制度

B.轮岗制度

C.末位淘汰制

D.绩效考核制度A.ABB.ACC.ADD.BC三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）37、事业单位公开招聘中，报考者的专业要求必须与岗位表中列明的专业完全一致，否则视为不符合报名条件。（）A.正确B.错误38、2025年含山县事业单位笔试科目中，综合知识考试不包含法律法规和时政热点内容。（）A.正确B.错误39、根据2025年含山县事业单位招聘政策，笔试时间通常安排在每年的5月中旬举行。（）A.正确B.错误40、含山县事业单位笔试科目仅包含《职业能力测试》和《综合知识》两科。（）A.正确B.错误41、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，事业单位在公开招聘中，应聘人员与招录单位负责人存在三代以内旁系血亲关系的，应当回避。（）A.正确B.错误C.其他亲属关系D.不需要回避42、事业单位笔试成绩有效期为两年，面试比例不得低于1:3。（）A.正确B.错误C.有效期一年D.面试比例不低于1:543、2025年含山县事业单位招聘考试中，报考人员笔试成绩达到60分即具备面试资格。（）A.正确B.错误44、含山县事业单位综合知识考试中，《时政热点》模块主要考核近半年国内外重大事件。（）A.正确B.错误45、根据《中华人民共和国事业单位登记管理规定》，事业单位登记管理机关应当自收到申请之日起多少个工作日内完成审核并作出是否予以登记的书面决定？

A.20

B.30

C.60

D.9046、某年含山县事业单位公开招聘计划136个岗位，实际报名人数达到1360人，则该岗位的竞争比（报考人数与招聘人数之比）为？

A.1:9

B.1:10

C.1:11

D.1:12

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《教师法》第三条明确教师享有指导学生课业、开展教育研究和学术交流的权利。选项A属于教师福利范畴，C违反教育法规中教师不得滥用处分权的规定，D与劳动法相悖，均不选。2.【参考答案】D【解析】标准公文标题应包含发文机关、事由和文种三要素。题干标题完整包含"XX部门"（发文机关）、"做好2025年事业单位招聘工作安排"（事由）和"通知"（文种），因此D正确。其他选项均不符合公文规范要求。3.【参考答案】C【解析】《民法典》于2019年9月28日通过，2021年1月1日正式施行。选项A为《宪法》修正案实施时间，选项B、D为《疫苗管理法》等法律实施时间，易混淆。本题考查法律颁布与生效时间的关系，需注意立法程序中的“通过”与“施行”区别。4.【参考答案】B【解析】医学伦理四原则中，“有利原则”要求医务人员以患者利益为核心，是其他原则的基础。选项A“不伤害”是具体操作要求，选项C“尊重”侧重患者自主权，选项D“公正”强调资源分配平等。本题需辨析原则层级，正确答案为B。5.【参考答案】C【解析】含山县招聘中针对应届毕业生户籍限制有特殊政策，允许其户籍放宽至县级以下（如乡镇、街道）。此政策旨在吸引应届人才，符合安徽省事业单位招聘的常见规定。选项C正确，其他选项与常规要求冲突。6.【参考答案】C【解析】职业能力测试重点考察岗位所需的分析与执行能力，数据图表分析与应用（如Excel处理、可视化呈现）是事业单位日常工作的基础技能。选项A、B、D涉及特定领域知识，非通用能力要求，故C为正确答案。7.【参考答案】B【解析】《事业单位登记管理规定》第十九条明确规定，登记机关应当自受理申请之日起20个工作日内作出准予或者不予登记的决定。选项A和B接近易混淆，但需注意法律条款的准确表述。选项C和D超出法定时限，属于干扰项。8.【参考答案】C【解析】该题考查图形叠加规律。前三个图形依次为单独图形（□、△、○），第四个图形（□△）为前两个图形叠加。根据递推规律，第五个图形应为第四个图形（□△）与第三个图形（○）叠加，即□○，排除选项D（○△为顺序颠倒）。选项A、B与叠加逻辑不符，选项C符合图形演变规律。9.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》，基本流程为：1.公示岗位需求及招聘条件；2.组织报名及资格审查；3.笔试；4.面试；5.体检及政审；6.公示结果并办理聘用手续。选项A完整覆盖所有法定环节，B将资格审查置于笔试后错误，C顺序混乱，D缺少资格审查环节，均不符合规定。10.【参考答案】B【解析】"三定"规定（定岗、定编、定责）是此次改革的核心，要求明确岗位职责和编制标准，为规范管理提供依据。选项A、C属于配套措施而非核心内容，D与改革方向相反。该政策重点在于通过岗位标准化实现科学管理和效率提升，确保事业单位运行规范化。11.【参考答案】B【解析】根据规定，事业单位公开招聘必须通过人社部门统一指定的官方平台（如人社局官网）发布，确保公开透明。选项A和C属于非指定渠道，D为线下形式不符合当前数字化要求。12.【参考答案】C【解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，学历需经学信网认证且与岗位要求一致。成人教育学历虽层次达标，但需额外提交认证材料。选项B和D超出基本条件范围，A未考虑认证环节。13.【参考答案】A【解析】《民法典》第366条明确居住权设立需经全体业主同意，房管部门属于行政机构，村委会负责基层自治，继承人仅涉及继承权与居住权无直接关联。该考点考查法律条文的具体实施主体，需结合2021年司法解释理解权利设立程序。14.【参考答案】B【解析】图形呈现三步循环规律（□→△→○），下一图形应为循环序列的第四个元素○。干扰项D（■）是新增图形，C（□）为重复前序元素，均不符合递进规律。此类题目重点考查图形序列的递推逻辑，需排除非常规选项。15.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第十五条明确规定，新聘用人员试用期为6个月。试用期是考察新员工适应岗位的重要环节，选项C（12个月）和D（24个月）不符合规定，选项A（3个月）为部分企业的常规试用期，与事业单位标准不符。16.【参考答案】B【解析】公共服务具有非排他性、非竞争性特征，核心是保障公民基本权益。选项A（市场商品交易）和C（高端商业保险）属于市场化服务，D（股票期货）为金融衍生品，均不属于公共服务范畴。教育、医疗等基础性服务符合公共服务定义，但需注意公共服务不包含所有社会服务，如高等教育中的收费项目可能部分市场化。17.【参考答案】B【解析】含山县事业单位笔试科目以综合知识（含政治、经济、法律等）和职业能力测试为主，专业科目仅针对特定岗位（如教师、医疗岗）。选项A中的英语和D中的计算机技能并非统一笔试内容，C选项为公务员考试常见科目，与事业单位招聘不符。18.【参考答案】C【解析】招聘流程顺序为：公告发布→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→录用。面试是笔试后的必要环节，用于筛选合格考生。选项A体检在面试后进行，D公示在政审后完成，B政审需在面试及体检合格者中开展，因此正确答案为C。19.【参考答案】C【解析】《条例》明确事业单位人事管理应遵循“以人为本、服务大局、依法管理、中国特色”的基本原则，其中“单一领导”并非原则内容。选项C的常见混淆点在于将行政事业单位管理模式与企业的垂直管理混淆，实际中事业单位实行的是分类管理（公益一类、二类）和多元管理结合的模式。其他选项中“科学规范”对应制度设计，“简洁高效”强调流程优化，“分类管理”符合改革方向。20.【参考答案】C【解析】党的二十大报告将“优化协同高效”作为事业单位改革的核心要求，强调通过体制机制创新解决职能交叉、权责不清等问题。选项A、B、D均为改革的具体方向，但非核心原则。例如，科研创新（A）更多指向高校、科研院所，数字化（B）侧重技术应用，基层治理（D）属于职能延伸，而“优化协同高效”是贯穿改革全局的顶层设计原则。21.【参考答案】B【解析】2023年政府工作报告明确"十四五"规划主要目标为：到2025年，经济总量增长25%左右，居民人均可支配收入增长25%左右，单位GDP能耗降低13.5%以上。选项A错误，经济总量翻番需到2035年；选项D的养老保险覆盖率已达95%以上，非2025年目标。22.【参考答案】B【解析】《民法典》第366条明确规定：居住权设立应当采用书面形式，且未经登记，不发生效力。选项A错误，仅书面不生效；选项D错误，房管部门审批非法定程序；选项C为居住权使用范围，非设立条件。正确答案为B，登记是居住权生效的必要条件。23.【参考答案】C【解析】事业单位招聘流程包含报名、资格审查、笔试、面试、体检政审、公示、录用等环节。B选项“公示阶段包含拟录用人员名单”正确，D选项“录用通知由人社局直接下达”不准确（通常由用人单位提出意见后报批）。C选项“BCE”中：B正确（报名需资格审查），C错误（体检环节不包含政审，政审在面试后单独进行），E错误（面试占比通常为40%-50%，非50%以上）。正确答案为C（A正确，B错误，C错误，E错误）。24.【参考答案】A【解析】事业单位岗位设置原则包括：A（德才兼备、以德为先）、C（结构合理、专业均衡）、E（优化结构向基层倾斜）。B选项“年龄限制35周岁以下”属于招聘条件而非岗位设置原则；D选项“财政预算决定编制”是编制管理依据，非岗位设置原则。正确答案为A（ACE）。25.【参考答案】ABC【解析】根据2023年含山县招聘公告，笔试科目确为《职业能力测试》和《综合知识》（A正确）。资格复审时间为笔试后15-30天（B正确）。成绩计算采用客观题成绩（60%）+主观题成绩（40%）加权（C正确）。体能测试为体能测评环节，不在笔试流程内（D错误）。26.【参考答案】BCD【解析】岗位年龄限制通常为35周岁以下（A正确但非限制条件核心），专业对口是基本要求（B正确）。户籍或学历需满足其一即可（C错误需修正），服务基层项目人员需提供证明（D正确）。本题正确选项为BCD，需注意选项C表述存在歧义，实际以公告为准。27.【参考答案】ABE【解析】公共基础知识通常涵盖国家层面的法律法规（B、E）、经济制度（A）和党纪法规（D）。C选项属于地方性文件，仅适用于含山县财政预算考试科目，不在公共基础知识范围。D选项虽属党纪内容，但根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，面试考官需具备相关纪律认知，故正确。28.【参考答案】BCE【解析】根据《事业单位人事管理条例》第十九条，聘期最长10年（A正确），连续聘期不超过两届（C正确），聘期届满需重新申报（B正确）。聘期调整需公示（D正确），但公示期未明确15日要求。E错误，聘期调整至退休年龄需经人事部门批准，非自动延续。29.【参考答案】B、C、D【解析】事业单位登记流程为：提交申请（B）→材料审核→20日公示（C）→无异议发证（D）→信息入库。A错误因缺少审核环节，E为后续管理步骤，非登记核心流程。30.【参考答案】B、C、E【解析】B的网格化与数字化结合提升效率，C的积分制激励参与，E的政策宣讲增强透明度。A简单粗暴违反治理理念，D过度考核易引发形式主义，均属错误选项。31.【参考答案】A【解析】含山县事业单位笔试科目一般为《职业能力测试》和《综合知识》两科，部分岗位需加试《专业科目知识》（如教育类岗位考教育学心理学）。选项A包含三个核心科目，D中“英语水平测试”和E中“心理素质测评”属于非统一笔试内容，故正确答案为A。32.【参考答案】D【解析】完整招聘流程包括：报名（A）、笔试（B）、面试（C）、体检（D）、政审（D）、公示（E）、录用（E）。所有环节均为必经步骤，选项D（B、C、D、E）遗漏了报名环节，但根据题干“必经步骤”可能指核心环节，需注意政策差异。实际答案应结合官方流程确认，此处按常规流程选D。33.【参考答案】B【解析】《民法典》第366条明确居住权需以书面形式设立，排除A；第367条赋予居住权人占有、使用的权利，B正确；第369条指出居住权不得对抗已登记的抵押权，C正确；修缮义务需基于合同或法律规定，居住权本身不直接包含此权利，D错误。34.【参考答案】C【解析】制造业2024年人数为1.2×1.12=1.344万，服务业为8.5×1.05=8.925万，农业为3.4×1.08=3.672万。服务业增长后达8.925万，超过制造业和农业，故选B。若计算时未四舍五入，可能误选D，但标准统计需保留有效数字。35.【参考答案】A【解析】岗位设置需遵循按需设岗（根据工作实际需求）和按编设岗（依据编制核定），排除C（按人设岗）和D（按资历设岗）。2023年安徽省事业单位管理规范明确要求这两项原则。36.【参考答案】A【解析】回避制度（防止利益冲突）和轮岗制度（促进人才流动）是规范人事关系的基础制度，末位淘汰制（竞争性考核）和绩效考