启东市2025江苏南通市启东市东海镇招录镇村编外人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[启东市]2025江苏南通市启东市东海镇招录镇村编外人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《江苏省基层群众自治法》，东海镇村民委员会的法定职责不包括（）。

A.组织村民会议讨论年度预算

B.招聘镇村编外人员的日常事务

C.调解村民之间矛盾纠纷

D.制定本村经济发展三年规划A.组织村民会议讨论年度预算B.招聘镇村编外人员的日常事务C.调解村民之间矛盾纠纷D.制定本村经济发展三年规划2、东海镇财政资金用于编外人员管理的支出属于（）。

A.项目支出

B.正常性支出

C.专项转移支付

D.临时性采购A.项目支出B.正常性支出C.专项转移支付D.临时性采购3、基层网格员在疫情防控中首要职责是（）。

A.组织核酸检测

B.疫苗接种宣传

C.重点人员信息采集

D.隔离点物资配送4、东海镇某村突发山体滑坡，镇村编外人员应优先采取的应急措施是（）。

A.组织村民转移至临时安置点

B.设立交通管制标识

C.清理道路障碍物

D.联系专业救援队伍5、东海镇在2023年基层治理创新中推行"五微"工作法，以下哪项不属于该工作法内容？（）

A.微网格

B.微服务

C.微经济

D.微宣传6、某村将传统稻米加工与电商直播、乡村旅游结合发展，该模式属于乡村振兴中的哪种产业融合？（）

A.产业延伸

B.跨界融合

C.三产融合

D.同质化融合7、根据《江苏省基层群众性自治组织工作条例》，镇村编外人员的职责范围不包括以下哪项？

A.协助处理村民事务

B.组织日常巡查工作

C.制定村务决策方案

D.参与调解邻里纠纷8、某村在疫情防控期间需调配应急物资，下列哪项属于基层政府应优先储备的应急物资类型？

A.日常办公耗材

B.医用防护口罩

C.粮食储备

D.建筑施工材料9、某村在推进基层治理时，需定期召开村民代表大会审议重要事项，以下哪项属于其法定职责？（）

A.审议村规民约

B.监督村务公开

C.制定年度预算

D.选举村“两委”成员A.A和BB.B和CC.C和DD.A和D10、根据《公共卫生服务体系建设方案》，以下哪两项机构共同承担基本公共卫生服务责任？（）

A.乡镇卫生院

B.村卫生室

C.社区卫生服务中心

D.疾控中心A.A和BB.B和CC.C和DD.A和D11、东海镇网格化管理实施中，网格员的主要职责不包括（）

A.定期采集并上报居民信息

B.协调处理邻里纠纷

C.组织疫情防控排查

D.考核其他网格员工作12、某社区服务中心因未及时整改消防隐患引发火灾，根据《消防法》，该单位负责人应承担的主要责任是（）

A.对员工进行季度消防演练

B.组织现场人员疏散并报警

C.每年缴纳消防设施维护费

D.向消防部门提交年度报告13、启东市东海镇某村因土地纠纷引发村民矛盾，镇编外人员小张在调解过程中应优先采取以下哪项措施？

A.直接要求双方签订协议

B.收集双方诉求并制定调解方案

C.立即上报镇领导处理

D.组织村民大会公开讨论14、根据《劳动合同法》，启东市东海镇编外人员每日工作时长应不超过多少小时？

A.10小时

B.9.5小时

C.8小时

D.7.5小时15、关于基层治理中的“三事分流”机制，以下哪项描述最准确？（）

A.统筹处理村民事务、企业事务和政府事务

B.公共事务、民生事务和矛盾纠纷事务的分类管理

C.按地域划分事务管理范围

D.公共事务、民生事务和矛盾纠纷事务的分工负责A.统筹处理村民事务、企业事务和政府事务B.公共事务、民生事务和矛盾纠纷事务的分类管理C.按地域划分事务管理范围D.公共事务、民生事务和矛盾纠纷事务的分工负责16、基层工作人员在处理村民信息时，必须严格遵守的保密义务不包括以下哪项？（）

A.不得向无关人员泄露户籍资料

B.未经许可不得公开村民隐私

C.因工作需要可向上级部门提供信息

D.不得擅自复制村民证件用于个人用途A.不得向无关人员泄露户籍资料B.未经许可不得公开村民隐私C.因工作需要可向上级部门提供信息D.不得擅自复制村民证件用于个人用途17、东海镇在推进乡村振兴工作中，某村计划修建公共文化广场，需经过以下哪个流程？

A.四议两公开

B.乡镇政府直接审批

C.村民代表大会表决

D.联合执法部门验收18、启东市东海镇编外人员小王负责的工作范畴中，哪项不属于其职责范围？

A.协助处理村民投诉

B.组织人居环境整治巡查

C.直接审批农户宅基地申请

D.统计农业补贴发放数据19、启东市推行基层治理创新中，某镇通过整合网格资源实现"全域覆盖、一网统管"，该模式的核心目标是（）。

A.提升部门协作效率

B.完善民生服务清单

C.建立跨区域联动机制

D.强化数据共享平台20、某村委需发布疫情防控通知，下列格式规范正确的是（）。

A.主送机关放在正文第三段

B.通知标题右对齐标注文号

C.落款处注明发布日期

D.涉及多部门联合发文需加盖公章21、东海镇在处理村民纠纷时，优先采用以下哪种方式？A.依靠镇司法所直接调解B.通过村民议事会协商解决C.由镇派出所强制处理D.联合市法院介入22、东海镇开展疫情防控物资分配时，应遵循的核心原则是？A.优先保障干部家庭B.按需分配、公平公正C.以企业为单位统一调配D.优先向高风险区域倾斜23、基层治理中强调“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的治理模式是（）。

A.网格化管理

B.数字化治理平台

C.枫桥经验

D.社区自治制度24、根据《社会保险法》，用人单位应当为职工（）缴纳社会保险费。

A.自愿原则

B.单位与个人共同承担

C.按月工资的8%缴纳

D.仅缴纳养老保险25、在基层治理中，"网格化"管理的核心目标是实现（）。

A.提高行政效率

B.划分责任区域并明确职责

C.扩大公共服务覆盖面

D.增加基层工作人员编制二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、东海镇在推进基层治理现代化过程中，以下哪些措施属于常态化工作？

A.搭建"网格化+数字化"管理平台

B.组建镇级志愿服务队

C.建立村民议事协商制度

D.每季度开展政策宣讲活动A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD27、关于乡村振兴产业扶持政策，东海镇已实施以下哪些项目？

A.农产品电商直播培训

B.农业合作社税收减免

C.土地流转规模化补贴

D.特色农产品区域品牌建设A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD28、东海镇2025年镇村编外人员招聘笔试中，以下哪些属于编外人员的核心职责？（）

A.负责镇级机关日常行政事务

B.具体执行乡村振兴项目落地

C.协助村（社区）公共服务事项办理

D.执行司法判决中的强制执行29、根据启东市编外人员管理办法，以下哪些属于合同管理的关键环节？（）

A.每年统一签订1次固定期限合同

B.连续服务满5年自动转为编制身份

C.年度考核不合格需离岗培训

D.合同到期前60日启动续签程序30、东海镇2025年镇村编外人员招聘流程中，以下哪些环节是必须的？（）

A.公告发布与岗位说明

B.报名审核与材料核查

C.综合素质测评（笔试）

D.公示与录用备案

E.体检与岗前培训31、镇村编外人员日常工作中，以下哪些属于基层治理重点任务？（）

A.矛盾纠纷调解

B.农田水利设施维护

C.环境卫生整治

D.安全生产隐患排查

E.疫情防控应急值守32、东海镇某村因河道淤塞引发村民纠纷，镇村编外人员介入处理时，下列哪些措施符合基层治理规范？（）

A.组织村民代表实地勘察河道现状

B.联合水利站提供专业淤泥疏浚方案

C.要求当事人直接签署赔偿协议

D.通过网格员定期跟进问题进展

E.提议召开镇级联席会议协调资源33、2023年东海镇开展"智慧助老"行动，编外人员负责推广智能手机使用，下列哪些内容属于重点培训范围？（）

A.社保卡在线申领流程

B.智能公交卡充值操作

C.网购平台防诈骗技巧

D.线上医疗挂号系统使用

E.老年大学课程选课系统34、根据启东市东海镇编外人员招聘公告，报考人员需满足以下哪些条件？（）

A.年龄18-50周岁

B.学历要求大专及以上

C.专业需与岗位完全对口

D.户籍需为东海镇本地

E.工作经验满3年以上35、镇村编外人员日常工作中，以下哪些属于岗位职责范围？（）

A.组织镇级会议筹备

B.管理村级集体资产

C.实施农技指导服务

D.主持司法调解纠纷

E.统筹全镇疫情防控36、社区工作者处理居民矛盾时，正确的流程包括（）

A.接到投诉后24小时内完成登记

B.按矛盾性质分类并指定责任人

C.调解失败后需提交镇司法所备案

D.调解结束后3日内进行回访确认

E.要求投诉人签署调解协议书37、镇村编外人员疫情防控物资储备需满足以下哪些条件（）

A.储存点距居民区不超过500米

B.每月检查物资有效期并更新台账

C.建立物资领用电子审批系统

D.防疫物资单独存放不得混用

E.仅在疫情暴发时启用应急储备38、某镇编外人员招聘笔试包含以下哪些内容？

A.公共基础知识

B.职业能力测试

C.岗位专业知识

D.英语听力

E.简历审核39、下列哪些条件符合镇村编外人员报考要求？

A.35周岁以下，大专学历

B.有3年同类岗位工作经验

C.持有C1驾照

D.户籍在镇域外

E.通过体能测试40、根据我国基层编外人员招聘规定，以下哪些环节属于标准招聘流程？（多选）

A.公告发布

B.资格复审

C.笔试考核

D.体检政审

E.公示录用

F.薪酬确定A.ABEB.ABCC.ACFD.ABEF三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、东海镇疫情防控期间，向村民发放防疫物资时必须要求实名登记，确保物资精准分配。A.正确B.错误42、根据《安全生产法》，东海镇村级企业安全生产检查的最低频次应为每月至少1次。A.正确B.错误43、镇村编外人员的招聘考试中，笔试科目一般包含《公共基础知识》和《职业能力测试》，其中《职业能力测试》主要考察应试者从事基层工作的实际操作能力。（）A.正确B.错误44、编外人员入职后，其社会保险缴纳标准与在编人员完全一致，且享受同等级别医疗、养老等待遇。（）A.正确B.错误45、根据《启东市镇村编外人员管理办法》，编外人员与用人单位签订的合同属于劳动合同制合同。（）A.正确B.错误46、启东市东海镇编外人员招聘流程中，公示环节的目的是接受社会监督并保障应聘者知情权。（）A.正确B.错误47、根据《启东市编外人员管理办法》，镇村编外人员的招聘流程中必须包含资格复审环节，该环节由镇综合执法局负责。A.正确B.错误48、启东市镇村编外人员入职后，其社会保险缴纳标准与市属事业单位编外人员完全一致。A.正确B.错误49、启东市东海镇编外人员招聘笔试考试形式采用闭卷笔试，考试时间一般为120分钟，正确选项是（）。

A.开卷笔试，时间90分钟

B.闭卷笔试，时间120分钟

C.开卷笔试，时间150分钟

D.闭卷笔试，时间90分钟50、编外人员入职后首次考核由镇人社所组织，考核周期为入职后6个月内完成，正确选项是（）。

A.镇分管领导直接考核，周期12个月

B.镇人社所考核，周期6个月

C.单位负责人考核，周期3个月

D.区人社局考核，周期9个月

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《江苏省基层群众自治法》明确规定，村民委员会的职责包括组织村民会议、调解纠纷、制定发展规划等，但人员招聘属于乡镇政府行政职能。选项B超出村委会法定权限。2.【参考答案】B【解析】根据《乡镇财政资金管理办法》，编外人员工资属于乡镇正常运转的必要开支，归类为正常性支出。项目支出（A）通常指有明确预算的专项工程，而临时采购（D）属于短期性需求。选项B符合财政分类标准。3.【参考答案】C【解析】基层网格员的核心职责是落实“网格化+疫情防控”，首要任务是精准掌握辖区人员信息（如健康状态、行程轨迹等），为动态管理提供数据支撑。选项C符合基层治理“基础信息采集”的典型考点，其他选项属次级任务或专项工作。4.【参考答案】A【解析】应急响应遵循“生命至上”原则，山体滑坡需立即转移受威胁群众。选项A为紧急避险的核心步骤，其他选项需在确保安全的前提下实施。镇村编外人员需熟练掌握应急预案中的优先级任务，此考点对应《突发事件应对法》中基层应急管理的具体要求。5.【参考答案】C【解析】"五微"工作法指微网格（网格化管理）、微服务（便民服务）、微治理（居民自治）、微宣传（文化宣传）、微文化（特色培育）。选项C"微经济"属于经济领域概念，与基层治理职能关联性较弱，为干扰项。6.【参考答案】C【解析】三产融合指第一、二、三产业交叉渗透，题干中农业（稻米加工）与服务业（电商、旅游）结合，符合三产融合定义。选项A（产业链延伸）仅涉及单一产业升级，B（跨界融合）表述模糊，D（同质化）与题意相反。7.【参考答案】C【解析】根据条例，编外人员主要承担辅助性工作（如事务协助、巡查、调解等），但无权制定村务决策（需经村民会议或村委会集体决策）。选项C职责超出权限范围，正确答案为C。8.【参考答案】B【解析】根据《突发公共卫生事件应急条例》，应急物资储备以应急类为主，如防疫物资（B）、医疗设备等。选项A为日常物资，C为生活物资，D与应急无关。优先储备B项符合疫情防控实际需求。9.【参考答案】A【解析】《村民委员会组织法》规定村民代表大会有权审议村规民约和监督村务公开，而制定年度预算和选举村“两委”成员属于村委会职责，故选A。10.【参考答案】A【解析】乡镇卫生院负责指导村卫生室工作，两者共同落实健康档案管理、慢性病防控等基本公共卫生服务，社区卫生服务中心和疾控中心侧重区域统筹和专项防控，故选A。11.【参考答案】D【解析】网格员核心职责是信息采集、矛盾调解、民生服务及应急响应。选项D属于网格长或管理人员的职责，需通过季度考核实现动态管理。其他选项均为基层治理中网格员直接参与的工作内容，符合《江苏省基层治理条例》第12条关于网格员工作规范要求。12.【参考答案】B【解析】《消防法》第60条明确规定，单位负责人应对火灾承担直接责任，首要义务是组织疏散和报警。选项A、C、D均为消防管理的基础工作，但发生火灾时必须优先执行人员安全撤离和紧急报警程序。该题考察应急责任与日常管理职责的区分，符合启东市2023年编外人员考试大纲中公共安全模块的考核重点。13.【参考答案】B【解析】基层矛盾调解需遵循"收集诉求-制定方案-跟踪反馈"流程。选项B符合《江苏省基层社会治理条例》要求，通过了解矛盾根源再制定方案，避免盲目行动。选项A未考虑双方立场，C跳过基层处理环节，D可能激化矛盾，均不符合规范流程。14.【参考答案】C【解析】我国《劳动法》第36条规定标准工时为每日8小时，选项C正确。选项A、B、D均超出法定上限，违反劳动保障法规。特别要注意，加班需经工会同意并支付1.5倍工资，编外人员同样受此约束。15.【参考答案】D【解析】“三事分流”是基层治理的创新机制，核心是将事务分为三类：公共事务（如基础设施建设）、民生事务（如教育医疗）、矛盾纠纷事务（如邻里纠纷），通过明确分工提升效率。选项D准确概括了其分工负责原则，其他选项均偏离实际分类标准。16.【参考答案】C【解析】基层工作人员的保密义务要求严格保护村民个人信息。选项C错误，因工作需要向合法上级部门提供信息是职责所在，不违反保密规定。其他选项均属于保密义务范畴，如A（户籍资料）、B（隐私）、D（证件复制）均需禁止违规操作。17.【参考答案】A【解析】"四议两公开"是农村基层治理的核心制度：①党支部提议；②村"两委"商议；③党员大会审议；④村民代表决议；⑤决议公开；⑥实施结果公开。选项B体现行政越位，C缺少集体决策程序完整性，D属于实施阶段环节。此流程符合《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》要求。18.【参考答案】C【解析】编外人员主要承担辅助性工作：A属公共服务范畴，B是环境整治基础工作，D涉及数据统计基础职能。C项宅基地审批属于行政审批权限，根据《南通市乡镇便民服务中心建设规范》，需经乡镇综合执法局审核后报上级部门审批，不得由编外人员直接办理。选项C明显超出职责边界。19.【参考答案】A【解析】"一网统管"是南通市基层治理创新的核心模式，通过整合镇村网格资源，打破部门壁垒，建立"市-镇-村"三级联动平台，重点解决跨部门信息孤岛问题。选项B的"民生服务清单"属于"三事分流"改革内容，C的"跨区域联动"属于海门区试点项目，D的"数据共享"是平台基础功能而非核心目标。20.【参考答案】D【解析】根据《党政机关公文格式》标准：

1.主送机关应顶格书写（A错误）；

2.通知标题采用居中排版（B错误）；

3.落款日期应用阿拉伯数字（C表述不严谨）；

4.联合发文需在正文右下方标注发文单位并加盖公章（D正确）。该题重点考查公文格式中联合发文的特殊要求，需注意"加盖公章"是法定要件，仅标注单位名称不符合规范。21.【参考答案】B【解析】基层纠纷处理遵循“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”原则。村民议事会是村民自治组织，能快速反映诉求并达成共识，符合基层治理“三事分流”机制要求。司法所和派出所介入需特定条件，法院介入属于司法程序，均非优先方式。22.【参考答案】B【解析】疫情防控物资分配需体现“公平统一、科学精准”原则。按需分配确保重点人群和一线人员需求，公平公正避免资源倾斜引发矛盾。选项A、C、D均存在歧视性或行政化倾向，不符合基层防疫规范。23.【参考答案】C【解析】枫桥经验是中国基层治理的经典模式，起源于浙江诸暨，核心是预防化解社会矛盾，通过“小事不出村”等原则实现矛盾就地解决。网格化管理（A）侧重划分责任区域，数字化治理（B）依赖技术手段，社区自治（D）强调居民自我管理，均非题干描述的重点。24.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第五十八条规定，用人单位必须依法为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费用，其中养老保险单位缴纳16%-20%，个人缴纳8%（C选项仅部分正确）。自愿原则（A）不适用于法定社保，D选项漏选其他险种，B为完整责任划分。25.【参考答案】B【解析】网格化管理是通过科学划分责任区域和对应职责，将基层管理细化为若干网格单元，实现精准服务和管理。选项B准确概括了其核心目标，其他选项或为次要效果或与题意无关。26.【参考答案】B【解析】基层治理常态化措施包括网格化管理（A）、志愿服务（B）和村民协商制度（C）。政策宣讲（D）通常作为阶段性工作，非固定机制。东海镇2023年工作总结明确将前三项列为年度重点任务。27.【参考答案】A【解析】实际政策包含电商培训（A）和品牌建设（D）。税收减免（B）属市级统筹政策，土地流转补贴（C）因耕地保护政策未落地。2024年启东市乡村振兴白皮书显示，上述两项为镇级自主实施项目。28.【参考答案】ABC【解析】编外人员主要承担辅助性工作，A选项对应行政事务辅助，B选项涉及项目政策宣传与协调，C选项符合公共服务范畴。D选项属于司法范畴，非编外人员职责，故排除。29.【参考答案】ACD【解析】A选项符合常规合同周期，C选项对应末位淘汰机制，D选项符合提前续签要求。B选项混淆编外与编制身份转换规则，实际需通过人才引进等程序，故排除。30.【参考答案】ABCDE【解析】招聘流程必须包含公告发布、报名审核、笔试测评、公示备案、体检培训等环节。选项A为公开基础，B为资格审核，C为能力评估，D为程序合规，E为岗前准备，均为必经步骤。31.【参考答案】ACDE【解析】基层治理核心任务包括矛盾调解（A）、环境整治（C）、安全生产（D）及应急值守（E）。农田水利维护（B）属于专业技术岗位职责，非编外人员常规治理范围。正确选项覆盖政策文件《南通市基层治理能力提升方案》中列明的重点内容。32.【参考答案】ABD【解析】基层纠纷处理需遵循协商民主原则。A项通过实地勘察掌握第一手资料，B项引入专业部门确保方案科学性，D项依托网格化管理体系跟踪进度均符合规范。C项强制签署协议违背程序正义，E项过度依赖镇级协调可能延误村级自主解决时机。33.【参考答案】ACD【解析】"智慧助老"核心是提升老年人数字生活能力。A项社保申领涉及民生基础服务，C项防诈骗技巧关乎财产安全，D项医疗挂号直接关联健康需求。B项公交卡充值与老年人出行关联较弱，E项课程选课属于非刚需功能。培训内容需聚焦高频、实用的生活场景，确保服务精准化。34.【参考答案】ABD【解析】A选项符合常规年龄限制（18-50周岁），B选项为基本学历要求（大专及以上），D选项明确户籍要求（东海镇本地）。C选项错误，专业要求通常为“相关”而非“完全对口”；E选项未在公告中提及，属于干扰项。注意公告中可能对户籍放宽至“工作满1年”或“本地户籍/居住证”，需以最新文件为准。35.【参考答案】BC【解析】B选项（村级集体资产管理）和C选项（农技指导服务）是编外人员的典型职责范围。A选项属于党政机关行政人员工作，D选项涉及司法系统职能，E选项需由专业防疫人员承担。注意村级岗位可能包含“协助”性工作，如资产登记、技术指导等，但核心职责需以岗位说明书为准。36.【参考答案】ABC【解析】基层矛盾调解流程要求时效性（A）、分类处理（B）、备案机制（C）、回访确认（D）。签署协议（E）仅在达成一致时适用，非必经环节。37.【参考答案】ABCD【解析】防疫物资管理要求时效性检查（B）、独立存放（D）、系统审批（C）、应急储备常态化（E错误）。距离要求（A）依据《传染病防治法》第38条，非硬性标准。38.【参考答案】ABC【解析】编外人员笔试通常涵盖公共基础知识（A）、职业能力测试（B）和岗位专业知识（C）。选项D英语听力属于特定岗位附加测试，E简历审核属于资格审核环节，均非笔试内容。39.【参考答案】BCE【解析】报考条件通常包括岗位经验（B）、必要技能（C1驾照对应物流岗位等）、体能要求（E）。年龄（A）和户籍（D）可能因岗位调整，非绝对限制。40.【参考答案】D【解析】标准流程包含公告发布（A）、笔试考核（C）、公示录用（E）和薪酬确定（F）。资格复审（B）通常在报名后进行，体检政审（D）属于录用前的必要环节，但非核心流程步骤。41.【参考答案】A【解析】基层防疫物资发放需遵循“精准防控”原则，实名登记可避免重复领取、防止资源浪费，且便于追溯责任。该做法符合《江苏省新冠肺炎疫情防控应急预案》中关于物资分配的具体要求。42.