呼和浩特市2025内蒙古呼和浩特市纪委监委所属事业单位第二批次引进人才11人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[呼和浩特市]2025内蒙古呼和浩特市纪委监委所属事业单位第二批次引进人才11人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《中国共产党纪律处分条例》，对违反政治纪律行为应当给予警告或者严重警告处分的是（）

A.在党内搞团团伙伙、拉帮结派

B.拒不执行党中央决策部署

C.在党内搞团团伙伙、拉帮结派

D.通过社交平台传播损害党中央权威言论2、根据《中华人民共和国监察法》，监察机关调查公职人员职务违法和职务犯罪的范围包括（）

A.对非中共党员的职务行为调查

B.对事业单位工作人员职务犯罪调查

C.对国有企业管理人员职务违法调查

D.对政府机关工作人员职务行为调查3、呼和浩特市纪委监委对某单位"一把手"监督时，下列措施属于日常监督范畴的是（）

A.审计财务账目

B.民主生活会批评与自我批评

C.纪委委员参加重大事项决策

D.查处群众举报线索A.审计财务账目B.民主生活会批评与自我批评C.纪委委员参加重大事项决策D.查处群众举报线索4、呼和浩特市事业单位公开招聘拟聘人员公示的最短时限为（）

A.3个工作日

B.5个工作日

C.7-15天

D.30天A.3个工作日B.5个工作日C.7-15天D.30天5、根据《中国共产党纪律处分条例》，纪委监委的三大核心职能是？A.监督、执纪、问责B.教育引导、审查调查、案件审理C.纪律检查、监察建议、案件管理D.宣传政策、监督执法、协调联动6、2025年呼和浩特市纪委监委事业单位招聘笔试结束后，成绩公布后进入的下一环节是？A.签订三方协议B.面试考核C.确定拟聘名单D.公示拟录用人员7、根据《中国共产党纪律处分条例》2023年修订版，以下哪项属于对违反政治纪律行为的处分情形？（）

A.擅自发布与党中央精神相违背的言论

B.在党内会议中隐瞒重大事项

C.违规使用公款旅游

D.向组织提供虚假个人事项报告A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看8、事业单位公开招聘中，以下哪项属于违反《事业单位公开招聘暂行规定》的行为？（）

A.因岗位特殊要求35周岁以下

B.要求应聘者提供与岗位无关的资格证书

C.对女性应聘者设置额外体检项目

D.公示拟聘用人选后无正当理由取消录用A.不予受理B.吊销资质C.责令限期整改D.通报批评9、根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，纪委监委的监督对象是（）。

A.党员干部

B.基层群众

C.公共场所工作人员

D.所有行使公权力的公职人员10、《中国共产党纪律处分条例》将违纪行为划分为（）类，其中属于政治纪律的是（）。

A.政治纪律B.工作纪律C.廉洁纪律D.群众纪律11、根据《中国共产党纪律处分条例》第113条，对违反工作纪律行为给予警告、严重警告、记过、记大过处分的情形是？A.在民主生活会上不开展批评与自我批评B.对违反政治纪律行为给予警告处分C.对违反工作纪律行为给予警告、严重警告、记过、记大过处分D.对违反群众纪律行为给予记过处分12、根据《事业单位人事管理条例》第28条，事业单位工作人员应当回避的情形包括？A.与本人存在三代以内旁系血亲关系B.担任单位财务科科长C.配偶在单位主管财务工作D.兄弟在单位负责采购工作13、根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，巡视巡察工作的启动主体是？

A.上级党委

B.人大机关

C.政府部门

D.政协机构14、纪委监委在处置问题线索时，初步核实阶段的主要任务是？

A.直接立案审查

B.通过谈话函询等方式核查

C.问责处理并通报

D.制定整改方案15、根据《中国共产党纪律处分条例》，对违反政治纪律但未造成严重后果的，应给予（）处分。

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.留党察看A.警告B.严重警告C.记过D.留党察看16、事业单位公开招聘中，属于应当回避的情形的是（）。

A.与应聘者存在普通朋友关系

B.为应聘者直接亲属

C.与应聘者同在一家企业工作

D.与应聘者有同学关系A.与应聘者存在普通朋友关系B.为应聘者直接亲属C.与应聘者同在一家企业工作D.与应聘者有同学关系17、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，下列关于报名年龄限制的表述正确的是：（）

A.1985年1月1日及以后出生

B.1986年1月1日及以前出生

C.1984年12月31日前已满35周岁

D.1985年12月31日前已满30周岁18、纪委监委在履行监督职责时，发现某单位存在违规发放津补贴问题，正确的处置流程是：（）

A.直接移交司法机关处理

B.向同级党委报告并启动问责程序

C.自行决定罚款后通报整改

D.暂停涉事人员职务并立案调查19、根据《中国共产党纪律处分条例》，对违反政治纪律行为应当给予何种处分？A.警告B.严重警告C.记过D.记大过20、纪委监委履行监督职责时，"纪律监督"和"监察监督"的主要区别在于：A.纪律监督针对党组织，监察监督针对公职人员B.纪律监督针对党员，监察监督针对国家机关C.纪律监督侧重思想建设，监察监督侧重行为规范D.纪律监督由纪委主导，监察监督由监委主导21、根据《中国共产党纪律处分条例》，以下哪种行为属于违反政治纪律的行为？（）

A.在党内会议上发表不同政见

B.伪造、篡改党员领导干部个人事项报告

C.在公开场合批评党的政策

D.擅自调整单位工作计划22、事业单位公开招聘考试的公示阶段，以下哪项内容不属于公示要求？（）

A.拟聘人员名单及公示方式

B.考试成绩和体检结果

C.聘用合同签订的具体时间

D.公示期限不得少于5个工作日23、根据《中国共产党纪律处分条例》，对党不忠诚不老实、表里不一、阳奉阴违的行为，应当给予（）。

A.警告处分

B.严重警告处分

C.记过处分

D.留党察看处分24、巡视巡察工作聚焦“三个聚焦”中的首要任务是（）。

A.紧盯群众身边腐败问题

B.推动解决制约发展的重大问题

C.强化政治监督和日常监督

D.确保党中央决策部署落地见效25、根据《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，纪委监委的主要职责不包括以下哪项？

A.监督党员和公职人员遵守党纪国法

B.组织处理违纪违法案件

C.管理党内法规制度的制定与修订

D.统筹推进全面从严治党工作A.监督执纪问责B.组织建设C.法规制定D.全面从严治党二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、呼和浩特市纪委监委所属事业单位招聘中，以下哪些环节属于笔试考核内容？（）

A.职业道德与岗位适配性测试

B.党章党规与纪律处分条例知识

C.专业技能实操考核

D.岗位职责与工作流程模拟A.ABB.ACC.BCD.AD27、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，以下哪些条件适用于纪委监委所属事业单位招聘？（）

A.应届毕业生或两年内离校未就业毕业生

B.党员身份要求

C.具备与岗位相关的中级及以上职称

D.机关事业单位在编人员优先A.ABB.ACC.ADD.BC28、呼和浩特市纪委监委所属事业单位2025年引进人才报名条件中，以下哪些属于基本要求？（）

A.年龄不超过30周岁

B.学历为本科及以上

C.专业为公共管理类或法学类

D.需提供无犯罪记录证明29、纪委监委监督执纪工作涉及的典型流程中，以下哪些步骤是必须的？（）

A.问题线索初步核查

B.审计财政资金使用情况

C.组织人事部门介入调查

D.问责处理并公开通报30、根据纪检监察工作职责，下列属于纪委监委主要职责的是（）

A.事业单位人事任免

B.监督机关内部权力运行

C.组织干部教育培训

D.审计财政资金使用

E.查处违纪违法线索A.E31、2025年事业单位考录流程中，下列属于必经环节的是（）

A.公示拟录用名单

B.组织笔试与面试

C.实施体检和政治审查

D.签订入职劳动合同

E.制定岗位设置标准A.E32、呼和浩特市纪委监委所属事业单位纪检监察岗位工作流程中，问题线索处置的必经环节包括（）

A.接受群众举报后直接立案

B.对线索进行登记和初步研判

C.按照问题性质分类移交相关部门

D.完成调查后形成书面报告

E.指派专人进行谈话函询33、该岗位工作人员在监督执纪过程中，以下哪些行为属于规范履职要求（）

A.定期开展廉政警示教育

B.对违反八项规定精神的线索优先核查

C.擅自扩大案件调查范围

D.对信访举报实行分级管理

E.定期向党委汇报工作进展34、呼和浩特市纪委监委对事业单位招聘工作实施监督的职责包括（）：

A.监督招聘流程规范性

B.查处招聘过程中的违纪行为

C.审核应聘者档案真实性

D.审核岗位设置合理性

E.审查廉政承诺书签署情况A.CB.EC.D35、根据《事业单位公开招聘管理规定》，事业单位招聘流程基本包含（）：

A.公告发布→报名→资格审查→笔试→面试→考察→公示→聘用

B.公告发布→报名→笔试→面试→考察→公示→聘用

C.公告发布→报名→资格审查→面试→考察→公示→聘用

D.公告发布→笔试→报名→面试→考察→公示→聘用A.CB.DC.B36、根据纪检监察工作流程，以下属于监督执纪四个环节的是（）

A.信访举报受理

B.初步核实

C.立案审查调查

D.处理结果反馈A.信访举报受理B.初步核实C.立案审查调查D.处理结果反馈37、《中国共产党纪律处分条例》规定，对违反政治纪律的行为包括（）

A.妄议中央大政方针

B.搞团团伙伙拉帮结派

C.泄露国家秘密

D.篡改会议记录A.妄议中央大政方针B.搞团团伙伙拉帮结派C.泄露国家秘密D.篡改会议记录38、呼和浩特市纪委监委在监督执纪过程中，发现公职人员存在轻微违纪行为时，通常会采取哪些措施？（）

A.谈谈提醒

B.纪律处分

C.调查研究

D.信访举报A.ACDB.ABCC.ABDD.BCD39、2025年呼和浩特市事业单位公开招聘需经过哪些法定环节？（）

A.报名与资格审查

B.统一笔试

C.结构化面试

D.公示与录用A.ABCDB.ABDC.BCDD.ACD40、根据《中国共产党纪律处分条例》规定，以下属于党的纪律处分种类的是：（）

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.留党察看

E.开除党籍

F.个人自由受限三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、2025年呼和浩特市纪委监委事业单位招聘中，报考人员不得报考与本人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的岗位。（）A.正确B.错误42、纪委监委所属事业单位新入职人员的岗前培训必须包含《中国共产党纪律处分条例》的专项学习。（）A.正确B.错误43、根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，纪委监委负责对党员干部违反政治纪律、组织纪律的行为进行监督，以下说法正确的是（）

A.正确

B.错误44、事业单位公开招聘考试中，面试成绩占总成绩的比重通常为（）

A.30%-40%

B.50%-60%45、2025年呼和浩特市纪委监委事业单位引进人才笔试中，报考者需通过专业科目考试方可进入面试环节。A.正确B.错误C.需提供社保缴纳证明D.不强制要求46、呼和浩特市纪委监委所属事业单位新入职人员必须参加为期不少于30天的岗前培训，重点学习党纪法规和监督执纪业务。A.正确B.错误C.培训周期为15天D.仅需学习财务管理47、根据《2025年呼和浩特市纪委监委所属事业单位人才引进公告》，面试成绩有效期统一为12个月。A.正确B.错误48、2025年呼和浩特市纪委监委事业单位人才引进中，报考者需满足岗位要求的专业限制且不得跨专业报考。A.正确B.错误49、根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，呼和浩特市纪委监委所属事业单位在引进人才过程中，若发现拟聘人员存在违纪行为，可直接立案审查。（）A.正确B.错误50、事业单位人才引进笔试成绩公布后，若考生对成绩有异议，需在成绩公布后15个工作日内向纪检监察部门提出申诉。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《条例》第53条明确，对不按照要求报告个人有关事项的，视情节给予警告或者严重警告处分。选项B对应"拒不执行党中央决策部署"属于政治纪律范畴，需从重处理；选项A、C重复且非典型处分情形，D属于违反工作纪律行为。2.【参考答案】B【解析】《监察法》第11条明确规定监察机关负责调查职务违法和职务犯罪，覆盖中国共产党机关、国家机关、国有企业、事业单位等工作人员。选项B正确，其余选项中A非中共党员职务行为不属于监察范围，C需结合具体情节认定，D中"行为"应理解为犯罪行为。3.【参考答案】B【解析】党内监督条例规定，民主生活会批评与自我批评属于日常监督范畴。审计财务账目（A）属于财务监督专项检查，纪委委员列席决策（C）属于事前监督，查处举报（D）属于问题导向监督，均非日常监督典型方式。4.【参考答案】C【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》，公示环节明确要求为7-15天。其他选项不符合规定：3/5个工作日适用于内部选拔公示，30天为原体制公务员招录公示时限。5.【参考答案】A【解析】《中国共产党纪律处分条例》明确将监督、执纪、问责作为纪委监委的三大核心职能。监督是基础性职能，覆盖全领域；执纪是核心手段，聚焦违纪行为查处；问责是重要保障，推动责任落实。其他选项中“教育引导”属于纪律教育范畴，“审查调查”是执纪的具体环节，“案件审理”属于纪检监察机关内部流程，均非核心职能。6.【参考答案】B【解析】事业单位公开招聘流程通常为：报名→笔试→面试→考察→体检→公示→录用。笔试成绩合格者进入面试环节，通过结构化面试、专业测试等方式综合考核。选项A（签订协议）在公示阶段完成，C（确定名单）和D（公示）是后续步骤。因此笔试后直接进入面试环节，B为正确选项。7.【参考答案】A【解析】《条例》第八章“对违反政治纪律行为的处分”规定，在党内搞团团伙伙、拉帮结派，对抗组织审查，不按规定报告个人有关事项等行为均需处分。选项A属于违反政治纪律的典型表现，根据情节轻重可给予警告至开除党籍处分，故选A。8.【参考答案】B【解析】《暂行规定》第十七条明确禁止在招聘中设置与岗位无关的资格条件。选项B要求提供无关证书属于违规行为，可由主管部门责令限期整改并给予通报批评，故选B。其他选项中，A、C为合理岗位限制，D属于正常人事调整程序。9.【参考答案】D【解析】《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》明确规定，纪委监委的监督对象是“所有行使公权力的公职人员”，包括党的机关、人大、政府、政协、司法机关、监察机关、审判机关、检察机关、教育、科技、医疗、生态环境、金融等领域的公职人员。选项A仅涵盖党员干部，范围过窄；选项B和C与监督对象无直接关联，故正确答案为D。10.【参考答案】A、A【解析】《条例》将违纪行为分为六大类：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。政治纪律主要针对损害党的团结统一、破坏党的形象等行为，如妄议中央大政方针。选项B工作纪律涉及履职不力，C廉洁纪律针对贪污受贿，D群众纪律涉及侵害群众利益，均与政治纪律定义不符，因此两空均选A。11.【参考答案】C【解析】《中国共产党纪律处分条例》第113条明确，对违反工作纪律但情节较轻的行为，可给予警告、严重警告、记过、记大过处分。选项A属于违反组织纪律，B和D分别涉及政治纪律和群众纪律，均与题干限定条件不符。12.【参考答案】C【解析】《事业单位人事管理条例》第28条规定，工作人员需回避的情形包括与本人或近亲属存在利益关系，或可能影响公正执行公务的岗位关联。选项C中配偶主管财务工作，存在利益冲突风险，属于明确回避情形。选项A虽涉及亲属关系但未达三代以内旁系血亲，B和D未直接构成利益关联或岗位冲突，均不符合规定。13.【参考答案】A【解析】巡视巡察工作通常由上级党委或上级纪委根据工作需要启动（《中国共产党巡视工作条例》第三条）。选项B、C、D属于其他监督主体的职责范围，与巡视巡察启动权限无关。14.【参考答案】B【解析】初步核实是线索处置的关键环节，需通过个别谈话、查阅资料、实地调查等方式核实问题线索（依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第三十四条）。选项A是初步核实后的程序，选项C、D属于后续处理步骤，与初步核实任务不符。15.【参考答案】A【解析】《中国共产党纪律处分条例》第52条规定，对违反政治纪律行为，情节较轻的，给予警告或严重警告处分。未造成严重后果的，通常适用警告处分。其他选项对应更严重的违纪行为。16.【参考答案】B【解析】《事业单位公开招聘人员暂行规定》第24条明确，应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或姻亲关系的，或与招聘单位存在利益关系的，应当回避。直接亲属关系属于法定回避情形，其他选项均不符合规定。17.【参考答案】A【解析】根据现行政策，事业单位招聘年龄一般要求35周岁以下，即1985年12月31日前出生（含当日）。选项A对应"1985年1月1日及以后出生"表述有误，正确应为1985年12月31日前已满35周岁（对应选项C）。其他选项中，B为错误年龄区间，D为30周岁限制，均不符合常规要求。18.【参考答案】B【解析】根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，纪委监委发现重大问题需向同级党委报告并启动问责程序（选项B）。选项A未经审批直接移交司法机关属于越权，选项C自行罚款违反"法无授权不可为"原则，选项D暂停职务需经程序审批，均不符合规范流程。正确处置应通过党委协调形成监督合力。19.【参考答案】A【解析】警告是最轻的纪律处分，适用于情节较轻的违反政治纪律行为，如未正确执行上级决策部署但未造成严重后果。选项B（严重警告）适用于情节较重的违纪行为，C（记过）和D（记大过）适用于更严重的违纪行为。20.【参考答案】B【解析】纪律监督由纪委负责，主要针对党员违反党纪的行为；监察监督由监委负责，针对公职人员职务违法和职务犯罪。选项A错误因表述不完整，C和D混淆了监督重点和主体。21.【参考答案】B【解析】《中国共产党纪律处分条例》明确，伪造、篡改党员领导干部个人事项报告属于违反政治纪律的行为。选项A属于违反组织纪律，选项C属于言论自由范畴，选项D属于工作失职。22.【参考答案】C【解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，公示阶段需公开拟聘人员名单、公示方式及期限（至少5个工作日），但无需明确合同签订时间。选项B为考试结果公示内容，选项A为人员公示核心，选项C属于后续程序，非公示义务。23.【参考答案】A【解析】《条例》第六十四条明确，对党不忠诚不老实、表里不一、阳奉阴违的，视情节轻重给予警告或严重警告处分。此类行为属于违反政治纪律中的“对党不忠诚”情形，但尚未达到需要更严厉处分的程度，故正确答案为A。24.【参考答案】D【解析】2023年中央巡视工作动员部署会提出巡视巡察要聚焦“三个聚焦”，首要任务是确保党中央决策部署落地见效。选项D直接对应巡视巡察的政治监督核心目标，而其他选项属于具体落实手段或领域，非首要任务。25.【参考答案】B【解析】纪委监委核心职责是监督执纪问责（A），组织建设（B）属于组织部门职能，法规制定（C）由全国人大常委会等机构负责，全面从严治党（D）是其工作目标而非具体职责。26.【参考答案】A【解析】纪委监委招聘侧重政治素养和纪律意识，A选项涵盖职业道德与岗位适配性测试，B选项涉及党章党规知识，均符合笔试范围。C选项专业技能实操和D选项工作流程模拟通常属于面试环节，故排除。27.【参考答案】B【解析】A选项符合应届生招聘政策，B选项明确要求党员身份（纪委监委工作特性），C选项职称要求与岗位匹配（如审计岗需财会职称），D选项“在编优先”与公平原则冲突，故排除。28.【参考答案】ABD【解析】A选项符合事业单位引进人才年龄普遍限制；B选项为学历硬性要求；D选项为政审必要材料。C选项非统一要求，部分岗位可能放宽专业限制，故不选。29.【参考答案】ACD【解析】A为线索处置起点，C为纪委会讨论决定，D为问责闭环。B属于审计部门职责，非纪委监委直接流程。30.【参考答案】B、E【解析】B选项对应纪委监委监督职责，E选项涉及案件查办。A属于组织部门职能，C为党校职责，D属于审计机关管辖范围。党章明确纪委监委职责包括监督执纪、问责及自身建设，故B、E正确。31.【参考答案】B、C【解析】B选项笔试面试为考核核心环节，C选项体检政审是录用前提条件。A选项属于公示阶段，D选项在入职前完成，E选项属于事业单位自主管理范畴。根据《事业单位人事管理条例》，B、C为考录流程关键步骤。32.【参考答案】B、C、D【解析】纪检监察问题线索处置需遵循规范流程，B选项登记和初步研判是首环节，C选项分类移交确保专业分工，D选项书面报告是闭环要求。A选项“直接立案”错误，需经研判后决定；E选项谈话函询属于线索处置方式之一，但非必经环节。33.【参考答案】A、B、D、E【解析】A、B、D、E均符合规范要求：廉政教育是预防腐败的基础，优先核查重要线索体现效率原则，分级管理优化资源配置，定期汇报确保工作透明。C选项“擅自扩大调查范围”违反程序规定，属于履职不当行为。34.【参考答案】B【解析】纪检监察机关监督职责依据《中国共产党纪律处分条例》和《事业单位人事管理条例》，主要针对流程规范性（A）、档案真实性（C）、廉政承诺（E）。D选项岗位合理性属人社部门职责，B选项违纪查处需通过纪检信访渠道，非日常监督范畴。35.【参考答案】D【解析】规范流程要求公告发布后依次进行报名、资格审查（A选项），B项缺失审查环节，C项面试顺序错误，D项符合《规定》要求。考察环节后需公示并履行聘用程序，D选项完整覆盖关键节点。36.【参考答案】ABCD【解析】纪检监察工作遵循"信访举报受理→初步核实→立案审查调查→处理结果反馈"的闭环流程。信访举报是问题线索第一入口，初步核实确认是否进入正式程序，立案审查调查是核心环节，处理结果需向被审查人及社会反馈。四环节相互衔接形成完整监督链条，符合《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》要求。37.【参考答案】AB【解析】《条例》第八章政治纪律明确禁止"妄议中央大政方针""搞团团伙伙"等行为，属于典型的政治立场问题。C项属保密纪律范畴（第十一章），D项可能涉及工作纪律（第十二章）。政治纪律的核心是维护党中央权威，其他选项对应不同纪律条款，需注意区分。38.【参考答案】C【解析】选项C（ABD）正确。根据《中国共产党纪律处分条例》，轻微违纪行为一般采取"批评教育、责令检查、诫勉谈话、组织处理"等措施，对应题干中的"谈谈提醒"（诫勉谈话）、"信访举报"（通过信访渠道处理）。"纪律处分"属于较重违纪处理方式，"调查研究"是监督方式而非处理措施，故排除BCD。39.【参考答案】A【解析】选项A（ABCD）正确。根据《事业单位公开招聘管理规定》，完整流程包含报名与资格审查、笔试、面试、公示与录用四个环节。其中笔试为统一组织，面试多为结构化形式，故排除BCD。若某环节缺失（如无笔试）则不符合规范，因此正确答案为全选ABCD。40.【参考答案】A、B、C、D、E【解析】《中国共产党纪律处分条例》明确将处分分为五类：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。选项F“个人自由受限”属于行政处罚范畴，与党内纪律处分无关。41.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘工作暂行规定》第二十七条，