2026年“安全生产月”考试题及答案

2026年“安全生产月”考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年全国安全生产月的活动主题是（）A.消除事故隐患，筑牢安全防线B.落实安全责任，推动安全发展C.人人讲安全、个个会应急·强基础防风险遏重特大事故D.遵守安全生产法，当好第一责任人参考答案：C【解析】2026年全国安全生产月主题由应急管理部结合年度安全生产核心工作目标确定，聚焦全员安全责任落实、应急能力提升、基层基础强化、重大风险防控、重特大事故遏制五大核心方向，推动安全生产形势持续稳定向好。2.根据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有（）项法定职责。A.6B.7C.8D.9参考答案：C【解析】2025年修正的《安全生产法》在原有7项职责基础上，新增“组织开展安全生产标准化建设，落实全员安全生产责任”相关要求，明确主要负责人共有8项法定安全生产职责。3.应急管理部2026年印发的《生产经营单位全员安全生产责任清单指南》要求，从业人员超过（）人的高危行业生产经营单位应当设置独立的安全生产管理机构，配备不少于3名专职安全生产管理人员，其中注册安全工程师占比不低于50%。A.50B.100C.200D.300参考答案：B【解析】该规定是重大事故隐患专项排查整治行动的配套要求，旨在强化高危行业安全管理力量配置，解决中小微企业安全管理缺位问题。4.特级动火作业的最终审批人是（）。A.项目负责人B.安全管理部门负责人C.单位主要负责人或分管安全生产负责人D.车间主任参考答案：C【解析】《危险化学品企业特殊作业安全规范》《工贸企业动火作业安全规程》均明确，特级动火作业由单位主要负责人或分管安全负责人审批，一级动火由安全管理部门审批，二级动火由作业点所属车间负责人审批。5.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，作业前的气体检测时间不得早于作业开始前（）分钟。A.15B.30C.45D.60参考答案：B【解析】若作业中断时间超过30分钟，应当重新进行气体检测，合格后方可继续作业。6.生产经营单位重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和（）报告，落实“双报告”制度要求。A.行业主管部门B.职工大会或者职工代表大会C.工会组织D.上级单位参考答案：B【解析】“双报告”制度是《安全生产法》明确的法定要求，既要求接受监管部门监督，也要求保障全体从业人员的知情权、监督权。7.建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据，房屋建筑工程的安全生产费用提取标准是（）。A.1.5%B.2.0%C.2.5%D.3.0%参考答案：C【解析】2025年修订的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》将房屋建筑工程安全费用提取标准从2.0%上调至2.5%，进一步强化施工企业安全投入保障。8.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。A.无权B.有权C.经单位批准可以D.经社保部门同意可以参考答案：B【解析】《安全生产法》明确规定从业人员的索赔权，工伤保险和民事赔偿互不排斥，用人单位不得通过任何形式免除该项责任。9.坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业，属于高处作业范畴，应当落实高处作业审批及防护措施。A.1mB.2mC.3mD.5m参考答案：B【解析】高处作业分为4个等级：2m≤h≤5m为一级，5m<h≤15m为二级，15m<h≤30m为三级，h>30m为特级。10.人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即履行的首要义务是（）。A.抢救贵重物品B.组织、引导在场人员疏散C.自己迅速撤离D.等待消防救援参考答案：B【解析】《消防法》明确规定，人员密集场所现场工作人员有组织引导在场群众疏散的法定义务，拒不履行该义务造成人员伤亡的，将依法追究刑事责任。11.高危行业生产经营单位每（）至少组织一次现场处置方案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年参考答案：A【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》要求，生产经营单位每年至少组织1次综合或专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练，高危行业可根据风险特点加密演练频次。12.发生一般生产安全事故，应当逐级上报至（）应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。A.县级B.设区的市级C.省级D.国务院参考答案：B【解析】一般事故上报至市级监管部门，较大事故上报至省级，重大、特别重大事故上报至国务院监管部门。13.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、（），即安全生产“三同时”制度。A.同时验收B.同时投入生产和使用C.同时检测D.同时备案参考答案：B【解析】安全设施“三同时”适用于所有生产经营单位的建设项目，未落实该要求的项目不得开工建设、不得投入使用。14.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.结业证B.特种作业操作证C.技能等级证D.从业资格证参考答案：B【解析】特种作业操作证全国范围内有效，有效期6年，每3年复审1次，连续从事本工种10年以上无违章记录的，复审周期可延长至每6年1次。15.空气开关属于（）防护电器。A.过载保护B.短路保护C.漏电保护D.过载和短路保护参考答案：D【解析】空气开关可在电路发生过载、短路故障时自动跳闸切断电源，漏电保护功能需额外配备漏电保护器实现。16.2026年安全生产月要求，所有生产经营单位要在活动期间至少开展（）次全员应急演练，覆盖所有岗位和从业人员。A.1B.2C.3D.4参考答案：A【解析】演练内容需结合本单位风险特点，重点围绕火灾逃生、触电急救、岗位应急处置、自救互救等内容开展，确保演练不走过场、取得实效。17.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间、离岗时B.上岗前、在岗期间C.在岗期间、离岗时D.上岗前、离岗时参考答案：A【解析】职业健康检查费用由用人单位承担，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。18.生产经营单位从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。A.公安机关B.现场安全生产管理人员或者本单位负责人C.媒体D.应急管理部门参考答案：B【解析】从业人员报告的隐患经查实避免事故发生的，单位应当给予奖励，不得对隐患报告人员进行打击报复。19.生产经营单位应当至少（）开展一次全员安全生产责任制落实情况考核，考核结果与从业人员薪酬、职级挂钩。A.每月B.每季度C.每半年D.每年参考答案：D【解析】该要求为《全员安全生产责任制落实监督管理办法》明确规定，考核记录应当至少留存3年备查。20.灭火器的报废期限为从出厂日期起计算，干粉灭火器的报废期限是（）年。A.5B.8C.10D.12参考答案：C【解析】水基型灭火器报废期限为6年，干粉灭火器为10年，二氧化碳灭火器为12年，到期必须强制报废。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.2026年全国安全生产月的重点活动包括（）A.习近平总书记关于安全生产重要论述专题学习活动B.“安全隐患大扫除”全员排查行动C.“应急技能大比武”岗位练兵活动D.“安全宣传五进”普及活动E.重大事故隐患专项排查整治督导行动参考答案：ABCDE【解析】上述活动为应急管理部统一部署的全国性活动，各地区、各单位可结合实际增设特色活动，提升安全生产月参与度和实效性。2.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.薪酬福利E.劳动强度参考答案：ABC【解析】该权利为从业人员的知情权，生产经营单位应当通过岗前培训、岗位风险告知卡等形式主动告知相关内容。3.以下属于特种作业范畴的有（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.危险化学品安全作业参考答案：ABCDE【解析】特种作业目录共包含11大类52个操作项目，所有特种作业人员必须持证上岗，严禁无证作业。4.以下属于危险化学品企业重大事故隐患的有（）A.危险化学品生产、经营单位主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格B.特种作业人员未持证上岗C.涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施未按规定装备安全监控系统D.安全阀、爆破片等安全附件未正常投用E.未按规定组织月度隐患排查参考答案：ABCD【解析】选项E属于一般事故隐患，其余选项均符合《危险化学品企业重大事故隐患判定标准（2025版）》相关规定。5.有限空间作业“七不准”要求包括（）A.不准未经风险辨识作业B.不准不通风、不检测作业C.不准无监护作业D.不准未佩戴合格劳动防护用品作业E.不准盲目施救参考答案：ABCDE【解析】“七不准”还包含“不准未经培训合格作业、不准无应急处置准备作业”，是防范有限空间事故的核心准则。6.动火作业分级包括（）A.特级动火B.一级动火C.二级动火D.三级动火E.固定动火区动火参考答案：ABCE【解析】固定动火区动火无需办理动火作业许可证，但应当符合固定动火区设置的相关安全要求。7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的（），掌握本岗位的安全操作技能。A.安全生产规章制度B.安全操作规程C.福利待遇政策D.应急处理措施E.绩效考核标准参考答案：ABD【解析】安全生产教育培训记录应当至少留存3年，未经培训合格的从业人员不得上岗作业。8.以下属于安全生产“四不伤害”原则的有（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不被伤害E.不伤害设备设施参考答案：ABCD【解析】“四不伤害”是从业人员岗位作业的核心行为准则，要求从业人员在作业过程中主动防范自身和他人的安全风险。9.报告生产安全事故应当包括的内容有（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失E.已经采取的措施参考答案：ABCDE【解析】事故报告后出现新情况的，应当及时补报，自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。10.以下属于高处作业严禁作业情形的有（）A.作业人员未取得高处作业特种作业操作证B.作业人员患有高血压、心脏病等职业禁忌证C.阵风风力6级及以上D.雷雨、暴雨、大雾等恶劣天气E.作业场所有有毒有害气体扩散参考答案：ABCDE【解析】因特殊情况必须在恶劣天气进行抢修作业的，应当制定专项安全防护措施，经单位主要负责人审批后方可作业。11.安全生产“三管三必须”指的是（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全E.管人事必须管安全参考答案：ABC【解析】“三管三必须”是安全生产工作的基本原则，明确了各层级、各部门的安全责任，要求安全生产工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。12.以下属于消防安全“四个能力”的有（）A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.火灾事故调查能力参考答案：ABCD【解析】消防安全“四个能力”是社会单位消防安全标准化建设的核心内容，所有生产经营单位应当达标。13.重大事故隐患治理方案应当包括的内容有（）A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和要求F.安全措施和应急预案参考答案：ABCDEF【解析】重大事故隐患治理期间应当采取临时管控措施，防范事故发生，治理完成后应当经监管部门验收合格后方可恢复相关生产经营活动。14.以下属于从业人员安全生产义务的有（）A.遵章守纪、服从管理的义务B.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务C.接受安全生产教育培训的义务D.发现事故隐患及时报告的义务E.拒绝违章指挥和强令冒险作业的义务参考答案：ABCD【解析】选项E属于从业人员的法定权利，不属于义务范畴。15.2026年安全生产月“个个会应急”要求，全员需要掌握的基本应急技能包括（）A.火灾逃生自救技能B.触电急救技能C.骨折固定技能D.海姆立克急救技能E.常用灭火器使用技能参考答案：ABCDE【解析】上述技能为通用应急技能，各单位可结合本行业、本岗位风险特点，增加针对性的应急技能培训内容。三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）1.2026年安全生产月要求，所有生产经营单位主要负责人必须带头讲授1次安全公开课，覆盖所有管理层人员。（）参考答案：√【解析】该要求旨在压实主要负责人第一责任人责任，发挥示范带头作用，带动全员提升安全意识。2.生产经营单位可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）参考答案：×【解析】《劳动防护用品监督管理规定》明确要求，生产经营单位必须为从业人员免费配备符合国家标准的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代。3.从业人员在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）参考答案：√【解析】该权利为从业人员的紧急避险权，生产经营单位不得因从业人员行使该权利降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。4.有限空间作业检测的内容包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度。（）参考答案：√【解析】氧浓度合格标准为19.5%-21%，富氧环境下不得超过23.5%，易燃易爆物质浓度应当低于爆炸下限的10%，有毒有害气体浓度应当符合职业接触限值要求。5.生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。（）参考答案：×【解析】生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，安全生产管理人员履行辅助管理职责。6.动火作业过程中，当作业内容、地点、条件发生变化时，应当重新办理动火作业许可证。（）参考答案：√【解析】动火作业许可证仅限当日、指定地点、指定作业内容使用，不得转借、涂改、超范围使用。7.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）参考答案：×【解析】单位负责人接到报告后应当于1小时内上报，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向监管部门上报。8.安全设施投资不需要纳入建设项目概算，由生产经营单位后续自行承担。（）参考答案：×【解析】安全生产“三同时”制度明确要求，安全设施投资应当纳入建设项目概算，确保安全设施与主体工程同步建设。9.从业人员因违章操作导致发生生产安全事故的，不享有工伤保险的赔偿权利。（）参考答案：×【解析】工伤保险实行无过错责任原则，无论从业人员是否存在违章操作，只要是在工作时间、工作地点、因工作原因受到事故伤害的，都应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。10.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可以延长至每6年1次。（）参考答案：√【解析】特种作业人员在复审周期内发生违章操作造成事故的，将取消复审资格，收回特种作业操作证。11.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰的上部喷射。（）参考答案：×【解析】扑救火灾时应当对准火焰根部喷射，才能有效扑灭火源，对准火焰上部无法起到灭火作用。12.风险分级管控的基本原则是风险越大，管控级别越高，上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。（）参考答案：×【解析】上级负责管控的风险，下级必须落实相应的管控措施，逐级压实风险管控责任。13.“两重点一重大”指的是重点监管的危险化工工艺、重点监管的危险化学品和危险化学品重大危险源。（）参考答案：√【解析】“两重点一重大”是危险化学品行业安全监管的核心重点，所有涉及的企业必须落实专项管控措施。14.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）参考答案：×【解析】该类协议属于无效协议，生产经营单位主要负责人、个人经营的投资人还将依法被处以2万元以上10万元以下的罚款。15.2026年安全生产月期间，所有高危行业企业要开展至少1次重大事故隐患专项自查，形成自查报告并向属地应急管理部门报备。（）参考答案：√【解析】该要求是重大事故隐患专项排查整治行动的重要内容，对自查发现的隐患主动整改到位的，可依法从轻或免于处罚，对隐瞒隐患、拒不整改的，将依法从重处罚。四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述2026年安全生产月活动主题“人人讲安全、个个会应急·强基础防风险遏重特大事故”的核心内涵。参考答案：（1）人人讲安全：突出全员安全生产责任落实，要求从主要负责人到一线从业人员都要树牢安全红线意识，严格落实岗位安全责任，遵守安全规章制度，主动排查身边隐患，形成“全员参与、全员负责、全员监督”的安全工作格局。（2）个个会应急：突出全员应急能力建设，要求所有从业人员掌握本岗位风险防范措施、应急处置流程、自救互救技能，遇到突发情况能够科学处置、有效避险，杜绝盲目施救、处置不当导致事故后果扩大。（3）强基础：聚焦安全生产基层基础建设，补齐安全投入、人员培训、设备设施、安全管理体系等方面的短板，夯实安全生产根基，从源头上减少安全隐患。（4）防风险：聚焦重大风险精准管控，建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，把风险管控挺在隐患前面，把隐患治理挺在事故前面，及时消除各类风险诱因。（5）遏重特大事故：是年度安全生产工作的最终目标，通过各项措施落实，坚决防范遏制重特大生产安全事故发生，最大限度减少人员伤亡和财产损失，推动安全生产形势持续稳定向好。2.简述生产经营单位重大事故隐患排查治理“双报告”制度的内容。参考答案：“双报告”制度是《安全生产法》明确的法定要求，具体内容为：（1）向负有安全生产监督管理职责的部门报告：生产经营单位排查发现重大事故隐患后，应当在24小时内上报属地监管部门，报告内容包括隐患基本情况、排查发现时间、风险等级、治理方案、治理进度、治理完成情况及验收结果等，接受监管部门的监督指导，重大隐患治理完成后需经监管部门验收合格后方可恢复生产。（2）向职工大会或者职工代表大会报告：生产经营单位应当定期将重大事故隐患排查治理情况向全体从业人员公开，每年度至少向职工大会或职工代表大会报告1次，保障从业人员的知情权、参与权和监督权，动员全体从业人员参与重大隐患治理的监督，推动治理措施落地落实。3.简述发生火灾事故后的现场处置要点。参考答案：（1）及时报警：发现火灾后立即拨打119火警电话，准确说明火灾地点、着火物质、火势大小、有无人员被困、联系电话等信息，并安排人员在路口接应消防车辆。（2）扑救初起火灾：在火势较小、具备扑救条件的情况下，迅速切断着火区域电源、气源，使用身边的灭火器、消火栓等消防器材扑救初起火灾，安排专人监护火势变化，若火势有扩大趋势立即撤离。（3）组织疏散逃生：按照应急预案和疏散指示标志的指引，组织人员低姿弯腰、用湿毛巾捂住口鼻有序疏散，严禁乘坐电梯，优先疏散老弱病残孕等人员，及时清点疏散人数，确保所有人员撤离到安全区域。（4）现场警戒管控：在火灾现场周边设置警戒区域，严禁无关人员进入，防止次生事故发生，安排专人维护现场秩序。（5）配合救援调查：消防救援人员到达后，如实告知火灾现场的危险物质、隐蔽风险、人员被困等情况，配合开展救援工作，事后配合做好事故调查，如实提供相关资料。五、案例分析题（共1题，20分）案例背景：某机械制造企业2026年5月28日安排焊工李某到成品仓库区进行货架焊接作业，作业前李某未办理动火作业许可证，仓库管理员张某也未清理作业周边的包装纸箱、油漆桶等易燃物品，未安排现场监护人员。作业过程中焊接火花溅落到纸箱上引发火灾，李某发现后试图用灭火器扑救，但不会操作灭火器，火势迅速蔓延，导致2名在仓库内整理货物的员工窒息死亡，直接经济损失320万元。事故调查发现：该企业未按规定配备专职安全生产管理人员，主要负责人从未组织开展安全生产教育培训，动火作业管理制度仅张贴在墙上从未落实，未制定应急预案并组织演练，火灾发生后现场人员不会处置、盲目逃生，是事故发生的主要原因。问题：1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故属于什么等级？请说明判定依据。（3分）2.分析该起事故的直接原因和间接原因。（10分）3.针对该起事故，提出针对性的整改防范措施。（7分）参考答案：1.事故等级判定：该起事故属于一般事故。（1分）判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。该起事故造成2人死亡，直接经济损失320万元，符合一般事故的判定标准。（2分）2.事故原因分析直接原因：（4分）（1）人的不安全行为：焊工李某未取得焊接与热切割作业特种作业操作证，未办理动火作业许可证违规进行动火作业，未掌握灭火器操作技能，无法有效扑救初起火灾；仓库管理员张某未清理作业周边易燃物品，未落实动火作业现场监护责任