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文档简介
2026年秋季新学期全体教师大会上,校长精彩讲话:端正三观、涵养教养、通透舍得各位老师、同仁们:大家上午好!暑气渐消,秋意初临,我们圆满完成暑期各项筹备工作,齐聚于此,开启2026—2027学年秋季新学期。首先,我代表学校,向坚守岗位、提前返校筹备开学的全体教职工,表示诚挚的感谢!新学年,新课改持续深化,“立德树人”根本任务摆在首位。我们每日备课授课、陪伴学生、家校沟通,时常会陷入职业内耗、人际纠结、育人迷茫。纵观教育路上所有困惑,根源都绕不开三件事:端正三观、涵养教养、通透舍得。这不仅是为人处世的人生智慧,更是我们为师者修身立德、教书育人的根本功课。今天,我不谈繁杂的教学指标、行政任务,只想和大家推心置腹,聊聊教师该修好的这三门必修课。一、守正三观,方能引路育人,凝聚同心同行的教育力量日常教学里,师生矛盾、同事分歧、家校沟通不畅,很多时候并非能力差异,而是三观不在同一频道。教师是学生价值观的第一塑造者,我们自身三观端正,才能引领孩子树立正确三观;团队三观相融,才能减少内耗、携手办学。何为教师的三观?世界观,是我们看待教育与学生的眼界格局。我们走过的教研之路、读过的教育专著、接触过的万千学生,构筑起我们的教育世界观。眼界开阔的教师,懂得每个孩子成长节奏不同,接纳学生的不完美,相信陪伴与引导自有力量;眼界狭隘者,唯分数论英雄,紧盯一时成绩起伏,动辄焦虑、抱怨。不走进学生内心,不知少年心事;不深耕课堂教研,不知教育多元。一名教师的育人高度,永远受制于自己的认知与眼界。新学期,希望大家多走出课堂听课研学,多放下分数观察孩子,拓宽教育视野,包容成长差异。价值观,是我们心中分清轻重的育人取舍。价值观,就是我们认定教育里什么最珍贵。有的老师把学生身心健康放在分数前面,把真诚育人放在功利评比之上,把终身成长放在短期业绩之前;也有人一味追逐排名、奖项、虚名,忽略孩子真实需求。三观没有绝对对错,但三观不合很难同心育人。你看重品格滋养,他人只看重卷面分数;你坚持耐心疏导,他人习惯简单批评,长久共事、共育学生只会互相消耗。作为教育者,我们必须守住统一价值底线:育人先育心,成才先成人,善良、真诚、尊重永远优于一时成绩。人生观,是我们选择的从教姿态。有人选择深耕一线,潜心课堂、静待花开;有人热衷教研创新,不断突破自我;有人只求安稳度日,敷衍应付日常。从教之路没有标准答案,但只要坚守教育初心、问心无愧,便是最好的从教人生。我们的世界观、价值观,最终决定我们如何面对讲台、面对学生、面对职业。三观的内核,可以这样理解:世界观是填空题,决定我们看待教育的高度;价值观是判断题,守住为师是非善恶的底线;人生观是选择题,摆正我们从教从业的心态。三观相合,从不代表教学方法完全一致,而是彼此尊重包容。你擅长严格管教,我偏爱温柔疏导;你深耕应试提质,我专注素养培育。不必强行改变同事,不必苛责所有学生,守住自身正向三观,包容他人不同选择,这是教师团队最舒服的共事之道,也是引导学生学会包容的最好示范。二、涵养教养,一言一行皆师表,藏着教育最动人的温度很多人误以为高学历、资深教龄就是有教养,实则不然。真正的教师教养,与职称、教龄无关,是根植内心的温柔自觉,是刻在言行里的为师分寸。我用三句话与大家共勉:根植于内心的师德修养,无需提醒的职业自觉,处处为学生、同事、家长着想的善良。教养是自我约束,为师行有所止、言有所界。有教养的教师,心中常怀分寸与敬畏,约束自身言行,不越师德红线、不逾人际边界。它不是人前刻意客套的伪装,是日复一日沉淀的习惯,是行走校园、守护学生的温柔铠甲。教师的教养,藏在校园每一件细碎小事里:1.对待学生:包容共情,平等尊重批评学生克制情绪,不挖苦、不羞辱;倾听孩子倾诉不随意打断,即便不认同孩子想法,也不贬低嘲讽;不捧优等生、不冷落学困生,平视每一个成长中的少年。学生犯错先体谅难处,再耐心引导,常怀宽容与善意。2.对待同事:换位思考,有礼有度教研交流不否定他人思路,借教具、调课时提前沟通;不随意打探同事私人生活,不背后议论是非;团队协作懂得补位,他人遇困难主动搭手,不推诿、不攀比。3.对待家长:温和克制,留有余地沟通时不释放负面情绪,客观反馈学情,体谅家长育儿焦虑;收到家长的理解与配合常怀感恩,家长提出诉求难以满足时,委婉解释、不强求。4.公共校园:守住边界,顾及他人办公室不大声喧哗,课堂、走廊不追逐喧闹;公共物品用完归位,借阅资料及时归还;不随意占用他人工位、挤占休息时间;无论面对保安、保洁、后勤职工,一律平等相待,不傲慢轻视。精致的荣誉证书会过期,亮眼的教学成绩会成为过往,唯有刻在骨子里的教养,伴随我们整个教学生涯。一名教师最深的人格魅力,从来都是润物无声、善待所有人的温柔修养,而这份修养,会潜移默化浸润每一名学生。三、读懂舍得,悟透育人大智慧,卸下焦虑收获职业福气教育路上所有疲惫、内耗、烦恼,根源大多是不肯“舍得”。世间万事,不离舍得二字:有舍才有得,小舍小得,大舍大得,不舍不得。舍得是辩证的育人哲学,舍是付出,得是成长,我们数十年从教,本质就是一场持续取舍的修行。很多老师误解“舍”就是失去,实则恰恰相反:紧抓分数不放,只会被功利焦虑拖累;放下攀比执念,才能接住育人的幸福感;主动舍弃浮躁抱怨,方能收获内心平和。不同教育场景里,舍得藏着不一样的职业福气:1.师生育人:舍得付出耐心,收获孩子真心舍得放下急躁,多花时间陪伴学困生、疏导心理敏感学生;舍得牺牲课余休息,答疑解惑、谈心陪伴。暂时付出时间精力,换来学生信任、心灵成长,这是再多奖项换不来的收获。反之,舍不得包容学生过错,一味苛责施压,只会拉远师生距离。2.团队共事:舍得放下计较,收获同心合力舍得放下虚名、短期评比得失,不计较课时多少、琐事繁简;舍得主动分担额外工作,不事事算计利弊。舍去一时个人得失,换来和谐融洽的团队氛围,教研互助、遇事互帮,学校发展才能行稳致远。总纠结吃亏、计较得失,最终只会困在自我内耗中。3.自我成长:舍弃浮躁功利,收获长久提升舍弃敷衍应付、躺平懈怠,主动打磨课堂、参与教研、学习新理念;舍弃无休止攀比成绩排名,沉下心深耕专业。暂时舍弃安逸清闲,换来教学能力、专业素养稳步提升,实现自身职业成长。4.日常心态:舍弃怨气攀比,收获从教安宁放下对完美成绩的执念,放下与他人薪资、荣誉的攀比,接纳自身工作的平凡琐碎。少一分执念,少一分怨气,日常教学便多一分舒心从容。我们所有职业烦恼,皆因不肯舍:舍不得吃亏、舍不得放下焦虑、舍不得原谅差异、舍不得放过自己。新学期,希望大家学会看淡得失、适度让步、主动放下执念,看透取舍之道,从教之路才能通透自在。写在最后,与全体教师共勉三观,决定我们与什么样的同事同心办学,引领什么样的学生向阳成长;教养,决定学生如何信赖我们、家长如何认可我们、同事如何善待我们;舍得,决定我们从教路上拥有多少安宁、幸福与成就感。三观端正,育人路上少走弯路;常怀教养,走到何处都受人敬重;通透舍得,往后教学生涯少烦恼、多顺遂。这三门功课,无关学历高低、从教年限、岗位分工,是
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