新疆新星职业技术学院招聘笔试真题2025_第1页
新疆新星职业技术学院招聘笔试真题2025_第2页
新疆新星职业技术学院招聘笔试真题2025_第3页
新疆新星职业技术学院招聘笔试真题2025_第4页
新疆新星职业技术学院招聘笔试真题2025_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2/2收集整理,仅供参考2025年新疆新星职业技术学院招聘

考试笔试试题(满分100分时间120分钟)【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,要建立国家、省级和高等学校三级辅导员培训体系。确保每一名专职辅导员每()年参加()次国家级或区级培训。各高校负责对校内辅导员的系统培训,每年开展不少于()个学时的校级培训。A.5,1,24B.5,1,16C.4,1,16D.4,1,24【答案】:B2.取消考试资格是教育行政处罚中的()。A.能力罚B.财产罚C.人身罚D.申诫罚【答案】:A3.根据《普通高等学校学生管理规定》,遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯,是学生在校期间应履行的()A.权力B.责任C.义务D.权利【答案】:C4.人的生理和心理发展趋于成熟的关键时期是()。A.初中时期B.大学时期C.高中时期D.成年期【答案】:B5.教育法规的调整对象是()。A.教育经济关系B.教育思想关系C.教育社会关系D.教育物质关系【答案】:C6.制定高校教学计划的前提与依据是()。A.人才供给B.教育政策C.学生的发展需求D.培养目标【答案】:D7.“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”体现在教师职业道德规范中,就是()。A.关爱学生B.敬业爱生C.为人师表D.爱国守法【答案】:B8.教师要提高自己的人格修养,最好采取的策略是()。A.无法即法B.取法乎上C.取法乎下D.取法乎中【答案】:B9.高校教师职业道德基本原则的确立应坚持以()为落脚点A.社会准则B.主观意愿C.公序良俗D.高等教育的特殊性【答案】:D10.大学生心理发展的主要特点是()。A.智力发展尚未达到最佳水平B.兴趣与职业尚未直接发生联系C.个性发展尚不够成熟和稳定D.情绪强烈,情感内容日益丰富【答案】:D11.教师根据教育实践中遇到的新情况、新问题特别是突发事件,迅速做出判断、果断加以处理并取得良好效果的教育行为称为()。A.教育威信B.教育机智C.教育管理D.教育创新【答案】:B12.在具备一定的学科知识之后,()成为影响教师教学效果的关键性因素。A.教师的威严B.教学反思能力C.教学监控能力D.师爱【答案】:C13.普通教育课程又称(),是高等学校所有专业的学生都必修的共同课程。A.公共基础课程B.一般基础课程C.专业课程D.技术基础课程【答案】:A14.2018年教育部印发的《新时代高校教师职业行为十项准则》中的()是底线,是高校教师不可触碰的红线,也是一份“预防保健手册”。A.常规性规定B.禁行性规定C.倡议性规定D.日常性规定【答案】:B15.目前高等学校基本的教学环节是()。A.创新创业B.素质拓展C.课堂教学D.社会实践【答案】:C16.教师专业发展的基础是()A.教研结合B.终身学习C.反思经验D.创新实践【答案】:B17.采用表现目标的学生倾向于将学业的成败归因于()。A.运气B.努力C.能力D.任务难度【答案】:C18.关于教师伦理学的说法错误的是()。A.它是应用伦理学的分支B.它指导着教师生活中的方方面面C.它以教师的道德现象为研究对象D.它从教育职业劳动的特殊性和教育规律出发,研究教育活动的特殊道德问题【答案】:B19.已经获得的知识、动作技能、情感和态度等对新的学习的影响称为学习的()。A.策略B.动机C.迁移D.技巧【答案】:C20.下列属于内在动机的是()。A.社会认同B.惩罚C.兴趣D.奖励【答案】:C21.塞里认为应激的动态发展有三个阶段:()、防御和衰竭A.输入B.防御C.应对D.警戒【答案】:D22.大学生情绪情感发展最突出的特点是()A.具有两面性B.具有境遇性C.具有外显性D.具有稳定性【答案】:A23.认知策略这个术语最初是由()提出来的。A.加涅B.斯滕伯格C.弗拉维尔D.布鲁纳【答案】:D24.对一个人性格、价值观、信念影响较大的因素是()。A.自我意识B.自然环境C.社会环境D.遗传【答案】:C25.下面哪种不是估计信度系数的方法?()A.异质法B.分半法C.复本法D.再测法【答案】:A26.学生产生不胜任感、习得性无助感,是由于常将失败归因于()。A.能力B.难度C.努力D.运气【答案】:A27.人们对自己或他人的行为进行理解与推论,进而通过这种因果关系来调节随后的行为。持这种观点的理论是()。A.归因理论B.期望理论C.动机理论D.认知理论【答案】:A28.在早期的迁移理论中,提倡两种情境中有相同要素时才能产生迁移的共同要素说的是()。A.安德森B.贾德C.奥苏伯尔D.桑代克【答案】:D29.最容易给学生在校学习带来不利影响的认知方式是()A.场依存型B.冲动型C.沉思型D.场独立型【答案】:B30.孔子提出的“有教无类”的教育思想的主要内涵是()。A.教育不问学生出身贵贱B.教师应当以身作则C.教师应当谦虚D.教师应当关心爱护学生【答案】:A31.教育行政部门应当在接到申诉书的次日起()内,做出处理。逾期未做处理或者久拖不决的,申诉人可以依法提起行政复议或行政诉讼。A.10日B.60日C.15日D.30日【答案】:D32.喜怒哀乐指的是哪一种心理过程()。A.情绪过程B.认知过程C.意志过程D.激情【答案】:A33.潜心钻研业务,勇于探索创新的行为,体现出的教师职业道德是A.终身学习B.热爱学生C.依法执教D.团结协助【答案】:A34.以下属于认知策略的是()。A.将所学的知识再用实验证明、写成报告、做出总结B.对每一天的活动,都列出一张活动顺序表C.意识到不理解课的某一部分时,退回去读困难的段落D.在阅读困难或不熟的材料时放慢速度【答案】:A35.下列选项中属于狭义教育目的的是()。A.国家教育目的B.个人的教育目的C.家庭教育目的D.利益集团教育目的【答案】:A二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.高等教育学的研究对象为()。A.高等教育矛盾B.高等教育问题C.高等教育规律D.高等教育现象【答案】:ABCD37.道德作为调整人们之间关系以维持社会秩序的一种精神力量,不以权力强制为自己开路,其调整作用的发挥主要是依靠()。A.社会法律B.社会舆论C.人们的信仰D.传统习惯E.社会经济【答案】:BCD38.人的个性倾向性差异主要表现在()上A.情绪B.动机C.需要D.意志【答案】:BC39.当代大学生的主要特征有()。A.迷茫性B.多元性C.开放性D.实用性【答案】:ABCD40.教师与家长的合作存在哪些误区?()。A.排斥家长B.利用家长C.教师一言谈D.向家长推卸责任【答案】:ABCD41.对成功或失败进行归因时,属于个人内部的因素有()A.努力B.运气C.能力D.任务难度【答案】:AC42.坚守工作岗位要求从业者应该做到()。A.履行职责B.临危不乱C.遵守规定D.纪律松散【答案】:AC43.在写教案涉及知识的难点时,应重点考虑的知识有()。A.现象复杂、文字概括性强的定律或定理B.自己深入研究的领域内的知识C.概念相通、方法相似的知识D.概念抽象、学生又缺乏感性认识的知识E.思维定势带来的负迁移【答案】:ACDE44.()是知觉的基本特征。A.恒常性B.理解性C.选择性D.分散性【答案】:ABC45.《全国依法治校示范校创建指南(中小学)》中指出,学校校园要具备鲜明的文化特点,建设友好和谐的校园环境,注重营造浓厚的法治氛围,必须要力行()。A.环境建设依法合规B.校园周边安全C.师生关系和谐D.普法成效突出【答案】:ABCD46.高等学校科学研究的任务有()。A.推进基础研究和应用研究,探索产学研结合的新机制B.推动大学文化和社会文化的建设C.为国家提供全面的人才支持D.提升全民族科学素质【答案】:ABCD47.下列选项中,哪些属于高等教育负向功能的基本特征?()。A.难以消除性B.可减低性C.目的性D.延迟性【答案】:ABD48.正义与公正的区别体现在()。A.公正与正义是属种关系而非种属关系,更不是交叉关系B.公正往往是根据一定的价值观和原则、规则去行为,而正义用来陈述人类追求的善和幸福C.正义一般表示价值及其原则本身,而公正则表示根据价值及其原则来做人做事D.两者的语言习惯的用语也存在差别【答案】:ABCD49.告诉学生,考试取得好的成绩是由于个人付出努力、复习认真、准备充分等自己可控的原因。这种归因训练方式是()。A.不可控归因B.可控归因C.外在归因D.努力归因【答案】:BD50.高等教育的社会功能主要包括()。A.政治功能B.教育功能C.经济功能D.文化功能【答案】:ACD51.大学生道德行为习惯比较差的表现主要有()。A.上课忘关手机B.上网成瘾C.阅览室聊天D.不按时就寝【答案】:ABCD52.心理动力系统决定着个体对现实世界的认知态度和对活动对象的选择与偏向。它主要包括哪些心理成分。()。A.需要B.世界观C.兴趣D.动机【答案】:ABCD53.影响大学生心理健康的主要因素有()。A.人际交往与学业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论