第二届全国应急管理普法知识竞赛题库及答案_第1页
第二届全国应急管理普法知识竞赛题库及答案_第2页
第二届全国应急管理普法知识竞赛题库及答案_第3页
第二届全国应急管理普法知识竞赛题库及答案_第4页
第二届全国应急管理普法知识竞赛题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第二届全国应急管理普法知识竞赛题库及答案

1.《中华人民共和国安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要

负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?

(A)全面负责(B)负全部领导责任(C)负领导责任

答案:A

2.《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作的综合监督管

理部门是哪个部门?

(A)劳动行政部门(B)各级人民政府(C)安全生产监督管理部

答案:C

3.《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病防治工作方针是什

么?

(A)预防为主、防治并重、综合治理。(B)预防为主、防治结合。

(C)预防第一、防治结合、分类管理。

答案:B

4.《中华人民共和国消防法》规定,消防工作方针是什么?

(A)防火为主、防消结合。

(B)预防为主、防消结合、专门机关与群众相结合。

(C)预防为主、防消结合。

答案:C

5.《中华人民共和国安全生产法》规定,工会依法组织职工参加本单

位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在哪方面的合法权

益?

(A)职工福利(B)安全生产(C)劳动卫生

答案:B

6.按《中华人民共和国安全生产法》的规定,矿山、建筑施工单位和

危险物品生产、经营、储存单位从业人员有多少的时候应当设置安全

生产管理机构或配备专职安全生产管理人员?

(A)300人以上(B)100人以上(C)不论从业人员有多少

答案:C

7.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的特种作业人

员必须按照国家相关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作

证书,方可上岗作业,下列哪些是属于特种作业人员?

(A)电工、焊工、起重机司机。

(B)车工、钳工、模具工。

(C)建造业工人、造船工人。

答案:A

8根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》规定,建

设项目安全设施必须与主体工程。

(A)同时立项、同时审查、同时验收

(B)同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

(C)同时设计、同时施工、同时验收

答案:B

9.《中华人民共和国安全生产法》规定、国家对哪些工艺、设备实行

淘汰制度?

(A)严重危及安全生产的

(B)技术落后、浪费资源、污染环境严重和危害安全生产的

(C)危害安全生产和危害环境的

答案:A

10.《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定了生产经营单位主要

负责人的六项安全生产管理职责,其中包括了下列哪一项?

(A)定期召开安全生产工作会议

(B)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐

患。

(C)组织本单位职工的安全生产教育和培训I。

答案:B

11.按照《中华人民共和国安全生产法》规定:从业人员发现直接危及

人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后

撤离作业场所。下面哪种情况是关于紧急避险正确的描述?

(A)矿工在采掘过程中发现透水征兆撤离矿井

(B)客车司机因刹车失灵跳车逃生

(C)消防员救火过程中遇险撤离火场逃生

答案:A

12根据《危险化学品安全管理条例X中华人民共和国国务院令第591

号)规定,生产列入国家实行生产许可证制度的工业产品目录的危险

化学品的企业,应当依照的规定,取得工业产品生产许可证。

(A)《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》

(B)《中华人民共和国安全生产许可证条例》

(C)《中华人民共和国工业特种设备安全监察条例》

答案:A

13根据《危险化学品安全管理条例X中华人民共和国国务院令第591

号)规定,使用危险化学品从事生产并且使用量达到规定数量的化工

企业(属于危险化学品生产企业的除外),应当取得。

(A)危险化学品安全生产许可证

(B)危险化学品安全使用许可证

(C)危险化学品经营许可证

答案:B

14.《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定,工会发现危及从

业人员生命安全的情

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论