2026年工伤保险实务考试题库(附含答案)

2026年工伤保险实务考试题库(附含答案)一、单项选择题（每题1.5分，共30分）1.根据《工伤保险条例》，下列费用中，不由工伤保险基金支付的是？A.工伤医疗费用B.住院伙食补助费C.停工留薪期工资D.劳动能力鉴定费答案C2.职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起多少日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？A.15日B.30日C.60日D.90日答案B3.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由谁承担？A.工伤保险基金B.用人单位C.职工本人D.财政部门答案B4.停工留薪期一般不超过多少个月？A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月答案C5.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金标准为多少个月的本人工资？A.24个月B.25个月C.27个月D.30个月答案C6.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责？A.工伤保险基金B.所在单位C.职工家属D.医疗机构答案B7.职工因工死亡，其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金为多少个月的统筹地区上年度职工月平均工资？A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月答案B8.供养亲属抚恤金中，配偶每月的发放标准为职工本人工资的？A.30%B.40%C.50%D.60%答案B9.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请？A.15日B.30日C.60日D.90日答案A10.工伤职工有下列哪种情形时，停止享受工伤保险待遇？A.拒绝治疗B.伤情加重C.生活不能自理D.变更工作单位答案A11.下列哪种情形不得认定为工伤或者视同工伤？A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害C.故意犯罪D.患职业病答案C12.职工被借调期间发生工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任？A.借调单位B.原用人单位C.职工本人D.两单位共同承担答案B13.工伤职工经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，其生活护理费按月支付。生活部分不能自理的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的？A.30%B.40%C.50%D.60%答案A14.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由谁规定？A.国务院B.人力资源和社会保障部C.省、自治区、直辖市人民政府D.统筹地区社会保险行政部门答案C15.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从哪个渠道支付？A.用人单位B.工伤保险基金C.职工本人D.医疗保险基金答案B16.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行？A.工伤认定B.劳动能力鉴定C.伤残登记D.医疗终结评估答案B17.用人单位未按规定参加工伤保险，职工发生工伤的，有关费用由谁按照《工伤保险条例》规定的标准支付？A.工伤保险基金B.用人单位C.民政部门D.职工本人答案B18.提出工伤认定申请应当提交下列材料，除了？A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）D.职工的财务状况证明答案D19.对社会保险行政部门作出的不予受理决定不服的，申请人可以依法申请行政复议或者提起？A.申诉B.仲裁C.行政诉讼D.上访答案C20.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的多少倍？A.10倍B.15倍C.20倍D.25倍答案C二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工伤保险的覆盖范围包括中华人民共和国境内的哪些组织？A.企业B.事业单位C.社会团体D.民办非企业单位E.基金会、律师事务所、会计师事务所答案ABCDE2.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案ABCDE3.提出工伤认定申请时，如果是职工的近亲属提出申请，该近亲属通常包括？A.配偶B.父母C.成年子女D.兄弟姐妹E.祖父母答案ABCDE4.工伤保险基金由哪些资金构成？A.用人单位缴纳的工伤保险费B.工伤保险基金的利息C.职工个人缴纳的工伤保险费D.滞纳金E.财政补贴答案ABD5.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的等级为？A.一级B.二级C.三级D.十级答案A6.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的待遇包括？A.丧葬补助金B.供养亲属抚恤金C.一次性工亡补助金D.一次性伤残补助金E.伤残津贴答案ABC7.工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇？A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.被判刑正在收监执行的E.出国定居的答案ABCD8.关于工伤保险费的征缴，下列说法正确的是？A.用人单位应当按时缴纳工伤保险费B.职工个人不缴纳工伤保险费C.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积D.职工应当按比例缴纳工伤保险费E.缴费费率全国统一执行固定费率答案ABC9.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。认定时需满足的条件包括？A.合理的上下班时间B.合理的上下班路线C.非本人主要责任D.交通事故E.必须是机动车事故答案ABCD10.下列费用中，由工伤保险基金支付的有？A.治疗工伤的医疗费用和康复费用B.住院伙食补助费C.到统筹地区以外就医的交通食宿费D.安装配置伤残辅助器具所需费用E.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费答案ABCDE三、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。答案正确2.职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。答案正确3.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。答案正确4.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤。答案正确5.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到非协议医疗机构急救，但脱离危险后必须及时转入协议医疗机构。答案正确6.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。答案正确7.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。答案正确8.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。答案正确9.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。答案正确10.职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系同时保留。答案错误四、案例分析题（每题20分，共40分）1.案例背景：甲建筑工程公司承包了一项工程，并将部分劳务违法分包给不具有用工主体资格的自然人王某。王某招用了农民工李某在工地施工。某日，李某在搭设脚手架时因脚手架断裂坠落受伤，造成右腿粉碎性骨折，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级。事故发生后，王某逃匿，李某家属找到甲建筑工程公司要求赔偿。已知甲建筑工程公司未为李某缴纳工伤保险。问题：(1)甲建筑工程公司是否应当承担李某的工伤保险责任？请说明理由。(2)若甲建筑工程公司未在规定时限内提出工伤认定申请，李某或其近亲属应如何维护权益？在此期间发生的工伤待遇等有关费用由谁承担？(3)假设李某被鉴定为八级伤残，其本人受伤前月平均工资为6000元，且当地上年度职工月平均工资为5000元。根据《工伤保险条例》，李某可享受的一次性伤残补助金标准是多少？请写出计算过程。答案：(1)甲建筑工程公司应当承担李某的工伤保险责任。理由：根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》及人力资源社会保障部相关规定，建筑施工企业等用人单位将工程（业务）发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由具备用工主体资格的承包单位（即甲建筑工程公司）承担工伤保险责任。(2)李某或其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向甲建筑工程公司所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，由甲建筑工程公司承担。(3)根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。李某本人工资为6000元，未超过统筹地区职工平均工资的300%（即5000×3=计算过程：6000×李某可享受的一次性伤残补助金为66000元。解析：本案例考察了违法分包下的工伤保险责任主体认定、工伤认定申请的主体及超期后果，以及八级伤残一次性伤残补助金的计算标准。重点在于把握用人单位违法分包时的连带责任，以及职工本人工资在计算时的上下限封顶保底原则。2.案例背景：张某系某机械制造公司职工，已参加工伤保险。某日下班途中，张某遭遇交通事故受伤，交警部门认定张某在此次交通事故中不承担责任。张某经医院抢救治疗后存活，但造成下肢瘫痪，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残二级，且生活完全不能自理。统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，张某受伤前月平均工资为8000元。问题：(1)张某下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，是否可以认定为工伤？请说明理由。(2)张某被鉴定为二级伤残且生活完全不能自理，其可按月从工伤保险基金领取哪些工伤保险待遇？(3)计算张某每月可领取的伤残津贴和生活护理费的具体数额。答案：(1)可以认定为工伤。理由：根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。张某在下班途中遭遇交通事故，且交警认定其不承担责任（即非本人主要责任），符合工伤认定条件。(2)张某可按月从工伤保险基金领取伤残津贴和生活护理费。(3)①伤残津贴计算：二级伤残的伤残津贴标准为本人工资的85%。张某本人工资为8000元，未超过统筹地区职工平均