2026社会保险稽核完整试题及答案

2026社会保险稽核完整试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案）1.根据《社会保险稽核办法》，社会保险稽核的实施主体是（）。A.税务机关B.社会保险经办机构C.社会保险行政部门D.财政部门答案B2.下列不属于社会保险稽核方式的是（）。A.日常稽核B.重点稽核C.举报稽核D.税务稽查答案D3.稽核人员执行稽核公务时，应当出示证件，且不得少于（）。A.1人B.2人C.3人D.4人答案B4.稽核人员与被稽核单位负责人有亲属关系，可能影响公正稽核的，应当（）。A.照常稽核B.申请回避C.加重稽核D.终止稽核答案B5.职工个人缴纳基本养老保险费的月缴费基数一般按（）确定。A.本人上年度月平均工资B.本单位上年度职工平均工资C.当地最低工资标准D.劳动合同约定工资答案A6.职工个人缴费基数低于当地上年度职工平均工资60%的，一般按（）作为缴费基数。A.当地最低工资标准B.当地上年度职工平均工资的60%C.本人实际工资D.当地上年度职工平均工资答案B7.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收（）滞纳金。A.万分之三B.万分之五C.千分之一D.千分之五答案B8.用人单位应当自用工之日起（）内为其职工办理社会保险登记。A.15日B.30日C.60日D.90日答案B9.稽核人员对在稽核工作中知悉的被稽核单位商业秘密和参保人员个人信息，应当（）。A.严格保密B.在单位内部公开C.向媒体通报D.告知其他缴费单位答案A10.稽核人员进入被稽核单位有关场所进行检查，属于依法行使（）。A.检查权B.处罚权C.强制措施权D.征收权答案A11.社会保险稽核中，应当由被稽核单位有关人员签字盖章的记录文件是（）。A.社会保险稽核通知书B.社会保险稽核工作记录C.社会保险稽核整改意见书D.社会保险费催缴通知书答案B12.稽核中发现被稽核单位少报缴费人数、缴费基数的，社会保险经办机构应当（）。A.直接处以罚款B.制作并送达《社会保险稽核整改意见书》C.查封单位财务室D.暂停单位生产经营答案B13.被稽核单位拒不改正稽核整改意见的，社会保险经办机构应当（）。A.自行强制执行B.提请社会保险行政部门依法处理C.扣押单位财产D.宣布单位缴费无效答案B14.下列各项中，应当计入工资总额的是（）。A.劳动保护支出B.按规定发放的独生子女补贴C.奖金D.出差伙食补助费答案C15.下列属于社会保险稽核内容的是（）。A.缴费人数和缴费基数是否符合规定B.单位是否依法纳税C.单位是否办理工商登记D.单位是否履行环保义务答案A16.基本养老保险费由（）共同缴纳。A.用人单位和职工个人B.用人单位和政府C.职工个人和政府D.用人单位、职工个人和政府答案A17.下列社会保险险种中，工伤保险费由谁缴纳？（）A.用人单位缴纳，职工个人不缴纳B.职工个人缴纳，用人单位不缴纳C.用人单位和职工各缴一半D.财政全额负担答案A18.稽核人员办理稽核事项时，下列情形中不需要回避的是（）。A.与被稽核单位负责人有亲属关系B.与被稽核事项有直接利害关系C.与被稽核单位普通职工相识D.其他可能影响公正稽核的情形答案C19.用人单位以欺诈手段骗取社会保险待遇的，社会保险行政部门应当责令退回，并处以骗取金额（）的罚款。A.1倍以上3倍以下B.2倍以上5倍以下C.1倍以上5倍以下D.3倍以上5倍以下答案B20.社会保险稽核的对象是缴费单位的（）情况。A.社会保险费缴纳B.经营利润C.资产负债D.劳动纪律答案A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据《社会保险稽核办法》，社会保险稽核内容包括（）。A.缴费单位申报的社会保险缴费人数是否符合国家规定B.缴费单位申报的社会保险缴费基数是否符合国家规定C.缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费D.欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况E.国家规定的或者社会保险经办机构交办的其他稽核事项答案ABCDE解析上述五项均属于《社会保险稽核办法》明确规定的稽核内容。2.社会保险稽核可以采取的方式有（）。A.日常稽核B.重点稽核C.举报稽核D.税务稽查E.司法审计答案ABC解析社会保险稽核方式为日常稽核、重点稽核和举报稽核，D、E不属于稽核方式。3.稽核人员依法行使下列哪些职权？（）A.要求被稽核单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表等资料B.进入有关场所进行检查C.记录、录音、录像、照相和复制与稽核事项有关的资料D.对被稽核单位直接实施罚款E.查封被稽核单位银行账户答案ABC解析稽核人员没有罚款权和查封、冻结权，D、E错误。4.下列属于工资总额组成部分的有（）。A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴和补贴E.劳动保护支出答案ABCD解析劳动保护支出不属于工资总额，E错误。5.下列情形中，稽核人员应当回避的有（）。A.与被稽核单位负责人有亲属关系B.与被稽核个人有亲属关系C.与被稽核事项有直接利害关系D.曾经与被稽核单位有正常业务往来E.其他可能影响公正稽核的情形答案ABCE解析正常业务往来不属于法定回避情形，D错误。6.关于职工个人社会保险缴费基数，下列表述正确的有（）。A.按本人上年度月平均工资确定B.低于当地上年度职工平均工资60%的，按60%作为下限C.高于当地上年度职工平均工资300%的，按300%作为上限D.新参保职工可以按起薪当月工资核定E.由单位随意确定答案ABCD解析缴费基数有法定核定规则，不得由单位随意确定，E错误。7.社会保险稽核的基本程序包括（）。A.向被稽核单位送达《社会保险稽核通知书》B.审核资料，并进入有关场所检查C.填写《社会保险稽核工作记录》并由被稽核单位有关人员签字盖章D.制作并送达《社会保险稽核整改意见书》E.对拒不改正的单位直接提起刑事诉讼答案ABCD解析涉嫌犯罪的应依法移送司法机关，稽核机构不能直接提起刑事诉讼，E错误。8.用人单位未按时足额缴纳社会保险费，可能承担的法律后果包括（）。A.被责令限期缴纳或者补足B.自欠缴之日起按日加收万分之五滞纳金C.逾期仍不缴纳的，被处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款D.直接负责的主管人员处500元以上3000元以下罚款E.单位负责人被行政拘留答案ABC解析D对应未办理社会保险登记的法律责任，E无法律依据，故不选。9.被稽核单位在稽核中应当承担的义务包括（）。A.如实提供用人情况B.如实提供工资收入情况C.如实提供财务报表、统计报表D.拒绝稽核人员进入有关场所E.隐瞒少报职工人数答案ABC解析D、E与配合稽核义务相悖，错误。10.关于社会保险稽核整改意见书，下列表述正确的有（）。A.由社会保险经办机构制作B.应当送达被稽核单位C.对稽核中发现的问题提出整改意见D.被稽核单位应当在规定期限内改正E.具有行政处罚决定书的性质答案ABCD解析整改意见书不是行政处罚决定书，E错误。三、判断题（每题1分，共10分）1.社会保险稽核由社会保险经办机构依法实施。答案正确2.社会保险稽核可以采取日常稽核、重点稽核和举报稽核三种方式。答案正确3.稽核人员执行稽核公务时可以单独一人进行。答案错误4.稽核人员应当对知悉的被稽核单位商业秘密和参保人员个人信息保密。答案正确5.用人单位与职工签订自愿放弃缴纳社会保险费协议后，可以不再为该职工缴纳社会保险费。答案错误6.职工个人缴费基数不受上下限限制，按实际工资申报即可。答案错误7.工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。答案正确8.社会保险稽核整改意见书属于行政处罚决定书，被稽核单位必须服从。答案错误9.用人单位拒不配合稽核、拒不提供资料的，社会保险经办机构可以自行强制查封其财产。答案错误10.稽核人员与被稽核事项有直接利害关系的，应当回避。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述社会保险稽核的概念。答案社会保险稽核，是指社会保险经办机构依法对缴费单位缴纳社会保险费情况进行核查的行为。其目的是保障社会保险费依法足额征收，维护参保单位和参保人员的合法权益。2.简述社会保险稽核的主要内容。答案（1）缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定；（2）缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费；（3）欠缴社会保险费的单位和个人补缴情况；（4）国家规定的或者社会保险经办机构交办的其他稽核事项。3.简述社会保险稽核的基本程序。答案（1）提前3日向被稽核单位送达《社会保险稽核通知书》；（2）被稽核单位如实提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表等资料；（3）稽核人员审核资料，并进入有关场所进行检查；（4）填写《社会保险稽核工作记录》，由被稽核单位有关人员签字盖章；（5）制作并送达《社会保险稽核整改意见书》，对稽核中发现的问题提出整改意见；（6）对拒不改正的，提请社会保险行政部门依法处理。4.简述社会保险稽核人员依法行使的主要职权和应当回避的情形。答案主要职权：（1）要求被稽核单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表等资料；（2）进入与稽核事项有关的场所进行检查；（3）记录、录音、录像、照相和复制与稽核事项有关的资料。回避情形：（1）与被稽核单位负责人或者被稽核个人有亲属关系；（2）与被稽核事项有直接利害关系；（3）其他可能影响公正稽核的情形。五、案例分析题（每题15分，共30分）1.某市社会保险经办机构对A公司开展日常稽核。稽核人员发现：A公司申报参保职工80人，月工资总额60万元，均按当地最低缴费基数申报。经查阅劳动合同、工资发放表和财务凭证，实际在岗职工为95人，其中15人未办理社会保险登记；2025年3月至8月发放加班工资20万元、奖金15万元，均未计入缴费基数。此外，A公司曾要求10名职工签订“自愿放弃社会保险”承诺书，承诺不为其缴纳社会保险费。请指出A公司存在的违规行为，并说明社会保险经办机构应如何处理。答案：违规行为：（1）少报缴费人数。实际在岗职工95人，只申报80人，15人未参保。（2）少报缴费基数。加班工资、奖金属于工资总额组成部分，应当计入缴费基数，A公司未计入。（3）以最低缴费基数代替职工实际工资申报，不符合缴费基数按职工上年度月平均工资核定的规定。（4）与职工签订自愿放弃社会保险承诺书无效，该约定违反法律强制性规定，不能免除缴费义务。处理意见：（1）对稽核发现的问题，制作并送达《社会保险稽核整改意见书》，要求A公司限期改正。（2）对15名未参保职工，要求A公司及时办理社会保险登记并补缴社会保险费。（3）重新核定缴费人数和缴费基数，将加班工资、奖金等计入工资总额，补缴相应社会保险费差额。（4）对欠缴费用，由社会保险费征收机构依法责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五滞纳金；逾期拒不改正的，提请社会保险行政部门依法处理。2.B公司职工王某向社会保险经办机构举报，反映其所在单位未按其实际工资申报缴费基数。经查，王某上年度月平均工资为12000元，B公司仅按当地最低缴费基数3000元申报；当地上年度职工平均工资为5000元。稽核人员到B公司开展稽核时，财务负责人以负责人出差、资料涉及商业秘密为由，拒绝提供工资台账和财务报表，并拒绝稽核人员进入财务室。（1）王某的社会保险缴费基数应当如何确定？（2）B公司拒绝稽核检查的做法是否正确？社会保险经办机构应如何处理？（3）稽核人员执行现场稽核时，在程序上应当注意哪些要求？答案：（1）王某的缴费基数应按本人上年度月平均工资确定。当地上年度职工平均工资为5000元，个人缴费基数下限为5000×60%（2）B公司拒绝稽核检查的做法不正确。被稽核单位应当如实提供用人情况、工资