危险品存储专区管理与违规追责强制规定

危险品存储专区管理与违规追责强制规定第一条核心命令

危险品必须专区存放、专人管理、专用消防设施、专门台账。普通货物不得进入危险品库，危险品不得存放在普通库。

用一块木板隔开，不叫隔离，叫玩命。油漆、稀料、溶剂、氧气瓶、液化气罐，只要属于危险化学品，必须进独立库房或独立防火分区。

没地方放，就停用危险品，停用相关作业，谁也不能拿员工命和公司命去赌。领导说“没地方放”，员工必须当场拒绝作业，并直接报内控部。第二条适用范围

公司所有涉及危险化学品的仓库、车间、临时存放点，包括油漆、稀料、溶剂、胶粘剂、氧气瓶、乙炔瓶、液化气罐、酸碱、清洗剂、油品、气雾剂等一切易燃、易爆、有毒、腐蚀性物料。

所有接触、管理、审批危险品存储的人员，包括仓储员、仓库主管、采购员、使用部门负责人、安全员、高管，全部适用。第三条职责划死

安全员：负责危险品清单编制、存储条件核查、日常安全检查、隐患排查。对危险品存储合规性负第一监督责任。

仓库主管：负责落实危险品专区设置、隔离、消防设施配置，对混放、无隔离、消防缺失负直接管理责任。

仓储员：发现危险品与普通货混放、隔离不到位、消防设施缺失，必须当场停止作业，报告仓库主管和安全员，同时报内控部。

使用部门：领用危险品必须遵守存储规定，不得将剩余危险品随意放在车间、过道、普通库。

采购部：采购危险品必须同步确认存储条件，存储条件不具备不得采购。

财务部：对危险品库房改造、消防设施采购费用优先保障，不得削减。

内控部：独立监督，发现违规直接追责。第四条危险品清单与分类安全员在制度生效后5个工作日内，完成公司全部危险品清单，写明品名、CAS号、危险性类别（易燃、易爆、有毒、腐蚀、氧化等）、最大存储量。清单经安全员、仓库主管、使用部门负责人会签，报总经理批准，内控部备案。新增危险品，必须在使用前完成清单更新和存储条件评估。未评估，不得入库。不同类别的危险品，必须按《危险化学品安全管理条例》和公司安全技术说明书（SDS）要求分类分区存放。禁止不相容危险品混放（如酸碱混放、氧化剂与还原剂混放）。第五条专区设置强制要求危险品库房必须独立设置，与其他建筑物保持安全距离。没有独立库房的，必须在独立防火分区内，用实体防火墙隔离，不得用木板、彩钢板、铁丝网作隔离。危险品库房必须满足：防爆通风、防泄漏、防静电、防雷、防火、防潮。库房门口必须悬挂“危险品仓库”警示牌，标明储存品类、危险特性、应急措施、责任人。库房内不得设置办公室、休息室，不得存放无关杂物、普通货物。库房内电气设备必须防爆，线路穿管，禁止使用非防爆开关、插座、照明。库房必须配备专用消防设施：防爆型灭火器、灭火毯、消防砂、防毒面具、应急喷淋、可燃气体报警器。不符合上述任何一条，该库房不得存放危险品。已经存放的，必须在24小时内清空，转移到合规位置，或者停用相关危险品。第六条存储操作强制标准危险品入库必须核对SDS，确认包装完好、标识清晰、无泄漏。危险品必须按品名、规格、批次分区存放，垛距、墙距、柱距、灯距必须符合安全规范，不得超量、超高、超重。危险品领用必须双人收发、双人登记、双人复核，建立《危险品出入库台账》。每日检查库房温湿度、通风、泄漏情况，填写《危险品库日常检查表》。发现泄漏、异味、包装破损、温度异常，立即启动应急预案，疏散人员，报告安全员和仓库主管。危险品库内禁止吸烟、动火、携带手机、穿化纤衣物、使用非防爆工具。第七条应急与消防危险品库房必须每半年至少组织一次专项应急演练，全员参加。演练记录报安全员和内控部。消防设施每月检查一次，确保灭火器压力正常、消防砂干燥、报警器有效。检查记录存档。安全员每周对危险品库进行综合检查，仓库主管每日巡查。发现问题当场整改，不能当场整改的，立即停库，挂“禁止使用”牌。任何员工发现危险品存储隐患，有权直接报告内控部，内控部必须在2小时内到场核实。第八条监督检查内控部每月对危险品存储进行专项检查，对照本规定逐条核查。内控部有权调取监控录像、检查记录、台账、采购单据，任何部门不得拒绝。安全员每周向总经理提交《危险品存储安全周报》，列明隐患和整改情况。发现混放、无隔离、消防缺失，内控部当天发《隐患整改通知书》，限24小时内整改。逾期不改，仓库主管停职。第九条违规行为定性与处罚一般违规：危险品清单未按时完成，5日内补齐；日常检查表漏填，24小时内补正；消防设施检查超期，未造成后果。

处罚：每次扣当月绩效10%，记警告一次；一个月累计3次，升级为严重违规。严重违规：危险品与普通货物混放；用木板等非防火材料作隔离；在不符合条件的库房存放危险品；消防设施缺失、失效，不配备、不修复；仓库主管、安全员对混放不制止、不报告；领导说“没地方放”仍继续存放；危险品库内吸烟、动火、使用非防爆电气；危险品出入库无台账。

处罚：公司依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，不支付经济补偿；造成损失的，全额赔偿。重大违规：因违规存储导致火灾、爆炸、中毒、泄漏事故；故意破坏消防设施、伪造检查记录；将危险品私自带出、变卖、处置；一年内两次严重违规。

处罚：立即解除劳动合同，移送公安机关。涉嫌危险物品肇事罪的按《刑法》第一百三十六条处理；涉嫌重大责任事故罪的按《刑法》第一百三十四条处理；涉嫌消防责任事故罪的按《刑法》第一百三十九条处理；涉嫌非法储存危险物质罪的按《刑法》第一百二十五条处理。第十条高层管理人员的约束任何高管不得以“成本”“没地方”为由，要求危险品与普通货混放、削减消防设施、不建专区。相关人员必须当场拒绝，并在24小时内向内控部报告。不报告，与指令者同责。高管强令违规存储，导致事故，由指令者个人承担全部损失，公司可解除劳动合同并追偿。高管包庇危险品存储违规、干预检查，直接按严重违规处理，并依据《公司法》第一百四十八条追究赔偿责任。因高管决策导致危险品事故，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关，不因职务身份减免。第十一条证据留存危险品清单、检查表、台账、隐患整改通知书、周报，纸质原件保存5年，扫描件上传系统。危险品库监控录像保存不少于180天，涉及事故的保存至事故处理完毕后3年。内控部检查记录、追责决定书保存5年。任何人不得删除、修改检查记录、监控录像、台账，一经发现按毁灭证据加重处罚。第十二条附则

本制度由内控部制定、解释并监督执行。自签发之日起生效。此前制度与本制度冲突的，以本制度为准。附件1：危险品存储清单序号品名CAS号危险性类别最大存储量存储库房责任人备注1附件2：危险品库日常检查表日期库房检查项目检查结果异常记录检查人仓库主管签字通风温湿度泄漏包装消防设施电气附件3：隐患整改通知书字段内容检查日期隐患描述违反条款整改要求整改时限责任人复查结果内控部签字日期附件4：违规追责对照表违规行为定性处罚法律依据清单未按时完成一般违规扣绩效10%，警告《安全生产法》《劳动合同法》第三十九条危险品与普通货物混放严重违规解除合同，全额赔偿《危险化学品安全管理条例》《劳动合同法》第三十九条消防设施缺失、失效严重违规解除合同，全