医院后勤例会及培训管理制度_第1页
医院后勤例会及培训管理制度_第2页
医院后勤例会及培训管理制度_第3页
医院后勤例会及培训管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医院后勤例会及培训管理制度为加强我院后勤服务质量与安全生产管理，强化院科两级管理力度，不断提升医患对后勤的满意度，定期召开周例会和月度例会；为提升安全意识，结合《卫生部三级综合医院评审标准实施细则》的要求，定期开展培训及演练，结合医院实际情况，制定本制度。一、后勤周月例会制度1.后勤周例会时间定于每周一早上8：00召开。参会人员：后勤全体人员，并邀请分管副院长亲临参会。2.后勤服务月度例会定于每月最后一周的周五下午16:00召开，即：安全生产会议、质量管理会议、三甲培训会议同时召开。参会人员：后勤全体人员，服务单位第一负责人参会，并邀请分管副院长亲临参会。3.会议要求签到表，留存会议照片，形成会议纪要。负责人：****4.会议主要内容包含：汇报本阶段工作完成情况及下一阶段工作计划；对主管部门传达上级有关红头文件及相关法律法规专项制度，规范并总结其上一阶段的落实情况。二、后勤培训及演练制度1.依据院安全生产委员会规定，要求各职能及临床科室参与后勤主持开展的消防及危化品应急培训、应急演练，每季度一次；2.对各外包单位每季度组织1次新员工入职培训；对各专业突发事件的应急操作流程及演练每季度开展1次，基础制度及操作规范每月1次；3.培训材料：电子版包含课件PPT、演练类要有演练脚本、制度类文件、考试题、过程照片；4.纸质版包含：演练要有应急演练过程记录、培训要有计划大纲、签到表（人数、时间、培训内容填写相对应）、考试卷纸（

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 医学制药

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论