2026年北京法院书记员招聘考试笔试试题含答案

2026年北京法院书记员招聘考试笔试试题含答案一、判断题1.人民法院审判案件，实行两审终审制，但是最高人民法院审理的一审案件除外。（）答案：正确。解析：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十条规定，人民法院审判案件，实行两审终审制。两审终审制的法定例外为最高人民法院作为一审法院审理的案件，一审作出的裁判即发生法律效力，不存在上诉或抗诉启动二审的空间，因此该表述符合法律规定。2.书记员的职责不包括协助法官办理诉讼中的程序性事务，仅负责法庭记录工作。（）答案：错误。解析：根据《人民法院书记员管理办法（试行）》第二条规定，书记员履行以下职责：（一）办理庭前准备过程中的事务性工作；（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；（三）担任案件审理过程中的记录工作；（四）整理、装订、归档案卷材料；（五）完成法官交办的其他事务性工作。因此书记员不仅承担记录工作，还需要完成各类程序性辅助事务，该表述错误。3.根据民法典的规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，自合同成立时发生效力，未经登记不影响效力。（）答案：错误。解析：《中华人民共和国民法典》第二百一十四条规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。我国不动产物权变动采登记生效主义，合同成立仅产生债权效力，不直接发生物权变动的效力，因此该表述错误。4.涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的案件一律不公开审理，宣告判决也不公开进行。（）答案：错误。解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十七条规定，人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。同时无论案件是否公开审理，宣告判决一律公开进行，因此该表述错误。5.速录速度与准确率是书记员岗位的核心能力要求之一，书记员应当具备符合岗位要求的记录能力。（）答案：正确。解析：庭审记录、合议记录等各类记录工作是书记员的核心法定职责，准确快速的速录能力是保障诉讼活动顺利推进、完整固定案件审理过程的基础，因此该表述符合岗位要求，正确。二、单项选择题1.根据《中华人民共和国人民法院组织法》，下列哪一项不属于基层人民法院依法行使的职权？（）A.审理法律规定由基层人民法院管辖的第一审案件B.审理上级人民法院指定管辖的案件C.审理不服基层人民法院裁判的上诉案件D.审理对本院生效裁判的再审申请案件答案：C。解析：《人民法院组织法》第二十五条规定，基层人民法院审理法律规定由其管辖的第一审案件，处理不服本院已经发生法律效力的判决、裁定的申诉和申请再审，依照法律规定审理上级人民法院指定管辖的案件。审理不服基层人民法院裁判的上诉案件是中级以上人民法院的法定职权，因此C选项不属于基层人民法院职权，当选。2.甲抢夺乙的手提包后，为抗拒抓捕拿出随身携带的匕首威胁追赶的乙，路过的丙见状顺手拿起路边木棍将甲打倒致甲重伤，下列关于丙行为的性质认定，正确的是（）。A.丙属于正当防卫，不负刑事责任B.丙属于防卫过当，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚C.丙属于故意伤害，应当负刑事责任D.丙属于紧急避险，不负刑事责任答案：A。解析：根据《中华人民共和国刑法》第二十条规定，对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。本案中，甲实施抢夺后为抗拒抓捕当场持凶器威胁，其行为已经转化为抢劫罪，属于严重危及人身安全的暴力犯罪，丙实施防卫行为致甲重伤，符合特殊正当防卫的构成要件，不构成犯罪，因此A选项正确。3.根据民事诉讼法的规定，下列哪一类案件可以适用小额诉讼程序审理？（）A.涉外民事案件B.人身关系确权案件C.标的额为北京市上年度就业人员年平均工资百分之四十以下的事实清楚、争议不大的简单金钱给付案件D.需要进行伤残等级鉴定的案件答案：C。解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十五条规定，基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，实行一审终审，适用小额诉讼程序。根据民事诉讼法司法解释规定，人身关系案件、涉外案件、需要鉴定评估的案件均不适用小额诉讼程序，因此A、B、D均不符合，C选项正确。4.根据民事诉讼庭审流程，书记员在开庭审理前首先应当完成哪一项工作？（）A.核对当事人身份，宣布案由B.查明当事人和其他诉讼参与人的到庭情况C.宣读法庭裁判结果D.询问当事人是否申请回避答案：B。解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十七条规定，开庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。核对身份、宣布案由、询问回避申请由审判长完成，宣读裁判结果是庭审裁判阶段的工作，因此B选项正确。5.下列关于人民法院诉讼案卷归档的表述，正确的是（）。A.案件审结后，书记员应当在一年内完成案卷整理归档工作B.归档的案卷材料应当按照诉讼程序推进的先后顺序排列装订C.庭审中形成的录音录像材料不需要随卷归档，由书记员自行留存D.当事人提交的证据复印件不需要存入案卷，仅需要存入原件答案：B。解析：根据《人民法院诉讼档案管理办法》规定，案件审结后，书记员应当在三个月内完成整理归档，A选项错误；归档的诉讼材料应当按照诉讼程序的先后顺序依次排列装订，B选项正确；庭审形成的录音录像等电子材料应当按照规定随卷归档或单独存储，不得由个人私自留存，C选项错误；当事人提交的证据复印件经与原件核对无异后，应当存入案卷归档，D选项错误，因此B选项当选。三、多项选择题1.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，下列人员中，不得担任刑事案件辩护人的有（）。A.正在被执行缓刑考验期的甲B.被告人的父亲乙，某大学法学院教授C.被吊销律师执业证书的丙，系被告人的外祖父D.正在被强制隔离戒毒的丁答案：AD。解析：《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条规定，正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。被开除公职和被吊销律师、公证员执业证书的人，不得担任辩护人，但系犯罪嫌疑人、被告人的监护人、近亲属的除外。A选项中，甲正在执行缓刑，属于正在执行刑罚，不得担任辩护人；D选项中，丁正在被强制隔离戒毒，属于被限制人身自由，不得担任辩护人；B选项中被告人的近亲属可以担任辩护人，C选项中丙虽然被吊销执业证书，但是属于被告人近亲属，可以担任辩护人，因此正确答案为AD。2.下列属于书记员应当遵守的职业纪律的有（）。A.不得泄露国家秘密和审判工作秘密B.不得私自单方接触案件当事人及其诉讼代理人C.不得隐瞒、涂改庭审记录或者证据材料D.不得在工作时间从事与工作无关的娱乐、兼职活动答案：ABCD。解析：根据《中华人民共和国人民法院工作人员处分条例》以及书记员岗位职业规范，书记员作为人民法院工作人员，应当保守审判秘密和国家秘密，不得私自接触当事人及代理人，不得篡改、隐瞒案件材料和记录，工作时间不得从事与工作无关的活动，以上四项均属于书记员应当遵守的职业纪律，因此ABCD全选。3.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列属于民事责任承担方式的有（）。A.停止侵害B.排除妨碍C.赔偿损失D.罚金答案：ABC。解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、赔偿损失、赔礼道歉等。罚金属于刑罚的种类，不属于民事责任承担方式，因此正确选项为ABC。4.下列关于书记员庭审记录工作的要求，符合岗位规范的有（）。A.庭审记录应当完整准确，不得遗漏法官发问、当事人陈述、辩论意见等核心内容B.对于当事人表述口语化、逻辑不通的内容，应当如实记录原意，不得擅自修改当事人陈述内容，确需调整的应当经当事人确认C.庭审结束后，应当及时将庭审笔录交由当事人和其他诉讼参与人核对签字D.当事人拒绝签字的，书记员应当将拒签情况如实记入笔录，不得擅自代签答案：ABCD。解析：以上四项均符合书记员庭审记录的岗位规范要求：庭审记录的核心要求是完整准确还原庭审过程，A选项正确；书记员应当如实记录当事人原意，不得擅自修改，确需整理的应当经当事人确认，B选项正确；庭审笔录经当事人核对签字是法定诉讼程序要求，C选项正确；当事人拒签的，书记员应当如实记录情况，不得代签，D选项正确，因此ABCD全选。四、案例分析题案例：2025年10月，北京市海淀区居民李某到海淀区某连锁超市购物，超市保安张某怀疑李某偷窃超市商品，未经李某同意强行将李某带至保安室搜身检查，扣留李某长达2小时，后经查证李某并未携带未结账商品。李某因被非法搜身、扣留感到人格受辱，要求超市公开赔礼道歉，并赔偿精神损害抚慰金5万元。超市主张，张某搜身扣留的行为属于个人行为，超市不承担责任，且张某未造成李某身体损伤，不应支持精神损害赔偿，双方协商不成，李某将该超市诉至海淀区人民法院。问题：（1）张某的行为侵犯了李某的哪些合法权利？请说明理由。（2）超市是否应当对张某的行为承担侵权责任？请说明理由。（3）李某主张的精神损害赔偿能否得到支持？请说明理由。参考答案：（1）张某的行为侵犯了李某的人身自由权和人格尊严权（名誉权）。第一，根据《宪法》《民法典》规定，自然人享有人身自由权，非经法定程序，任何单位和个人不得非法限制自然人的人身自由。张某作为超市保安，无权对消费者李某进行扣留，其非法扣留李某2小时的行为，已经侵犯了李某的人身自由权。第二，自然人享有人格尊严权和名誉权，任何组织和个人不得非法侵害他人人格尊严。张某未经法定程序非法对李某进行搜身检查，该行为使得李某人格尊严受损，同时造成了对李某名誉的不良影响，侵犯了李某的人格尊严权和名誉权。（2）超市应当对张某的行为承担侵权责任。根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，张某是超市聘用的保安，其怀疑李某偷窃、对李某进行扣留搜身的行为属于履行保安工作职责的职务行为，并非个人行为，因此应当由用人单位超市承担相应的侵权责任。（3）李某主张的精神损害赔偿依法能够得到支持。根据《民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。本案中，张某非法扣留搜身的行为侵害了李某的人身自由和人格尊严，必然会给李某造成严重的精神痛苦，符合精神损害赔偿的适用条件，人民法院应当结合侵权情节、影响范围等因素，支持李某合理的精神损害赔偿请求。五、实务题材料：书记员刘某在办理某民事一审案件过程中，存在以下行为：①庭审记录中途接到私人电话，未经审判长同意擅自离开法庭15分钟，返回后凭回忆补记了庭审内容；②庭审结束后，当事人王某认为笔录记录有误拒绝签字，刘某见王某情绪激动不愿配合，直接代王某在笔录上签字后存入案卷；③案件审结归档时，刘某将合议庭评议案件的笔录放入案件正卷，一并交由档案部门归档。问题：请分别指出刘某的哪一行为不符合书记员工作规范，并说明理由。参考答案：刘某的三项行为均不符合书记员工作规范，具体如下：第一，庭审中途擅自离岗的行为不符合规范。书记员的法定职责是全程参与庭审，完整记录庭审全过程，庭审过程中不得擅自离开工作岗位，确因特殊情况需要离开的，应当报请审判长同意，休庭后方可离开。刘某擅自离岗，仅靠回忆补记庭审内容，无法保证庭审记录的完整性和准确性，违反了庭审工作纪律和岗位要求。第二，擅自代当事人签字的行为不符合规范。根据民事诉讼法规定，