2026年内蒙古中国移动纪检监察招聘考试练习试卷（含答案）

/内蒙古中国移动纪检监察招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.中国移动纪检监察机构的主要职责不包括以下哪项？A.监督检查公司领导干部廉洁自律情况B.调查处理违反党纪国法的行为C.制定公司内部规章制度D.开展党风廉政教育和预防腐败工作2.纪检监察干部在履行监督职责时，应当遵循的基本原则不包括：A.客观公正原则B.相对独立原则C.党委领导原则D.保密原则3.中国移动党风廉政建设的核心要求是：A.廉洁从业、依法治企B.党管干部、党管人才C.全面从严治党、标本兼治D.绩效考核、奖优罚劣4.纪检监察工作应当坚持的群众路线不包括：A.从群众中来，到群众中去B.发动群众、依靠群众C.脱离群众、闭门办案D.服务群众、保护群众利益5.中国移动纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的程序不包括：A.案件受理B.初步核实C.立案审查D.案件销毁6.纪检监察干部在调查案件过程中，应当履行的保密义务不包括：A.不得泄露案件信息B.不得私自会见当事人C.不得接受当事人请托D.可以随意传播案件进展7.中国移动党风廉政建设的根本目的是：A.提高企业效益B.加强党的领导C.促进企业健康发展D.维护员工权益8.纪检监察工作应当坚持的依法原则不包括：A.依法依规办案B.保障当事人合法权益C.违法必究D.司法独立9.中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当重点关注的领域不包括：A.资金使用情况B.物资采购情况C.项目建设情况D.员工招聘情况10.纪检监察干部在履行监督职责时，应当具备的基本素质不包括：A.政治素质B.业务素质C.心理素质D.人脉素质11.中国移动党风廉政建设的领导责任主体是：A.纪检监察机构B.党委（党组）C.分公司总经理D.基层党支部书记12.纪检监察工作应当坚持的实事求是原则不包括：A.一切从实际出发B.调查研究C.主观臆断D.实事求是处理问题13.中国移动纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的纪律要求不包括：A.严肃纪律B.公正公平C.严格程序D.人情主义14.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作方法不包括：A.依靠群众B.深入实际C.形式主义D.勤勉敬业15.中国移动党风廉政建设的制度建设重点不包括：A.建立健全权力运行制约和监督体系B.完善党风廉政建设责任制C.加强企业文化建设D.优化业务流程16.纪检监察工作应当坚持的民主集中制原则不包括：A.充分发扬民主B.坚持集体领导C.个人说了算D.严格执行决定17.中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作方式不包括：A.专项检查B.日常监督C.临时抽查D.被动监督18.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作作风不包括：A.廉洁奉公B.秉公办事C.以权谋私D.谦虚谨慎19.中国移动党风廉政建设的监督重点对象不包括：A.党委（党组）书记B.分公司总经理C.基层党支部书记D.普通员工20.纪检监察工作应当坚持的惩前毖后原则不包括：A.惩处与教育相结合B.宽严相济C.以罚代教D.教育为主21.中国移动纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的协作原则不包括：A.内部协作B.外部协作C.单打独斗D.信息共享22.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作纪律不包括：A.保守秘密B.依法办事C.违法乱纪D.廉洁自律23.中国移动党风廉政建设的风险防控重点领域不包括：A.资金密集领域B.权力集中领域C.关键岗位D.人员密集领域24.纪检监察工作应当坚持的统筹协调原则不包括：A.加强与相关部门的沟通协调B.统筹安排工作任务C.单独行动D.形成工作合力25.中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作效果不包括：A.发现问题B.解决问题C.预防问题D.推动发展26.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作态度不包括：A.积极主动B.客观公正C.敷衍了事D.认真负责27.中国移动党风廉政建设的制度建设方向不包括：A.完善监督体系B.强化责任落实C.加强教育培训D.优化业务流程28.纪检监察工作应当坚持的持续改进原则不包括：A.不断完善工作机制B.不断提高工作水平C.固步自封D.持续创新29.中国移动纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的效率原则不包括：A.提高办案效率B.快审快结C.拖延办案D.注重质量30.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作方法不包括：A.深入实际B.依靠群众C.形式主义D.勤勉敬业31.中国移动党风廉政建设的监督重点内容不包括：A.党员领导干部廉洁自律情况B.违反中央八项规定精神问题C.员工群众反映强烈的问题D.业务发展情况32.纪检监察工作应当坚持的群众路线不包括：A.从群众中来，到群众中去B.发动群众、依靠群众C.脱离群众、闭门办案D.服务群众、保护群众利益33.中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作方式不包括：A.专项检查B.日常监督C.临时抽查D.被动监督34.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作作风不包括：A.廉洁奉公B.秉公办事C.以权谋私D.谦虚谨慎35.中国移动党风廉政建设的监督重点对象不包括：A.党委（党组）书记B.分公司总经理C.基层党支部书记D.普通员工36.纪检监察工作应当坚持的惩前毖后原则不包括：A.惩处与教育相结合B.宽严相济C.以罚代教D.教育为主37.中国移动纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的协作原则不包括：A.内部协作B.外部协作C.单打独斗D.信息共享38.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作纪律不包括：A.保守秘密B.依法办事C.违法乱纪D.廉洁自律39.中国移动党风廉政建设的风险防控重点领域不包括：A.资金密集领域B.权力集中领域C.关键岗位D.人员密集领域40.纪检监察工作应当坚持的统筹协调原则不包括：A.加强与相关部门的沟通协调B.统筹安排工作任务C.单独行动D.形成工作合力41.中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作效果不包括：A.发现问题B.解决问题C.预防问题D.推动发展42.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作态度不包括：A.积极主动B.客观公正C.敷衍了事D.认真负责43.中国移动党风廉政建设的制度建设方向不包括：A.完善监督体系B.强化责任落实C.加强教育培训D.优化业务流程44.纪检监察工作应当坚持的持续改进原则不包括：A.不断完善工作机制B.不断提高工作水平C.固步自封D.持续创新45.中国移动纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的效率原则不包括：A.提高办案效率B.快审快结C.拖延办案D.注重质量46.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作方法不包括：A.深入实际B.依靠群众C.形式主义D.勤勉敬业47.中国移动党风廉政建设的监督重点内容不包括：A.党员领导干部廉洁自律情况B.违反中央八项规定精神问题C.员工群众反映强烈的问题D.业务发展情况48.纪检监察工作应当坚持的群众路线不包括：A.从群众中来，到群众中去B.发动群众、依靠群众C.脱离群众、闭门办案D.服务群众、保护群众利益49.中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作方式不包括：A.专项检查B.日常监督C.临时抽查D.被动监督50.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作作风不包括：A.廉洁奉公B.秉公办事C.以权谋私D.谦虚谨慎51.中国移动党风廉政建设的监督重点对象不包括：A.党委（党组）书记B.分公司总经理C.基层党支部书记D.普通员工52.纪检监察工作应当坚持的惩前毖后原则不包括：A.惩处与教育相结合B.宽严相济C.以罚代教D.教育为主53.中国移动纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的协作原则不包括：A.内部协作B.外部协作C.单打独斗D.信息共享54.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作纪律不包括：A.保守秘密B.依法办事C.违法乱纪D.廉洁自律55.中国移动党风廉政建设的风险防控重点领域不包括：A.资金密集领域B.权力集中领域C.关键岗位D.人员密集领域56.纪检监察工作应当坚持的统筹协调原则不包括：A.加强与相关部门的沟通协调B.统筹安排工作任务C.单独行动D.形成工作合力57.中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作效果不包括：A.发现问题B.解决问题C.预防问题D.推动发展58.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作态度不包括：A.积极主动B.客观公正C.敷衍了事D.认真负责59.中国移动党风廉政建设的制度建设方向不包括：A.完善监督体系B.强化责任落实C.加强教育培训D.优化业务流程60.纪检监察工作应当坚持的持续改进原则不包括：A.不断完善工作机制B.不断提高工作水平C.固步自封D.持续创新61.中国移动纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的效率原则不包括：A.提高办案效率B.快审快结C.拖延办案D.注重质量62.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作方法不包括：A.深入实际B.依靠群众C.形式主义D.勤勉敬业63.中国移动党风廉政建设的监督重点内容不包括：A.党员领导干部廉洁自律情况B.违反中央八项规定精神问题C.员工群众反映强烈的问题D.业务发展情况64.纪检监察工作应当坚持的群众路线不包括：A.从群众中来，到群众中去B.发动群众、依靠群众C.脱离群众、闭门办案D.服务群众、保护群众利益65.中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作方式不包括：A.专项检查B.日常监督C.临时抽查D.被动监督66.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作作风不包括：A.廉洁奉公B.秉公办事C.以权谋私D.谦虚谨慎67.中国移动党风廉政建设的监督重点对象不包括：A.党委（党组）书记B.分公司总经理C.基层党支部书记D.普通员工68.纪检监察工作应当坚持的惩前毖后原则不包括：A.惩处与教育相结合B.宽严相济C.以罚代教D.教育为主69.中国移动纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的协作原则不包括：A.内部协作B.外部协作C.单打独斗D.信息共享70.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作纪律不包括：A.保守秘密B.依法办事C.违法乱纪D.廉洁自律71.中国移动党风廉政建设的风险防控重点领域不包括：A.资金密集领域B.权力集中领域C.关键岗位D.人员密集领域72.纪检监察工作应当坚持的统筹协调原则不包括：A.加强与相关部门的沟通协调B.统筹安排工作任务C.单独行动D.形成工作合力73.中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作效果不包括：A.发现问题B.解决问题C.预防问题D.推动发展74.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作态度不包括：A.积极主动B.客观公正C.敷衍了事D.认真负责75.中国移动党风廉政建设的制度建设方向不包括：A.完善监督体系B.强化责任落实C.加强教育培训D.优化业务流程76.纪检监察工作应当坚持的持续改进原则不包括：A.不断完善工作机制B.不断提高工作水平C.固步自封D.持续创新77.中国移动纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的效率原则不包括：A.提高办案效率B.快审快结C.拖延办案D.注重质量78.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作方法不包括：A.深入实际B.依靠群众C.形式主义D.勤勉敬业79.中国移动党风廉政建设的监督重点内容不包括：A.党员领导干部廉洁自律情况B.违反中央八项规定精神问题C.员工群众反映强烈的问题D.业务发展情况80.纪检监察工作应当坚持的群众路线不包括：A.从群众中来，到群众中去B.发动群众、依靠群众C.脱离群众、闭门办案D.服务群众、保护群众利益81.中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作方式不包括：A.专项检查B.日常监督C.临时抽查D.被动监督82.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作作风不包括：A.廉洁奉公B.秉公办事C.以权谋私D.谦虚谨慎83.中国移动党风廉政建设的监督重点对象不包括：A.党委（党组）书记B.分公司总经理C.基层党支部书记D.普通员工84.纪检监察工作应当坚持的惩前毖后原则不包括：A.惩处与教育相结合B.宽严相济C.以罚代教D.教育为主85.中国移动纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的协作原则不包括：A.内部协作B.外部协作C.单打独斗D.信息共享86.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作纪律不包括：A.保守秘密B.依法办事C.违法乱纪D.廉洁自律87.中国移动党风廉政建设的风险防控重点领域不包括：A.资金密集领域B.权力集中领域C.关键岗位D.人员密集领域88.纪检监察工作应当坚持的统筹协调原则不包括：A.加强与相关部门的沟通协调B.统筹安排工作任务C.单独行动D.形成工作合力89.中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作效果不包括：A.发现问题B.解决问题C.预防问题D.推动发展90.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作态度不包括：A.积极主动B.客观公正C.敷衍了事D.认真负责91.中国移动党风廉政建设的制度建设方向不包括：A.完善监督体系B.强化责任落实C.加强教育培训D.优化业务流程92.纪检监察工作应当坚持的持续改进原则不包括：A.不断完善工作机制B.不断提高工作水平C.固步自封D.持续创新93.中国移动纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的效率原则不包括：A.提高办案效率B.快审快结C.拖延办案D.注重质量94.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作方法不包括：A.深入实际B.依靠群众C.形式主义D.勤勉敬业95.中国移动党风廉政建设的监督重点内容不包括：A.党员领导干部廉洁自律情况B.违反中央八项规定精神问题C.员工群众反映强烈的问题D.业务发展情况96.纪检监察工作应当坚持的群众路线不包括：A.从群众中来，到群众中去B.发动群众、依靠群众C.脱离群众、闭门办案D.服务群众、保护群众利益97.中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作方式不包括：A.专项检查B.日常监督C.临时抽查D.被动监督98.纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作作风不包括：A.廉洁奉公B.秉公办事C.以权谋私D.谦虚谨慎99.中国移动党风廉政建设的监督重点对象不包括：A.党委（党组）书记B.分公司总经理C.基层党支部书记D.普通员工100.纪检监察工作应当坚持的惩前毖后原则不包括：A.惩处与教育相结合B.宽严相济C.以罚代教D.教育为主【标准答案及解析】1.C解析：制定公司内部规章制度属于公司管理层职责，不属于纪检监察机构职责。2.C解析：纪检监察干部应当坚持党委领导原则，而不是相对独立原则。3.A解析：廉洁从业、依法治企是中国移动党风廉政建设的核心要求。4.C解析：纪检监察工作应当坚持从群众中来，到群众中去，而不是脱离群众、闭门办案。5.D解析：纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循案件销毁程序，而不是随意销毁案件材料。6.D解析：纪检监察干部在调查案件过程中，应当履行的保密义务不包括可以随意传播案件进展。7.B解析：中国移动党风廉政建设的根本目的是加强党的领导。8.D解析：纪检监察工作应当坚持的依法原则不包括司法独立，因为纪检监察工作是在党的领导下进行的。9.D解析：员工招聘情况不属于纪检监察机构在开展监督检查工作时应当重点关注的领域。10.D解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当具备的基本素质不包括人脉素质，因为人脉素质可能会影响公正性。11.B解析：中国移动党风廉政建设的领导责任主体是党委（党组）。12.C解析：纪检监察工作应当坚持的实事求是原则不包括主观臆断，因为主观臆断会影响公正性。13.D解析：纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的纪律要求不包括人情主义，因为人情主义会影响公正性。14.C解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作方法不包括形式主义，因为形式主义会影响工作效果。15.C解析：中国移动党风廉政建设的制度建设重点不包括加强教育培训，因为教育培训属于党建工作范畴。16.C解析：纪检监察工作应当坚持的民主集中制原则不包括个人说了算，因为个人说了算会影响集体领导。17.D解析：中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作方式不包括被动监督，因为被动监督会影响工作主动性。18.C解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作作风不包括以权谋私，因为以权谋私会影响公正性。19.D解析：中国移动党风廉政建设的监督重点对象不包括普通员工，因为普通员工不属于领导干部范畴。20.C解析：纪检监察工作应当坚持的惩前毖后原则不包括以罚代教，因为以罚代教会影响教育效果。21.C解析：纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的协作原则不包括单打独斗，因为单打独斗会影响工作效率。22.C解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作纪律不包括违法乱纪，因为违法乱纪会影响公正性。23.D解析：中国移动党风廉政建设的风险防控重点领域不包括人员密集领域，因为人员密集领域不属于风险防控重点。24.C解析：纪检监察工作应当坚持的统筹协调原则不包括单独行动，因为单独行动会影响工作合力。25.D解析：中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作效果不包括推动发展，因为推动发展属于公司管理层职责。26.C解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作态度不包括敷衍了事，因为敷衍了事会影响工作效果。27.D解析：中国移动党风廉政建设的制度建设方向不包括优化业务流程，因为优化业务流程属于公司管理层职责。28.C解析：纪检监察工作应当坚持的持续改进原则不包括固步自封，因为固步自封会影响工作进步。29.C解析：中国移动纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的效率原则不包括拖延办案，因为拖延办案会影响工作效率。30.C解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作方法不包括形式主义，因为形式主义会影响工作效果。31.D解析：中国移动党风廉政建设的监督重点内容不包括业务发展情况，因为业务发展情况属于公司管理层职责。32.C解析：纪检监察工作应当坚持的群众路线不包括脱离群众、闭门办案，因为脱离群众、闭门办案会影响工作效果。33.D解析：中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作方式不包括被动监督，因为被动监督会影响工作主动性。34.C解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作作风不包括以权谋私，因为以权谋私会影响公正性。35.D解析：中国移动党风廉政建设的监督重点对象不包括普通员工，因为普通员工不属于领导干部范畴。36.C解析：纪检监察工作应当坚持的惩前毖后原则不包括以罚代教，因为以罚代教会影响教育效果。37.C解析：纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的协作原则不包括单打独斗，因为单打独斗会影响工作效率。38.C解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作纪律不包括违法乱纪，因为违法乱纪会影响公正性。39.D解析：中国移动党风廉政建设的风险防控重点领域不包括人员密集领域，因为人员密集领域不属于风险防控重点。40.C解析：纪检监察工作应当坚持的统筹协调原则不包括单独行动，因为单独行动会影响工作合力。41.D解析：中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作效果不包括推动发展，因为推动发展属于公司管理层职责。42.C解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作态度不包括敷衍了事，因为敷衍了事会影响工作效果。43.D解析：中国移动党风廉政建设的制度建设方向不包括优化业务流程，因为优化业务流程属于公司管理层职责。44.C解析：纪检监察工作应当坚持的持续改进原则不包括固步自封，因为固步自封会影响工作进步。45.C解析：中国移动纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的效率原则不包括拖延办案，因为拖延办案会影响工作效率。46.C解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作方法不包括形式主义，因为形式主义会影响工作效果。47.D解析：中国移动党风廉政建设的监督重点内容不包括业务发展情况，因为业务发展情况属于公司管理层职责。48.C解析：纪检监察工作应当坚持的群众路线不包括脱离群众、闭门办案，因为脱离群众、闭门办案会影响工作效果。49.D解析：中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作方式不包括被动监督，因为被动监督会影响工作主动性。50.C解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作作风不包括以权谋私，因为以权谋私会影响公正性。51.D解析：中国移动党风廉政建设的监督重点对象不包括普通员工，因为普通员工不属于领导干部范畴。52.C解析：纪检监察工作应当坚持的惩前毖后原则不包括以罚代教，因为以罚代教会影响教育效果。53.C解析：纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的协作原则不包括单打独斗，因为单打独斗会影响工作效率。54.C解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作纪律不包括违法乱纪，因为违法乱纪会影响公正性。55.D解析：中国移动党风廉政建设的风险防控重点领域不包括人员密集领域，因为人员密集领域不属于风险防控重点。56.C解析：纪检监察工作应当坚持的统筹协调原则不包括单独行动，因为单独行动会影响工作合力。57.D解析：中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作效果不包括推动发展，因为推动发展属于公司管理层职责。58.C解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作态度不包括敷衍了事，因为敷衍了事会影响工作效果。59.D解析：中国移动党风廉政建设的制度建设方向不包括优化业务流程，因为优化业务流程属于公司管理层职责。60.C解析：纪检监察工作应当坚持的持续改进原则不包括固步自封，因为固步自封会影响工作进步。61.C解析：中国移动纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的效率原则不包括拖延办案，因为拖延办案会影响工作效率。62.C解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作方法不包括形式主义，因为形式主义会影响工作效果。63.D解析：中国移动党风廉政建设的监督重点内容不包括业务发展情况，因为业务发展情况属于公司管理层职责。64.C解析：纪检监察工作应当坚持的群众路线不包括脱离群众、闭门办案，因为脱离群众、闭门办案会影响工作效果。65.D解析：中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作方式不包括被动监督，因为被动监督会影响工作主动性。66.C解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作作风不包括以权谋私，因为以权谋私会影响公正性。67.D解析：中国移动党风廉政建设的监督重点对象不包括普通员工，因为普通员工不属于领导干部范畴。68.C解析：纪检监察工作应当坚持的惩前毖后原则不包括以罚代教，因为以罚代教会影响教育效果。69.C解析：纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的协作原则不包括单打独斗，因为单打独斗会影响工作效率。70.C解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作纪律不包括违法乱纪，因为违法乱纪会影响公正性。71.D解析：中国移动党风廉政建设的风险防控重点领域不包括人员密集领域，因为人员密集领域不属于风险防控重点。72.C解析：纪检监察工作应当坚持的统筹协调原则不包括单独行动，因为单独行动会影响工作合力。73.D解析：中国移动纪检监察机构在开展监督检查工作时，应当注重的工作效果不包括推动发展，因为推动发展属于公司管理层职责。74.C解析：纪检监察干部在履行监督职责时，应当注意的工作态度不包括敷衍了事，因为敷衍了事会影响工作效果。75.D解析：中国移动党风廉政建设的制度建设方向不包括优化业务流程，因为优化业务流程属于公司管理层职责。76.C解析：纪检监察工作应当坚持的持续改进原则不包括固步自封，因为固步自封会影响工作进步。77.C解析：中国移动纪检监察机构在处理违纪案件时，应当遵循的效率原则不包括拖延办案，因为