2026年北京工会招聘考试练习试卷（含答案）

/北京工会招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.工会组织在推动企业建立和谐劳动关系中的主要作用是（）A.直接参与企业生产经营决策B.监督企业执行劳动法律法规C.代表职工与企业进行集体协商D.独立处理企业内部劳动争议2.根据《中华人民共和国工会法》，企业职工人数在100人以下的企业，可以（）A.不建立工会组织B.建立联合工会C.推选工会主席D.由上级工会指定工会主席3.工会经费的主要来源是（）A.职工个人缴纳B.企业行政拨缴C.政府财政补贴D.社会捐赠4.工会代表职工参与企业民主管理的形式主要包括（）A.职工代表大会B.工会委员会C.企业董事会D.企业监事会5.工会进行劳动安全卫生工作的主要依据是（）A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》D.《劳动合同法》6.工会协助企业进行劳动争议调解的依据是（）A.《劳动争议调解仲裁法》B.《工会法》C.《劳动合同法》D.《社会保险法》7.工会女职工委员会的主要职责是（）A.维护女职工特殊权益B.组织女职工技能培训C.协调女职工劳动关系D.发展女职工组织建设8.工会经济技术创新活动的主要形式包括（）A."金点子"竞赛B.技术比武C.技术革新D.以上都是9.工会开展职工素质提升活动的主要内容包括（）A.职业技能培训B.职业道德教育C.法规知识普及D.以上都是10.工会参与企业制定规章制度的主要方式是（）A.审议建议B.监督执行C.代替制定D.参与修订11.工会进行职工民主评议的主要对象是（）A.企业领导干部B.企业技术人员C.企业管理人员D.企业全体职工12.工会开展职工文体活动的主要目的是（）A.丰富职工文化生活B.提高职工身体素质C.增强职工团队精神D.以上都是13.工会进行职工困难帮扶的主要方式是（）A.送温暖工程B.职工互助基金C.生活救助D.以上都是14.工会参与企业工资集体协商的主要依据是（）A.《工资集体协商试行办法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.《劳动法》15.工会进行职工劳动保护监督检查的主要内容包括（）A.劳动条件B.劳动时间C.劳动安全D.以上都是16.工会开展职工民主监督的主要方式是（）A.职工代表大会B.调查问卷C.民主评议D.以上都是17.工会女职工特殊保护的主要内容包括（）A.孕期保护B.产期保护C.哺乳期保护D.以上都是18.工会开展职工技能竞赛的主要目的是（）A.提高职工技能水平B.促进技术创新C.丰富职工生活D.以上都是19.工会进行职工思想教育的主要内容包括（）A.理想信念教育B.爱国主义教育C.社会主义教育D.以上都是20.工会参与企业裁员决策的主要方式是（）A.协商建议B.监督执行C.代替决策D.参与制定21.工会进行职工民主管理的核心是（）A.职工参与B.民主决策C.公开透明D.以上都是22.工会开展职工文体活动的主要形式包括（）A.体育比赛B.文艺演出C.文化活动D.以上都是23.工会进行职工困难帮扶的主要标准是（）A.家庭经济困难B.医疗重大疾病C.住房严重困难D.以上都是24.工会参与企业规章制度制定的主要程序是（）A.起草B.审议C.公示D.以上都是25.工会进行职工民主评议的主要方法包括（）A.问卷调查B.座谈讨论C.评分评定D.以上都是26.工会开展职工思想教育的主要途径是（）A.理论学习B.实践活动C.宣传教育D.以上都是27.工会参与企业工资分配的主要依据是（）A.劳动生产率B.劳动贡献C.劳动技能D.以上都是28.工会进行职工劳动保护监督的主要方式是（）A.检查B.调查C.处理D.以上都是29.工会女职工委员会的主要成员构成是（）A.女职工代表B.工会干部C.企业领导D.以上都是30.工会开展职工技能竞赛的主要内容是（）A.技术比武B.技能展示C.技术交流D.以上都是31.工会进行职工思想教育的主要目的是（）A.提高思想觉悟B.增强政治意识C.促进团结稳定D.以上都是32.工会参与企业裁员决策的主要原则是（）A.合法合规B.公平公正C.合情合理D.以上都是33.工会进行职工民主管理的重点领域是（）A.生产经营B.人事管理C.财务管理D.以上都是34.工会开展职工文体活动的主要目的是（）A.增强体质B.丰富生活C.促进交流D.以上都是35.工会进行职工困难帮扶的主要方式是（）A.资金救助B.临时补助C.就业帮扶D.以上都是36.工会参与企业规章制度制定的主要作用是（）A.协调利益B.补充完善C.监督执行D.以上都是37.工会进行职工民主评议的主要目的是（）A.评价工作B.促进改进C.奖优罚劣D.以上都是38.工会开展职工思想教育的主要形式包括（）A.学习培训B.宣传教育C.实践活动D.以上都是39.工会参与企业工资分配的主要方式是（）A.协商B.建议C.监督D.以上都是40.工会进行职工劳动保护监督的主要对象是（）A.劳动条件B.劳动时间C.劳动安全D.以上都是41.工会女职工委员会的主要职责是（）A.维护女职工权益B.组织女职工活动C.培养女职工人才D.以上都是42.工会开展职工技能竞赛的主要目的是（）A.提高技能水平B.促进技术创新C.丰富职工生活D.以上都是43.工会进行职工思想教育的主要内容包括（）A.政治理论B.法规知识C.职业道德D.以上都是44.工会参与企业裁员决策的主要程序是（）A.调查B.协商C.决策D.以上都是45.工会进行职工民主管理的核心要素是（）A.职工参与B.民主决策C.公开透明D.以上都是46.工会开展职工文体活动的主要形式是（）A.体育比赛B.文艺演出C.文化活动D.以上都是47.工会进行职工困难帮扶的主要标准是（）A.家庭经济B.医疗健康C.住房条件D.以上都是48.工会参与企业规章制度制定的主要作用是（）A.协调利益B.补充完善C.监督执行D.以上都是49.工会进行职工民主评议的主要方法是（）A.问卷调查B.座谈讨论C.评分评定D.以上都是50.工会开展职工思想教育的主要途径是（）A.理论学习B.实践活动C.宣传教育D.以上都是51.工会参与企业工资分配的主要依据是（）A.劳动生产率B.劳动贡献C.劳动技能D.以上都是52.工会进行职工劳动保护监督的主要方式是（）A.检查B.调查C.处理D.以上都是53.工会女职工委员会的主要成员来源是（）A.女职工代表B.工会干部C.企业领导D.以上都是54.工会开展职工技能竞赛的主要内容是（）A.技术比武B.技能展示C.技术交流D.以上都是55.工会进行职工思想教育的主要目的是（）A.提高思想觉悟B.增强政治意识C.促进团结稳定D.以上都是56.工会参与企业裁员决策的主要原则是（）A.合法合规B.公平公正C.合情合理D.以上都是57.工会进行职工民主管理的重点领域是（）A.生产经营B.人事管理C.财务管理D.以上都是58.工会开展职工文体活动的主要目的是（）A.增强体质B.丰富生活C.促进交流D.以上都是59.工会进行职工困难帮扶的主要方式是（）A.资金救助B.临时补助C.就业帮扶D.以上都是60.工会参与企业规章制度制定的主要作用是（）A.协调利益B.补充完善C.监督执行D.以上都是61.工会进行职工民主评议的主要目的是（）A.评价工作B.促进改进C.奖优罚劣D.以上都是62.工会开展职工思想教育的主要形式包括（）A.学习培训B.宣传教育C.实践活动D.以上都是63.工会参与企业工资分配的主要方式是（）A.协商B.建议C.监督D.以上都是64.工会进行职工劳动保护监督的主要对象是（）A.劳动条件B.劳动时间C.劳动安全D.以上都是65.工会女职工委员会的主要职责是（）A.维护女职工权益B.组织女职工活动C.培养女职工人才D.以上都是66.工会开展职工技能竞赛的主要目的是（）A.提高技能水平B.促进技术创新C.丰富职工生活D.以上都是67.工会进行职工思想教育的主要内容包括（）A.政治理论B.法规知识C.职业道德D.以上都是68.工会参与企业裁员决策的主要程序是（）A.调查B.协商C.决策D.以上都是69.工会进行职工民主管理的核心要素是（）A.职工参与B.民主决策C.公开透明D.以上都是70.工会开展职工文体活动的主要形式是（）A.体育比赛B.文艺演出C.文化活动D.以上都是71.工会进行职工困难帮扶的主要标准是（）A.家庭经济B.医疗健康C.住房条件D.以上都是72.工会参与企业规章制度制定的主要作用是（）A.协调利益B.补充完善C.监督执行D.以上都是73.工会进行职工民主评议的主要方法是（）A.问卷调查B.座谈讨论C.评分评定D.以上都是74.工会开展职工思想教育的主要途径是（）A.理论学习B.实践活动C.宣传教育D.以上都是75.工会参与企业工资分配的主要依据是（）A.劳动生产率B.劳动贡献C.劳动技能D.以上都是76.工会进行职工劳动保护监督的主要方式是（）A.检查B.调查C.处理D.以上都是77.工会女职工委员会的主要成员来源是（）A.女职工代表B.工会干部C.企业领导D.以上都是78.工会开展职工技能竞赛的主要内容是（）A.技术比武B.技能展示C.技术交流D.以上都是79.工会进行职工思想教育的主要目的是（）A.提高思想觉悟B.增强政治意识C.促进团结稳定D.以上都是80.工会参与企业裁员决策的主要原则是（）A.合法合规B.公平公正C.合情合理D.以上都是81.工会进行职工民主管理的重点领域是（）A.生产经营B.人事管理C.财务管理D.以上都是82.工会开展职工文体活动的主要目的是（）A.增强体质B.丰富生活C.促进交流D.以上都是83.工会进行职工困难帮扶的主要方式是（）A.资金救助B.临时补助C.就业帮扶D.以上都是84.工会参与企业规章制度制定的主要作用是（）A.协调利益B.补充完善C.监督执行D.以上都是85.工会进行职工民主评议的主要目的是（）A.评价工作B.促进改进C.奖优罚劣D.以上都是86.工会开展职工思想教育的主要形式包括（）A.学习培训B.宣传教育C.实践活动D.以上都是87.工会参与企业工资分配的主要方式是（）A.协商B.建议C.监督D.以上都是88.工会进行职工劳动保护监督的主要对象是（）A.劳动条件B.劳动时间C.劳动安全D.以上都是89.工会女职工委员会的主要职责是（）A.维护女职工权益B.组织女职工活动C.培养女职工人才D.以上都是90.工会开展职工技能竞赛的主要目的是（）A.提高技能水平B.促进技术创新C.丰富职工生活D.以上都是91.工会进行职工思想教育的主要内容包括（）A.政治理论B.法规知识C.职业道德D.以上都是92.工会参与企业裁员决策的主要程序是（）A.调查B.协商C.决策D.以上都是93.工会进行职工民主管理的核心要素是（）A.职工参与B.民主决策C.公开透明D.以上都是94.工会开展职工文体活动的主要形式是（）A.体育比赛B.文艺演出C.文化活动D.以上都是95.工会进行职工困难帮扶的主要标准是（）A.家庭经济B.医疗健康C.住房条件D.以上都是96.工会参与企业规章制度制定的主要作用是（）A.协调利益B.补充完善C.监督执行D.以上都是97.工会进行职工民主评议的主要方法是（）A.问卷调查B.座谈讨论C.评分评定D.以上都是98.工会开展职工思想教育的主要途径是（）A.理论学习B.实践活动C.宣传教育D.以上都是99.工会参与企业工资分配的主要依据是（）A.劳动生产率B.劳动贡献C.劳动技能D.以上都是100.工会进行职工劳动保护监督的主要方式是（）A.检查B.调查C.处理D.以上都是【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.C解析：工会代表职工与企业进行集体协商是工会推动企业建立和谐劳动关系的主要作用，根据《中华人民共和国工会法》规定，工会代表职工参与企业民主管理、民主监督和集体协商。2.B解析：根据《中华人民共和国工会法》规定，企业职工人数在100人以下的企业，可以建立联合工会，由多个基层工会组成。3.B解析：工会经费的主要来源是企业行政拨缴，按照职工工资总额的2%拨缴，这是《中华人民共和国工会法》规定的标准。4.A解析：职工代表大会是企业职工参与民主管理的主要形式，根据《中华人民共和国工会法》规定，职工代表大会是职工行使民主权利的重要途径。5.B解析：工会进行劳动安全卫生工作的主要依据是《安全生产法》，工会有权对企业的安全生产工作进行监督，发现隐患及时提出整改意见。6.A解析：工会协助企业进行劳动争议调解的依据是《劳动争议调解仲裁法》，工会是劳动争议调解的重要力量，可以参与调解过程，促进争议解决。7.A解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工特殊权益，如孕期保护、产期保护、哺乳期保护等，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定。8.D解析：工会经济技术创新活动的主要形式包括"金点子"竞赛、技术比武、技术革新等，这些活动旨在提高职工的技能水平和创新能力。9.D解析：工会开展职工素质提升活动的主要内容包括职业技能培训、职业道德教育、法规知识普及等，旨在提高职工的综合素质。10.A解析：工会参与企业制定规章制度的主要方式是审议建议，工会可以对企业的规章制度提出意见和建议，但无权代替企业制定。11.A解析：工会进行职工民主评议的主要对象是企业领导干部，这是职工监督企业领导干部的重要方式。12.D解析：工会开展职工文体活动的主要目的是丰富职工文化生活、提高职工身体素质、增强职工团队精神，这些活动有助于职工的全面发展。13.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要方式包括送温暖工程、职工互助基金、生活救助等，旨在帮助职工解决实际困难。14.A解析：工会参与企业工资集体协商的主要依据是《工资集体协商试行办法》，这是工会参与企业工资分配的重要途径。15.D解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要内容包括劳动条件、劳动时间、劳动安全等，这是工会维护职工劳动权益的重要职责。16.D解析：工会开展职工民主监督的主要方式包括职工代表大会、调查问卷、民主评议等，这些方式有助于职工参与企业民主管理。17.D解析：工会女职工特殊保护的主要内容包括孕期保护、产期保护、哺乳期保护等，这是工会维护女职工权益的重要措施。18.D解析：工会开展职工技能竞赛的主要目的是提高职工技能水平、促进技术创新、丰富职工生活，这些活动有助于职工的全面发展。19.D解析：工会进行职工思想教育的主要内容包括理想信念教育、爱国主义教育、社会主义教育等，旨在提高职工的思想政治素质。20.A解析：工会参与企业裁员决策的主要方式是协商建议，工会可以对企业的裁员决策提出意见和建议，但无权代替企业决策。21.D解析：工会进行职工民主管理的核心是职工参与、民主决策、公开透明，这些要素是职工民主管理的重要特征。22.D解析：工会开展职工文体活动的主要形式包括体育比赛、文艺演出、文化活动等，这些活动有助于职工的全面发展。23.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要标准是家庭经济困难、医疗重大疾病、住房严重困难等，这些标准是工会开展帮扶工作的依据。24.D解析：工会参与企业规章制度制定的主要程序是起草、审议、公示，这些程序是工会参与企业民主管理的重要途径。25.D解析：工会进行职工民主评议的主要方法包括问卷调查、座谈讨论、评分评定等，这些方法是职工监督企业领导干部的重要方式。26.D解析：工会开展职工思想教育的主要途径是理论学习、实践活动、宣传教育，这些途径是工会开展思想教育的重要方式。27.D解析：工会参与企业工资分配的主要依据是劳动生产率、劳动贡献、劳动技能，这些依据是工会参与企业工资分配的重要标准。28.D解析：工会进行职工劳动保护监督的主要方式是检查、调查、处理，这些方式是工会维护职工劳动权益的重要措施。29.D解析：工会女职工委员会的主要成员构成是女职工代表、工会干部、企业领导，这些成员是工会女职工委员会的重要组成部分。30.D解析：工会开展职工技能竞赛的主要内容是技术比武、技能展示、技术交流，这些内容是工会开展技能竞赛的重要形式。31.D解析：工会进行职工思想教育的主要目的是提高思想觉悟、增强政治意识、促进团结稳定，这些目的是工会开展思想教育的重要目标。32.D解析：工会参与企业裁员决策的主要原则是合法合规、公平公正、合情合理，这些原则是工会参与企业裁员决策的重要依据。33.D解析：工会进行职工民主管理的重点领域是生产经营、人事管理、财务管理，这些领域是工会参与企业民主管理的重要方面。34.D解析：工会开展职工文体活动的主要目的是增强体质、丰富生活、促进交流，这些目的是工会开展文体活动的重要目标。35.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要方式是资金救助、临时补助、就业帮扶，这些方式是工会开展帮扶工作的重要措施。36.D解析：工会参与企业规章制度制定的主要作用是协调利益、补充完善、监督执行，这些作用是工会参与企业民主管理的重要途径。37.D解析：工会进行职工民主评议的主要目的是评价工作、促进改进、奖优罚劣，这些目的是工会开展民主评议的重要目标。38.D解析：工会开展职工思想教育的主要形式包括学习培训、宣传教育、实践活动，这些形式是工会开展思想教育的重要方式。39.D解析：工会参与企业工资分配的主要方式是协商、建议、监督，这些方式是工会参与企业工资分配的重要途径。40.D解析：工会进行职工劳动保护监督的主要对象是劳动条件、劳动时间、劳动安全，这些对象是工会维护职工劳动权益的重要方面。41.D解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工权益、组织女职工活动、培养女职工人才，这些职责是工会女职工委员会的重要工作。42.D解析：工会开展职工技能竞赛的主要目的是提高技能水平、促进技术创新、丰富职工生活，这些目的是工会开展技能竞赛的重要目标。43.D解析：工会进行职工思想教育的主要内容包括政治理论、法规知识、职业道德，这些内容是工会开展思想教育的重要方面。44.D解析：工会参与企业裁员决策的主要程序是调查、协商、决策，这些程序是工会参与企业裁员决策的重要途径。45.D解析：工会进行职工民主管理的核心要素是职工参与、民主决策、公开透明，这些要素是职工民主管理的重要特征。46.D解析：工会开展职工文体活动的主要形式是体育比赛、文艺演出、文化活动，这些形式是工会开展文体活动的重要方式。47.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要标准是家庭经济、医疗健康、住房条件，这些标准是工会开展帮扶工作的重要依据。48.D解析：工会参与企业规章制度制定的主要作用是协调利益、补充完善、监督执行，这些作用是工会参与企业民主管理的重要途径。49.D解析：工会进行职工民主评议的主要方法是问卷调查、座谈讨论、评分评定，这些方法是职工监督企业领导干部的重要方式。50.D解析：工会开展职工思想教育的主要途径是理论学习、实践活动、宣传教育，这些途径是工会开展思想教育的重要方式。51.D解析：工会参与企业工资分配的主要依据是劳动生产率、劳动贡献、劳动技能，这些依据是工会参与企业工资分配的重要标准。52.D解析：工会进行职工劳动保护监督的主要方式是检查、调查、处理，这些方式是工会维护职工劳动权益的重要措施。53.D解析：工会女职工委员会的主要成员来源是女职工代表、工会干部、企业领导，这些成员是工会女职工委员会的重要组成部分。54.D解析：工会开展职工技能竞赛的主要内容是技术比武、技能展示、技术交流，这些内容是工会开展技能竞赛的重要形式。55.D解析：工会进行职工思想教育的主要目的是提高思想觉悟、增强政治意识、促进团结稳定，这些目的是工会开展思想教育的重要目标。56.D解析：工会参与企业裁员决策的主要原则是合法合规、公平公正、合情合理，这些原则是工会参与企业裁员决策的重要依据。57.D解析：工会进行职工民主管理的重点领域是生产经营、人事管理、财务管理，这些领域是工会参与企业民主管理的重要方面。58.D解析：工会开展职工文体活动的主要目的是增强体质、丰富生活、促进交流，这些目的是工会开展文体活动的重要目标。59.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要方式是资金救助、临时补助、就业帮扶，这些方式是工会开展帮扶工作的重要措施。60.D解析：工会参与企业规章制度制定的主要作用是协调利益、补充完善、监督执行，这些作用是工会参与企业民主管理的重要途径。61.D解析：工会进行职工民主评议的主要目的是评价工作、促进改进、奖优罚劣，这些目的是工会开展民主评议的重要目标。62.D解析：工会开展职工思想教育的主要形式包括学习培训、宣传教育、实践活动，这些形式是工会开展思想教育的重要方式。63.D解析：工会参与企业工资分配的主要方式是协商、建议、监督，这些方式是工会参与企业工资分配的重要途径。64.D解析：工会进行职工劳动保护监督的主要对象是劳动条件、劳动时间、劳动安全，这些对象是工会维护职工劳动权益的重要方面。65.D解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工权益、组织女职工活动、培养女职工人才，这些职责是工会女职工委员会的重要工作。66.D解析：工会开展职工技能竞赛的主要目的是提高技能水平、促进技术创新、丰富职工生活，这些目的是工会开展技能竞赛的重要目标。67.D解析：工会进行职工思想教育的主要内容包括政治理论、法规知识、职业道德，这些内容是工会开展思想教育的重要方面。68.D解析：工会参与企业裁员决策的主要程序是调查、协商、决策，这些程序是工会参与企业裁员决策的重要途径。69.D解析：工会进行职工民主管理的核心要素是职工参与、民主决策、公开透明，这些要素是职工民主管理的重要特征。70.D解析：工会开展职工文体活动的主要形式是体育比赛、文艺演出、文化活动，这些形式是工会开展文体活动的重要方式。71.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要标准是家庭经济、医疗健康、住房条件，这些标准是工会开展帮扶工作的重要依据。72.D解析：工会参与企业规章制度制定的主要作用是协调利益、补充完善、监督执行，这些作用是工会参与企业民主管理的重要途径。73.D解析：工会进行职工民主评议的主要方法是问卷调查、座谈讨论、评分评定，这些方法是职工监督企业领导干部的重要方式。74.D解析：工会开展职工思想教育的主要途径是理论学习、实践活动、宣传教育，这些途径是工会开展思想教育的重要方式。75.D解析：工会参与企业工资分配的主要依据是劳动生产率、劳动贡献、劳动技能，这些依据是工会参与企业工资分配的重要标准。76.D解析：工会进行职工劳动保护监督的主要方式是检查、调查、处理，这些方式是工会维护职工劳动权益的重要措施。77.D解析：工会女职工委员会的主要成员来源是女职工代表、工会干部、企业领导，这些成员是工会女职工委员会的重要组成部分。78.D解析：工会开展职工技能竞赛的主要内容是技术比武、技能展示、技术交流，这些内容是工会开展技能竞赛的重要形式。79.D解析：工会进行职工思想教育的主要目的是提高思想觉悟、增强政治意识、促进团结稳定，这些目的是工会开展思想教育的重要目标。80.D解析：工会参与企业裁