版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
经济学基础题
一、单项选择题
1、保持所有其他因素不变,其种商品的价格下降,将导致(A)o
A需求量增加;B需求量减少;
C需求增加:D需求减少:
2、商品x和商品y是相互替代的,则x的价格下降将导致(D><
Ax的需求曲线向右移动:Bx的需求曲线向左移动:
Cy的需求曲线向右移动;Dy的需求曲线向左移动。
3、假定某商品的价格从10美元下降到9美元.需求量从70噌加到75.则需求为(AL
A缺乏弹性:B富有弹性;
C单一弹性;D难以确定。
4、在得出某种商品的个人需求曲线时,下列因素除哪一种外均保持不变?()A
A商品本身的价格:B个人偏好:
C其他商品的价格:D人人收入
5、保持所有其他因素不变,其种商品的价格下降,将导致()。A
A需求量增加;B需求量减少:
C需求增加:D需求减少:
6、商品x和商品y是相互替代的,则x的价格下降将导致<).D
Ax的需求曲线向右移动:Bx的需求曲线向左移动;
Cy的需求曲线向右移动;Dy的需求曲线向左移动。
7、某种商品价格下降对其互补品的影响是()。B
A互补品的需求曲线向左移动;
B互补品的需求曲线向右移动;
C互补品的供给趋向向右移动;
D互补品的价格上升。
8、假定某商品的价格从10美元下降到9美元,需求量从70增加到75,则需求为()。A
A缺乏弹性:B高有弹性:
C单一弹性:D难以确定。
9、假定商品x和商品y的需求交叉弹性是一2,则()Ao
Ax和y是互补品;Bx和y是替代品;
Cx和y是正常商品:Dx和y是劣质品。
10、效用达到最大时()。B
A边际效用为最大:B边际效用为零;
C边际效用为正;D边际效用为负。
11、同一•条无差异曲线上的不同点表示()。B
A效用水平不同,但所消费的两种商品组合比例相同;
B效用水平相同,但所消费的两种商品组合比例不同;
C效用水平不同,两种商品的组合比例也不相同;
D效用水平相同,两种商品的组合比例也相同。
12、预算线的位置和斜率取决于()»C
A消费者的收入;B商品的价格;
C消费者的收入和商品价格:
D消费者的偏好、收入和商品的价格。
13、商品x和y的价格按相同的比例上升,而收入不变,预算线()。A
A向左下方平行移动;B向右上方平行移动:
C向左下方或右上方平行移动;
D不变动。
14、预算线绕着它与横轴的交点逆时针转动是因为()。B
A商品x的价格上升:B商品y的价格上升;
C消费者收入下降:D商品x的价格不变,商品y的价格上升。
15、预算线反映了()oA
A消费者的收入约束;B消费者的偏好:
C消费者人数:D货币的购买力.
16、假定其他条件不变,如果某种商品的价格下降,根据效用最大化原则,消费者则会OA
这种商品的购买。
A增加:B减少;
C不改变;D增加或减少。
17、消费者剩余是()。C
A消费过剩的商品:B消费者得到的总效用;
C消费者买商品所得到的总效用大于货币的总效用部分:
D支出的货币总效用。
18、消费者剩余是消费者的().B
A实际所得;B主观感受;
C没有购买的部分:I)消费剩余部分
19、生产要素(投入)和产出水平的关系称为()。A
A生产函数;R生产可能性曲线:
C总成本曲线;D平均成本曲线。
20、劳动(L)的总产量卜.降时()。D
AAPL是递减的;BAPL为零:CMPL为零;DMPL为负。
21、等成本曲线平行向外移动表明().B
A产量提高了;B成本增加了;
C生产要素的价格按同比例提高了:D生产要素的价格按不同比例提高了。
22、等成本曲线围绕着它与纵釉的交点逆时针移动表明()。C
A生产要素Y的价格上升了;B生产要素X的价格上升了;
C生产要素X的价格下降了:D生产要素Y的价格下降了<
23、经济学中短期与长期划分取决于D
A时间长短;B可否调整产量:C可否调整产品价格;D可否调整生产规模。
24、总产量达到最大时(B)。
A边际产量为最大:B边际产量为零:
C边际产量为正;D边际产量为负。
25、同一•条无差异曲线上的不同点农示(B)o
A效用水平不同,但所消费的两种商品组合比例相同:
B效用水平相同,但所消费的两种商品组合比例不同:
C效用水平不同,两种商品的组合比例也不相同:
D效用水平相同,两种商品的组合比例也相同。
26、劳动(L)的总产量下降时(D)«
AAPL是递减的;BAPL为零;
CMPL为零;DXPL为负。
27、如果是连续地增加某种生产要素,在总产量达到最大时,边限产量曲线(D)。
A与纵轴相交;B经过原点:
C与平均产量曲线相交;D与横轴相交。
28、等成本曲线平行向外移动表明(B)。
A产量提高了:B成本增加了:
C生产要素的价格按同比例提高了:
D生产要素的价格按不同比例亮高ro
29、厂商获取最大利润的条件是(B)o
A边际收益大于边际成本的差额达到最大值:
B边际收益等于边际成本;
C价格高于平均成本的差额达到最大值:
D以上都不对。
30、在完全竞争市场上,厂商短期均衡条件是(B)o
AP=AR:BP=MC:
CP=MR:DP=AC,
31、在一•般情况下,厂商得到的价格若低于(B)就停止营业。
A平均成本:B平均可变成本:
C边际成本;D平均固定成本。
32、在完全竞争的条件下,如果厂商把产量调整到平均成本曲线最低点所对应的水平(C)o
A他将取得最大利润:
B他没能获得最大利润:
C他是否获得最大利润仍无法确定:
D他一定亏损。
33、厂商在停止生产点(A),
AP=AVC;BTR=TVC;
C企业总亏损等于TFC;D以上都对。
34、生产要素的需求是一种(A)o
A派生需求:B联合需求:
C最终需求:DA,B两者。
35、洛伦茨曲线代表了(C)o
A贫困的程度:B税收体制的效率:
C收入不平均的程度;D税收体制的透明度。
36、如果收入是平均分配的则洛伦茨曲线与(B)o
A于横轴.重合;B与450线重合;
C与纵轴重合:D难以确定。
37.下列哪一项不是转移支付(A)
A.购买军需品B.失业救济金C.贫困家庭补贴D.农产品的价格补贴
38.在三部门经济中,如果用支出法来衡量,GDP等于(D
A消费+投资:B消费+投资+政府支出;
C消费+投资+政府支出+净出口D消费+投资+政府购买。
39、根据凯恩斯绝对收入假说,随着收入增加(C)»
A消费增加,储蓄下降:B消费下降,储蓄增加:
C消费增加,储蓄增加;D消费下降,储蓄下降。
40、可以称为温和的通货膨胀的情况是指(D
58、温和的通货膨胀的每年物价上升的比例在(B)
A0B10%以内C10%以上D20%以上
59、对正常的商品来说,当收入上升的时候,(B)
A预算的约束线平行向外移动B需求曲线向外移动
C需求的数量上升D以上都对。
60、假如生产某种物品所需原料价格上升,则这种商品(B)
A需求曲线向左方移动。B供给曲线向左方移动。
C需求曲线向右方移动。D供给曲线向右方移动。
61、凯恩斯认为实现了充分就业的经济社会已经消除了非自愿失业.失业仅仅限于摩擦失业和(B)
A结构性失业B自愿失业C周期性失业D非周期性失业
62、劳动的边际产量曲线是(B)
A上升B先上升达到最大值后下降C下降D光下降达到最大值后上升
63.在国民收入体系中,测度一定时期所有最终产品和劳务的货币价值量的是(B)
A.国民收入B.国内生产总值
C.国内生产净值D.可支配收入总和
64.下列说法中哪项不是现行GDP的特征(A)
A.它是用实物量测度的B.它只测度最终产品
C.它只适用于给定时期D.它没有计入生产过程中消耗的商品
65.下列哪一项不是转移支付(A)
A.购买军需品B.失业救济金C.贫困家庭补贴D.农产品的价格补贴
66.在-•般情况下,国民收入核算体系中数值最小的是(C)
A.国内生产净值B.个人收入
C.个人可支配收入D.国民收入E.国内生产总值
67.在国民收入核算体系中,计入GDP的政府支出是指(B)
A.政府购买物品的支出B,政府购买物品和劳务的支出
C.政府购买物品和劳务的支出加上政府的转移支出之和
D.政府工作人员的薪金和政府转移支出
68.所谓净出口是指(A)
A.出口减进口B.进口减出口C.出口加进口D.GNP减出口
69.国内生产总值与国内生产净值之间的差别是(B)。
A直接税:B资本折旧:C间接不兑;D净出口。
70、用收入法计算的GDP等于(C)。
A消费+投资+政府支出+净出口:B工资+利息+地租+利涧+间接税;
C工资+利息+地租+利润响接税+折旧。D工资+利息+中间产品响接税+利润。
71、在三部门经济中,把(D)引入进来,就成为四门经济
A商业部门B企业部门C政府部门D进出口部门
13、实际国内生产总值是用生产物品和劳务的(B)计算的全部最终产品的市场价值。
A当年价格B基期价格C上年价格D预期价格
72、根据凯恩斯绝对收入假说,随着收入增加(C7
A消费增加,储蓄下降;B消费下降,储蓄增加;
C消费增加,储蓄增加;D消费下降,储蓄下降。
73、根据消费函数,引起消班增加的因素是(B)。
A价格水平下降;B收入增加;
C储蓄增加:D利率提高。
74、边际消费倾向与边际储蓄倾向之和等于(D)。
A大于1的正数;B小于2的正数:C零;DU
75、在简单凯恩斯模型中,投资增加使储蓄(A)。
A增加:B减少:C不变:D不确定。
76、以下四种情况中,投资乘数最大的是(B)»
A边际消费倾向为0.6;B边际储蓄倾向为0.1;
C边际消费倾向为0.4:D边际储蓄倾向为0.3。
77、宏观经济政策的目标是(C
A充分就业和物价稳定:B物价稳定和经济增长:
C同时实现充分就业、物价稳定、经济增长和国际收支平衡:
D充分就业和公平。
78、通货是指(A)o
A铸币、纸币;B储蓄存款;C活期存款:D定期存款。
79、一•般用来衡量通货膨胀的指数是(A)。
A通货膨胀率;B生产物价指数:CGDP平均指数;D以上均正确
80、可以称为温和的通货膨胀的情况是指(D
A通货膨胀率以每年15研勺速度增长:B通货膨胀率在10%以上;
C通货膨胀率一直保持在2%跳水平;D通货膨胀率处于541cm之间。
81、通货膨胀的主要类型有(D)e
A需求拉上型:B成本推进型:C结构型:D以上均正确。
82、在通货膨胀不能完全预期的情况下,通货膨胀将有利于(A).
A债务人;B债权人;C在职人员:D离退休人员。
83、经济增长通常用一定时期内实际(C)来衡量
A劳动力参加率B死亡率C国内生产总值年增长率D失业率
84、超级的通货膨胀的每年物价上升的比例在(D)
A20%以上100%B10%以内C10%以上100%以下D100%以上
二、多项选择题
1假定某商品的需求函数为Qd=500700*P,则(ABCE)
A价格为1元时,需求量为400B价格为2元时,需求量为300
C价格为3元时,需求量为200D价格为3元时,需求量为400
E价格为4元时,需求量为100
2假定某消费者一笔收入为100元,全部用来购买商品A和商品B。其中商品A的价格为4元,商品B的价
格为5元,以XA和XB表示购买商品A和商品B的数量,则(AC)
A全部收入用来购买商品A可得25个单位
B全部收入可用来购买10单位商品A和10单位商品B
C全部收入用于购买商品B可维20单位
D全部收入1购买20单位商品A和10单位商品B
E全部收入用于购买商品A可用30单位
3生产要素可分为(ABCD)
A土地B劳动C资本D企业家才能E资本家才能
4一个在口本工作的中国公民的收入(AD)
A要记入日本的国内生产总值B要记入日本的国民生产总值
C要记入中国的国内生产总值D要记入中国的国民生产总值
E不用记入任何国家的国内生产总值
5苹果和梨的关系是(BD)
A互补商品B替代商品C革果价格的上升与梨的需求量成反方向变动
D苹果价格的上升与梨的需求量成正方向变动E既是互补商品乂是替代商品
6(ACD)等走在短期内可以进行数量调整的要素投入
A劳动B机器设备C原材料D燃料E厂房
7边际成本曲线(MC)和平均总成本曲线(AC)的关系是(AD)
A边际成本曲线(MC)的变动快于平均总成本曲线(AC)的变动
B平均总成本曲线(AC)的变动快于边际成本曲线(MC)的变动
C边际成本曲线(MC)与总成本曲线(TC)相交于总成本曲线(TC)的最低点
D边际成本曲线(MC)相交于平均总成本曲线(AC)的最低点
E边际成本曲线(MC)与平均总成本曲线(AC)相交于边际成本曲线(MC)的最低点
8中央银行具有(BDE)职能
A机构的银行B发行的银行C企业的银行D银行的银行E国家的银行
9(ABCD)的过度增长都会导致需求拉动通货膨胀
A消费需求B投资需求C政府需求D国外需求E产品质量帘求
10洛伦兹曲线(ACDE)
A反映的是人口累计百分比和收入累计百分比的对应美系
B反映的是人口和收入的对应关系C反映了收入分配的不平等程度
D弯曲程度越大,收入分配程度越不平等
E为通过原点的45度线时,收入分配时完全平等的
“属于政府购买的是(BE)
A失业救济B购买军需品C养老金D农产品的价格补贴E公共项目工程支出
三、判断题
1研究目前的通货膨胀率是高一点还是低一点是规范分析(错)
2一般来讲,厂房是在短期内可以进行数量调整的要素投入(错)
3短期生产困数和短期成本函数之间存在着某种对应关系(对)
4在MR=MC的均衡点上,厂商一定走盈利的(错)
6奔腾的通货膨胀是指每年物,介上升的比例在10%以内(错)
7GDP是在某•时期内,对国内生产的“最终产品”市场价值的测慢(对)
8由于劳动者自身素质较差而导致的失业是自愿失业(对)
9总效用达到最大时,边际效用也达到最大(错)
10面粉是“中间产品”这一命题一定是对的(错)
11如想测量1981—-2000年期间年产出的变动.采用名义GDP指标要比实际GDP更加可靠(错)
12在生产的有效区域内,等严量曲线不能相交(对)
13微观经济学的基本理论是价格理论(对)
14收入分配越平等,洛伦兹曲线的弯曲程度越大(错)
15所有需求曲线上各点斜率是相等的(错)
16短期生产函数和短期成本函数之间存在着某种对应关系(对)
17厂商对生产要素的需求是一种直接需求(错)
18随着收入的增加,消费也在增加,但是消费的增加比收入增加的幅度大(错)
19超级通货膨张将会导致经济崩溃(对)
20ed=l表示需求量与价格的变动量刚好相等(错)
21•股来讲,无差异曲线是向右上方倾斜的(错)
22在同一坐标系内,任意两条等产量曲线不会相交(对)
23劳动的供给曲线具有•一段向后弯曲的部分(错)
四、名词解杼(后面的大题目请自己在课本上寻找答案)
1需求的价格弹性2边际技术替代率3机会成本4消费者剩余
5消费价格指数6通货膨胀7等成本线8自动稳定器
9倾销10价格歧视11国内生产总值12无差异曲线
五、简答、计算题
1简要说明无差异曲线的三个埼征
2用图形说明短期生产的三个阶段
3简述自动稳定器的运作机理
4结合图形分析劳动供给曲线的特点
5分析预算线变动的几种情况
6结合图形分析需求的变动对均衡价格和均衡数量的影响
7举例说明国民生产总值和国内生产总值之间的关系
8国家常用的财政政策和货币政策有哪些?
9简述生产者如何实现既定成本条件下的产量最大化
10简述生产者如何实现既定产量条件下的成本最小化
11已如某一时期内某商品的需求函数为Qd-5005P,供给函数为Qs=1015P,求:
(1)价格分别为10,15时的供给量和需求量
(2)均衡价格和均衡数量
(3)价格从10到15时的需求价格弹性
解:(1)当P=10时,Qd=45O,Qs=40
当P=15时,Qd=425,Qs=65
(2)均衡价格和均衡数量
Qd=500-5P=Qs=-10+5P求得P=51,Q=245
(3)Ed=l/9
12中央银行的职能行哪些?
13绝对优势理论和比较优势理论的观点有何区别?
试卷I
一、名词解释:(每题4分,共16分)
1、机会成本:当把某种资源用于某一特定用途时就必须放弃其池用途中所能获得的最大收益就是这种用
途的机会成本。(4分)
2、需求的价格弹性:通常被简称为“需求弹性”,指某种商品的需求量对其价格变动的反映程度。(4分)
3、边际效用:是指在一定时间内消费者对某种商品或劳务的消费变化最末一个单位时总效用的变化量。
具体地说就姑,当消费者增加(减少)一个单位的某种商品或劳务的消崩总效用的增加(减少)量。用MU
表示。(4分)
4、固定权数价格指数:是指选择•个固定的商品和服务篮进行比较来计算价格指数的方法。公式:固定
权数价格指标=一揽子固定商品和服务按当期价格计算的价值/一揽子固定商品和服务按基期价格计算的
价值(4分)
二、简答题(每题4分,共20分)
1、消费者均衡的基本条件
答:消班者偏好一一无差异曲线的位置。(1分)
可选择消费组合受到限制一一预算约束。(1分)
预算约束下可达到的最大满足一与预算线相重合的最高位置的无差异曲线:相切的曲线代衣的效用水平最
高:切点D处的消费组合是唯一能够达到该满足程度的消费选择。(2分)
2、GDP和GNP的定义及关系
答:国内生产总值(GDP):是在一个国家领土上、在一定时期内所生产的所有最终产品和服务的价值总
和;计算上采用属地原则或国土原则。
国民生产总值(GNP):是指一个国家所拥有的全部生产要素在一定时期内所生产的所有最终产品和服务
的价值总和:计算上采用属人原则或国民原则。
国外要素支付净额(NFP):大小等于本国生产要素在国外取得的收入减去外国生产要素在本国取得的收
入。GDP=GNP-FP0(4分)
3、简述财务管理基本内容和会计报及类型.
答:财务管理:企业投资决策和筹资决策以及资金运行控制的学科。财务管理与资产的获得及其合理使用
的决策有关,并,企业的生产、销售管理发生直接联系。
目前我国财务管理分为:筹资管理、投资管理、营运资金管理、收益管理。(4分)
4、泰罗制基本内容
答:泰罗制主要内容:(1)工作方法的标准化;(2)实行劳动定额制:(3)差别计件工资制:(4)
挑选和培训工人;(5)管理专业化。(4分)
5、目标管理的过程及基本思想
答:目标管理(简称VBO)是以重视成果的管理思想为基础,山成果的生产者,包括主管人员及F属共同
参寸制定一定时间内每个人必须达成的各项工作目标,明确相应的责任和职权,每个人朝着这些目标,自
觉工作、自我控制,并定期进行考核评价,实行反馈,管理人员以有效实现预定目标为中心进行管理的一
种体制和方法。(2分)
基本过程:第一步制定并分解目标:第二步下达任务,明确权力和责任:第三步执行目标:第四步检查目
标:笫五步对检查结果进行奖惩,下一个循环的开始。(2分)
三、计算题问答题(1小题,共12分)
1、已知某商品在某市场特定时期的需求函数是:QD=14-3P,供给函数为:QS=2+6P试求:(1)该
商品的均衡价格和均衡数量。(2)均衡时的需求价格弹性。(3)该产品适合降价吗?为什么?
解:(1)把需求函数和供给函数联立方程组:QD=14-3P
QS=2+6P
当Qs一%时的价格和成交量,即是均衡量和均衡价格
则求解方程组,得:Q=10,P=4/3
(2)令需求价格弹性为E,则在点(10,4/3)处得需求弹性为:
E=-3X(4/3X1/10)=一0.4
(3)因为E=-0.4>-1,
所以,不适合降价。
四、问答题(2小题,共22分)
1、请用我们学过的一些经济变量表述某国家经济萧条现象,并韦出国家应采用什么样的经济手段或政策
来调节经济,为什么这些政策能起到调节的作用?(10分)
2、企业管理的基本职能包括哪些?有效管理者如何履行好组织炽能?(12分)
1、答:经济萧条时期,一般总供给大于总需求,储蓄大于投资,商品卖不出去,GDP下滑,或增长缓
慢,价格下跌,失业率升高,利率上升。(3分)
可采用扩张性财政政策:财政支出大于收入,提高财政支出,降低税收,具体工具可以:所得税率下调,
财政投资加大,财政补贴增加等,造成的赤字弥补通过发行公债;作用机理:税收减少,人们可支配收入
增加,消费需求C增加,政府支出G增加,AD增加,拉动AS增加,就业增加,经济上行。(3分)
也可采用犷张性货币政策,具体手段:法定准备金比率下调,贴现率下调,买进债券,这样可提高货币供
给.增加信贷可能,降低利率,刺激总需求增长,进而拉动供给,GDP上升,失业率下降。(3分)
或结合使用。(1分)
2、答:企业管理职能具体包括:计划、组织、领导、控制和创新。<4分)有效管理者履行这些职能应该
做到:拟定合理计划,通过目标管理落实计划;遵循组织原则,对员工进行分工协作实施计划:领导应该
发挥指挥、带领、引导、激励、作用,同时要注意计划进展,出现问题及时控制等。(8分)
五、案例题(2小题,共30分)
案例一:奖励的管理II花煤矿奖金分配风波的启示
山花煤矿是一个年产120万吨原煤的中型矿井。该矿现有职工5136人,其中,管理干部458人,占全
矿职工的8.9%.1990年全矿职工在矿井领导的带领下,团结一心,努力奋斗,取得了生产和安全的大
丰收.特别是在安全方面.100万吨原煤生产死亡率降到了2人以下,一跃跻身于同行业的先进行列.
至此,上级主管部门特拨下15万元奖金,奖励该矿在安全与生产中做出贡献的广大干部和职
工。...................................
(以下答案只供参考,可以有其他更好更有说服力的回答,给分时看学生对理论知识的运用、语言的表达、
分析问题的逻辑性)
案例一:问题:
1、“贵、权、利对等一致”是企业管理的基本原理,请解释这一原理。并对案例中山花煤矿在这一事件中
对原理的遵循情况进行分析。(5')
2、清剖析山花煤矿的奖金激励制度,说明其为什么不能起激励作用的原因。(5一)
参考答案:
1、“责、权、利对等一致”是企业管理的基本原理也即企业管理中的责任原理,要求在管理活动中,必须
在合理分工的基础上明确规定部门和个人必须完成的工作任务,必须承担与此相应的责任,同时要处理好
责任、权力、利益之间的关系,(3分)案例中山花煤矿在这一事件中对原理的遵循的不好,因为在安全管
理中承担贡任大的员工得到的利益和贡任小的员工得到的利益一样的,平均主义影响员工积极性。(2分)
2、山花煤矿的奖金激励制度主要采用的是管理者和员工拉开档次、员工平均主义,没有遵循责任原理,
所以影响员工积极性,导致厚来的安全事故。对于这种奖金的发放,应该结合不同人岗位职责的和担当的
安全责任发放,拉开档次,体现责任和利益的对等美系,不应根据管理者和员工的岗位区别发放。(5分)
案例二、QQ的忠诚度营销
在最成熟的微车巾场上,面对十多个品牌激烈竞争,奇瑞QQ在不到半年的时间内取得3万辆的销量。也
正是因为奇瑞QQ的畅销,使得奇瑞公司位列2003年国内汽车销量第八名。产品定位:“年轻人的第一辆
车”
案例二:问题:
1、QQ的市场细分变量是什么?目标市场选择的依据是什么?它的目标市场有什么特征?
2、产品价格的影响因素有哪些?新产品的定价策略有哪几种?冬有什么特点?QQ的定价策略是什么?为
什么会成功?
3、产品的品牌有什么作用?如何设计一个好的品牌?QQ的品牌设计成功所在?
4、奇瑞QQ的营销成功因素有哪几方面?
参考答案:
1、QQ的市场细分变量是人口因素(年龄和收入)和心理因素(消费者偏好,
依据:目标市场的发展前景和企业的可实现性。QQ目标市场特征:年轻的上班族。目标市场选择
2、产品价格的影响因素有:成本、供求、竞争、政策法规、消费者心理因素等。(2分)新产品定价策略
有:“高开低走”、“低价入市”和满意定价法<2分)QQ的定价策略是:“低价入市”,成功因为::第一,
在短时间内形成购车热潮,形成了新车难得的良好口碑;第二,销伟规模的迅速崛起,使新车在国内微车
市场上占据领跑者的角色:第三,新车的热销,使得汽车厂商的大规模产量成为现实,产能充分释放又使
得新车的另部件大规模采购成为可能,从而为终端产品的低价提供了成本保障和前提条件。(2分)
3、品牌作用:区分同行业,品质象征,促销等(1分)。设计好的品牌注意:合法、合乎审美要求、符合
行业产品特征、便于传颂、合乎民风等(1分)。QQ的品牌设计成功在于:首先,"QQ”这个名字是时尚
的、前卫的,它最早诞生于国际互联网上,又有“我能找到你"、“我可以联系到你”的意思;第二,这个
名字与目标消费群体的定位基木吻合,他们年轻、敏感,喜欢接受新事物,对生活乐观、自信:第三,这
个名字已经有了很高的知名度,推广起来成本比较低:第四,"QQ”这个名字简洁,容易被人记住,更容
易传播。(3分)
4、奇瑞QQ的营销成功因素有;合理的市场细分及目标市场定位、合理的定价、好的品牌设计、成功的
产品定位、成本控制等。(4
试卷2一、名词解释(母题4分,共16分)
1、经济物品:有限供给、稀缺物品。(4分)
2、GDP:是按市场价格计算的国内生产总值的简称,是指一个国家(或地区)所有常住单位在一定时期
内生产活动的最终成果。(4分)
3、组织结构:组织的基本架构,为了更好实现组织的目标,对组织的成员进行科学分工,确定组织全体
员工的职务、职责、职权及其相互协作关系,这种结构体系简称为“权责结构”。(4分)
4、管理:根据管理对象的特点,通过计划、组织、领导、控制等职能活动作用于管理对象,使之适应环
境的变化,从而实现既定目标的人类活动。(4分)
二、简答题(每题4分,共20分)
1、简述无差异曲线定义及其特点。
答:无差异曲线特征:1、离原点越远的无差异曲线,代表的效用水平越高:2、
负斜率:3、无差异曲线为凸向原点的曲线。这是边际效用递战规律作用的结果;4、无差异曲线不能
相交。(4分)
2、简述边际效用定义和边际效用递减规律内容。
答:边际效用是指在一定时间内消费者对某种商品或劳务的消费变化最末一个单
位时总效用的变化量。具体地说就是,当消费者增加(减少)一个单位的某种商品或劳务的消费总效用的
增加(减少)量。用MU表示.(2分)
边际效用递减规律:在其他条件不变的情况下,在一定时间内消贽者消费某特定商品或服务,随着商品或
服务数量不断增加,对消费者产生的满足程度即效用的增量不断递减的。(2分)
3、简述企业文化内容及作用。
答:企业文化内容:企业精神、企业价值观、企业目标、企业伦理道德、企业制度。(2分)作用(功能):
导向作用;凝聚作用;激励作用:规范作用:协调作用;辐射作用。(2分)
4、简述组织设计的基本原则。
答:任务目标原则;专业分工与协作原则:管理幅度原则;
统一指挥原则:责权对等原则;柔性经济原则一柔性+精干高效,(4分)
5、简述经济学的核心问题。
答:经济学的和行问题是:(福求)欲望是无限性和资源是稀缺性之间的矛盾。(4分)
三、计算题问答题(2小题,共20分)
1、己知某商品在某市场特定时期的需求函数是:QD=16—3P,供给函数为:Qs=6+SP
试求:(1)该商品的均衡价格和均衡数量。
(2)均衡时的需求价格弹性。
1、解:(1)把需求函数和供给函数联立方程组:QD=16-3PQs=6+8P
当Qs=QD时的价格和成交量,即是均衡量和均衡价格
则求解方程组,得:Q=13.3,P=10/11(5分)
(2)令需求价格弹性为E,则在点(13.3,10/11)处得需求弹性为:
E=-3x(10/1IX1/13.3)=-0.2(5分)
2、某企业2003年12月资产负债表中的主要项目分别是:(单位:万元)
资产类负债类流动资产26流动负债20长期投资10长期负债12固定资产80所有者权益无形资产15资
本及公积90未分配利润9试答:(1)从公司的负债率判断公司经营安全性。(2)公司流动比率。
2、解:(1)负债率=负债总额/资本总额=(20+12)/<90+9)=0.32
从负债率来看,公司负债比例较小,资金来源独立性较大,安全性较高,但也说明公司利用外资水平低。
(6分)
(2)流动比率=流动资产/流动负债=26/20=1.3(4分)
四、问答题(.2小题,共20分)
1、请用我们学过的一些经济变量表述某国家(或地区)经济过热现象,并指出国家应采用什么样的经济
手段或政策来调节经济,为什么这些政策能起到调节的作用?(10分)
2、从权力构成的角度谈谈管理者与领导者的关系。(10分)
】、答:经济过热时期,一般总供给小于总需求,储蓄小于投资,商品供不应求,GDP上升,价格上升,
通货膨胀率较高。(3分)
可采用紧缩性财政政策:财政支出少于收入,减少财政支出,提高税收,具体工具可以:所得税率上调,
流转税增加,财政投资减少,财政补贴减少等;作用机理:税收增加,人们可支配收入减少,消费需求C减
少,投资减少,政府支出G减少,AD减少,价格下降。(3分)也可采用紧缩性货币政策,具体手段:
法定准备金比率上调,贴现率上调,卖出债券,这样可减少社会货币供给,减少信贷可能,提高利率,刺
激总需求减少,价格下降。(3分)或结合使用。(1分)
2、答:权力定义及构成。(3分)
基于权力来源的区别:领导者指对组织有影响力的人都是领导
管理者指拥有职权的,居于一定职位的人
所以,所有的管理者都是领导者,而所有的领导者不一定都是领导者。(7分)
五、案例分析题(2小题,共28分)
(以下答案只供参考,可以有其他更好更有说服力的回答,给分时看学生对理论知识的运用、语言的表达、
分析问题的逻辑性)
案例一:目标管理
北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容,他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其
预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定
工作目标。刘总认为:由于各祁门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他本人为他们确定较高目标。
确定了目标之后,他就把目标卜.发给各个部口的负责人,耍求他们如期完成,并口头说明在计划完成后
要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天,就集体上书表
示无法接受这些目........
案例一问题:
根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 绿色化工高新区地下综合管网系统项目可行性研究报告模板立项申批备案
- 2026年徐州市中考英语试卷(含答案)
- 安全生产巡查明确的30条追责红线完整版
- 2026年北京市高考历史试卷(含答案)
- 新疆维吾尔自治区一级造价工程师职业资格考试(建设工程技术与计量、安装工程)模拟试题及答案(2026年)
- 全科医生转岗培训考试(理论考核)题库及答案(庆阳2026年)
- 客运驾驶员安全教育培训考试试题及答案1
- 2026注册环保工程师基础考试试题库及答案
- 2026年饮用水水质标准培训考试试卷(附答案)
- 2026年食品突发质量问题检测处置题库
- 幼儿园双培养工作制度
- 2026甘肃省城乡发展投资集团有限公司招聘6人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 企业资产清查核对工作报告
- 海信售后介绍
- cnc操作培训教学课件
- 性激素六项的毕业论文
- 光伏行业安全培训内容课件
- 会计结算员招录考试题库及答案参考
- 2025至2030中国松茸行业市场发展分析及发展前景与投资报告
- 海南省2023年中考英语试卷试题真题及答案(精校打印版)
- 夜间施工方案及安全措施
评论
0/150
提交评论