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文档简介
财务会计工作岗位职责
在日新月异的现代社会中,岗位职责在生活中的使用越来
越广泛,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发觉和使用人才
的作用。想必很多人都在为如何订立岗位职责而苦恼吧,下面是我
帮大家整理的财务会计工作岗位职责,希望对大家有所帮忙。
财务会计工作岗位职责篇1
岗位名称:会计
所属部门:财务部
直接上级工作:财务部经理
工作目的:执行计划、进行会计核算、编制会计报表、计
提税费、管理财务档案及设备
工作要求:认真负责、工作细心、敢于坚持原则
工作责任:
1、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目
2、审核财务原始凭证是否符合公司规定
3、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作
4、定期对帐,如发觉差异,查明差异原因
衡量标准:
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工作报告的完整性
工作难点:如何坚持财务政策
工作禁忌:工作马虎,留有首尾
职业进展道路:财务部经理、财务副总经理
任职资格:
1、工作阅历:3年以上大中型企业相关工作阅历
2、专业背景要求:曾从事会计工作2年以上
3、学历要求:大专以上
4、年龄要求:25岁以上
5、个人素养:认真细心、为人正直、责任心强。
财务会计工作岗位职责篇2
会计岗位职责
1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格依照《会计法》
进行记账、算账、报账规定严格财经纪律,做到手续完备、内容真
实、数据精准、账目清楚。
2、会计人员应当遵守的职业道德是:
(1)敬业爱岗,
(2)谙习法规,
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(3)依法办事,
(4)客观公正,
(5)搞好服务,
(6)保守隐秘。
3、负责编制月、年度会计报表及有关说明,每月初向公司
领导适时、真实、精准地报送会计报表,完整地反映财务情形,
4、负责会计核算,特别对应收、应付等往来账要适时清理;
协同办公室定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点,做到账账相
符,账实相符,发觉不符,必需查明情况适时匚报。
5、妥当保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。
6、完成公司领导交办的其他工作任务。
出纳岗位职责
1、出纳的日常工作重要包括货币资金核算、往来结算、工
资核算等三个方面的内容
2、严格遵守现金管理制度,库存现金按规定限额执行,不
得挪用、不得以白条抵库、不得坐支。
3、开具支票,办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有
关手续,不符合规定者予以退回。
4、登记银行存款、现金出纳日记账,支票及已签发的支票
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一、出纳人员岗位责任制
1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有
记录,支有签字。
2.现金业务要严格依照财务制度和商场订立的现金管理制
度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定
的有权拒付。
3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核
对库存现金,做到记录适时、精准、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期
支票、空头支票。对签发的支票必需填写用途、限额,除特别情况
需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、精准,并
经领导批准后签发,不得任意办理汇款。
6.收付现金双方必需当面点清,防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥
当保管现金、支票、发票,不得丢失。
8.杜绝白条抵库,发觉问题适时汇报领导。
9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调整表,随时
处理未达帐项。
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10.对领导交与的其他事务按规定办理。
二、会计员的岗位责任制
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润调配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务适时登记、适时查清、按月做好财务情形分
析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥当保管。
9.对商场的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制
度。
10.记帐要适时、精准,明细帐要按日登记,总帐定期登记,
但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场订立的各项制度,发觉问题适
时上报主管经理。
一、流动资金核算
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1、拟订流动资金管理和核算实施方法,参加核定流动资金
定额,实行管用结合与资金归口分级管理。
2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调
度,组织流动资金供应。
3、定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动。
二、固定资产核算
1、拟订固定资产管理与核算实施方法,划定固定资产与低
值易耗品的界限,编制固定资产目录。
2、参加核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计戈h
3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、
内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核
算,定期进清查核对,做到账物相符。
4、按制度规定计提固定资产折旧。
5、参加固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,
促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率。
三、材料核算
1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施方法,建立健全
材料收发、保管和领用手续制度。
2、依据需要及市场情况会同有关单位订立采购计划。
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3、审计材料采购用款计划,掌控材料采购,把握市场价格,
审查发票等凭证,考核材料的消耗。
4、建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,
核算清楚。参加库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理看法,经
批准后作出处理。
四、工资核算
1、按计划掌控工资总额的使用。
2、审核工资表,计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。
3、进行工资明细核算。
五、成本核算
1、拟定成本核算方法,建立健全成本核算工作程序,编制
成本费用计划。
2、拟订生产经营成本、费用开支范围,把握成本费用开支
情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报。
3、考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改
进看法,努力降低成本费用支出。
六、利润核算及调配
1、编制利润计划,将年度利润指分解落实到单位。
2、做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其
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他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,精准计算利润,按制
度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报。
3、按章程规定和股东大会决议调配利润,调配股息、红利,
计算股息、红利率,编制利润调配表、股利调配表。
4、考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建
议和措施,努力提高利润。
财务会计工作岗位职责篇4
一、出纳专员
1.职责概述
遵奉国家及企业的财务和会计制度,负责办理本企业现金、
银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作,并对企
业库存现金、票据及有关印章进行妥当保管。
2.重要工作
(1)贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规
定。
(2)办理现金收付业务,并负责现金支票的保管、签发。
(3)建立现金日记账,逐笔记载现金收支,做到每日结算、
账实相符、显现差异适时汇报。
(4)依照国家有关法律法规要求,负责企业银行账户的开
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立、核对、清理等工作。
(5)负责银行结算,办理银行存取款业务和转账业务,并
定期打印、取回银行对账单。
(6)依据审核无误的资金支出申请,按规定办理资金支出
手续,并适时登记现金、银行存款日记账。
(7)帮助会计人员做好企业员工每月工资的发放。
(8)负责企业各项费用的报销工作,并定期上交各项报销
的原始凭证。
(9)负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、
销毁工作,并保持完整记录。
(10)负责银行预留印鉴和有关印章的管理。
3.关键业绩指标
(1)现金收付业务办理精准性。
(2)银行结算业务办理适时率。
(3)现金、粮行存款日记账精准性。
(4)库存现金管理出错次数。
(5)印鉴、印章保管的安全性、完好性。
4.任职资格要求
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(1)学历
财务、会计专业中专及以上学历。
(2)工作阅历
一年以上出纳从业阅历。
(3)本领要求
关注细节本领、会计核算本领、专业学习本领、沟通本领、
自控本领。
二、资金主管
1.职责概述
依据企业财务管理制度,组织编制资金使用计划,把握资
金流动状态,负责资金的调度、供应工作,加强对资金的合理使用,
确保企业资金供求平衡,推动企业经营目标的实现。
2.重要工作
(1)组织订立企业的资金管理制度、资金授权制度和审核
批准制度,上报领导审批后监督实施。
(2)组织编制企业年度、月度资金预算,并监督资金预算
的实在执行。
(3)组织编制企业月度流动资金计划,分析月度资金使用
情况,依据发觉的问题提出调整建议。
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(4)负责资金的核算与管理,适时调拨企业内外部资金,
提高资金使用效率。
(5)负责现金、银行存款的管理工作,并监督办理企业现
金收付、银行结算等业务活动。
(6)定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。
(7)对企业资金的使用效益进行评估,并按期撰写评估报
告。
(8)协调企业与开户银行的关系,确保合理、安全地调度
和使用资金口
3.关键业绩指标
(1)资金预算编制
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